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销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务房地产销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验建材房地产其他行业
1、负责区域内电线电缆市场的开拓,开展客户开发与日常维护工作; 2、为渠道商提供培训支持、售后协调及技术指导,掌握所辖区域渠道商的进销存数据,统筹客户提货安排与物流衔接,落实费用结算、定期对账及应收账款回收; 3、达成年度销售任务,持续提高区域市场占有率; 4、规范所辖区域销售点的产品陈列,维护品牌形象与终端展示效果; 5、收集区域内潜在客户信息及同行动态、促销策略等相关情报,及时进行信息整理与反馈。
业务经理
6000-10000元/月
业务经理销售经理包住3-5人1-3年学历不限区域销售门店销售较多外勤按单提成
门窗业务销售经理,具体工作和待遇面谈,或者以合作提成的模式
区域销售销售经理3-5年中专/中技个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
岗位描述: 负责区域内产品的销售及回款管理,维护现有客户关系,对接并拓展经销商网络,积极开发新客户资源; 开展产品宣传与市场推广,持续优化并扩展销售渠道; 制定切实可行的月度、季度及年度销售目标,并确保有效达成; 参与市场策略的规划与执行,明确市场定位与运作方案; 负责应收账款的跟进回收,以及预付款相关商务洽谈工作。 任职资格(专业及相关要求): 农业类院校毕业者优先考虑,具备1年以上销售工作经验,有农业领域或快消品批发从业背景者更佳,持有C1驾照; 具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销实战能力; 能适应基层工作环境,踏实肯干,具有强烈的责任感和进取心,熟练操作常用办公软件。 无本行业经验者亦可培养,只要对农资行业充满热情,并立志长期投身农业发展事业!
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
其他销售职位经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品流转处理; 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面初期的辛苦与挑战,经历成长的历练,接受市场的实战检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径:提供管理与专业双序列晋升方向; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 成熟的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:设有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可接受单休制。
销售经理/主管生日福利五险一金餐补3-5年大专电话销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验其他行业
职位描述 【岗位职责】 1.依据公司整体战略,制定科学的销售方案及客户拜访规划,达成个人每月、每季度及全年的电量签约指标与设备销售任务。 2.搜集客户资料,负责工业、商业等领域客户资源的拓展与维系,健全客户信息档案,推进能源管理业务的商务沟通、合同签署及相关流程手续办理。 3.持续维护客户关系,洞察客户需求,整合节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据并开展分析工作。 4.保持与客户的常态化沟通,收集能源服务市场政策动向、行业资讯,了解区域内同行动态并及时向上反馈。 【任职要求】 1、具备市场开拓意识、良好的团队协作精神和应变能力;积极进取,为人正直,拥有出色的沟通表达能力和学习能力,能承受工作压力; 2、有上下游企业、节能服务公司、房地产或财产保险等行业营销从业经历,具备一定企业客户资源者优先考虑; 3、年龄*****,持有有效驾照,限三亚本地户籍或长期在本地居住者 【上班时间】 每周工作五天,周一至周五,常规双休;售电高峰期(10-12月)实行单休,加班时间统一调配至春节前后调休; 考勤时段:9:00-18:00 【福利待遇】 五险一金、差旅补贴、油费补贴、带薪年休假、节日慰问及生日礼金等 【晋升渠道】 业务经理—团队经理—城市经理—区域销售总监
其他销售职位经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理; 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上,虽有起步阶段的辛苦与挑战,需经受市场实战的重重考验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径:管理序列与专业序列并行发展; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完整的人才培养机制:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论与实践,夯实专业基础;③多元岗位历练平台,提供持续创造价值的机会;④健全的后备人才发展体系,突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 能够接受单休工作安排。
海口龙华区店里工作,配合调色。
4000-5000元/月
其他销售大专
店里工作,配合调色。
销售
1-1.1万元/月
销售经理年终奖3-5人1-3年高中区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公
装饰工程,门窗销售
其他销售职位生日福利五险一金年终奖经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理; 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双线晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完整的人才培养体系:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可适应单休工作安排。
品检工1-2人
诚招 查货 1 名(长期或抄更) 尾部杂工 1 名 40 岁以下懂服装优先,工资面议) 金沙洲汇谷摩配展贸中心A区摩潮机车 3 楼, 尹生
白沙
5月9日 00:37拨打电话
海南白沙招钑车3名,长期优先联一创意园A座301
缝纫工3-5人
招钑车3名,长期优先 白沙联一创意园A座301
白沙
5月8日 23:56拨打电话
海南白沙招大烫临工一名,湖大街好多多4楼
服装纺织人员1-2人
招大烫临工一名,白沙湖大街好多多4楼
白沙
5月8日 23:05拨打电话
海南白沙针织厂招大烫炒更1名,厂址:象角村象新三路8号四楼,联系电话:
服装纺织人员1-2人
针织厂招大烫炒更1名,厂址:象角村象新三路8号四楼,联系电话:
白沙
5月8日 22:54拨打电话
临时工3-5人月结
2.临时工5人要求:年龄30-50岁以内,身体健康,主要叠塑料袋,工资计件,月底结钱,免费工作餐。联系电话:赵班长
白沙
5月8日 22:22拨打电话
销售经理配菜开荒保洁保洁餐饮收银传菜员打荷
北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理:2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师:2名 打荷配菜:2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇:  包食宿,月休四天;公寓宿舍,提成加绩效,加全勤奖,工龄工资。 地点:北京市东城区东四街道 有意者请联系(同步)
北京 东城区
5月9日 00:03拨打电话
业务经理
招聘:(挑战高薪,挑战高薪) 下线检 (2名)薪资面议 特战队 (1名)8000元+ 销售客勤(1名)7000元+ 业务经理(4名)10000元+ 电话:
徐州
5月8日 23:51拨打电话
销售经理五险一金高中渠道销售基本坐班按单提成TOG
管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理,和新员工的入职培训 2、协调内部资源,跟踪订单进度,确保按时交付; 4、团队合作精神强,能与团队成员有效协作,共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效,综合薪资8000-12000左右,朝九晚五,周未双休,节假日正常放假。每月15号发工资!
