岗位职责： 1、根据GMP规范，维护和优化公司文件管理体系，参与质量管理体系文件的起草、审核与持续改进，并落实本岗位相关体系文件的编写与执行； 2、负责质量体系资料及质量档案的收集整理、归档管理、借阅查询、保管及销毁工作； 3、及时获取与GMP相关的国家法律法规信息，并监督落地执行；协助QA主管开展企业质量政策/规程的合规评估及合规整改措施的制定； 4、协助QA主管组织并实施内外部审计工作，跟进审计发现项的整改计划及闭环落实； 5、跟踪变更控制、偏差处理、CAPA等质量活动进展，维护相关质量管理记录； 6、参与验证方案与验证报告的审查工作； 7、建立和完善GMP培训管理机制，监督培训实施进度，管理员工GMP培训档案； 8、负责质量事故的调查与分析，编制分析报告，提出处理建议和预防措施，并完成相关统计与上报任务； 9、处理客户反馈的质量咨询与投诉，针对产品退货情况提供处置建议与解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、生物技术、化学/药物分析或相关专业背景； 2、具备较强抗压能力，坚持原则，具有良好的沟通能力、学习能力，工作积极主动，善于思考与分享； 3、了解GMP法规要求，掌握医疗器械、化妆品等相关法规基本知识； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 职位福利：六险一金、年终奖、带薪年假、餐补、周末双休、员工食堂

岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的编制、更新、执行、监控及效果评估等相关工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理制度、作业指导书等文档的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理。 3、负责组织公司各类管理体系的建设、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。具备1年以上食品行业质量管理岗位工作经验。

岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的制定、更新、执行、监管及效果评估等工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理规章、作业指导书等资料的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理工作。 3、负责公司各类管理体系的搭建、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等相关资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。 具备1年以上食品行业质量管理相关工作经验。

1.在品控部门的统筹下，承担质量手册、程序文件等体系文档的编写、更新与宣导任务，协助搭建、维护并持续优化企业质量管理体系，确保体系运行的有效性与合规性。 2.协同品控主管开展公司内部审核及管理评审工作，落实外部审核前的各项准备，并对内审过程中发现的不符合项进行跟踪、监督及验证整改情况。 3.负责公司质量管理体系相关文件的管理，以及法律法规信息的收集与传递，保障产品在生产、销售各环节均符合国家及地方相关法规要求。 4.统一规范公司标签标识管理流程，包括包装设计稿的审核确认，以及产品标识内容和说明文字的编制与管控。 5.完成上级交办的其他临时工作任务； 5.人员要求：熟悉食品行业相关的法律法规及标准要求；食品或化学分析类专业背景，大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验；工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通能力、团队协作意识及严谨的工作作风。

岗位职责： 1、体系建设与维护：主导或参与公司食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000、FSSC22000、BRC等）的搭建、实施、推广及日常运行管理，确保体系持续合规有效； 2、文件与流程管理：组织制定、审核及更新质量管理体系相关制度、作业流程和产品检测规范，保障文件的适用性、完整性和可执行性； 3、培训与督导：开展对相关人员的体系标准、操作规程及相关法规的宣贯培训，并对各部门体系落实情况进行现场指导与监督核查； 4、持续改进与协调：牵头规划并推动公司范围内的质量提升项目，协调解决跨部门的质量异常问题，促进体系运行效率与管理水平不断提升； 5、内审与管理评审：统筹安排内部审核活动，编制内审报告并跟进不符合项整改闭环；配合开展年度管理评审工作，整理输入材料并追踪后续改进措施落实情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上食品行业质量管理岗位工作经验，熟悉体系构建与日常运维实际操作； 2、具有较强的沟通协作能力，能够独立组织培训活动，并顺利应对客户及第三方审核。

