销售经理，业务员业务经理 一月4天假，节假日正常放，5千底薪+社保+提成，不包吃住，上午9点-12点，下午2点-6点

招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成，成交一单赚一单，时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放，无需囤货、总部全程支持 新手可带，有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来，佣金上不封顶！

岗位职责： 1.负责暖通行业客户开发与维护，拓展区域市场合作资源 2.主导项目洽谈与谈判，推动合同签订及回款落地 3. 结合暖通系统图纸进行基础技术分析，协同技术团队提供定制化解决方案 4. 定期梳理行业人脉资源，建立并维护长期稳定的合作关系 5. 参与市场调研与竞品分析，为销售策略优化提供一线信息支持 任职要求： 1. 具备暖通、机电、建筑环境等相关行业销售经验，熟悉行业运作模式 2.具备良好的客户沟通与商务谈判能力，有独立运作项目经验者优先 3. 能看懂暖通系统原理图及施工图，具备基础技术理解与对接能力 4.目标导向强，抗压能力好，可适应阶段性出差与客户拜访 5.学历不限，有行业资源及成功案例者优先

1.执行公司年度销售计划，独立完成商务流程，达成公司销售指标； 2.负责区域内项目经销商的开发、维护、管理（区域销售网络的开发、维护、管理、提升，市场次序的管控）； 3.负责区域项目（连锁、市政（机场、地铁、隧道、市政道路、医院等）、工业行业）的开发、维护与落地。 任职要求： 1.本科学历，工程、项目等渠道销售工作经验，2年以上,照明行业或建材行业销售工作经历优先考虑； 2.具备连锁、市政（机场、地铁、隧道、市政道路、医院等）、工业行业）等客户开发经验优先考虑 3.具备项目资源、经销商资源优先考虑 4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，具备开发经销商成功经验；优秀的语言表达能力、沟通能力、谈判能力，能独立分析问题和解决问题 5、优秀者，薪资可谈

25-40岁 (有做过建材销售经验销售过门窗更好）要求：沟通和销售能力较强

岗位职责： 1、负责工作室客户咨询接待，解答客户疑问，提供产品相关信息； 2、协助处理订单相关问题，包括退换货、售后支持等日常事务； 3、维护客户关系，提升客户满意度，确保服务流程顺畅高效。 4、工作室宣传工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，打字速度较快，能高效处理信息； 3、责任心强，能适应快节奏的工作环境； 4、具备团队协作精神，能积极配合完成工作任务。 5、熟练掌握ps和编辑视频者优先。

岗位：销售主管 任职门店：懂车帝官方授权汽车商城 岗位职责 1、负责懂车帝线上流量转化、门店销售团队整体管理，带领团队完成月度、季度销售目标； 2、搭建、管理销售小组，做好人员带教、新人培训、过程管控、业绩复盘，提升团队整体成交率； 3、负责门店客源跟进、谈单把控、疑难订单跟进，优化销售流程，降低流失率； 4、统筹懂车帝平台线索利用、客户维护、私域运营，维护门店口碑与线上评分； 5、制定团队销售计划，拆解每日工作指标，监督员工出勤、接待、回访、成交全流程； 6、配合门店整体运营，对接收车、售后、交付工作，保障门店业务正常运转。 任职要求 1、有二手车/新能源汽车销售经验，1年以上销售带队、主管管理经验，熟悉懂车帝网销模式优先； 2、懂线上线索转化、会带团队、能带结果，有真实团队业绩成果； 3、目标感强、执行力高，擅长员工激励、问题复盘、团队管理； 4、沟通能力强，抗压能力强，无不良从业记录，人品正直、踏实稳定； 5、熟悉二手车成交流程、车辆交付、基础售后对接优先。 薪资待遇 - 底薪 + 团队提成 + 个人业绩提成 - 高收入，多劳多得，团队整体业绩越高，主管收益越高 - 稳定官方流量扶持，不愁客源，只愁不努力 - 年轻化团队、管理简单、无复杂职场内耗、晋升透明 - 正规考勤、福利齐全、定期团建、能力优先晋升 适合你的岗位优势 懂车帝官方流量扶持，线索充足，不用盲目拓客 成熟门店体系，业务稳定，平台正规 主管实权到位，可独立带团队、做管理、拿团队红利 适合想长期深耕汽车行业、想赚钱、想晋升的实干型管理者 寻找有能力、有野心、想带队拿高收入的你，携手长期稳定发展！ 工作地点：本地懂车帝汽车商城展厅 有意向直接投递，简历秒回，合适即刻面试

今天6号招一名顶班烧烤师傅，下午5点-2.点收工收拾搞卫生收米200米，要老手师傅，手脚麻利，半桶水免忽悠，地址白沙主题公园串王2元烧烤

白沙需要建筑泥工（大工，小工）18人左右，做挖电缆沟，批荡，砌砖抹灰等等，包月小工6千，大工9千，包吃包住，买保险。联系人：杨总。信息真实可靠。

招聘杂工一名，要求50岁以下，会电脑基本操作。工作地址位于格沙工业区。

白沙清洗地暖的师傅来一个，长期合作。

招聘电工，要求持有电工证，年龄在59岁以下，身体健康，无高血压、冠心病、传染病、心脏病及残疾。施工地点位于海南白沙县，工作内容为更换表箱表计。薪资面议，有意者可报名。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责老客户关系维护及客户开发。 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 本科以上学历,年龄25-45周岁之间，男女不限。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②24周岁~40周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

