岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1、责蒸压加气混凝土砌块/加气板，海南省市场开拓、客户开发 2、完成公司下达的月度/季度/年度销售业绩指标，跟进洽谈、报价、合同签订、回款全流程工作，严控应收账款，降低坏账风险。 3、维护存量合作客户客情关系，做好售后对接，协调生产、物流、售后部门，解决供货、配送、产品质量等客户问题，提升客户复购率。 4、调研海南本次建材市场行情、竞品价格、渠道政策，定期输出市场分析报告，结合市场动态优化销售策略。 任职要求： 1、 要求男女不限，40岁以下，全日制大专以上学历，长期在海南 2、 从事建材类产品销售3年以上经验，具备蒸压加气砖销售优先 3、沟通谈判能力强，愿意外勤跑业务，具备独立开发工程项目能力 4、 能使用办公软件

岗位职责: 1、达成公司制定的运营商业务经营指标与工作任务； 2、开展区域内运营商市场客户关系的拓展与维护； 3、主导项目市场方案策划、商务沟通、合同签署及回款执行等环节； 4、收集、整理并分析区域市场竞争动态，及时反馈相关信息。 任职资格: 1、大专及以上学历，通信、计算机或相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上与运营商或铁塔公司对接经验，有通信行业背景及集采项目经历者优先； 3、能够精准识别客户决策链条中的关键人员，善于挖掘并建立客户关系，持续维护和深化合作，合理整合资源推进客户公关工作； 4、具备良好的逻辑分析与书面表达能力，能独立撰写各类文档，熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具； 5、拥有较强的市场策划与推广能力，具备出色的销售实战经验； 6、责任心强，性格沉稳，积极进取，具备良好的团队协作意识。

职位描述： 1.负责反无人机设备的销售； 2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行，协助市场营销战略的实施； 3.负责区域销售计划的制定与执行，收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访； 4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求； 5.负责对行业市场的目标客户进行公关，业务接洽、咨询及客情维护； 6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息，给予相关部门反馈，协助相关部门工作； 7.负责积极参加销售会议，定期向上级汇报工作进展。 职位要求： 1.热爱销售工作； 2.本科以上学历，性别不限。 3.性格开朗外向，善于与人沟通。 4.爱学习，能抗压，接受出差。 5.熟悉销售业务流程，具备一定的销售经验。 6.具有相关行业（通信、反无人机、安防等）工作经验者优先。 7.具有相关资源者（石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关）优先。

岗位职责： 1.根据公司提供的平台，完成客户联络，开发，跟进客户，完成知识产权代理的相关事宜。 2.接受客户咨询，记录客户咨询，投诉建议，提交相关部门并按照相关流程给予客户反馈。 3.及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及向上级汇报： 解答客户商标，专利，版权，认证等相关问题； 5,完成上级领导交办的任务。 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于交谈，对销售工作有较高的热情； 2.普通话流利标准，语言表达能力，沟通能力强； 3.有电话销售相关工作经验的优先考虑； 4.有较强的抗压能力，有信心解读好工作中遇到的困难。 工资及福利待遇： 1.休假：周末双休，国家法定节假日正常放假； 2.上班时间：上午：8:50-12:00；下午：13:30-18:00 3.工资待遇：底薪+全勤奖+提成+五险 4.福利：带薪年假+节日福利+免费培训+定期团建

【工作内容】 1、负责业务区域内有机肥、无机肥等农资产品的市场推广，制定并实施有效的销售方案； 2、拓展并维护区域内的经销商渠道，构建长期稳定的合作关系，提升产品市场份额； 3、定期走访客户，掌握客户实际需求，提供专业的技术指导与配套服务，提高客户满意度； 4、结合区域农业种植特征与市场动态，调整优化销售策略，促进业绩持续增长； 【任职要求】 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历； 2、有2-3年农资行业销售经验，了解农资市场运行机制，具备较强的客户开拓能力； 3、沟通表达能力强，能独立开展商务洽谈与合作推进； 4、学习适应能力强，抗压性好，执行力强，可接受高频次出差安排； 5、持有有效驾照并自备车辆，能够自主完成外出拜访及业务推进任务。 【薪资待遇】 1、薪酬结构=基础工资+绩效奖金+月度提成+各类补贴，初期综合收入5-8K，提成不设上限，表现优异者薪资可面议； 2、其他福利：依法缴纳五险一金，定期组织年会、团队建设等员工活动； 3、发展晋升：提供系统化培训支持（涵盖新人融入、专业技能提升等），设立公开透明的晋升通道。