如果有审核员资质需转到我们机构，若您觉得不合适，请再慎重考虑一下 一、核心招聘要求 1. 专业资质与能力 （1）精通 ISO 体系核心标准（如 ISO 9001 质量管理体系、ISO 14001 环境管理体系、ISO 45001 职业健康安全管理体系等），可独立开展体系咨询全流程工作（包括需求沟通、方案策划、文件撰写、现场辅导实施等）。 （2）具有三体系（QMS/EMS/OHSMS）审核经历者优先考虑，持有国家注册审核员资格（如 CCAA 注册审核员）或相关体系内审认证者优先录用。 （3）熟练运用 ISO 体系咨询所需专业工具（如文档处理软件、体系评估工具等），能高效完成咨询报告、体系文档等交付成果。 2. 项目经验要求 （1）具备1年以上 ISO 体系相关咨询、审核或企业内部体系管理实践经验，了解制造业、服务业等行业体系执行特点。 （2）具备独立服务客户的能力，曾主导或深度参与不少于5个体系咨询项目，能够妥善应对项目推进过程中的各类问题。 3. 软技能与职业素养 （1）具备优秀的沟通表达能力，能准确理解客户需求，并以通俗易懂的方式传递专业知识，建立稳定客户信任。 （2）责任心强，自我驱动力高（适用于远程办公场景），能严格遵循项目时间计划，确保每月高效完成10个项目任务。 （3）学习能力强，能持续关注 ISO 体系标准更新情况，不断提升自身专业服务能力。 （4）具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维，可独立完成体系手册、程序文件、作业指导书等资料编制。 4. 居家办公适配条件 （1）配备稳定的网络环境及独立办公区域，保障咨询工作不受外界干扰。 （2）具备良好的时间管理能力，能自主规划工作安排，准时完成客户对接和项目交付。 （3）熟悉远程协作工具（如腾讯会议、钉钉、微信、在线文档协作平台等），满足线上沟通与协同办公需求。 二、岗位职责 1. 接洽客户 ISO 体系咨询需求，开展现状评估、差距识别，制定针对性咨询服务方案。 2. 辅导客户进行体系文件编写与优化，确保文件内容符合 ISO 标准要求及企业实际运营状况。 3. 协助客户实施体系运行辅导、内审培训、管理评审组织等工作，推动体系有效运行。 4. 监控项目进展，及时解答客户疑问，解决体系建设与执行过程中的各类问题，保障项目按时交付。 5. 维护客户关系，收集反馈意见，持续改进咨询服务质量与流程。

1. 推行及维护公司ISO9001/ISO14001/ISO45001/能源/信息安全/AEO/社会责任管理体系等，负责对体系运行情况的监控； 2. 组织体系内部审核、管理评审，参与外部审核，收集整理和发送不符合项清单，跟进整改并对整改措施进行验证； 3. 负责对各部门体系流程文件执行情况进行监督核查，推动跟进各部门持续改善； 4. 协助客户调查表/评估表收集，审厂资料收集及确认，陪同客户现场审核，跟踪客户审核问题点改善； 5. 负责对车间、仓库、行政各区域现场的巡查，问题点整理及改善跟踪； 6. 组织实施体系相关知识的培训； 7. 完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 5年以上体系主导推行及维护工作经验； 2. 熟悉质量、环境、职业健康安全、社会责任管理体系，最好接触过能源管理体系、AEO、信息安全管理体系等； 3. 具有ISO9001/ISO14001/ISO45001内审员资质。

三亚烧烤店招聘烧烤师傅东北炒菜师傅时间15:00-03:00薪资9000-10000其他面谈

招聘通知一.员工，有健康证，满19周岁以上到45岁。二.工作认真，有良好的团队合作精神。三、工作岗位：洗衣房，大烫工资第一个月（3000）一个月休假六天，四.工作时间：9点班上班，8小时，包吃包住、工作地点：亚龙湾酒店联系电话:陈经理，欢迎大家推荐谢谢！！

招聘2名能外出打工的员工，前往三亚工地从事小工和垃圾清理工作。薪资为每天240元，按月结算，提供住宿但不提供餐食，不压工资，可签订合同保障工资，工作可延续至年底。有意者可联系报名，工地带班人员可详谈。

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三亚市区招聘安装人员，负责安装4个木质门。

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。

汽车行业，具备相关经验者优先考虑，无经验亦可培养

工作内容： 负责微生物检验相关工作，包括样本的采集、检测与数据分析，确保检验结果的准确性与可靠性。 主要职责： - 负责微生物样本的采集、送检及实验室内的检测操作； - 参与检测项目的技术方案制定与执行，保障检测数据真实有效； - 按要求完成检测结果的记录、整理与报告撰写； - 负责实验室日常管理及仪器设备的规范使用与维护； - 配合完成其他与微生物检验相关的辅助性工作。 职位要求： - 学历：大专及以上学历，生物、化学、医学等相关专业背景； - 经验：不限，具备相关领域工作经验者优先考虑； - 技能：掌握微生物检测常用技术，熟悉实验室安全与操作规范； - 热爱检验工作，具有较强的责任心和团队协作意识； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应一定的工作压力。