双休、话补、车补、提供免费住宿，仅需自带日常用品和床上用品 岗位内容： 1、负责区域内线下渠道开发与陌拜，包括火锅、烤肉门店等，面对面推介公司食品产品； 2、向客户介绍产品卖点、规格、价格、拿货方案等，现场洽谈订货、铺货，完成销售订单签订； 3、维护已合作客户：定期回访、核对库存、跟进补货、处理客诉、维护客情，稳定复购； 4、收集市场信息：竞品价格、活动、新品、客户需求，反馈给上级；登记客户资料、每日销售台账、拜访记录； 5、完成公司下达的销售指标、铺货指标、动销指标，配合公司促销政策落地； 6、负责货品对接、送货协调、对账、回款跟进，保障货款及时回收。 任职要求 1、年龄：18-40岁，员工，学历不限，有快消、食品、地推、门店销售、社区团购面销经验优先； 2、 擅长面对面沟通，敢开口、抗压能力强，能接受外出跑市场； 3、了解基础销售逻辑，愿意主动开发新客户；有本地资源（门店、社区资源）加分； 4、品行端正，诚信，重视回款；能熟练使用微信、简单填报销售表单； 5、部分岗位要求：自备交通工具（硬性要求），能适应短途外勤； 6、了解食品基础常识优先，重视食品安全宣传。

【招聘岗位】店长、厨师长【薪资待遇】店长：6500-7500元厨师长：5500-6500元【岗位要求】店长：有餐饮/酒店管理经验，会带团队，责任心强；负责门店运营、人员管理、营收、客诉、服务管理厨师长：多年后厨管理经验，懂菜品、成本、食品安全；负责后厨管理、菜品研发、出品、食材、成本管控【工作地址】白沙东润城1期商业街【联系电话】:-------------------------

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【召聘岗位】店长、厨师长【薪资待遇】店长：6500-7500厨师长：5500-6500【岗位要求】店长：有餐饮/酒店管理经验，会带团队，责任心强；负责门店运营、人员管理、营收、客诉、服务管理厨师长：多年后厨管理经验，懂菜品、成本、食品安全；负责后厨管理、菜品研发、出品、食材、成本管控【工作地址】白沙东润城1期商业街【联系电话】:----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:

岗位职责: 1、配合部门负责人推进业务项目执行与内外协调。 2、负责资料归集与数据汇总整理工作。 3、承担官网产品信息的更新与调整任务。 4、开展销售运营，拓展市场资源，对接客户并维持良好合作关系。 5、带领销售团队，指导新成员开展工作。 任职要求： 1、本科或以上学历，具备销售管理相关经验者优先考虑。 2、形象良好，具备较强的沟通能力与抗压能力，工作态度端正、责任心强。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队及个人销售目标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进，提升签约转化率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障交付与回款效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 具备行业资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

1，负责海南区域销售

岗位职责： 1.负责销售团队的日常运营管理和业务能力提升指导； 2.协调对接相关职能部门，确保工作流程顺畅高效； 3.拆解月度业绩目标，优化人员作业效率及各环节转化指标； 4.监督并指导团队成员日常工作，通过定期召开会议，复盘问题点并持续改进执行效能，输出切实可行的销售提升策略； 5.根据不同阶段业务发展需求，设计并实施相应的激励机制以激发团队动力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上电话销售或面访销售团队管理经验（硬性条件）； 2.有带领20人以上团队的实际经历； 3.具备较强的学习力、执行力以及出色的沟通协调能力； 4.性格良好，思维灵活，具备良好的应急处理能力和抗压素质； 5.对数据敏感，目标导向明确，擅长目标拆解与过程管控； 6.品行端正，态度积极，具备良好的团队合作意识。 13年公司/良好口碑/双休法休/六险一金/氛围轻松

任职要求： 1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄范围在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供相应服务支持。

熟悉财税行业，有三到五年的销售团队管理经验，熟悉使用基础的办公软件，有责任心！

岗位职责： 1、区域销售管理：负责所辖地市终端产品在零售门店的销售目标达成，结合销售数据进行分析，制定针对性改进方案并推进执行； 2、市场分析：掌握所在区域消费电子产品的市场现状与行业动态，能够制定有效策略以提升市场份额； 3、渠道规划：统筹区域内零售网点布局安排，持续优化点位设置的科学性与覆盖效率； 4、门店执行支持：推动零售门店标准化运营落地，合理配置资源与促销活动，增强顾客购物体验； 5、团队建设：统筹本地市零售团队的人力配置、培训赋能、绩效考核与激励管理，落实合规要求，提升整体团队作战能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上零售行业工作经验，具备3C数码领域从业背景者优先； 3、对消费电子行业有热情，目标明确，具备良好的学习能力、沟通协调能力及数据分析能力。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司