岗位内容： 1. 开发房地产销售策略，制定销售计划和目标； 2. 协调各部门，在房地产市场上进行竞争分析和调查研究； 3. 确定项目营销策略，建立客户关系管理体系； 4. 组织推广活动，参与产品展示会等相关活动。 任职要求： 1. 具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2. 具备团队管理能力且富有合作精神； 3. 熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4. 学历不限，房地产销售或相关专业。

本公司自有工厂，工厂地址在万宁。 在海口苍西村附近有一个2000平方的户外展厅，主要以户外铝合金产品为主。主营产品有铝合金阳光房，凉亭，庭院门围栏，护栏，车棚，雨棚门楼等。我们自己有设计团队，生产团队，现缺业务团队，要组建一个销售团队。

1、负责公司产品的销售及推广，能独立自主维护客户、完成订单；2、负责市场的开拓、客户开发及新客户前期谈判工作，增加产品销售渠道；3、能主动宣传和宣导公司的企业文化，有主人翁意识，懂感恩；4、及时掌握客户情况，跟进客户采购计划和公司生产、发货情况；5、及时反馈客户信息至公司相应部门，按照公司要求做好售前、售中、售后工作；6、按时参加公司规定及组织的各项会议和培训；任职要求：1、年龄＊＊＊＊＊＊＊，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，须持C1以上驾驶证并熟练驾驶，有自己的车；2、具有较强的沟通表达能力、亲和力、应变能力强；3、具备较强的市场分析和解决问题的能力，营销推广能力强，良好的人际沟通、协调能力，良好的客户服务意识；4、有责任心、执行力强；5、有团队协作精神，勇于挑战；

洽谈广告合作，发放广告，和饭店酒店洽谈合作

香江百货洽洽坚果招临促。门店：白沙店，光辉店上班日期：9.18至共8天上班时间：上午9：00-12：00，下午3点到8点要求：性格开朗、积极主动，工服工牌，健康证自备。工资：120元/天十提成联系人：

白沙黎族自治县招抹灰

白沙黎族自治县招强电，接电灯线，接配电箱。2天工作。

白沙湖景区餐厅，急招个服务员，都行，一天只上半天，一个月工资3800，电话

白沙黎族自治县招家具安装、门窗安装/塞缝(门窗安装)、打胶，折叠门推拉铝合金门安装，

1.我们平台主推Ai搜索GEO项目，主要帮企业解决精准拓客问题。 2.负责本地企业的短视频推广,企业号代运营, ai平台的销售工作 3.按计划要求联系客户,完成销售任务及回款工作 任职要求 1.大专及以上学历，20-28 2.半年以上销售工作经验(不用担心没有接触过推广行业，入职一对一教) 销售模式:电+面开发客户，无需陌拜和地推，客户群体精准上班时间 9:00-12:00;14:00-6:30，周末固定单双休，所有节假日同法定薪资待遇 固定无责底薪4000，无考核无绩效无满勤部分(10%-18%)高额提成，平均入职三月以上，薪资可达两万