1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

1、主导全车灯具的开发工作，涵盖前后组合灯、阅读灯、氛围灯等产品的效果图评估与设计开发； 2、负责整车其他小型灯具的对标选型及开发任务，完成SOR文件编制； 3、针对造型部门提供的效果图与CAS数据进行工程可行性判断，开展法规符合性校核，提出产品外观与功能实现的技术方案及改进措施； 4、掌握CAE分析技术（包括配光、振动、电子、热管理、凝雾、模流分析等），结合仿真结果对灯具结构数据进行优化调整； 5、完成3D模型与2D图纸的设计输出，并在开发流程中同步推进DFMEA、BOM、2D图样、CAE验证、checklist、问题闭环管理、设计变更等技术文档工作； 6、组织并推动灯具样件的制作、评审、优化、试验验证及相关问题整改，完成OTS阶段认可工作； 7、了解常规整车设计规范，如碰撞安全、外饰匹配、车身结构等方面的基本要求； 8、熟悉整车相关法规标准、公告认证的约束条件以及基础试验规范； 9、具备灯具电气回路设计能力，能够制定电路改制与优化方案。

为总裁办公室岗位 岗位职责： 1、制度规划：结合公司战略方向与业务发展需要，系统梳理现有制度框架，制定制度建设整体规划，明确阶段性目标与实施路径； 2、流程规划：依据公司战略及运营需求，全面盘点现行流程体系，评估运行效果，提出优化方向并制定改进计划； 3、制度管理：主导公司各项制度的编制、审核、发布、更新与废止工作，确保制度流程高效运转，内容合法合规且具备实际可操作性； 4、流程管理：持续推进公司核心流程的梳理、优化与落地执行，协助解决跨部门协作与业务运行中的堵点，提升组织运作效率； 5、制度培训与宣贯：协同人力资源团队开展制度宣讲与培训，及时解答执行过程中的疑问，推动制度在全公司的深入贯彻与落实； 6、合规管理：识别公司运营中的关键风险环节，分析内外部环境变化，配合风控部门开展合规风险评估，完善合规流程与操作规范。 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、有完整参与制度或流程体系建设项目者优先考虑； 3、掌握制度与流程设计的方法与工具，具备优秀的书面表达、语言沟通及逻辑思维能力； 4、学习适应能力强，能迅速融入团队，执行力强，能够在压力下高效完成任务； 5、具备良好的人际沟通意识和协作精神，积极面对挑战，责任心强，工作认真敬业； 6、五险一金；提供住宿；车辆津贴；餐费补贴；发展空间大。

1、建立、优化并维护质量管理体系的正常运行； 2、定期评估质量管理体系实施效果，确保体系的合规性、有效性和持续改进； 3、制定年度审核计划，对管理体系实施监控、审查与维护； 4、定期评估体系文件的实用性和合理性，推动优化完善； 5、协调外部审核相关事宜，对接并配合客户现场稽核工作； 6、主导质量成本的规划、管控、核算及持续改善； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1. 机械制造、自动化、焊接、物理或相关专业本科及以上学历； 2. 具备出色的分析判断与组织协调能力，熟练掌握常用办公软件； 3. 熟练运用QC七大手法与五大工具，熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，执行力强，责任心高； 4. 需具备3年以上机械行业体系管理及成本控制经验，能够独立开展工作，具备良好的沟通能力、人际交往能力和倾听技巧；

岗位职责： 1、负责公司标准化相关文件的编制工作，并根据实际需求及时开展修订与发布。涵盖企业标准的起草、更新和复审，同时积极参与国家标准、行业标准及地方标准的制修订工作。 2、熟悉并推动国家及行业标准化相关政策、法规、方针的宣贯与实施，确保企业内部准确掌握并执行最新的标准规范要求。 3、组织制定和优化内部技术管理标准与工作流程，推进技术文档、图纸、工艺等资料的标准化运作。包括物料编码、包装规范、工程变更的标准化建设，以及公司园区整体规划的标准化管理。 4、组织开展面向公司员工的标准化知识培训，指导各部门有效落实标准化工作，提升团队对标准体系的理解与实操水平。 5、跟踪国际标准、国外先进标准以及国内各级标准的发展趋势，集中统一管理各类标准文件，建立完善的标准化文档归档体系。 6、参与技术引进、技术改造等项目中涉及标准化内容的审核，保障技术研发与产品开发全过程符合标准化规定。 任职要求： 1、专科及以上学历（理工类专业优先） 2、接受过产品标准化、产品认证、安全规范测试等相关培训 3、具备3年以上研发管理、研发标准化、产品认证或专利申报相关工作经验