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技企业服务先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
薪资范围:6000~30000元/月,上不封顶业绩提成拿到你手软,机会多多,提成多多!¥我们能提供¥ 1,客户资源庞大,不担心没有客源, 只需要打电话聊聊,无需外出寻找客户,公司办公即可。 2,公司会提供精准资源,只需要通过电话在微信上与客户洽谈,促成合作即可! 新人入职会有业务培训,正常2天上手,一周内出单率百分之90 3,工作氛围轻松,上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起,精英稳定在3万以上。
服务员砧板销售经理面点打荷片鸭师
秦皇岛万达文华酒店招聘 ✨ 五星级酒店 万达集团旗下品牌 ✨ 【招聘岗位】 前厅 / 房务部 礼宾员 楼层领班 / 楼层服务员 销售/市场部 销售经理 预定 & 总机文员 餐饮部 中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员 京味菜炒锅 烤鸭副手 片鸭师 凉菜中工 砧板主管 / 领班 / 中工 粗加工 / 打荷 / 上什 面点领班 /饼房师傅 【员工福利】 ✅ 入职保障 入职即缴纳五险 法定节假日正常休息,享有带薪假期 单休制度,保障劳逸结合 ✅ 生活关怀 免费提供员工餐 员工宿舍条件优越:六人间配置,24 小时热水供应 节日福利及丰富员工活动 【联系我们】 地址:秦皇岛市海港区河北大街西段228号 电话:
秦皇岛 海港区
5月8日 23:38拨打电话
代理商销售交通补助20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB接受居家办公招商/商户拓展其他行业无经验要求
世界杯红利来了,欢迎一起吃红利 1.能做销量的来 2.能引流打粉的来 3.能获客身边有高净值人事的来 4.有团队有客户的来
海南白沙招楼面部长工资四千底薪加奖金一起五千左右包吃包住月休三天电话同步
5000元/月
楼面经理月结
海南白沙招楼面部长工资四千底薪加奖金一起五千左右包吃包住月休三天电话同步
白沙
5月6日 09:58拨打电话
海南白沙招楼面部长工资四千底薪加奖金一起五千左右包吃包住月休三天电话同步
4000-5000元/月
楼面经理月结
海南白沙招楼面部长工资四千底薪加奖金一起五千左右包吃包住月休三天电话同步
白沙
5月5日 19:34拨打电话
海南白沙古镇招聘餐厅主管一名电话:提供食宿+月休息4天薪资5000+加班费15每小时
5000元/月
餐厅领班月结
白沙古镇招聘餐厅主管一名 电话: 提供食宿+月休息4天 薪资5000+加班费15每小时
白沙
5月6日 18:31拨打电话
销售经理/主管经验不限大专电话销售网络销售
任职要求: 1、普通话流利,具备良好的沟通表达能力,熟悉电话销售、线上邀约及产品推介等相关基础销售技巧。 2、具备较强的学习与吸收能力。 3、工作踏实有责任心,充满积极性与热情,能承受工作压力,并主动寻求有效解决方案。 工作描述: 1、负责销售团队的搭建、成员培训、成长辅导、目标达成及团队氛围建设等日常管理事务; 2、将月度业绩目标合理分解至各团队成员,实时跟踪完成进度,并根据实际情况优化调整策略; 3、强化销售人员的风险防范意识与识别能力,规范业务流程,确保操作合规;协同相关部门,及时解决销售过程中出现的问题,持续完善策略与执行方案。
国内招商专员
4000-8000元/月
销售经理/主管1-2人3-5年本科
招聘人数:1人 工作地点:三亚市海棠区 (一)岗位职责: 1. 深入掌握国内市场的变化趋势与行业发展方向,为公司招商战略的制定提供有力的数据依据。 2. 结合市场实际需求及企业发展目标,拟定具体的招商规划与推广执行方案。 3. 积极开拓并持续维护国内合作资源,运用良好的沟通与谈判能力推动合作项目落地。 4. 对已签约客户开展后续对接工作,保障项目有序推进,并快速响应和处理客户的各类需求。 5. 熟悉相关招商政策内容,确保信息传达准确及时,为合作伙伴提供专业的政策解读与支持服务。 (二)岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑(条件优异者可适度放宽要求)。 2. 工作经验:具有3-5年及以上招商、市场运营或相关领域从业经历。 3. 市场洞察力:对行业动态和市场走向具备敏锐判断力,能快速识别潜在商机,了解国内招商运作机制。 4. 沟通能力:拥有优秀的表达与谈判技巧,善于与不同背景人员建立高效协作关系。接受优秀应届毕业生应聘
