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销售专员5-10年高中门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
【岗位职责】  1、负责到店客户的接待,完成听力检查,根据需求推荐匹配产品并实现销售目标;  2、定期组织老客户互动活动,保持客户联系,提供售后支持与关怀服务;  3、开展外部市场推广工作,提升品牌影响力与客户覆盖率。 【工资待遇】  1、月收入4500-9000元,缴纳社保公积金、享受销售提成、带薪年假、年终奖金等;  2、公开透明的薪酬制度,表现突出者可获得公司股权及利润分红;  3、健全的福利体系:按国家标准执行五险一金、高温补贴、年度旅游安排、多种津贴补助;  4、依法保障休息权益:每周双休,每日8小时工作制,享有法定节假日及带薪年休假;  5、提供系统化的初阶与高阶培训,助力快速掌握行业知识与业务技能,优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】  上午8:30——下午17:30,长白班
销售专员经验不限高中快消品
工作职责: 1、依据公司制定的营销方案,落实销售计划,达成既定业绩指标; 2、结合不同渠道特点及业务需求,动态更新客户信息,主动拓展新客户资源,优化渠道布局; 3、定期走访客户,保持良好合作关系,传达并解读公司相关政策与要求; 4、按照公司标准执行产品陈列规范,维护品牌形象,定期核查终端库存,实施货龄管控,对缺货、质量问题及临近保质期产品及时跟进处理; 5、负责常规宣传物料及冷冻展示设备的投放与日常维护; 6、协同客户制定符合公司策略的促销活动方案,并监督落地执行,严格控制相关费用支出; 7、开展日常市场调研,准确收集并反馈市场动态信息; 8、及时响应并妥善解决客户投诉,确保问题闭环并向上反馈。 任职资格: 1、大专学历; 2、具有一年以上销售岗位经验,具备市场开发或经销商拓展背景者优先; 3、对销售工作有热情,掌握基础销售方法与技巧,具备一定的目标规划能力及沟通协调能力; 4、思维活跃,乐于尝试新方式,敢于面对挑战,作风踏实,具备数字化营销意识,责任心强,积极进取,能承受工作压力; 5、优秀应届毕业生亦可考虑。
房产销售
3-8千/月
销售专员11-20人1年以下中专/中技电话销售个人(To C)不接受居家办公网络销售电话销
工作内容和薪资: 1.底薪+23%个人提成 2.跟进公司提供的客户资源,逐步转化为稳定成交客户 3.无责任底薪2500,高比例提成,客户质量高,年度晋升机制,每年享受一次国内外团建旅游 任职资格: 1、性别不限,形象端正,气质佳; 2、年龄在20—33周岁; 3、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 4、热爱销售岗位,积极主动投入工作; 5、具备良好的学习能力与出色的交流技巧; 6、意志坚定,反应迅速,拥有较强的适应能力与抗压素质; 7、具备敏锐的市场感知能力,有事业追求、责任感强! 工作时间: 上午:08:30—12:00 下午:14:30—18:30 职位招聘12人
销售专员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 一、岗位亮点 时间灵活自主:无需固定办公,可自由安排任务进度,兼顾学业、主业与副业节奏,真正做到“我的时间我做主”。 实战成长快速:深度参与真实商业项目,覆盖策划、落地到复盘的全流程,配备专业导师全程带教,快速积累营销实战经验,为职业履历增光添彩。 收益上不封顶:实行“基础补贴+高额提成”组合激励,业绩突出者月收入轻松破万,付出与回报直接挂钩,多劳多得多收获。 资源人脉双收:进入优质行业交流圈,与资深营销人及优秀同行建立联系,共享实用资源,拓展未来发展的人脉通道。 二、岗位职责 参与市场调研,搜集目标用户需求及竞品信息,整理有效数据并及时反馈,辅助制定精准营销策略。 协助开展线上线下推广活动,包括社交媒体内容传播(如微信、微博、抖音等平台)、线下推广执行、客户引流等工作。 负责客户关系维护,及时响应咨询,跟进潜在客户,推动转化达成,提高客户满意度与回购意愿。 监控营销活动成效,记录相关数据并进行初步分析,提出改进建议,帮助提升活动投资回报率。 完成团队分配的其他市场营销相关支持性工作。
销售专员3-5年高中门店/柜台销售不接受居家办公
1、年龄25至40周岁,性别不限; 2、具备大卖场销售相关经验,拥有家电行业销售背景者优先考虑; 3、具备较强的学习能力和沟通技巧,乐于与人交流; 4、具有良好的团队协作精神及抗压能力; 5、工作踏实肯干,保持积极向上的工作态度。 工作职责: 1、负责长虹美菱产品的销售任务,落实并达成各项销售目标。 2、严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作规范。 3、积极参与公司组织的产品培训,认真履行岗位职责,持续提升业务能力。 4、工作地点:海口龙华区
