岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位严格执行规范标准 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5.编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书，具备相应专业执业资格 2.熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录，恪守职业道德与职业操守

薪金待遇与应聘人员持证、现场经验、资料编制能力相关；工资按月准时发放，每月休假4天，采取集中休假方式；。 工作地点：天津市全域； 人员要求：持有交通运输部专业监理工程师、交通运输部监理工程师（或国家注册监理工程师交通运输专业）； 薪资待遇：专业监理工程师7000-8000元/月，监理工程师8000-9000元/月，具体薪资可面议，有公路、高速公路监理经验者优先。 食宿：包食宿。 要求应聘人员无不良嗜好，严格执行监理人员七不准，良好职业操守

【岗位职责】 1. 负责幕墙安装过程的现场监督与质量控制 2. 协调施工现场各方，确保工程按规范推进 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责工程项目现场的安全监督管理工作，确保施工过程符合安全规范要求； 2. 参与安全技术交底、安全检查及隐患排查治理，督促落实整改措施； 3. 监督施工单位执行安全生产规章制度和操作规程； 4. 对施工现场的高风险作业进行旁站监督和安全管理； 5. 配合完成项目安全资料的编制、整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业操守，责任心强，能独立开展安全监督工作； 2. 熟悉国家安全生产法律法规及相关标准规范； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效推动现场问题整改； 4. 能适应施工现场工作环境，具备一定的抗压能力和应变能力； 5. 持有相关安全监理证书或执业资格者优先； 6. 有地产经验者优先。

一、岗位职责 1.全面统筹公司人力资源日常管理工作，涵盖招聘、薪酬绩效、社保公积金、员工关系、培训、考勤、人事档案等全模块。 2.负责员工入离职、转正、调岗、晋升、劳动合同签订与续签等手续办理，处理员工劳资纠纷、考勤管理、团建活动组织，维护良好员工关系。 3.制定及修订公司人事行政管理制度、员工手册，监督制度落地执行，规范人事工作流程。 二、任职要求 1.3-5年人事经验 2.人力、管理方面专业优先 3.专科及以上学历 三、薪资 1.55000-6000 2.上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 月休四天 3.实习一个月。

仅有市政、建筑工作经历，无石化、化工项目经验者请勿打扰！ 无相关岗位证书或无法完成注册者谢绝联系！ 岗位职责： 负责大型石化及工业类项目的现场监理或工程管理事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的专业技术能力， 须持有国家注册监理工程师资格证书，并已通过中级职称评定。 2、熟练掌握石化项目电气工程的现场管理流程、行业规范， 具备丰富的施工现场管理实践经验。 3、身体健康，具备较强的责任意识与沟通协调能力， 能够适应长期外派工作安排。 4、提供食宿，工作六天休息一天，外地员工每三个月可享一次带薪探亲假，往返路费由公司报销。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文件（WORD或PDF格式，不接收多张图片或压缩包）， 发送至招聘邮箱 hr@cwec.cn，邮件标题请按“姓名+年龄+专业”格式命名。

有化工项目或大型工业项目建设经验，工资7000-8000每月。缴纳五险，另外生活补贴20元每天，免费提供住宿、交通。

岗位职责： 1、人力资源体系搭建：从零开始搭建企业人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块，助力公司规模化发展。 2、组织架构设计：结合公司战略方向，规划并持续优化组织结构，厘清各部门职能与岗位职责，提高整体运作效率。 3、人才招聘与培养：主导核心岗位的人才引进，重点招募中高层管理人才及技术骨干；制定并落地员工成长培训方案，增强团队专业能力。 4、企业文化建设：推进企业核心价值观的贯彻实施，建立员工关爱机制，增强员工满意度与组织凝聚力。 5、跨部门协作：整合行政、人事与运营资源，保障内部协同高效，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理背景，熟悉国家劳动相关法律法规； 2、出色的沟通协调与团队管理能力，善于推动跨部门协作落地； 3、具备较强的项目策划与执行能力，可独立应对复杂人事事务； 4、数据意识强，能运用数据分析辅助人力资源策略制定； 5、能接受 occasional 出差，具备良好的行政事务安排与接待能力。 岗位福利：双休，五险一金

总监理工程师的任职条件： 初始注册 1、大专以上学历，相关工程类专业； 2、2年以上工程监理工作经验，取得住建部注册监理工程师执业资格； 3、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验； 4、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力； 5、有很好的语言表达、交际沟通能力。 6、有房建监理经验者优先。

