
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专电商采购招商采购外贸采购
岗位职责
1. 制定科学的采购规划与成本管控策略,全面统筹采购各环节,确保各类物资按时按量供应,支撑公司运营需求;
2. 开展供应商资源开拓、资质审核、优选合作及关系维护,主导价格谈判与合同条款协商,构建稳固高效的供应网络;
3. 严控采购质量、成本与交付周期,综合运用多种手段压降采购支出、提升采购效益,持续优化作业流程;
4. 组织带领采购团队执行日常任务,落实人员管理与能力提升,对接各部门采购需求,推动跨部门协作高效运转。
任职要求
1. 年龄50周岁以下,大专及以上在读或已毕业,当前在职,现任大型商超/连锁零售企业全品类采购负责人岗位;
2. 拥有3年以上采购领域工作经验,其中至少1年商超类采购管理或团队带教经历,掌握商超采购运作机制;
3. 熟练掌握采购全流程操作,具备出色的供应商开发、成本管控及商务谈判能力,可独立高效处理各类采购事务;
4. 品行良好、责任感强,职业发展稳定,愿意长期扎根三亚崖州地区工作,具备较强的沟通协调与执行落地能力。
薪酬福利
1. 现有基本工资、分红、奖金整体上调20%以上,上不封顶;
2. 额外享有公司利润分红+年度绩效奖励;
3. 五险一金、住房补贴、交通补贴、餐食补贴及高管专项福利。
采购管理总监
9000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专招商采购招标采购商务采购
岗位职责
1. 统筹管理全品类采购及供应链体系,覆盖生鲜、肉禽、水产、粮油、食品、酒水、日化、百货等各类商品;
2. 构建并优化源头直采机制,调整商品组合结构,严格把控毛利率,减少库存损耗,完善供应商准入与评估机制,提升整体供应链运作效率;
3. 领导采购团队高效执行,制定科学采购策略,推动完成各项经营目标,深度参与企业核心战略决策,支持公司持续发展。
任职要求
1. 年龄50岁以下,大专及以上学历,需当前在职,现担任大型商超或连锁卖场全品类采购总监职务;
2. 拥有6年以上商超采购领域工作经验,其中至少3年在采购总监级别从事管理工作;
3. 熟悉商超全品类供应链全流程运营,具备出色的成本控制、供应商整合及团队管理能力;
4. 品行良好、职业操守高,稳定性佳,愿意长期在三亚崖州发展。
薪酬福利
1. 现有基本工资、分红、奖金整体上调20%以上,增长幅度无上限;
2. 额外享有公司利润分红及年终激励;
3. 提供五险一金、住房补贴、车补、餐补以及高管专项福利待遇。
行政经理大专
1、岗位职责:负责日常行政事务及财务工作,包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议,准备会议材料,确保会议顺利进行;协助完成上级分配的其他行政任务
2、其他职责:完成上级交办的其他临时性工作。
3、学历/专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。
4、基础技能:熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备基础数据分析能力;有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。
5、核心素质:细致严谨、服务意识强;抗压能力好、保密意识强;诚信合规。
6、形象与礼仪:要求职业形象得体,沟通礼貌大方。
7、证书:基金从业资格证、证券从业资格证优先。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专食品饮品生鲜果蔬原材料
职位描述:
负责餐饮门店日常所需食材、调味品、包装材料等物资的采购管理,保障供应稳定、品质合格、成本合理,助力门店顺畅运营。
核心职责:
1. 结合门店实际需求,制定并落实食材、调料、包材等采购方案;
2. 拓展并维护优质供应商网络,构建长期稳定的供货体系,定期开展供应商考核;
3. 组织比价、议价及合同磋商与签署工作,有效控制采购支出,提高采购效能;
4. 跟踪采购订单执行进度,确保物料准时、保质、足量交付,及时处理突发状况;
5. 配合品质团队完成到货验收,严格执行食品安全与质量管控标准;
6. 建立健全采购记录台账,定期汇总分析采购数据,持续优化采购结构;
7. 密切关注市场价格动态,灵活调整采购策略,降低价格波动带来的影响;
8. 协同财务部门完成付款操作,保证账目清晰、流程规范、账实一致。
任职要求:
- 大专及以上学历,供应链、物流、食品类相关专业优先考虑;
- 具备2年以上餐饮连锁或食品领域采购工作经验,了解常用食材种类及市场行情;
- 具有较强的谈判技巧、成本意识和供应商协调管理能力;
- 熟练操作Excel,具备基础数据分析处理能力;
- 作风严谨、责任感强,能够适应高强度工作节奏。
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善;
2、负责公司人员招聘、培训工作;
3、负责人员薪酬核算;
4、负责员工关系和绩效管理;
5、负责社保和公积金申报;
6、负责公司人员管理及日常的人事事务;
7、负责公司日常行政事务;
8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购;
9、负责公司日常用品的出入库管理;
10、负责公司车辆及司机的日常管理;
11、领导安排的其他工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,熟悉人力资源六大模块,有三年以以上同岗位工作经验;