一、岗位概述 负责公司对外商务合作拓展、客户关系维护及公司品牌的内容输出。本岗位需要兼做设计部总监行政秘书类职位，核心重点工作是商务谈判和品牌传播，直接推动公司业绩增长与行业影响力提升。 二、岗位职责 （一）行程事务管理 1.负责设计总经理日常行程的规划、统筹与协调，保障各项工作有序开展。 2.每日与设计总经理对接各部门工作，复盘当日工作完成情况，确认次日工作安排。 （二）项目统筹与数据资源管理 1.汇总梳理各项工程合作推进进度，整理形成汇报材料，向总经理同步工作进展。 2.完成新媒体各平台运营数据统计、整理与分析工作，输出数据结果供决策参考。 3.对接总经理开展工作汇报，沟通各项业务进度，落实相关工作指令。 4.开展同行企业报价对比工作，搭建并完善系统化报价数据网格。 5.负责客户关系通讯录搭建，每周完成更新，做好客户关系维护基础工作。 搭建设计部材料资源库，保障资料可随时查阅，按月完成资源库更新维护。 （三）品牌宣传管理 1.整理媒体投放相关平台、投放数据及报价信息，为媒体投放工作提供支撑。 2.负责设计总经理个人对外工作，个人品牌搭建，整理演讲素材、个人观点等相关内容。 3.统筹国内外报奖资料整理，跟进报奖相关事项。 4.梳理优化公司现有宣传体系。 5.参与新媒体部门人员面试工作，跟进岗位后续文案相关工作。 6.监督品牌推广落地进度，管控文章发布节奏，跟进品牌内容执行落地。 （四）营销策划工作 1.编制营销及品牌推广策划方案。 2.开展业务渠道拓展方案的策划撰写工作。 （五）其他工作 完成上级交办的其他临时性工作。 三、任职资格 （一）学历专业 本科及以上学历，市场营销、传媒、汉语言、设计类、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1.年龄28-35岁，3年以上总经理助理、品牌运营、新媒体运营、策划相关岗位工作经验优先。 2.具备建筑 / 室内设计相关行业工作经验优先。 3.建筑专业、设计专业等应届生或无经验生，但是有助理经验也可投递，欢迎愿意深耕设计行业并有冲劲的人员加入我们。 （三）知识技能 1.具备良好文字功底，可独立完成方案、文案、汇报材料撰写。 2.具备数据整理、统计分析能力，熟练使用 Excel、PPT 等办公软件。 3.了解新媒体运营、品牌宣传、项目基础业务逻辑。 （四）能力素质 1.优秀沟通协调能力，善于多方对接，统筹多项并行工作。 2.逻辑思维清晰，执行力强，工作细致严谨，具备较强时间管理能力。 3.具备保密意识，能够妥善处理领导行程、客户、内部业务等敏感信息。 4.主动学习意识强，能够适应多任务的工作模式。 （五）优先条件 1.有高管个人 IP 打造、人物演讲内容包装相关实操经验。 2.有奖项申报、媒体投放对接实操经历。 3.熟悉设计行业材料、工程业务流程。

1. 负责商务对接、客户开发维护，跟进业务洽谈、沟通对接，建立良好客户合作关系； 2. 跟进合作项目全流程，包含意向沟通、资料整理、合同对接、跟进落地，做好台账记录； 3. 收集市场、同行相关信息，整理汇总市场数据，为业务开展提供参考； 4. 商务资料、投标资料、合作文件的整理、编制、归档工作； 5. 协同内部各部门推进项目落地，完成上级交办的其他商务相关工作。 任职要求 1：年龄在28-40岁之间，会开车 2.：大专及以上学历，市场营销、商务、经管类相关专业优先； 3：具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，有商务对接、客户跟进经验优先； 4：熟练使用Office办公软件，能够制作商务文档、表格台账； 5：工作积极主动，抗压能力强，有责任心，具备团队协作意识； 6： 有物业相关行业商务、拓展项目业务，招投标经验者优先。 后续工作重点：与甲方商务对接、拓展项目业务，招标与投标业务等商务部与法务部配合资料整理，协助完善工作。

