岗位职责： 1.担任集团IT核心负责人，全面统筹多个经营单元现场的信息化建设工作，领导各经营单元IT团队，制定并落实信息化发展战略，贯彻集团IT整体规划与技术路线，主导关键业务信息系统平台的选型、设计及落地实施； 2.代表集团统筹管理多个经营单元的IT组织，负责团队架构设计与人才发展体系搭建，制定绩效考核机制，推动梯队建设与核心人才培养； 3.持续推动业务流程变革与信息化融合，协同制度与流程管理部门，推进流程标准化、规范化和数字化进程，提升流程运行效率，支持绩效管理体系优化，协助识别流程中的痛点、风险点，并组织实施流程审计与改进措施； 4.牵头开展需求调研工作，联动各业务部门梳理信息系统新增或迭代需求，编制需求分析文档及系统设计方案，组织方案评审与技术论证； 5.负责信息系统全周期项目管理及上线后运维保障，制定实施计划并监控进度，确保项目目标达成；深入挖掘业务需求，保障ERP、MES、OA、PLM、CRM、SRM、HRM等系统稳定高效运行，主导重点专项项目的落地执行； 6.数字化工厂建设项目：负责整体方案设计、原型开发、工时评估、排期规划、进度与质量控制、验收交付全流程管理；对接跨境电商数字化管理系统项目（涵盖ERP、CRM、BI、数据中心等），对在建系统进行持续优化与升级； 任职资格： 1.本科及以上学历，具备15年以上相关工作经验，计算机科学、信息工程或企业运营管理等相关专业优先； 2.拥有大型集团企业全面信息化建设实践经验，熟悉生产制造、供应链等核心业务领域，具有5年以上团队管理经历，具备软硬件一体化管理能力，主导过至少两个以上工厂级ERP、MES、SRM、WMS系统的完整实施； 3.具备20人以上大型信息化团队管理背景，有离散制造行业从业经验者优先考虑； 4.具备高度的责任意识和自我驱动力，性格积极乐观，具备出色的沟通协调能力以及良好的团队合作精神；

岗位职责: 1.全面统筹工程项目的策划、实施、监督及整体管理工作，保障项目按期高质量交付； 2.负责对施工进度与工程质量进行日常检查与管控，确保符合相关规范要求； 3.组织开展现场巡检，落实安全施工规范，及时发现并处理现场突发问题； 4.与项目各相关方密切配合，保持高效沟通，推动项目有序实施。 任职要求： 1.具备出色的组织协调、计划制定和管理能力，能独立承担项目全流程管理职责； 2.对工程质量有强烈的责任意识，关注细节，坚持高标准执行工作； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与多方协同推进工作； 4.具备较强的现场问题分析与解决能力； 5.持有高级职称。

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工程监理部安全付总监、监理员、监理工程师等

岗位职责： 1.制定并推动公司技术战略落地，确保技术发展与业务目标协同发展； 2.主导重大工程项目技术方案的评审与把关，保障技术实施质量与项目进度； 3.牵头开展关键技术攻关，解决工程实践中的复杂问题，持续提升团队技术能力； 4.推动跨部门协作，促进技术创新与工作流程优化； 5.指导和培养技术人才，增强团队整体技术水平与项目执行能力； 6.编制公司投标所需的监理大纲文件。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底及多年工程管理实践经验； 2.熟悉建筑工程及相关技术领域，拥有良好的专业技术判断能力； 3.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队潜力； 4.具有较强的沟通协调能力，能够高效推进项目顺利实施； 5.对新兴技术及行业发展方向具备敏锐感知，适应能力强； 6.持有建筑类注册证书且具备中级及以上职称。 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·建筑工程咨询服务·装修装饰

需要带证出现场

岗位职责： 负责灯光、音响、舞台机械等设备的安装搭建、调试运行、现场操作、日常维护及演出结束后的拆卸工作，保障演出过程中各项技术环节顺利实施。 教育背景： 大专及以上学历。 工作经验： 5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经历，具备独立承担复杂演出项目全流程执行的经验。 待遇： 项目制，薪资面议

