
三亚海棠区招聘:行政经理薪资:面议元培训员工,制定公司规章制度,完善企业文化,协调各部门业
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理企业文化建设大中型企业从业
招聘:行政经理薪资:面议元培训员工,制定公司规章制度,完善企业文化,协调各部门业务,及人事管理。
旅拍部门行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1、按照人力资源部门要求,完成本部门员工每月考勤数据的统计与管理;
2、依据实际业务需要,发起并跟进采购物资的相关流程,确保物资及时到位;
3、核算部门员工每月绩效结果及提成金额,并按时提交审批流程;
4、跟进部门项目计划执行情况,督促各节点责任人,保障项目按期推进;
5、负责文书归档与行政事务处理:整理各类文件资料,记录会议纪要,协助开展日常行政工作,确保运转顺畅;
6、协助组织会议及行程安排:协调会议所需场地、设备与人员,保障会议顺利召开;同时协助相关人员安排行程,提供必要支持与信息;
7、保持会议室环境整洁有序,随时处于可用状态;
8、协助处理办公室日常事务,如文件传递、资料归集、办公用品申购等,保障办公秩序正常运行;
9、在处理各项工作中始终坚持诚信、正直、守信的基本原则;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
办公室主任 三亚分公司
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利企业文化人力资源管理员
三亚公司主要从事种植及商贸,有相关工作经验者优先录取。
岗位职责:
1、负责人力行政综合管理工作的目标制定、计划拟定及落地执行;
2、牵头编制人力资源发展的长、中短期规划,并推动落实与过程监督;
3、推动企业文化的建设、传承、优化与推广工作;
4、建立并完善行政管理制度,统筹行政工作计划,审核行政支出预算;
5、统筹组织公司年会、员工活动、市场类活动、各类会议安排,负责证照办理及相关文件的起草与归档管理;
6、负责公司重要资质、证照的申报、日常管理和备案工作;
7、协调接待重要客户及外部领导来访等对外联络事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、法律、行政管理等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年为管理岗经历;
2、具有农业或商贸行业从业背景者优先;
3、熟悉国家有关法律法规,掌握人力资源各模块实务操作流程;
4、具备强烈进取心和创新精神,拥有系统化管理思维,性格稳重成熟,富有责任感,抗压能力强,具良好个人影响力;
5、年龄在35至45周岁之间。
福利待遇:
五险一金
单休
节假日福利
三亚海棠区行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
行政主管
技术支持工程师/项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科硬件产品电气工程
1)承担宁海南电网项目的现场实施任务;
2)执行客户交办的各项事务,包含资料整理、软性成果处理及其他相关工作;
3)配合客户推进海南区域电能质量技术监督工作的落实;
4)负责部门指派的投标文件、技术方案等文档的撰写工作;
5)协助推动海南地区电网市场的拓展与推广活动。
任职要求:
1)品行端正,诚信务实,工作积极,吃苦耐劳,具备良好的抗压素质,可接受项目现场出差安排;
2)电气、自动化、计算机等相关专业背景,本科及以上学历;
3)具备较强的逻辑思维与语言表达能力,擅长沟通协调与归纳总结,具有良好的团队合作意识;
4)有配电、电气或信息化系统类项目管理及调试经验者优先;
5)具备基本的文字材料编写能力,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
6)熟悉SQL、PostgreSQL数据库及Linux操作系统应用者优先考虑。
地址海南,有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强
1-1.2万元/月