招聘（房屋建筑、市政公用）专业监理工程师

三亚市凤凰机场维修小工杂工，需要进机场控制区作业人员，

海南省三亚市招聘西餐主厨，工资10000，供吃供住，工作半年，混子勿扰，电话杜总

三市场东北面食店招工面案2名，男女不限工资面议马晚8点以后勿扰谢谢

木工班组，钢筋工班组，外架班组

注：此招聘信息为站点直招，不会收取任何费用！ 就近上班，当天面试，当天可入职，安排好车。 【岗位职责】 根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。 【任职要求】 年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航,无严重刑事案底。 【薪资待遇】 1.综合单价5-7元/单。日均40 - 80单，收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资7000以上！ 2.享有全勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。

精装修项目，要招聘一名机电安装专业总监，要求有丰富的商业装修安装管理经验，有国注及高工者待遇从优！

自建房监理，临时检查一下工作

招聘退休总监理工程师一名，带证书，本地人，有工作经验，工资面议，有意者电话联系。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全管控 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书优先，具备相应专业执业资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 适应施工现场环境，能承受一定工作压力，服从项目驻地安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，遵守监理行为准则

北京诚信工程监理有限公司急招安全专业监理工程师，需有施工单位工作经历。有意者联系。

工作内容 1. 在抖音、小红书等平台，按规范完成内容互动、评论维护与氛围维护 。 2. 依据提供方向与素材，撰写发布互动内容，提升账号活跃度 。 3. 按要求记录反馈基础互动数据，配合团队完成日常运营工作 。 任职要求 1. 年满18周岁，持有智能手机，网络连接稳定 。 2. 熟悉主流社交平台使用，具备基础线上沟通能力 。 3. 文字表达清晰，做事认真负责，能稳定完成每日工作 。 4. 每日可稳定投入1-3小时，时间可自主灵活安排 。 5. 加分项：对美妆、影视、游戏、育儿等领域有兴趣者优先 。 薪资与福利 薪资：，日均20-150元，按周期完成、 。 福利：提供岗前培训、工作交流支持、长期合作激励、新媒体运营学习机会 。 应聘与工作流程 1. 平台沟通：全程鱼泡直聘内沟通，不私下加微信、不下载外部APP、不跳转外部链接。 2. 试训考核：发送教程与试做任务，完成后按标准计发对应报酬 。 3. 正式上岗：试训合格后，进入正式工作组，每日领取标准化工作任务 。 4. 薪资结算：，。 关于我们 我们是专注于内容运营、短视频、电商引流的正规自媒体公司，拥有成熟业务体系与稳定资源。因业务拓展，现面向社会诚邀希望灵活线上工作、学习运营技能的伙伴加入，共同成长

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

海南三亚工作有没有想了解的 私我

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. （月入1w起，高新，提成10天一发，） 3. 协同组织员工培训、绩效考核支持及企业文化活动落地 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

人事 岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 2、负责人事档案管理，确保员工信息的完整性与实时更新； 3、协助开展员工关系管理，解答员工咨询，促进内部沟通并组织团队建设活动； 4、参与人力资源政策的制定与优化，推动人事管理流程的持续改进； 5、落实考勤管理、假期审核等日常人事行政事务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类人际关系问题； 2、了解国家劳动法律法规，具有较强的服务意识与实际问题应对能力； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基础数据整理技能； 4、责任心强，具备良好的职业操守和信息保密意识； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保准确及时 4. 组织员工培训、考勤统计及基础员工关系维护工作 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有企业HR实务经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【岗位职责】1、统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等人力资源业务模块的管理与优化；2、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规3、处理公司对外接待工作，包含接待和前台任务；4、保管公司印章、证件，存档公司重要合同、文件；管理公司固定资产、办公用品及劳保用品，包括清点、维护、登记等;5、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；6、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划；协助提炼及打造公司愿景和企业文化。【岗位条件】1、专科及以上，有两年以上的人事行政经验，熟练操作office办公软件；2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用；3、具备良好的招聘能力，有责任心，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 地址：三亚-崖州区三亚崖州湾科技城百泰产业园4号楼五层508室

岗位内容： 1. 负责施工现场的安全监督管理，制定并落实各项安全防范措施，保障施工全过程的安全运行。 2. 对作业现场开展日常检查，及时排查潜在安全风险，并提出有效的整改建议。 3. 组织实施安全教育培训，提升员工的安全防范意识与实际操作能力。 任职要求： 1. 掌握施工安全管理专业知识，具备两年以上相关工作经验者优先考虑。 2. 熟知国家安全生产法律法规及相关技术标准，熟悉建筑工程安全管理体系与流程。 3. 具有较强的责任感和职业操守，具备良好的语言表达能力和团队合作精神。 4. 品行端正，态度诚恳，工作严谨务实，具备一定的实践操作能力和应急处理能力。 5. 有华润、金茂地产EHS相关工作经验者优先。

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