岗位职责 1. 统筹管理全品类采购及供应链体系，覆盖生鲜、肉禽、水产、粮油、食品、酒水、日化、百货等各类商品； 2. 构建并优化源头直采机制，调整商品组合结构，严格把控毛利率，减少库存损耗，完善供应商准入与评估机制，提升整体供应链运作效率； 3. 领导采购团队高效执行，制定科学采购策略，推动完成各项经营目标，深度参与企业核心战略决策，支持公司持续发展。 任职要求 1. 年龄50岁以下，大专及以上学历，需当前在职，现担任大型商超或连锁卖场全品类采购总监职务； 2. 拥有6年以上商超采购领域工作经验，其中至少3年在采购总监级别从事管理工作； 3. 熟悉商超全品类供应链全流程运营，具备出色的成本控制、供应商整合及团队管理能力； 4. 品行良好、职业操守高，稳定性佳，愿意长期在三亚崖州发展。 薪酬福利 1. 现有基本工资、分红、奖金整体上调20%以上，增长幅度无上限； 2. 额外享有公司利润分红及年终激励； 3. 提供五险一金、住房补贴、车补、餐补以及高管专项福利待遇。

岗位职责 1. 制定科学的采购规划与成本管控策略，全面统筹采购各环节，确保各类物资按时按量供应，支撑公司运营需求； 2. 开展供应商资源开拓、资质审核、优选合作及关系维护，主导价格谈判与合同条款协商，构建稳固高效的供应网络； 3. 严控采购质量、成本与交付周期，综合运用多种手段压降采购支出、提升采购效益，持续优化作业流程； 4. 组织带领采购团队执行日常任务，落实人员管理与能力提升，对接各部门采购需求，推动跨部门协作高效运转。 任职要求 1. 年龄50周岁以下，大专及以上在读或已毕业，当前在职，现任大型商超/连锁零售企业全品类采购负责人岗位； 2. 拥有3年以上采购领域工作经验，其中至少1年商超类采购管理或团队带教经历，掌握商超采购运作机制； 3. 熟练掌握采购全流程操作，具备出色的供应商开发、成本管控及商务谈判能力，可独立高效处理各类采购事务； 4. 品行良好、责任感强，职业发展稳定，愿意长期扎根三亚崖州地区工作，具备较强的沟通协调与执行落地能力。 薪酬福利 1. 现有基本工资、分红、奖金整体上调20%以上，上不封顶； 2. 额外享有公司利润分红+年度绩效奖励； 3. 五险一金、住房补贴、交通补贴、餐食补贴及高管专项福利。

岗位职责： 负责日常及节庆物资采购，跟进紧急调货，确保货物准时入仓； 监控库存动态与市场行情，制定补货方案，挖掘新品类并优化采购成本； 对接供应商完成对账付款，建立合规台账并汇总相关数据； 跟踪物流到货及入库进度，持续开发优质供应资源。 任职要求： 1-2年采购工作经验，有快消品或零售行业背景者优先； 熟练操作办公软件，具备较强的数据分析能力与高效沟通技巧； 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，严格遵循采购规范流程。 福利待遇： 五险一金+绩效奖金+节日福利+带薪年假； 清晰晋升通道+定期培训+人性化团队氛围。

三亚公司主要从事种植及商贸，有相关工作经验者优先录取。 岗位职责： 1、负责人力行政综合管理工作的目标制定、计划拟定及落地执行； 2、牵头编制人力资源发展的长、中短期规划，并推动落实与过程监督； 3、推动企业文化的建设、传承、优化与推广工作； 4、建立并完善行政管理制度，统筹行政工作计划，审核行政支出预算； 5、统筹组织公司年会、员工活动、市场类活动、各类会议安排，负责证照办理及相关文件的起草与归档管理； 6、负责公司重要资质、证照的申报、日常管理和备案工作； 7、协调接待重要客户及外部领导来访等对外联络事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、法律、行政管理等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年为管理岗经历； 2、具有农业或商贸行业从业背景者优先； 3、熟悉国家有关法律法规，掌握人力资源各模块实务操作流程； 4、具备强烈进取心和创新精神，拥有系统化管理思维，性格稳重成熟，富有责任感，抗压能力强，具良好个人影响力； 5、年龄在35至45周岁之间。 福利待遇： 五险一金 单休 节假日福利