2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规;
3、良好的沟通及协调能力;
4、有责任心,抗压能力强;
采购员
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
1.根据客户要求找到合适的产品。
2.在对产品进行比价,寻为客户寻找物美价廉质优的产品。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年本科国内采购机械制造品自带供应商资源建筑材料成品/样品原材料熟悉法律法规知识
采购人员的核心职责涵盖以下方面:
采购计划与需求对接:依据企业营销及生产安排,明确采购需求,制定采购方案,核实请购事项,包括确认请购部门或人员信息,审核请购单具体内容等。
供应商开发与评估:负责寻找潜在供应商,开展资质调查、综合评审与绩效评价,确保供应商选择科学合理,并实施后续的考核与激励管理。
采购数量、品质与价格把控:合理计算采购量,设定质量要求,组织询价、比价与议价流程,确保所购物资性价比高、符合标准。
交付进度管理:明确交货时间与数量要求,掌握供应商产能状况,强化交货前的跟催工作,针对延期情况分析原因并提出改进措施。
采购成本管控:跟踪市场价格波动,编制可行的采购预算,收集多家合格供应商报价,开展价格与成本分析,择优签约合作单位。
合同拟定与执行监督:负责采购合同的起草、签署与修订,确保条款合法清晰,并对合同履行情况进行跟踪检查。
采购资料归档管理:建立采购文档体系,完成相关表单填写与资料归集,保障采购过程透明、可查可溯。
供应商资源整合与关系维护:积极拓展新供应资源,评估其生产能力、品控水平、交期稳定性及售后支持能力,构建稳定协作关系,并实施定期绩效复盘。
其他交办任务:完成上级主管指派的各类相关工作事项。
所需专业能力与职业素养包括:
市场动态洞察力:持续关注行业行情,熟悉物资供应渠道与市场价格走势。
沟通协调与谈判技巧:具备与供应商进行商务协商的能力,能顺利推进合同签订,妥善处理采购执行中的各类问题。
成本优化意识:熟练运用比质比价手段,优化采购策略,有效压缩采购支出。
合同规范操作能力:了解相关法律法规,能够独立完成合同编制与审核,保障条款合规合理。
跨部门协作能力:与财务、仓储、质检等相关团队密切配合,协同推进采购目标达成。
通过上述职责落实与能力发挥,采购人员可有力保障企业物料供应稳定,控制支出成本,助力运营效率提升。
生鲜采购
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年中专/中技生鲜果蔬原材料
工作内容简述:
负责全品类采购工作,确保菜品品质与价格合理可控。
下午时段需前往批发市场调研行情、比价并预定食材,通常耗时约2小时,其余时间用于完成预定食材的装货及运输回仓。
岗位要求:
有相关工作经验者优先考虑,性别不限,需持有C1或以上驾驶证。
薪资待遇:
底薪5000元+500元考核奖金。
采购专员
8000-9000元/月
采购专员/助理5-10年大专
需能接受工作地点异地调配,具备短期出差适应能力。
岗位职责:
1、开发并维护所辖物资的供应资源,调研与梳理有效供应渠道;
2、对所管物资的市场动态进行持续跟踪,分析并预判价格走势;
3、参与供应商的开发、筛选、评估及管理,协助完善供应商信息档案;
4、主导采购合同的拟定、审查、签订及履约过程的监督执行;
5、审核采购计划与物资调拨单据,有效控制采购成本及相关支出;
6、规范厂站日常物资采购与管理工作,实施日常监管及数据核对。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先);
2、有大型生产制造型企业(建筑/建材行业)从业经历者优先考虑;
3、具备一定采购实操经验与成本管控意识,可独立开展采购任务;
4、具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,善于协调内外部关系;
5、持有驾照并能熟练驾驶,可配合短期出差安排。
薪酬福利:
包吃住、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理3-5年大专生鲜食品调味品冷冻食品
岗位职责:
负责日常及节庆物资采购,跟进紧急调货,确保货物准时入仓;
监控库存动态与市场行情,制定补货方案,挖掘新品类并优化采购成本;
对接供应商完成对账付款,建立合规台账并汇总相关数据;
跟踪物流到货及入库进度,持续开发优质供应资源。
任职要求:
1-2年采购工作经验,有快消品或零售行业背景者优先;
熟练操作办公软件,具备较强的数据分析能力与高效沟通技巧;
工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,严格遵循采购规范流程。
福利待遇:
五险一金+绩效奖金+节日福利+带薪年假;
清晰晋升通道+定期培训+人性化团队氛围。
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
装配工
金华恒力车业有限公司 诚聘
装配工:10人 6500-7500元 (长白班集体计件+计时工资)
开发主管:3名(有三年以上相关经验) 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元
公司环境好、有食堂、健身房、图书馆,另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利!