岗位职责：负责灯光、音响及舞台机械等设备的安装、调试、运行、维护与拆除工作，保障演出过程中各项技术环节顺利执行。 教育背景：大专或以上学历。 工作经验：具备5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经验，曾独立承担复杂演出项目的全流程技术实施。 待遇：项目制，薪资可面谈

招聘一名总监理工程师 招聘条件：职称具备副高级工程师（专业：建筑工程） 工资：10000～12000元

岗位职责： 1、统筹并优化全屋定制设计团队工作，保障设计方案质量与客户体验； 2、规划设计发展方向，把握行业前沿趋势，增强品牌设计影响力； 3、推动部门间协作，确保设计构思顺利落地执行； 4、把控项目执行节奏，确保设计成果按时按预算交付； 5、组织团队培训，持续提升成员专业水平与创意能力。 任职要求： 1、熟悉全屋定制设计流程，深入了解家装市场需求与动向； 2、具备出色的设计思维与美学素养，可主导高难度设计任务； 3、具有较强的团队组织与领导力，能带动团队高效完成目标； 4、具备良好的协调沟通技巧，能顺畅对接客户及施工各方； 5、持续关注新型材料与工艺技术，乐于探索创新应用。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

三亚湾一号项目，需要二名员工，男女不限，55岁左右，服从管理，脾气暴躁的勿扰，工资3200连班5500.环境优雅，工作轻松，欢迎加入，联系电话 贺主管

招聘 某单位招聘司机二名55岁以下，驾证A1A2手法好无事故者优先工资适应期5500应聘成功6000供吃住 地址吉阳区青年路附近 ☎

崖城海边烧烤店，招兼职穿串工，时间自由，计件工资 自己切穿，3毛一串 电话

三亚恒大御府小区招聘保洁绿化 具体要求如下： 保洁员3名 (楼栋保洁) 工资 2900-3300元，4月-10月每月100元高温补贴，男女不限 绿化工3500-3700元 ⏰工作时间： 上午：7：30-11：30 下午：2：00-6:00 年龄 ：女55岁以下，男60岁以下，优秀者可放宽。 不包吃不包住 有意者联系：

—————————— 日期：～3日（连续优先） 地点:   白鹭体育馆王者荣耀总决赛 时间：11:00～23:00 待遇：160元 人数: 300 —————————— ⚠请确认好自己的时间再，请勿鸽子，别耽误事 ⚠如需要加班，必须接受加班到结束，按超加班计算，每小时15元 要求：净身173以上服从安排不要太瘦，不留长发，短发，不染发！请勿谎报身高体重 添

一、岗位名称：设计总监 二、岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的绩效目标（推动设计品质升级与销售业绩增长）； 2、统筹提升团队内外部整体设计能力，承担公司设计人才梯队建设任务； 3、全面负责设计部门的视觉创意输出工作，主导公司整体视觉风格的把控与创新方向； 4、立足客户需求，按需开展设计执行，持续提升客户体验与服务满意度； 5、挖掘公司内部日常设计服务需求，提出优化建议并完成相应设计支持； 6、统筹设计团队日常运作与管理，定期组织经验交流与分享，促进团队专业能力成长； 7、对接跨部门协作事项，协同营销活动推进，实现设计与市场策略的有效融合； 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术设计、广告学等相关专业，统招本科及以上学历，具备扎实的美术功底，拥有一定手绘能力，熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具； 2、具备3年以上设计管理相关工作经验； 3、具备出色的设计统筹能力与沟通协调能力，精通平面、空间、视觉等多维度设计技能，对设计创意有深入理解与独特见解； 4、富有组织协调意识和团队协作精神，具备良好的表达能力和人际互动技巧； 6、具备独立带队执行项目的能力，责任心强，人格成熟，工作作风积极严谨； 7、观察敏锐，思维灵活，擅长方案陈述，能准确判断项目策略方向、创意调性，并提供有效指导； 8、拥有鲜明的个人创意风格与独创视角，创造力活跃且持久； 9、热爱美学与生活，对广告标识设计具有浓厚兴趣与感知力； 10、具备独立审美体系与设计理念，追求极致细节，创意灵感丰富，具备优秀的原创能力。

