岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动联系潜在客户，进行产品介绍、需求沟通及方案推荐 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务协调 4. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化销售策略与产品建议 5. 参与团队协作，配合完成区域营销活动与专项推广任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 无经验者可接受实习，公司提供系统带教与业务培训 3. 积极主动，抗压能力强，有志于在销售领域长期发展 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，具备服务意识与团队合作精神

(岗位职责) 1.负责ktv区域的日常工作 2.协助客人点单，上酒水及维护现场秩序 3.保持包间及公共区域整洁有序 (职位要求) 1.无经验也可，年龄18-35岁 2.身体健康，吃苦耐劳，有服务意识 (工作时间) 1.晚班8.00-14.00 (综合福利) 1.综合月薪8000-15000，按月，按日，均可 2.包吃，包住，省小生活开销

销售业务员

工作职责与任务： (一)协助上级完成所辖区域市场规划、管理及价格体系落实。 (二) 落实区域销售任务，协助拆解任务至业务人员，制定执行计划、监督进度，助力达成销售目标。 (三) 协助上级开展通路全程管理，负责客户对账、货流监督，及时反馈各类问题。 (四) 协助组织终端渠道拓展与服务，制定执行方案并督导落地。 (五)收集区域销售情况、市场及竞品动态，初步分析后及时上报，为策略调整、寻找增长点提供建议。 (六)协助管理核心通路客户，收集需求反馈并协助处理相关问题。 (七) 指导业务代表开展日常工作、解决相关问题，协助上级完成其绩效考核，确保考核公正。 (八)定期走访市场，跟踪产品进销存，建立数据跟踪表，预警并协助处理异常，保障通路畅通。 任职要求： (一)一年以上快速消费品行业销售工作经验，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，熟悉各渠道的运作流程，熟悉本地快速消费品市场； (二)能够深入学习相关销售策略，在上级指导下制定有效的本地市场销售活动的执行计划，以达成区域销售目标； (三)熟悉产品市场营销业务，良好的客户开拓能力； (四)沟通能力强，勤奋踏实，抗压能力强； (五)能接受海南区域内的外派。

岗位职责： 1.负责个人金融产品（如消费贷、经营贷等）的市场推广与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2.开拓并维护小微企业主及优质个人客户资源，建立长期信任关系，提升客户转化率与复购率 3. 协同风控、运营团队完成客户资质初审、需求匹配及贷后服务跟进，确保业务合规与服务质量 4.定期分析销售数据与市场反馈，优化销售话术与流程，提升团队整体效能 5.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极进取的团队氛围 任职要求： 1.具备 1-3 年金融行业销售经验，有信贷、消费金融或财富管理类机构从业背景者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户洞察力，能独立完成高净值客户面谈与方案定制 3. 具备基本金融知识及风险意识，熟悉监管政策与合规展业要求 4. 大专及以上学历，市场营销、金融、经济类相关专业优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备团队协作精神与持续学习意愿

公司简介 建木新创为国家级高新技术企业，深耕电力行业卫星通信细分赛道，专注为国家电网、发电集团、光伏/风电新能源、电力工程企业，提供偏远场站通信、应急通信、电网监测通信等一体化解决方案。公司产品适配性强、政企需求稳定、项目质量优质。专为拥有电力政企资源的成熟销售搭建变现平台，依托自有渠道人脉，可快速落地项目、实现高薪创收。 岗位职责 1、依托自身电力行业政企人脉及渠道资源，负责海南及周边区域电力卫星通信设备、整体解决方案的市场销售与项目落地，完成年度销售业绩指标。 2、深耕维护电网、发电集团、电力工程公司、新能源场站、通信系统集成商等核心政企客户，稳固优质客情关系，搭建稳定合作体系。 3、精准挖掘电力基建、运维、应急保障等通信刚需，对接政企技术、采购部门，独立完成方案定制、报价谈判、招投标对接及合同签订。 4、全程跟进项目交付、调试、验收及回款工作，做好政企客情深度维护，持续挖掘二次合作及增量项目机会。 5、跟进电力行业政策、市场动态及技术迭代，参与行业交流会、展会等市场活动，依托自身资源拓展增量市场，提升品牌合作覆盖面。 任职要求 1、学历、专业不限；具备电网、电力工程、新能源、通信集成等电力行业政企客户及渠道资源。 2、熟悉电力政企项目运作流程、招投标规则，具备大客户对接、商务谈判、客情维护及项目全流程落地能力。 3、能适应海南省内常规出差，做事高效负责，目标感强、抗压性高，专注政企项目落地与业绩创收。 4、自带电力政企核心人脉、优质渠道资源者，优先高薪录用，享受项目资源倾斜与提成优待。 薪资福利 综合月薪10000-40000元/月（底薪+提成月度总收入，业绩上不封顶） 薪资结构透明无套路： 1、【固定底薪】底薪6000-12000元/月；政企资源优质、项目运作能力强者可破格上浮，最高底薪可达20000+元/月，固定薪资稳、保障足。 2、【阶梯提成】政企项目高提成体系，按项目毛利核算，常规提成6%-13%；招投标项目、长期框架合作项目享有专属提成倾斜。 3、【额外激励】项目落地奖金、回款专项奖励、年度分红，成熟政企资源可快速落地变现，轻松达成高薪收入。 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建旅游 额外补贴：出差补贴、交通补贴、业务开拓补贴 工作地点：三亚、深圳两地可选，可就近安排办公

