行政主管

岗位要求： ● 年龄18-36岁，身高170cm以上 ● 外形出众，气质良好，具备自信从容的仪态 ● 能接受出差安排，适应弹性工作节奏 我们需要一位既能胜任日常行政协调，又能代表团队形象的你！ 待遇优厚，发展空间广阔，诚邀你的加入～ 有意向者请私信发送简历，期待遇见闪耀的你

岗位职责： 1、负责公司行政管理体系的搭建与优化，确保行政工作高效运转； 2、统筹管理日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、安全卫生、固定资产等； 3、制定并执行公司行政预算，控制成本，提高资源使用效率； 4、推动企业文化建设，组织各类员工活动，增强团队凝聚力； 5、处理突发事件，保障公司运营顺畅，提供后勤支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上行政管理经验，有互联网行业背景者优先； 3、具备出色的组织协调能力，能够处理复杂事务； 4、熟悉行政管理流程，精通办公软件操作，具备良好的文档处理能力； 5、具有较强的责任心和服务意识，能够在快节奏环境中保持高效工作。

岗位要求： ●年龄18-36岁，身高170cm以上 ●形象出众，气质优雅，具备良好个人气场 ●能接受出差安排，适应弹性工作节奏 我们需要一位既能胜任办公事务统筹，又能代表团队形象的你！ 待遇优厚，发展平台优质，诚邀你的加入～ 有意者请私信发送简历，期待遇见闪耀的你

招聘：行政经理薪资：面议元培训员工，制定公司规章制度，完善企业文化，协调各部门业务，及人事管理。

1.统筹编制行政部的年度发展规划、工作计划及预算方案。 2.全面负责人员招聘相关工作的组织实施与推进。

岗位内容 1.制定与优化企业管理制度及业务流程，提升整体运营效率 2.承担公司日常行政与人力资源事务，涵盖企业文化塑造、办公环境管理、人才招聘配置、员工入离职办理、绩效评估执行等 3.策划并实施各类团队活动与专项培训，推动员工发展与组织凝聚力提升 4.识别并研判管理中的各类问题，提出切实可行的改进措施，助力管理水平提升 5.科学激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，及时应对并化解团队内部矛盾 6.落实上级安排的各项任务及突发事件的协调处理 7.达成公司规定的各项工作目标与考核指标

办公室主任 (海口） 岗位职责及任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，形象好、气质佳； 2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识 并具备一定的管理能力； 3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作； 4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强； 5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力； 6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力； 7、有3年以上行政人事管理经验，熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理； 8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强； 9、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 负责养老院老人日常生活照料及安全保障，协助完成洗漱、洗澡、分餐及进食等护理任务 任职要求： 1、工作细致，具备爱心与耐心，拥有较强的服务意识； 2、熟悉老年人生理与心理特征，掌握基本护理知识与技能； 3、身体状况良好，无不良嗜好，具备吃苦耐劳的精神

1. 为老年人提供日常生活照料与基础护理服务； 2. 协助完成老人日常出行、活动陪伴等相关工作； 3. 及时沟通老人需求，做好服务记录与反馈。 任职要求 1. 年龄不限，学历不限； 2. 会熟练使用智能手机，会骑电动车； 3. 有耐心、责任心，关爱老年人，有相关经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：3000-8000元，多劳多得； 2. 福利：缴纳五险一金，周末双休； 3. 工作稳定，环境友好，晋升空间明确。

主要负责外卖打包工作，以及堂食的点餐服务，及时掌握货物库存情况，手脚麻利，听老板安排工作，包吃住，中午12点到晚上12点月薪5000，月休2天，或下午2点到12点，月薪4500，月休2天

收款，销售

三亚湾阳光大酒店招聘寒假工：130元/天，包吃住，8小时/天，工资周结

三亚市吉阳区招一个24米的排水管（结三个接口三个地漏）看现场谈价格

三亚市吉阳区招砌砖师傅，请联系高经理

.数控车床调试 8000~12000 .加工中心调试 9000~12000 .外圆磨 7000~9000 .数控车床熟练工 7000~11000 .加工中心操作工8000~10000 普工 4000~6000 .仓管员 4000~6000 .检验员 4500~7000 .机械制图 面议 .行政人事主管 6000~9000 .品质经理 7000~14000 .电子电器工程师 5000~9000 .外贸业务员 面议 【详情】 ✅温岭市华鑫机械制造有限公司 新河镇

年龄30岁以下！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

红霞家政三亚店急单 万科湖畔急招跑家阿姨，做2—3人的跟晚饭，打扫80平米，每月工资5000元，公休四天。 联系电话红姐:

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁工具和设备，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持良好通风与卫生状况 4.及时补充洗手间所需耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，会简单文字记录即可

夜班护工单 南城海棠铭居需要一名夜班护工（有经验）照顾一位89岁失能女老人，要求阿姨年龄55岁左右，上班时间10.00–10.00点12个小时，工资一200元，接单联系 （今天就可以上班）

三亚湾海居物业公司热招： 工程主管 保安员 保洁员 欢迎自荐或推荐

教务专员:2名，行政助理：2名 联系:胡先生，地址:三亚市育才路01号海南和峰教育科技有限公司

大行工地房产公司套房保洁，工资现结。

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、无二次污染 3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方完成基础巡检工作 5. 遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，可理解简单操作指令和安全提示 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 责任心强，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 遵守用工单位规章制度，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

【全职招聘】职为等你‍♀‍♀‍♀ 工作地点：三亚吉阳区大东海鹿岭路 ✅岗位 3⃣ ：PA 公共区域保洁员 普工 ：3350 /月休四天 打扫酒店公共区域卫生 技工：3800元/月休四天（要会洗地毯，做结晶等！） 以上岗位月结，每月 5 号发工资，包吃住（宿舍到酒店步行 5-7 分钟） ，持有海南健康证，服从管理调动，能接受打扫卫生间！

主坐小区商品房，别墅的全屋保洁和开荒保洁

职位描述（核心工作内容） 1. 高端商务接待： 负责接待首次咨询客户及重要合作伙伴到访，展现公司专业、可信赖的对外形象。 2. 日程与关系管理： 合理规划总经理日常行程；维护重点客户联系信息，定期开展节日问候与客户关系维系工作。 3. 会议与项目跟进： 组织筹备各类商务会议，准确记录会议要点；监控项目关键进展（如证照办理情况），及时向总经理与客户反馈动态。 4. 文书与材料处理： 熟悉撰写和整理工商注册、资质申报等文件材料；独立完成商务函件、合同初稿及常规行政文书的起草。 5. 内部协调： 协助总经理推动内部团队协作，保障客户委托事项在各部门间顺畅衔接、高效执行。 任职要求： 1. 基本要求： 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。具备1-3年相关岗位经验，有企业服务、政务窗口、前台接待或销售支持背景者更优。 2. 核心素质： · 形象良好，沟通表达能力强： 待人接物自然得体，普通话标准，掌握基本商务礼仪规范。 · 具备主动服务意识与保密原则： 能够站在客户角度思考问题，积极响应需求；严格保护客户商业信息，品行端正。 · 应变能力突出： 可灵活应对临时性接待任务或突发客户需求。 · 了解本地环境： 本地户籍或熟悉当地语言、民俗者优先，有助于快速融入工作场景。 3. 技能要求： 精通Office办公软件操作，尤其擅长Word文档编辑与Excel表格制作，可用于清单及数据整理。 4. 具备运营相关经验者优先录用。