地址:金华市婺城区神丽路1518号
联系电话:王女士
行政内勤文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科接待/外联
1.负责公司前台接待工作
2.各部门工作对接
3.办公软件使用熟练
4.沟通能力强.善于解决问题有协调力
5.形象气质佳,有沟通能力及表达能力!
行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织保密管理接待/外联文书起草
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与筹备公司内部及对外的会议与活动安排;
4、熟练撰写和编辑各类文档,具备扎实的文字表达能力。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通技巧;
2、能独立开展工作,工作态度积极,富有责任感;
3、适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理能力。
前台提货员*7000/月*五险一金正式工
6000-7000元/月
前台中专/中技
招聘前台提货员20-40岁
面试简单薪资6000-7000+两班倒
购买五险一金+年终奖包住
负责前台提货,商品验收,信息汇总,前台引导客户完成人脸认证和商品核验。
餐饮项目储备干部
4000-6000元/月
经理助理经验不限本科
岗位职责:
1. 协助项目总经理推进各门店日常运营事务的执行与落实。
2. 具备良好的服务意识,认同服务行业价值,性格开朗,富有亲和力。
3. 通过轮岗机制全面学习业务流程,结合实践为项目优化提供切实可行的建议,具备随时顶岗能力,为晋升项目总经理助理奠定基础。
4. 配合完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 学历要求本科及以上(条件优异者可放宽至大专),餐饮管理、酒店管理、计算机、空乘服务、新媒体等相关专业优先考虑。
2. 年龄20-26岁,身高176以上,形象端正,气质良好,具备亲和力,情绪管理能力强,乐于学习,擅长并享受人际交流。
3. 能适应高强度工作节奏,及时应对突发情况,具备团队合作精神,可与不同职能岗位高效协同沟通。
三亚天涯区前台1名,工资面议。要求:年纪22-35岁,形象气质佳,有前台经验的
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限22-24点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验
前台1名,工资面议。
要求:年纪22-35岁,形象气质佳,有前台经验的
工作地址:师部农场路
以上岗位,包吃,包住。
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保
- 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先
- 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
行政助理
7000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
招聘:5人
工资:7000+
双休制度
综合部办事员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专物品采购/领用计算、沟通能力强库房管理
【岗位职责】:
1、负责出海二次销售数据的对接及航次补贴的统计与核算;
2、协助开展游艇出海期间的相关服务支持工作;
3、日常船舶物资与办公用品的采购及出入库管理;
4、对接接待中心办公区域设备、环境、卫生、安全等方面的日常巡检,发现问题及时上报并配合处置;
5、日常船舶物资与办公用品的采购及出入库管理;
6、协调各部门间的工作衔接,汇总物料、燃油等运营数据,保障游艇业务顺利运行;
7、协助部门负责人完成后勤管理工作(含车辆调度、宿舍安排等);
8、依照公司规定按时提交各阶段工作汇报与总结;
【任职资格】:
1、大专及以上学历,专业不限,具备较强的数字处理能力;
2、具有劳动密集型行业工作经验,熟悉数据统计核算及行政事务流程;
3、执行力突出,能有效应对突发情况,并妥善协调后续处理;
4、具备良好的职业素养,责任心强,沟通顺畅,思维敏捷,条理清楚,工作积极主动;
5、文字表达流畅,熟练操作常用办公软件,驾驶技术娴熟;
三亚天涯区招聘前台接待客服
1-1.1万元/月
前台中专/中技服务业前台接受无服务业经验
招前台接待3人
要求36岁以内
有工作经验形象气质佳有直播经验者优先录用
待遇:底薪+提成(综合工资7000—10000)
联系电话:
栏目概述
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