商务经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务医疗/大健康金融产品销售经验
岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行,提供全程贴心服务 3、关注并协助客户进行健康管理 4、熟练掌握公司各类产品及解决方案,为客户进行专业讲解 任职要求: 1、具备积极向上的心态,工作主动,有服务意识,沟通表达能力佳 2、有金融、保险、房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、形象气质良好 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年,致力于为会员提供一站式健康保障服务,目前拥有天津丽滋卡尔总院,海南梅赛尔国际医疗,重庆分院,玖诺细胞自动化共享平台,梅赛尔影像中心,GAEA智慧康养圣地,智康科技孵化器以及遍布全国各地的丽滋-健康汇,多元化业务板块快速闭合
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求快消品销售经验会展销售网络营销经验O2O其他行业门店/柜台销售电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜
一:招聘岗位: 中国广电5G市场业务经理: 负责广电产品开发及市场用户拓展, 可享受终身话费收益分成! 二:工作待遇 5k-10k 底薪5000+提成+分成+培养奖励+利润分红 三:通讯行业: 一项可持续的被动收入事业 (即使离职仍可延续收益) 四:任职资格: 1、性别不限, 2、年龄22至45岁 3、具备销售从业经验者优先考虑 4、思维灵活、表达清晰,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 5、具备一定的市场洞察与分析能力,注重客户服务质量; 6、责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战!
销售经理/主管3-5年大专船舶涂料海工防腐风电
岗位职责: 1、开展防腐涂料市场调研工作; 2、整理防腐涂料行业相关数据信息; 3、负责防腐涂料下游客户资源的开拓与关系维护。 任职要求: 了解防腐涂料领域,具备稳定客户渠道、可迅速推进销售工作的候选人优先考虑。 所属行业:涂料,油漆、防腐涂料,阻尼涂料,船舶涂料,风电涂料,海工涂料 职位福利:周末双休、入职即缴五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利等。
销售经理/主管1-3年大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验网络销售快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1) 协助推进SSI提升及内部督导工作,推动各部门落实整改措施并实现闭环管理。 2) 制定展厅值班管理制度,科学安排人员开展接待、试驾及外拓等相关工作。 3) 负责展厅现场运营管理,包括展车与环境5S、销售人员仪容仪表、行为举止及沟通话术的规范执行。 4) 巡查销售体验师的接待与洽谈情况,提供必要的支持与协助。 5) 监督销售体验师在CRM系统中客户信息的录入、跟进、成交及战败记录维护,并给予操作指导。 6) 及时有效处理客户投诉及展厅突发状况,确保现场秩序与服务品质。 7) 制定并分解展厅销量目标,监督销售任务达成进度。 8) 组织实施月度销售政策培训,确保政策落地执行。 9) 对销售体验师销售流程的执行情况进行检查、督导与指导。 10) 带领销售团队开展市场调研,了解竞品政策与话术,制定相应应对策略。 11) 提升成交客户的销售与售后满意度,闭环处理客户反馈问题。 12) 负责门店日常运营事务管理。 13) 推动店内销售目标的达成。 14) 按照一级网点要求落实促销活动、客户接待及成交环节工作。 15) 依据品牌方销售运营标准,规范执行店内各项业务流程。 16) 制定所辖区域门店传播活动方案并组织实施。 任职条件: 行业经验:具备2年以上汽车行业从业经历(有培训背景者优先)。 学历要求:大专或以上学历。 形象要求:①面容整洁、气质佳,身体健康 ②****以下。
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成高社发[2019]12号
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