岗位职责: 商户服务专员主要负责镇海区内收单商户维护、促提、新增三方面工作，主要工作职责如下： 1、为新办理一码通商户布送码牌及相关资料，并开展商户培训，包含引导商户进行微信实名认证，绑定微信公众号，安装丰收互联等操作。（新增1户/天，陌拜走访20户/天） 2、云喇叭、码牌、丰收互联流水播报及对账等不能正常使用的售后服务。（5户/天） 3、收单商户巡检、年检及相关政策及活动宣传。（10户/天） 4、他行或其它收款码、收单产品相关政策及活动信息收集和上报。 5、低价值商户和风险商户走访、促提。(5户/天) 6、其他收单业务相关的工作。 任职要求: 1、学历要求大专以上(含非全日制大专),热爱农信事业。 2、年龄35周岁以内，身体健康，生活稳定，具有完全民事行为能力。 3、遵纪守法，诚实守信，品行良好，无不良记录，具有良好的政治素质和思想品德，有较强的责任心和团队合作精神。 4、口齿清晰，踏实勤奋，具有良好的倾听、语言表达和沟通能力。 5、自备交通工具（电瓶车）。 薪资福利： 1、多劳多得：商户服务专员薪酬包含固定薪酬、业务提成和年终奖金三部分，一般在6000-10000元/月不等。固定薪资2580，业务提成组成包括售后服务奖励和营销拓展奖励两部分，多劳多得。年终奖金根据年终考核结果确定。 2、试用期保底薪资：试用期三个月，前三个月新人保护期保底税后6000元/月左右，； 3、配备工作服：试用期满后配工作服 4、早、午餐可享受食堂员工价，晚餐免费吃 5、节假日礼品、高温费。 上班时间： 8：30-17：30，完成每日工作即可下班，一般18：30-19：00下班。基本上双休，阶段性赶业绩可能上六休一。工作为计件模式，多劳多得。

职位描述： 1、主持顶目技术总工及商务经理部工作,代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准执行。 2、必须严格按照规章制度执行，并保证项目规章制度落实到位，维护公司的合法权益。。 3、过程成本控制（不只是一个人，要让团队每个人都参与，包括班组），资金管理。 4、合同管理，想办法为项目创收，进度款申请，办结算。 5、大方向把控观，进度、质量、安全控制，懂得取与舍。 6、组织制定具体施工计划，资金计划，预防方案，定期收集实际值对比，及时纠偏。 7、负责协助公司选择施工班组，签订劳务合同 8、协调解决各项目负责人提出的诉求和处理各种应急情况； 任职基本条件： 1、建筑工程类专科及以上学历，5年以上建筑装饰装修工程管理经验，30-45岁； 2、熟悉装饰装修工程全流程工作细节，懂施工工艺、材料工艺，具有现场管理经验； 3、熟悉建筑工程招采，预决算，资质，懂商务，会算量，列清单，组价，进度款申请，创收，办结算。 4、懂质量标准，施工规范，会检测； 5、会看图纸，熟悉CAD、广联达及各类办公软件的操作； 6、良好的职业素养和高度的责任心，沟通协调能力强； 7、熟悉公司规章制度，了解基本法律，从自身做起严格要求。 8、组织会议，参与总包会议与总包对接 9、需常驻项目现场；带证件优先，需注册至本公司。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

现成门窗专卖店，无需租金，招聘合灰人，业务销售经理，具体工作和待遇面谈，或者以合作提成的模式占股30%

欢迎加入

岗位职责： 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 绩效提成： 单月租金算业绩，提成50%一75%，相当于自己给自己打工，提成比较高。租房平均一单1000-5000，房租越高赚的越多，高回报。 以及各种奖励政策，500到5000不等，平均月入9000 另招聘经理5名：销售经理，自己带团队，收入：例如自身业绩8000，团队业绩50000（人均 一万）工资-团队提成12500+自身提成6000=18500 职位：品牌公寓运营

本公司招募康养顾问销售经理，要求大专以上学历，年龄25-45岁，男女不限，收入范围1.5万～2.5万，详情可以面谈

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

25-40岁 (有做过建材销售经验销售过门窗更好）要求：沟通和销售能力较强

1、专科及以上学历，土木建筑、外国语言文学类、钢构或行政管理类相关专业； 2、年龄在20-45岁，身高 1.75、 1.65仪表端正； 3、有钢结构行业销售经验优先录用。

光伏业务经理 负责拓展分布式光伏项目（户用、工商业）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.组建销售团队，最好具备抖音运营能力 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，需要来公司熟悉行业市场与客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先