海南省三亚市常年招聘保安55以下，保洁55以下 康养手机号微信同步

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

长期招聘保安数名，年龄20至58岁之间，工作时间8小时，上班时间，三班倒，月休4天，不包吃住，工资3500至4000，联系人贾队长

岗位职责： 1.负责大门岗日常值守、人员及车辆出入登记与核查 2.巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患 3. 维护出入口秩序，协助处理突发情况及简单纠纷 4.配合酒店管理要求，执行相关安全管理制度 5. 保持岗亭整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄45周岁以下，身高172cm及以上，体重120斤以上，身体健康、无不良记录 2. 有保安服务经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 4. 学历不限，需服从管理、纪律意识强 5. 提供包吃包住（酒店食堂），月休4天，工作环境稳定

小区巡逻

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄22-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安或退伍军人优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

长期招聘保安数名，年龄20至58岁之间，工作时间8小时，上班时间，三班倒，月休4天，不包吃住，工资3500至4000，联系人贾队长

落客点岗位，服务客户晴天开车门帮顾客把行李拿下车，指挥车辆。 上客点岗位，服务客户帮顾客把行李装后备箱，开门让顾客上车更便捷，指挥车辆。

岗位职责：《要有保安证》 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-54周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

任职要求：175cm以上，牙齿白净，没有纹身，寸头类型发型

三亚市崖州区招水电

有来三亚居住一百天的管吃管住三餐吃住三星酒店管理水电全包每人一天一百元（先充会员3900一百天天数离店时候結每天60元升级费另外一百元是辛苦费哈）联系电话同步 需要提前预定全国有近二百家连锁店通用[胜利]

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

桩基工地招水电工，要求在打桩工地干过水电工的工作经验。

三亚市崖州区招泥瓦工

岗位职责:负责厂区安检，检查是否有管制刀具、违禁物品、外来人员车辆登记以及看监控。 岗位要求:年龄16- -30岁以内经验不限 工资待遇:综合工资5000-6000元。免费吃住，不扣钱 每个月5号按时发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间: 8点到8点，休周天。 岗位福利:高温补贴、弹性工作、包住、包吃、员工食堂 面试可提前准备身份证复印件和寸照，入职报名都需要，没有是。 亮点:可预支工资购买五险包吃住

顺义 夜班20人 要求：25-50周岁，身高170以上，退伍兵优先。 待遇：4000，夜班轻松不累，门岗进出车辆询问和人员核查，管三餐，大厨做饭嘎嘎好吃，住地上公寓，工作环境好。 工作内容：来了面试定岗，巡逻岗、门岗坐岗都有，轻松不累。

招聘安全服务员。岗位要求：1.大专及以上学历，安全管理、酒店管理等相关专业优先，年龄35周岁以下。2.具备1年以上酒店或类似大型场所安全管理工作经验者优先。3.持有相关安全资格证书，如消防管理员证等。4.具备良好的沟通协调能力，能够有效处理突发事件。5.责任心强，细致严谨，具备较强的责任感和团队合作精神。岗位职责：1.负责酒店日常安全管理工作，包括但不限于消防、安全巡查及紧急情况应对。2.组织实施酒店安全风险评估，及时发现并处理安全隐患，确保酒店运营安全。3.负责酒店员工的消防安全培训及应急预案演练，提升全员安全意识和应急能力。4.协调与消防、公安等相关部门的沟通联络，处理安全事务及事故报告。5.参与酒店安全设施设备的检查与维护，确保符合行业安全标准。薪资福利：薪资面议。具有完善的晋升通道，通过一纵（管理方向）一横（专业技术方向）发展拓宽员工职业道路。享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，提供工作餐。招工人数：数名。

招聘安全服务员，数名。岗位要求：大专及以上学历，安全管理、酒店管理等相关专业优先，年龄35周岁以下。具备1年以上酒店或类似大型场所安全管理工作经验优先。持有相关安全资格证书，如消防管理员证等。具备良好的沟通协调能力，能够有效处理突发事件。责任心强，细致严谨，具备较强的责任感和团队合作精神。岗位职责：负责酒店日常安全管理工作，包括但不限于消防、安全巡查及紧急情况应对。组织实施酒店安全风险评估，及时发现并处理安全隐患，确保酒店运营安全。负责酒店员工的消防安全培训及应急预案演练，提升全员安全意识和应急能力。协调与消防、公安等相关部门的沟通联络，处理安全事务及事故报告。参与酒店安全设施设备的检查与维护，确保符合行业安全标准。薪资福利：薪资面议。具有完善的晋升通道，通过一纵（管理方向）一横（专业技术方向）发展拓宽员工职业道路。享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，提供工作餐。