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

工作内容： 1、负责校区招生拓展及预算管控，确保招生规模最大化，达成既定预算目标； 2、高效维护并拓展区域内各类公共关系，为市场推进及其他业务开展提供有力支持； 3、保障校区运营秩序规范，团队稳定，并顺利完成各项交办任务。 任职资格： 1、具备电话销售及面销经验，曾带领团队取得良好业绩表现； 2、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力、心理调适能力、运营管理能力以及沟通协调与团队统筹能力； 3、海口多个校区可选，薪资可协商；需负责校区销售团队管理，完成招生业绩目标；

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1. 落实公司年度销售目标，独立推进商务合作流程，确保销售任务顺利完成； 2. 负责所辖区域项目类经销商的拓展、关系维护与日常管理（包括销售网络的建设、运营、优化及市场秩序管控）； 3. 主导区域重点项目（涵盖连锁、市政领域如机场、地铁、隧道、市政道路、医院等，以及工业行业）的客户开发、持续维护与项目落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上工程、项目类渠道销售经验，有照明或建材行业销售背景者优先； 2. 拥有连锁、市政（如机场、地铁、隧道、市政道路、医院等）、工业行业客户资源及开发经验者优先考虑； 3. 具备项目合作资源或经销商渠道资源者优先录用； 4. 具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有成功开发经销商案例；具备出色的表达、沟通与谈判技巧，能独立分析并解决实际问题； 5. 特别优秀者，薪酬待遇可面议

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风口项目！真正利民！不良资产处置！ 集团实力雄厚，不良资产资产配置8年经验！ 律所法律服务11年经验！ 甲级写字楼，提成高爽快不啰嗦没有坑！ 免费培训，无需经验，只需够醒！ 勇敢的人先享受世界！ 岗位职责: 1. 通过线上线下视频挖掘负债需化债人群，沟通跟进出方案，全流程透明合法； 2、根据公司的化债方案，给客户介绍跟进沟通促单； 2. 协调内外部资源，推动项目关键节点顺利实施。 任职要求： 1. 接受公司培训，耐心对待客户，耐心回答客户的问题； 2. 熟悉相关流程，及时促进。 3.做好客户日常维护，争取转介绍成交，增强信任感。 4.成单当月发款，不拖延不拖薪水。 5.组建团队，管理提成及奖励。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 制定并落地华中华北区域销售策略与年度销售目标，持续跟踪、复盘执行效果 2. 统筹渠道品牌力建设，结合公司品牌定位输出可执行的渠道推广方案 3. 建立并优化终端执行标准体系，推动销售动作标准化、精细化落地 4. 提炼区域市场成功样板，组织培训赋能一线团队，提升整体业务执行力 5. 开展常态化市场及竞品调研，为销售决策与策略迭代提供数据支撑 任职要求： 1. 3年以上食品行业经验，有月饼或休闲食品渠道运营经验者优先 2. 熟悉现代渠道（商超、便利店、电商等）及新兴渠道发展趋势 3. 熟练使用办公软件，具备独立撰写营销方案及开展业务培训的能力 4. 具备敏锐的市场洞察力、高效的信息收集与分析能力 5. 优秀的跨部门沟通协调能力及团队意识