销售业务员
4-8千/月
销售专员餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售较多外勤
底薪+ 高额提成+奖金=5000-10000不封顶。 (话费每月补贴100元+生活补贴500元) (春节假期7天,清明假期1天,劳动节2天,端午节假期1天,中秋节假期1,国庆节3天,元旦1天) 任职要求 男女不限,年龄:22-45岁,会沟通,聪明伶俐,能吃苦耐劳,踏实肯干,服从工作安排。(注:不包吃住) 有无建材经验均可。月休3天(节假日除外) 工作地址: 东方市八所镇永安东路32号创惠公司。 联系电话:曾生
文员
5-7千/月
文员全勤奖经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升办公效率 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先
销售专员社保年终奖3-5人3-5年中专/中技按单提成区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤
海南洲杰贸易有限公司 招聘乡镇业务3名,负责 白马井、洋浦、木棠新英新洲路线 负责:一线品牌饮料及公司其他产品 2、要求有快消品经验,且负责过相关区域业务 3、自带交通工具(有补助) 薪资待遇优厚(底薪+高提成+社保+年终奖)联系电话:
文员
3-4千/月
文员1-3年中专/中技
年纪20-35岁
海南白沙邦溪附近的,员工(35~45岁),给师傅打下手,
小工
邦溪附近的,员工(35~45岁),给师傅打下手,
白沙
10月25日 20:17拨打电话
海南白沙黎族自治县招工地小工/拉砖拉沙浆点工
200-300元/天
小工力工1-2人
白沙黎族自治县招工地小工/拉砖拉沙浆点工
白沙
10月25日 19:31拨打电话
强电工充电桩安装1-2人完工结算
白沙黎族自治县南云路南湖小区附近招充电桩安装、强电,7千瓦单枪的充电桩安装,包含上门勘察、报价、施工,要求住在附近的电工太远的请不要联系。
白沙
10月25日 19:28拨打电话
海南白沙黎族自治县招工地小工/杂工
小工1-4天3-5人完工结算
白沙黎族自治县招工地小工/杂工
白沙
10月25日 19:17拨打电话
工地小工
200-300元/天
小工力工1-2人
白沙黎族自治县招工地小工一名,点工,拉砖拉沙浆
白沙
10月25日 19:08拨打电话
内蒙古阿拉善招聘:全职劳资员一名;施工地点:土左旗施工内容:高标准农田项目;联系电话:
劳资员
招聘:全职劳资员一名;施工地点:土左旗施工内容:高标准农田项目;联系电话:
阿拉善
10月25日 22:56拨打电话
劳务员/劳资员
3-4千/月
劳资员月结全职
工人入职资料,队伍计量,项目报量,结算单,资料整理,包吃住,4000月结打卡。
劳资员月结全职
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持 任职要求: 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先 3.细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳资员
4-8千/月
劳资员月结全职
岗位职责:负责员工考勤核算、薪资造册、社保申报、劳动合同管理、劳资资料整理等相关人事劳资工作。 任职要求:熟悉劳资、社保相关流程,细心严谨,有良好沟通能力。 工作时间:8 小时工作制,双休,法定节假日正常休息 薪资:面议
劳资专员
3-4千/月
劳资员月结全职
农民工工资专管,待遇面谈,联系电话
开单员
文员经验不限大专
根据顾客选品开单发货,最好是暑假要兼职的大学生
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限保底两人间收益稳定工作轻松门店销售基本坐班不接受居家办公
【岗位职责】 • 负责KTV区域的日常服务工作 • 协助顾客点单.提供情绪价值及维护秩序 • 保持包间及公共区域整洁有序 【职位要求】 • 有无经验均可,年龄18-35岁 • 身体健康,吃苦耐劳,有服务意识 【工作时间】 • 20:00-2:00 【薪资福利】 • 综合月薪15000-30000元,按月/周/日结 • 包住、包吃,省下生活开销
音响公司招聘全职业务员
3-9千/月
销售专员包住包吃生日福利餐补3-5人经验不限学历不限吃苦耐劳阶梯式提成代理商销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOB不接受居家办公软件/企业服务产品批发/零售面销/陌拜经验
包吃,包住,底薪加提成,全海南范围业务拓展
销售员
销售专员
能力就来月入过万不是梦
光伏销售员
1.5-3.5万/月
销售专员包住包吃生日福利年终奖学历不限较多外勤