项目经理5-10年中专/中技
地点在海南乐东县
,有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强。
项目负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责
- 负责消防机电安装项目现场全面管理工作,严格按照施工图纸、规范标准及合同要求,统筹推进项目施工进度、质量、安全、成本等各项管理目标落地。
- 主导机电安装专业施工组织设计、专项施工方案(尤其是消防机电相关)的编制、审核及现场交底工作,指导施工班组规范作业,解决现场施工中的机电技术难题。
- 负责现场消防机电设备(如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等)安装、调试、验收的全过程管控,确保施工质量符合消防规范及设计要求。
- 统筹现场人员、材料、机械设备的合理调配,优化施工流程,提升施工效率,控制施工成本,杜绝浪费及不必要的费用支出。
- 负责现场安全生产管理,排查机电施工中的安全隐患,组织安全培训及应急演练,落实安全防护措施,杜绝安全事故发生。
- 对接建设单位、监理单位、设计单位及消防检测、验收部门,做好沟通协调工作,及时处理现场变更、签证及验收相关事宜,确保项目顺利推进。
- 负责施工资料的收集、整理、归档工作,确保资料与施工进度同步,满足项目验收及归档要求。
- 带领现场施工团队,做好班组管理、技术指导及绩效考核相关工作,提升团队专业能力及施工执行力。
- 完成公司及部门交办的其他相关工作。
任职要求
- 学历要求:大专及以上学历,机电安装相关专业(如机电一体化、建筑电气与智能化、给排水工程等),持有相关专业毕业证书。
- 工作经验:3年及以上消防施工项目现场管理经验,熟悉消防机电安装全流程施工工艺、质量标准及消防验收规范,有同类项目管理经验者优先。
- 专业技能:精通机电安装专业技术,能独立解决现场施工中的机电技术问题;熟悉施工图纸审核、施工方案编制、现场交底等工作;掌握办公软件及工程管理相关软件(如CAD、Project等)。
- 证书要求:持有机电工程一级建造师证书者优先;同时持有消防工程师证书、施工员证、安全员证等相关岗位证书者加分。
- 能力素质:具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力及问题解决能力;责任心强,能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力及团队管理能力;严格遵守行业规范及公司规章制度,具备良好的职业素养。
- 其他要求:能适应项目现场驻场工作,服从公司项目调配;无违法违规记录,无重大安全事故管理责任。
项目总工
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 认真学习并落实国家及上级单位发布的技术政策、技术规范及相关技术管理规定,严格遵循施工工艺要求、验收规程和质量评定标准;
2. 组织开展项目技术规划及科技创新工作,负责相关计划的制定与具体实施;
3. 参与编制、审查并推动实施项目的施工组织设计,以及重点分部分项工程专项施工方案,同时对分包单位提交的方案进行审核;
4. 负责组织技术交底及相关技术准备工作,确保施工前各项技术条件齐备;
5. 组织图纸会审工作,在设计交底或图纸会审会议上集中反馈问题,牵头完成设计变更、修改及技术洽商手续。
任职资格:
1. 全日制大专及以上学历,土木工程、工程管理或相近专业毕业;
2. 具备5年以上本专业领域工作经验,具备较强的沟通协调能力、时间管控能力,能够有效指导、监督和统筹自身或团队的工作任务;
3. 持有一级注册建造师执业资格或取得中级及以上职称者优先录用。
电焊15-30天1-2人日结
三亚市崖州区招电焊急招专业电焊师傅,焊消防防盗门,有一个月的工期,一天10小时300一天,吃住自己解决,崖洲人优先!二把刀的勿扰
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验
因公司发展需要,进一步提升公司行政管理、对外公关及商务对接能力,现面向社会公开招聘办公室主任1名,欢迎能力优秀、擅长商务应酬、公关外联的有志之士加盟!