薪资范围:25000元起不封顶，职位底薪8000店家合作方案28800起，奖金9000+，卡提40元/张日结，薪资上不封顶: 见证结果，超越卓越，以下部分优秀成果均可查证! 99后入职8个月提帕拉梅拉，年薪300W!96后2年半提尊界S800，实力躺赢: 02后入职1年，广州买房+保时捷卡宴+自办婚礼，白手起家圆梦! 6000+在职同事，销冠月入稳定100W+，数十位月入30W/50W/80W+，真实可查!二八法则摆明说:前20%销冠拿顶级结果，80%伙伴稳定月薪3W+，只招有能力、有野心、原公司常年销冠的你! 美业销冠专属招募|选对赛道=改命!40-46%超高提成日结，敢拼就赚翻 选对赛道=改命!锁定美业风口黑科技赛道，只赚高净值客户的钱，客户0投资0风险0犹豫，开单易、提成顶，全销售领域最高提成档!40%起全国美业头部集团，独角兽企业筹备上市，历时两年半从0到7000人，实力背书不画饼!全95后年轻团队，无固化思维、无复杂人情世故，拒绝画饼!入职即传全套干货:避坑指南+成功经验+销冠开发/管理思路，毫无保留手把手带，陪你快速拿结果! 选一次，改一生!有绝对野心，想靠实力赚大钱的，速来对接，错过拍大腿都来不及!立即开聊，期待优秀有野心的你，有卖手，美导，店务经验的优先!希望你不做第二个卓越，要做第一个传奇! 岗位职责: 1.负责美业客户资源的开发与维护，提升客户转化率 2.根据客户需求提供专业美业项目介绍与个性化服务方案 3.完成销售目标并持续跟进客户消费周期与复购节奏 4.参与门店营销活动的执行与客户邀约推广 5.配合团队完成业绩增长相关协作任务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法; 4.对美业销售工作有热情，能适应目标导向的工作节奏

二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

市场经理 我提供 项目类型:服务推广|其他项目项目优势:需求量大推广项目详情: 1、项目介绍:公司投资建设160kw俩桩四枪的充电 设备当居间人拓展场地主要是国省道两遍乡镇上 等等 2、推广单价:按照项目落满功率电表为准一个3、结算周期:需开发票

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招聘：业务发展部业务岗。薪资：面议元（本次招聘仅接受邮件投递，具体岗位要求、报名表、投递邮箱详见：“山东健康保理”微信服务号）1.3年及以上金融/类金融、保理公司、供应链金融等业务岗工作经验；能完成客户需求调研、保理方案撰写、商务谈判等工作。2.具备较强的客户沟通、商务谈判能力与团队协作能力，具有良好的文字功底与语言表达能力。 3.有金融机构、保理公司、供应链金融从业经历者优先。4.年龄不超过30周岁。特别优秀者在年龄方面可以适当放宽。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队及个人销售目标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进，提升签约转化率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障交付与回款效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 具备行业资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

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负责店里销售，平时拍一些视频发布一下视频号

工作职责与任务： (一) 开拓市场，完善销售网络，提升产品市场占有率。 (二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。 (三) 及时、准确把握销售情况、市场动态，并及时向上级汇报。 (四) 根据区域发展状况，提出相应市场策略及开拓计划的建议。 (五) 及时准确上报各类报告及报表。 任职要求： (一) 一年以上快速消费品工作经验。 (二) 熟悉海口渠道市场。 （美兰区、琼山区） (三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。 (四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。 (五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。

1.诚聘数名销售酒水饮料业务员 2.有工作销售经验优先 3.责任心强，沟通踏实，吃苦耐劳 4.年龄22-45岁 5.工资面议 6有意者请电话联系。

工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 任职要求: 1、专科及以上学历，热爱互联网事业，有销售工作经验； 2、具备良好的与客户沟通能力，懂得倾听和观察，思维敏捷，有亲和力； 3、有财税工作经验优先。 员工福利: 1、节假日正常休息，周末双休，五险一金。 2、 定期组织团建活动，定期下午茶

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

【工作内容】 1、负责业务区域内有机肥、无机肥等农资产品的市场推广，制定并实施有效的销售方案； 2、拓展并维护区域内的经销商渠道，构建长期稳定的合作关系，提升产品市场份额； 3、定期走访客户，掌握客户实际需求，提供专业的技术指导与配套服务，提高客户满意度； 4、结合区域农业种植特征与市场动态，调整优化销售策略，促进业绩持续增长； 【任职要求】 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历； 2、有2-3年农资行业销售经验，了解农资市场运行机制，具备较强的客户开拓能力； 3、沟通表达能力强，能独立开展商务洽谈与合作推进； 4、学习适应能力强，抗压性好，执行力强，可接受高频次出差安排； 5、持有有效驾照并自备车辆，能够自主完成外出拜访及业务推进任务。 【薪资待遇】 1、薪酬结构=基础工资+绩效奖金+月度提成+各类补贴，初期综合收入5-8K，提成不设上限，表现优异者薪资可面议； 2、其他福利：依法缴纳五险一金，定期组织年会、团队建设等员工活动； 3、发展晋升：提供系统化培训支持（涵盖新人融入、专业技能提升等），设立公开透明的晋升通道。