采购专员 1. 负责饲料、兽药疫苗、养殖设备及配件、劳保用品等物资的采购工作，依据生产计划准确下达采购指令，确保各类物资按时到位，满足养殖生产需求。 2. 开展供应商资源拓展与日常维护，调研饲料厂、兽药经销商、设备制造商等行业供应渠道，建立并更新合格供应商名录，定期开展合作评价，持续优化供应体系，提升供应链稳定性。 3. 主导采购合同的起草、谈判、签署及执行过程，密切跟踪订单交付进展，及时处理交货延迟、质量偏差等问题，保障采购任务顺利推进。 4. 规范管理采购台账，归集订单、发票、验收单等相关资料，协同财务完成对账与付款操作，确保采购数据真实、完整、可追溯，支持成本核算工作。 5. 跟踪分析饲料原料市场价格变化、兽药使用政策调整等外部信息，定期向主管汇报市场动态，并提出采购策略优化建议，协助降低采购成本。 6. 配合开展库存管理工作，定期盘点物资存量，结合养殖周期合理建议补货或调库方案，防止库存积压或断货，保障供应链高效运行。

岗位职责： 1、严格执行公司采购管理制度及相关操作规范，依据采购计划实施采购任务，确保物资供应及时、配置合理、成本节约，有效控制库存积压与采购支出； 2、熟悉市场动态，优选供货渠道，持续收集行业价格信息，并定期向主管汇报市场变化及供应趋势； 3、严控采购品质量，提供样品供质检团队评审确认。主动配合相关单位处理使用过程中出现的技术或应用问题； 4、与供应商建立并维持良好合作关系，掌握其产能、交期等关键信息，推动实现互利共赢； 5、协同验收与仓储人员开展工作，有义务提供科学合理的物资存储建议，避免因保管不当造成损失； 6、参与新供应商的评估谈判及采购合同的签署工作； 7、实时跟踪库存状况与销售进度，在保障供应不断档的前提下，优化库存周转率，助力公司资金链稳定运行； 8、负责采购过程中不合格产品的处理，以及日常采购异常情况的协调解决； 任职要求： 1、具备3年以上门窗、幕墙行业相关工作经验 2、具备良好的敬业精神，能承受工作压力

岗位职责： 1、负责品类策略制定，主导新供应商引入谈判及年度合作洽谈，争取有利采购条件，拟定合作协议，规范供应商入驻后运营行为，维护长期稳定的供应合作关系； 2、推进日用百货等品类规划实施，完善供应链体系搭建，持续推动成本结构优化； 3、结合市场趋势与用户需求，快速捕捉行业变化，动态调整商品结构、定价策略及运营方案； 4、掌握系统的品类管理方法论，具备出色的数据分析、跨部门协作、创新思维与决策能力，拥有良好的战略视野； 5、具备优秀的沟通谈判技巧，能高效统筹供应商管理体系并推动执行落地； 岗位基本要求： 1、具备5年以上大型商超品类采购及电商平台销售运营经历，熟悉电商标品推广模式，有库存管控、降本增效实操经验，具备团队管理与项目运作经验； 2、具备较强的逻辑判断力、前瞻性思维、抗压能力与团队协作精神，有采购团队管理背景者优先； 3、熟悉线下零售与电商品类运营逻辑，具备零售领域创新实践能力，组织协调能力强，决策效率高，商业洞察敏锐，整体战略意识突出； 4、具备项目整体规划与推动力，可联动各部门资源保障项目顺利实施及后续效能提升。

岗位职责 政府事务对接：负责与海南洋浦及省级政府部门（如工信、市场监管、商务、发改等）建立并保持顺畅沟通，统筹开展政策咨询、项目申报、资质备案等事项的全流程协调与推进工作。 自贸港政策研究：持续关注海南自贸港相关政策动态，重点聚焦食品制造及相关产业扶持政策，深入分析政策导向与优惠内容，结合工厂运营实际梳理可申请的补贴及支持项目清单。 补贴项目申报：牵头组织各类产业扶持资金、政策性补贴项目的材料准备与申报执行，跟进审批流程，确保项目顺利落地并取得实质性政策支持。 政企关系维护：配合完成政府考察接待安排，准确传达企业发展规划与诉求，及时反映政策实施过程中的难点问题，促进政企间高效协作与互信。 信息统筹传递：及时将最新政策文件、监管要求传达至工厂管理层及相关职能部门，协助制定符合政策方向的生产经营优化建议。 领导交办事项：落实工厂负责人安排的其他政策衔接、外部联络与协调类工作任务。 任职要求 基础条件：大专及以上学历，公共事务、经济管理等相关专业优先；具备3年以上政府事务或政策申报工作经验，有制造业背景或海南本地工作经历者优先考虑。 核心能力：性格沉稳、作风细致，同时具备良好的应变与沟通能力，能够有效对接各级政府部门人员。 专业技能：熟悉海南自贸港政策框架，具有政策解读和项目申报（特别是产业类补贴）的实际操作经验；了解食品生产行业运作特点者更佳。 素质要求：具备较强的信息捕捉能力和文字表达能力，能独立完成申报材料撰写；责任心强，抗压性好，能主动追踪政策变化与项目进展。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。 上班地点：洋浦经济开发区