岗位需提供作品集，主要方向为平面设计~ 【主要工作职责】 1）负责公司产品宣传海报、活动推广海报、社交平台配图等平面类广告素材的设计与输出。 2）独立完成天猫、淘宝、京东等电商平台的产品详情页、主图及banner的视觉创意与页面优化。 3）参与企业品牌视觉形象（VI）的维护与延伸设计，保障各类物料在视觉风格上的统一性。 【任职要求】 1）熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用平面设计工具，具备扎实的美术基础与审美能力。 2）可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作，有成熟的海报及电商页面设计案例。 3）具备良好的表达与协作能力，能准确理解需求并高效执行设计任务。 4）工作态度积极，责任心强，能在多任务、快节奏的工作环境中稳定输出。 5）具有两年以上相关工作经验

1.有五年以上的主管经验，擅长工装设计，公共空间规划设计 2.注重细节 3.对工作认真，有责任心 4.有车 薪资是8000-15000 具体面议

青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介：青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道，专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售，产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心，以创新设计驱动产品升级，现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入，共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品（含智能按摩设备、情趣器具等）的外观设计与结构设计，结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好，输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发，从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进，协同产品、生产团队优化设计细节，确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺，定期输出创意设计提案，推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档，包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队，提供产品设计相关的视觉素材，助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件，能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理，对产品的安全性、舒适性有深刻理解，能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够敏锐捕捉目标用户需求，设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力，能高效对接跨部门团队，推进设计项目落地。 6. 观念开放，对成人用品行业持正向、专业的态度，尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-12000元+设计提成+年终奖，具体面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利：提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会，支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围：开放包容的团队文化，无保守刻板的沟通壁垒，鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集（含成人用品相关设计案例优先）发送至邮箱：[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明：成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入，与我们一同用专业设计赋能两性健康生活！

【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

招聘一名总监理工程师 招聘条件：职称具备副高级工程师 工资：面议 联系：

“三控（质量、进度、投资）、两管（合同、信息）、一协调（组织协调）”以及履行法定安全生产管理职责，年龄40岁以下，全日制毕业，有大型房地产项目经验，有总监经验及业绩，有一定的沟通协调能力

岗位职责： 1、全面负责全屋定制设计团队的管理与优化，保障设计品质及客户体验； 2、制定并实施设计发展方向，把握行业前沿趋势，强化品牌设计调性； 3、推动部门间协作，确保设计方案从创意构思到落地执行高效衔接； 4、把控项目执行节奏，确保设计工作在既定预算与时间节点内完成； 5、组织团队培训与能力提升，持续增强设计人员专业水平与创新思维。 任职要求： 1、具有扎实的全屋定制设计背景，熟悉家装行业动态与市场需求； 2、具备出色的设计思维与美学素养，可独立主导高难度设计项目； 3、拥有较强的团队领导力，善于激发成员潜力并推动目标达成； 4、具备良好的跨部门及客户沟通能力，确保信息传递准确高效； 5、持续关注新型材料与工艺技术，保持设计理念的先进性。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

工程监理部安装监理工程师，资料员等

监理部需要

专业监理工程师

负责施工现场监理工作

招聘信息 （总监理工程师2人） 工作要求 1、有做过相关水利项目的监理经验 2、工程管理或相关专业毕业 3、责任心强，职业道德优秀，具有团队协作精神 4、同时具有中级职称、国家水利专业注册监理工程师（水利部）的优先录取 5、本岗位采用线下面试 工作地点：海南省 6、薪酬9000—11000元

岗位职责： 1.制定并推动公司技术战略的落地执行，确保技术路径与业务发展方向高度契合； 2.主导重大工程项目技术方案的评审与把关，保障技术实施的质量与时效； 3.牵头开展关键技术攻关，攻克复杂工程中的技术瓶颈，持续提升团队专业能力； 4.推动跨部门协作，促进技术创新与工作流程的优化升级； 5.负责技术团队的培养与指导，增强团队整体技术水平与项目管理效能； 6.编制公司投标阶段的监理技术文件。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和多年工程管理实践经验； 2.熟悉房屋建筑及相关技术领域，拥有较强的技术决策能力； 3.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队潜力； 4.拥有良好的沟通协调能力，能够高效推进项目执行； 5.对新兴技术及行业发展趋势具备敏锐感知，适应能力强； 6.持有建筑类注册证书且具备中级及以上职称。 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·建筑工程咨询服务·装修装饰

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