岗位职责： 1. 协助客户搭建质量管理体系文件：确保客户顺利通过认证机构的审核流程。 2. 协助整改不合规项：指导客户识别并修正不符合质量管理体系要求的问题。 3. 沟通协调工作：对接认证机构与客户，保障审核过程高效顺畅。 岗位要求： 1. 大专学历并具备8年工作经验，或本科学历并拥有4年相关经验。 2. 具有2年以上工厂实际运作经验。 3. 系统掌握现代企业管理模式，熟悉各类管理体系认证（ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、ISO27000、ISO20000、EnMS等）。

1、负责整车人机工程的布置与开发； 2、开展整车对标分析与研究工作； 3、参与整车性能开发、总布置图纸绘制及法规标准符合性校核； 4、进行内外造型的工程可行性评估与分析；

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有质量管理相关背景优先； 2. 能独立操作内部审核，熟悉品管相关技法，具备良好的沟通协调能力； 3. 能独立主导体系相关培训工作； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力。

负责食品企业 ISO22000、HACCP、BRC 等管理体系全流程咨询工作。前期对客户工厂开展现场调研与现状诊断，识别质量安全风险点，输出诊断报告与整改实施方案；指导客户编制体系手册、程序文件、作业指导书及全套记录表单；辅导企业完成现场整改、内部审核、管理评审；对接第三方认证机构，协助客户应对审核，跟进不符合项整改直至顺利拿证；开展企业内审员、质量管理人员培训；同步更新公司体系模板库，配合 SC 许可、合规项目协同交付，跟踪最新体系标准及法规变化。

岗位职责： 1、负责ECU/VCU/HCU/TCU标定开发工作，依照项目进度要求完成标定数据的交付； 2、验证整车控制策略，与软件团队协作沟通，推动问题闭环及控制逻辑优化； 3、执行高寒、高温、高原等整车标定试验任务，并撰写相应的标定总结报告； 4、负责标定阶段的数据采集、分析与归档，按时输出阶段性技术文档； 5、协助开展整车测试期间的技术支持与故障定位； 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、自动控制、电气工程等相关专业背景，具备不少于5年标定相关工作经验； 2、掌握燃油发动机、DCT/CVT或混动变速器等动力系统及整车控制器VCU的技术原理，主导过至少一类动力总成或VCU的完整标定并实现量产应用； 3、熟练使用标定测试工具如INCA、CANape等； 4、了解电路原理图、CAN通信协议及诊断协议内容； 6、有新能源车型标定开发经历者优先考虑。

维修工程机械，空压机，潜孔钻机

岗位职责： 1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout审核及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车设计类软件操作； 3、具有3年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规及金属材料加工工艺。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、年底双薪、定期体检

岗位职责: 1、配合L1 PO开展端到端流程架构的规划与优化，参与制定年度流程建设方案，推进流程标准化及合规要求的实施。 2、协同L1 PO推动流程固化、优化或变革工作，组织跨部门资源调配，负责项目进度的跟踪与管理。 3、搭建本领域的流程绩效评估体系，基于数据分析进行问题溯源，提出改进建议并推动执行落地。 4、负责领域内流程相关IT工具的培训与应用管理，整理工具模板，构建流程知识库，组织开展培训工作，为流程PO及执行人员提供操作支持与问题解答。 任职要求: 1、本科及以上学历，医药、生物、工程或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上研发或营销领域工作经验，熟悉药物研发全周期流程，或精通市场准入、学术推广、多渠道营销及合规规范等。具有流程管理、项目管理、体系管理经验或相关认证者优先。 3、学习适应能力强，能将优秀实践转化为流程化表达，具备较强的总结归纳与逻辑思维能力，擅长跨部门协作沟通，抗压性好。