岗位职责： 负责日常及节庆物资的采购执行与紧急调货跟进，确保货物准时入库； 分析库存动态与市场趋势，拟定补货方案，挖掘新品类并推动成本优化； 协同供应商完成对账结算，建立合规台账并汇总相关数据资料； 跟踪物流到仓进度，持续开发优质供应资源。 任职要求： 具备1-2年采购领域工作经验，有快消品或零售行业背景者优先； 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据意识与沟通协调能力； 工作踏实认真，抗压能力强，严格遵循采购流程与合规规范。 福利待遇： 五险一金+绩效奖金+节日福利+带薪年假； 清晰晋升通道+定期培训+人性化团队氛围。

行政主管

招聘信息 招聘中级监控操作员一名， 待遇5000-5500一个月，月休四天，周日休，每天工作八到十个小时，无夜班 要求18-45岁，身体健康无犯罪记录， 联系人，张 工作地点，中心渔港采后实验室

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商场里面柜子安装，十平方不到。需要铺木地板，接电，卸货拉货。三个柜子两块围板。柜子锁螺丝连接接线就可以了。

附近的需要小工需要办入职体检刷脸，工资260.每天，工作时间 9小时和电梯同步能接受的电话

三亚市海棠区招弱电/安防、工地学徒工

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

1.负责公司前台接待工作 2.各部门工作对接 3.办公软件使用熟练 4.沟通能力强.善于解决问题有协调力 5.形象气质佳，有沟通能力及表达能力！

职位描述（核心工作内容） 1. 高端商务接待： 负责接待首次咨询客户及重要合作伙伴到访，展现公司专业、可信赖的对外形象。 2. 日程与关系管理： 合理规划总经理日常行程；维护重点客户联系信息，定期开展节日问候与客户关系维系工作。 3. 会议与项目跟进： 组织筹备各类商务会议，准确记录会议要点；监控项目关键进展（如证照办理情况），及时向总经理与客户反馈动态。 4. 文书与材料处理： 熟悉撰写和整理工商注册、资质申报等文件材料；独立完成商务函件、合同初稿及常规行政文书的起草。 5. 内部协调： 协助总经理推动内部团队协作，保障客户委托事项在各部门间顺畅衔接、高效执行。 任职要求： 1. 基本要求： 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。具备1-3年相关岗位经验，有企业服务、政务窗口、前台接待或销售支持背景者更优。 2. 核心素质： · 形象良好，沟通表达能力强： 待人接物自然得体，普通话标准，掌握基本商务礼仪规范。 · 具备主动服务意识与保密原则： 能够站在客户角度思考问题，积极响应需求；严格保护客户商业信息，品行端正。 · 应变能力突出： 可灵活应对临时性接待任务或突发客户需求。 · 了解本地环境： 本地户籍或熟悉当地语言、民俗者优先，有助于快速融入工作场景。 3. 技能要求： 精通Office办公软件操作，尤其擅长Word文档编辑与Excel表格制作，可用于清单及数据整理。 4. 具备运营相关经验者优先录用。

总经理助理 身高165厘米，大专及以上学历。形象良好，性格活泼，具备较强沟通能力。提供食宿

接待，入住，接送

工资6000，月休4天（包吃住） 工作地点在安游部队 岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理与处理，确保信息准确无误。 2.配合团队成员完成项目相关的文字及资料准备工作。 3.负责办公室日常管理，保持环境干净整洁、有序运行。 4.接待来访人员，提供相应的行政协助与服务支持。 5.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善安排日常办公事务。 2.具有良好的沟通表达能力，能够与同事及相关部门高效协作。 3.熟悉常用办公软件操作，可快速完成文档编辑与数据处理。 4.具备主动服务意识，对待访客热情礼貌、耐心周到。 5.工作认真负责，态度积极，有较强的执行力和责任心。

您好，我们是一家位于津海建材城的板材店，现招聘一名具备财务经验（内账）且积极上进的文员。 试用期薪资3500元，每日八点上班，下午六点下班，提供中餐和晚餐，缴纳社保。 表现优异者一个月后即可转正，节假日正常休息（天数有限），年底另有年终奖金。 岗位职责： ① 录入入库及出库单据 ② 负责应收账款与应付账款管理 ③ 登记日常资金流水账目 ④ 编制相关财务报表 ⑤ 合同文件整理与归档

招聘前台提货员20-40岁 面试简单薪资6000-7000+两班倒 购买五险一金+年终奖包住 负责前台提货，商品验收，信息汇总，前台引导客户完成人脸认证和商品核验。

招前台接待3人 要求36岁以内 有工作经验形象气质佳有直播经验者优先录用 待遇：底薪+提成（综合工资7000—10000） 联系电话：

前台开单，接待，负责工作岗位的卫生打扫

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘 招聘：5人 工资：7000+ 双休制度