1、负责公司产品的推广; 2、根据市场营销计划,完成部门推广指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品推广范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责推广区域内推广活动的策划和执行,完成推广任务; 工作内容:向农户推广光伏,免费为农户安装光伏,租金由公司提供。 任职资格: 1、无需学历,经验,有销售推广经验者优先; 2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、自己有交通工具(电动车、轿车),能适应下村镇推广; 5、有责任心,有团队协作精神,善于挑战; 6、工作地点:乐东县全域; 7、公司可提供食宿; 8、欢迎从事过保险行业、房地产行业、地推快消商品等销售人员加入我们! 薪资结构: 2500无责底薪+提成(一块板提成300起,100平平均40-50左右) 高额提成分红+绩效奖金(上不封顶)+免费培训;可提供食宿;带薪年假+节日福利;专业培训体系,快速提升行业知识与销售技能; 客户代表→区域经理→大区总监 上班时间:08:00-12:0014:30-18:00,周日单休。
管培生
4-5千/月
销售专员6-10人经验不限大专基本坐班TOCTOG
培养方向: 通过轮岗学习(涵盖市场、销售、运营、客服等核心部门),快速熟悉公司业务流程,1-2年内成长为独当一面的业务骨干或团队管理者! 任职要求: 1.2025、2026届专科及以上学历毕业生,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2.具备优秀学习能力、沟通协调能力与团队合作精神; 3.有强烈进取心,愿意接受挑战,适应快速成长环境; 4.对电动车行业充满热情,有志在零售领域长期发展,成为未来领袖。 5.会开车,有驾照。
保健品销售社保保险五险一金1-2人1-3年大专销售额提成代理商销售区域销售渠道销售直销门店销售较多出差TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展医疗/大健康批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
【岗位职责】 1、负责规划区域市场的开发,组织完成营养品/医药/保健品产品线和市场布局以及样板市场和重点市场建设; 2、负责区域市场经销商招商及经销商的管理; 3、协助经销商进场合同的谈判、陈列及推动产品销售、培训活动; 4、执行区域客户销售计划及费用预算的分解,推动月度销售目标的达成 5、与客户建立良好关系,维持并提升公司形象 【任职要求】 1、大专以上学历,市场营销、医药、食品等相关专业优先; 2、熟悉医药/保健品渠道者优先,有促销推广活动经历者优先; 3、能接受短期出差 【待遇】 1.富有竞争力的薪资及丰厚的绩效奖金;提成上不封顶 2.五险一金; 3.丰厚的员工关爱基金(节日、生育等); 4.内部员工福利(产品购买优惠、免费产品套装); 5.定期团队活动,外出研修机会;
文员
3-4千/月
文员
懂电脑制图,工资3000中午包饭,业务提成
销售专员
学徒职位,第一个月0元,每天两个小时理论学习,4个小时实战练习 基础要求:态度好,勤奋,能吃苦耐劳,招销售
销售员
7千-1万/月
销售专员包住包吃生日福利6-10人经验不限学历不限销售额提成电话销售门店销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务快消品
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务,提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据,反馈市场信息,协助优化销售策略
销售专员包住社保生日福利经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验无经验要求批发/零售
快消品业务岗位职责: 1、负责区域内休闲零食产品的陈列规划及货品有效期管理; 2、维护现有客户合作关系,及时跟进补货、下单与配送服务; 3、拓展新门店及新兴销售渠道,开发潜在客户资源; 4、落实区域及部门下达的各项销售目标与工作任务。 任职要求: 1、能够适应电动车配送销售模式; 2、具备良好的沟通与语言表达能力; 3、工作认真负责,积极进取,有较强的责任感; 4、具备团队协作精神,服从公司统一调配安排。 上班时间: 08:30-12:00 14:30-18:00 上班地址: 可选择在青年路仓库报到,也可在椰海粮油交易市场报到 (青年路提供住宿) 薪酬福利:(5000~9000提成高收入可观) 1、底薪2000+厂家奖励5000+提成+额外激励奖金; 2、缴纳社会保险; 3、享受法定节假日及节日慰问福利; 4、定期组织团队建设活动
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