招聘保安员一名，年龄60岁左右，长白班，免费工作餐，上班地址在小湖市场附近，工资3200一个月，做过保安优先，联系电话同步

岗位职责: 1. 协助开展公司日常行政工作，确保办公环境高效运转； 2. 组织安排会议与活动，做好接待事务，展现企业良好形象； 3. 负责文件资料的归档与管理，保证信息完整且更新及时； 4. 统筹办公用品采购及后勤保障，提升行政资源配置效率； 5. 配合处理员工相关事务，推动内部流程顺利执行； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内外部需求； 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 3. 熟练使用各类办公软件，掌握基本信息化操作技能； 4. 服务意识突出，能够主动协作完成团队任务； 5. 具有团队合作精神，适应多任务并行的工作节奏。

招聘瑰丽维保工程师，薪资为370200。

岗位职责： 1. 负责酒店室内外墙面涂料施工，包括刮腻子、打磨、刷漆等全流程作业 2. 承担强电、弱电基础维修与巡检，保障酒店用电及智能化系统正常运行 3. 协同完成瓦工、油工类辅助维修工作，如瓷砖修补、木作维护、防水处理等 4. 定期检查维护酒店公共区域及客房设施，及时响应并解决报修问题 5. 严格遵守安全操作规程，做好工具管理与现场文明施工 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关实操经验者优先 2. 熟悉涂料施工工艺及常用电工、瓦工、油工基础知识 3. 具备基础强弱电识别与简单故障排查能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应酒店多工种协同作业环境 5. 持有电工证、高空作业证等相关证件者优先

岗位天丽湾星级酒店工程部3薪资：240/8小时班次：9.00-18.00包吃住，持有身份证，健康证，有电工证优先安排，综合维修工，涉及涂料，面盆打胶，木制面补漆等工作

职位描述： 1、完成上级交办的各项工作任务； 2、高效处理日常行政事务； 3、负责办公室日常运作、人事相关事宜及协助各部门协作支持。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、具备较强的表达与沟通技巧； 5、持有驾照并能熟练驾驶。 职位福利：包吃、包住、节日福利、弹性工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘 招聘：5人 工资：7000+ 双休制度

【岗位职责】 1、负责前台日常事务：访客接待、快递收发、办公用品采购与发放、行政仓库管理、名片制作； 2、负责公司行政费用账单的核对、请款及费用数据统计工作； 3、负责办公用品及公司固定资产的盘点，并分类完成登记与归档； 4、负责复印、传真、打印等设备的使用与维护，在合理范围内控制耗材使用； 5、负责合同的整理归档及发票的开具与提交等相关事宜； 6、协助开展公司各类活动、会议及培训的组织协调工作； 7、负责办公区域环境巡查、外部酒店预订及相关费用结算； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 【职位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 具备良好的口头表达、理解及沟通能力，熟悉基本商务礼仪； 3. 熟练使用office办公软件，具备较强的学习与沟通能力； 4. 工作条理清晰、细致谨慎，执行力强，服务意识好，对工作认真负责； 5. 工作经验不限

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办理工商、税务、社保等政务事项及商务代办相关手续 3. 管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 4. 对接海口、三亚本地服务团队，协调跨部门支持需求 5. 协助整理客户资料、合同归档及基础财务文书辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、财会类专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责，有财税服务行业实习或工作经验者优先 5. 适应海南本地工作环境，认同公司诚信务实的企业文化

安保5人 要求： 年龄：25周岁～45周岁，身高1米73以上，吃苦耐劳普通话要标准。最好是大陆人能长期工作的！ 穿长袖衣服看不到纹身，不能有槟榔牙。 无犯罪记录证明.食品卫生健康证.一寸免冠照片2张.黑色皮鞋。 待遇：包吃住，十二小时工资5000元/月，4天带薪休假。 有酒店安保经验或退伍军人优先 地点：海棠湾

【龙江就业驿站发布】第一太平戴维斯物业顾问（广州）有限公司三亚分公司物业综合维修工1.有相关工作经验1年以上，有酒店/物业工程部工作经验者优先考虑，熟悉设备设施运行管理及维护保养工作，能独立完成日常相关水电维护、维修工作；2.需持有低压电工证，有高压电进网、特种设备安全管理负责人证、电梯安全操作员证者优先考虑；薪资：5000-6000元职位福利：月休4-6天、年终奖、高温补贴、包住、包吃、带薪年假、五险一金工作地址：三亚市海棠区海棠北路68商业街龙江驿站联系方式：（）