一、岗位职责
1. 全面统筹行政办公工作:负责公司日常行政管理、制度建设、公文撰写、会议组织、档案管理、后勤保障、车辆管理、办公物资统筹等全盘工作,保障公司各部门高效有序运转。
2. 负责对外公关与外联工作:对接政府部门、合作单位、客户资源,维护公司对外关系,处理各类对外对接事宜,树立良好企业形象。
3. 主导商务接待与商务应酬:负责公司重要客户、来访嘉宾、政企领导的接待工作,统筹商务宴请、外出联谊、商务洽谈等应酬事宜,具备独立陪同、沟通、斡旋能力。
4. 统筹公司活动策划执行:负责公司年会、团建、商务活动、对外宣传活动的整体策划、落地执行与统筹协调。
5. 协调内部事务:衔接各部门工作,上传下达,统筹公司突发事务、日常综合事务,协助总经理处理日常经营及管理相关工作。
6. 负责品牌口碑与舆情维护:配合做好公司对外宣传、公关维护,妥善处理对外沟通问题,化解对接矛盾。
二、任职要求
1. 性别,年龄 30–45 岁,大专及以上学历,2年以上企业办公室主任、行政主管、外联公关管理经验,熟悉企业全套行政办公流程。
2. 具备优秀的商务应酬能力、公关交际能力,擅长商务接待、饭局应酬、对外洽谈,情商高、谈吐得体,懂得商务礼仪,能独立完成各类对外接待、政企对接工作。
3. 具备极强的沟通协调、临场应变、资源整合能力,擅长维护政企、客户、合作方关系,有丰富外联资源者优先。
4. 熟练使用办公软件,文笔流畅,可独立撰写通知、报告、方案、总结等各类公文。
5. 形象气质良好,举止稳重得体,做事细致高效、责任心强,抗压能力强,能适应必要的商务出差、晚间商务应酬。
6. 无不良嗜好,品行端正,有大型企业、实业公司、政企对接工作经验者优先。
三、薪资福利
1. 薪资:6000–10000元/月(根据能力面议,优秀者薪资可谈)
2. 福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、餐补、社保、年终奖金、晋升通道清晰。
本招聘长期有效,欢迎擅长公关外联、商务应酬、综合统筹的优秀人才应聘!
办公室主
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化企业文化建设
1. 统筹行政全盘工作:负责公司办公室日常管理,建立、完善行政管理制度,规范办公流程,保障公司整体运营有序、高效。
2. 公文与会务管理:负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发;负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。
3. 外联与接待工作:负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调,维护对外关系,处理各类综合性外联事务。
4. 印章、证照、档案管理:严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照;负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理,严守保密制度。
5. 后勤资产管理:负责办公物资采购、入库、发放、台账管理;办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。
6. 车辆与后勤保障:统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理;统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。
7. 综合协调督办:上传下达、统筹各部门对接工作,跟进落实公司决策、领导交办事项,及时反馈工作进度。
8. 人事辅助工作:协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。
9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。
任职要求(适配招聘发布,简洁通用)
1. 年龄30–45岁,大专及以上学历,2年以上办公室主任/行政主管管理经验。
2. 文笔流畅,擅长公文写作、会议组织、对外接待。
3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。
4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。
5. 品行端正、有责任心、抗压能力强,熟悉企业管理制度优先。
行政前台主管
6000-13000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理管理10人以上团队
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障
2. 负责行政制度建设与优化,推动流程标准化、服务规范化
3. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4. 统筹会议组织、接待安排及重要活动协调,展现企业专业形象
5. 指导行政前台团队,开展日常事务管理与跨部门协作支持
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉大型企业行政运作体系
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 形象气质佳,责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 最低学历不限,优先考虑大专及以上学历者
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务升级
5.对接政府、物业及外部供应商,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
园林公司文员(实习生/毕业生)
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4. 能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
空调安装强电工
因业务的需要现招聘工程人员5名:1.强电,空调工,万能工,都需要相应的证件。(高压证,制冷空调运营证)2.需要2年以上工作经验。3.项目是保密单位要开无犯罪证明,国产手机。4.可以上五险一金。工资税前5500-6000元/月,每月有奖金。联系人:满先生,电话:地址:三亚市崖州湾科技城崖州湾壹号附近
文员本科
岗位职责
1.参加公司组织的培训学习,熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台;
2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作;
3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养,并执行完成工作目标;
4.协助完成领导交代的其他事项。
二、任职资格
1.普通高校本科以上学历,工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业;
2.品学兼优,在校期间表现良好,无不良记录,专业知识扎实;3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力;4.具有良好的学习、协调、创新意识,良好的团队合作精神和执行力。
前台提货员*7000/月*五险一金正式工
6000-7000元/月
前台中专/中技
招聘前台提货员20-40岁
面试简单薪资6000-7000+两班倒
购买五险一金+年终奖包住
负责前台提货,商品验收,信息汇总,前台引导客户完成人脸认证和商品核验。
水电工物业工程主管综合维修工
三亚湾红树林度假世界·热招中
诚邀应届毕业生/管理培训生加入
✨ 热招岗位
▫前厅部:宾客服务经理、宾客关系主任、前台主管
▫康乐部:水乐园运营主管/领班、救生员
▫物业工程管理部:工程经理、强电工程师/机修工程师、强电主管、电梯主管、空调主管、装饰工(木工/油漆工)、工程部专员、保洁主管
▫客房部:楼层主管
▫酒店会展销售部:会议会展销售协调员
▫直营餐饮经营中心:冰淇淋主管
▫酒店会展餐饮部:会展中心主管
优厚福利
包食宿|五险一金|高温补贴
节假日福利|年终福利
面试地址
三亚市凤凰路155号
三亚湾红树林度假世界椰林酒店B1层 人力资源部
招聘热线
()
空调安装
因业务的需要现招聘工程人员5名:1.空调工,万能工,都需要相应的证件。2.需要2年以上工作经验。3.项目是保密单位要开无犯罪证明,国产手机。4.可以上五险。5.每周休2天。工资税前5500元/月,每月有奖金。联系人:满先生,电话:地址:三亚市崖州湾科技城崖州湾壹号附近
海南三亚吉阳区综合维修工薪资福利:3000-3500招工人数:2福利待遇:月休8-10天、
3000-3500元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结
综合维修工
薪资福利:3000-3500
招工人数:2
福利待遇:月休8-10天、提供食宿、法定节假日上班4倍工资、缴纳五险一金
工作地址:海南省三亚市吉阳区亚龙湾金棕榈度假酒店
前厅接待
前台接待
薪资福利:3000-3300
招工人数:2
福利待遇:五险一金、月休8天、提供食宿、节假日福利、工龄工资、带薪年假、新员工入职培训等,晋升空间大。
工作地址:海南省三亚市海棠区海棠北路24号
金融储备人才
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过轮岗培训,逐步熟悉公司组织架构,融入企业文化和工作氛围;
2. 主动学习金融、证券领域相关知识,熟练掌握并运用股票交易软件;
3. 按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历优先,欢迎优秀人才加入(金融、经济、数学、会计、计算机等相关专业优先,其他专业有浓厚兴趣者亦可报名);
2. 对金融行业具备强烈兴趣,并有意愿长期深耕该领域;
3. 具备良好的团队协作能力,能够积极自我驱动并带动他人共同进步。
职位福利
五险一金
餐补
不加班
周末双休
年终分红
水电工物业工程主管综合维修工
三亚湾红树林度假世界·热招中诚邀应届毕业生/管理培训生加入热招岗位前厅部:宾客服务经理、宾客关系主任、前台主管康乐部:水乐园运营主管/领班、救生员物业工程管理部:工程经理、强电工程师/机修工程师、强电主管、电梯主管、空调主管、装饰工(木工/油漆工)、工程部专员、保洁主管客房部:楼层主管酒店会展销售部:会议会展销售协调员直营餐饮经营中心:冰淇淋主管酒店会展餐饮部:会展中心主管优厚福利包食宿|五险一金|高温补贴节假日福利|年终福利面试地址三亚市凤凰路155号三亚湾红树林度假世界椰林酒店B1层人力资源部招聘热线()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚项目经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘三亚建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。