搜索
登录注册
OpenMini
总监理工程师3-5年大专
“三控(质量、进度、投资)、两管(合同、信息)、一协调(组织协调)”以及履行法定安全生产管理职责,年龄40岁以下,全日制毕业,有大型房地产项目经验,有总监经验及业绩,有一定的沟通协调能力
监理工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 承担市政工程项目监理任务,保障施工质量与进度达到规范要求。 2. 对施工现场进行监督,及时识别并处理工程实施中的各类问题。 3. 配合项目组完成监理文档的编制与相关记录整理工作。 任职要求: 1. 持有市政工程中级职称,熟悉专业监理流程及技术要点。 2. 熟悉监理工作中适用的法律法规、技术标准及操作规程。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能有效整合与调度各方资源。
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
薪金待遇与应聘人员持证、现场经验、资料编制能力相关;工资按月准时发放,每月休假4天,采取集中休假方式;。 工作地点:天津市全域; 人员要求:持有交通运输部专业监理工程师、交通运输部监理工程师(或国家注册监理工程师交通运输专业); 薪资待遇:专业监理工程师7000-8000元/月,监理工程师8000-9000元/月,具体薪资可面议,有公路、高速公路监理经验者优先。 食宿:包食宿。 要求应聘人员无不良嗜好,严格执行监理人员七不准,良好职业操守
招聘一名总监理工程师 招聘条件
总监理工程师大专
招聘一名总监理工程师 招聘条件:职称具备副高级工程师 工资:面议 联系:
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格 2.熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录,恪守职业道德与职业操守
监理工程师5-10年大专房建工程安装工程注册监理工程师
总监理工程师岗位职责 1. 质量管控 2. 技术指导 3. 工期与费用监管 4. 安全管理 5. 文件归集 6. 对接协调 岗位要求:掌握行业标准,具备监理工程师执业资格,工作认真负责。
监理工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 编制并落实机电专业监理的实施细则,确保工作规范开展。 2. 对机电工程实施全过程监督,把控施工质量与进度。 3. 组织并带领机电监理团队,开展日常管理与现场督导。 4. 审核施工计划、技术方案及设计变更,并及时提交上级审阅。 5. 定期向上级反馈机电监理工作进展,协调解决专业技术问题。 任职要求: 年龄: 40周岁以下 教育背景: 大专及以上学历 工作经验: 有大型房地产项目经历者优先 专业资格: 持有监理工程师执业资格证书者优先 待遇: 待遇从优,具体面议 工作地址:海南省三亚市吉阳区川河路月川南区安置区西南(川东 路),保利天珺3期
监理工程师3-5年大专机电专业监理工程师
岗位职责: 1. 全面负责机电工程项目的过程监管与统筹管理,确保施工按规范要求及计划节点顺利推进。 2. 协同项目组成员开展工作,及时协调解决各类技术难题,保障工程实施顺畅。 3. 定期向相关方汇报项目进展与质量情况,并结合实际提出可行性改进建议。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接团队及各关联方。 2. 熟悉机电工程专业技术要点,能够准确把握并落实工程质量控制标准。 3. 工作责任心强,职业操守良好,具备独立承担监理工作的能力。 4. 有保利、中海、万科、龙湖等知名房企项目经验者优先,能适应加班,接受项目调动安排,具备较强的抗压能力。
土建监理工程师
5-6千/月
监理工程师经验不限学历不限
1.房建相关经验 2.监理经验
三亚天涯区房间吊顶铝方通,铺地板
吊顶
房间吊顶铝方通,铺地板
三亚 天涯区
10月17日 21:26拨打电话
三亚海棠区明天湾需要一名轮挖师傅。
挖机司机1-2人
明天海棠湾需要一名轮挖师傅。
三亚 海棠区
10月17日 21:16拨打电话
三亚海棠区贴金箔银箔二把刀勿扰
400-420元/天
贴金箔3-5人技术好二把刀勿扰
贴金箔 银箔二把刀勿扰
三亚 海棠区
10月17日 21:15拨打电话
海南三亚招聘不锈钢师傅2名,负责饭店装修工作。要求人品端正,有意者可联系。
不锈钢安装1-2人
三亚招聘不锈钢师傅2名,负责饭店装修工作。要求人品端正,有意者可联系。
三亚
10月17日 21:12拨打电话
瓷砖贴砖
教学楼楼顶屋面三四千平方400*400瓷砖铺贴,明天就可以开工,另外还有三万平教学楼,800*800瓷砖铺贴。
三亚 崖州区
10月17日 21:08拨打电话
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
监理工程师
4-5千/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师电力工程监理经验注册安全工程师5年以上工程监理经验中级监理工程师职称需要长期出差/驻场有工程监理经验土建工程监理经验高级监理工程师职称机电工程监理经验驾驶证
【岗位职责】 1. 负责火电场、变电站、储能、线路项目的土建、电气、安全、机电、技经(造价)、资料方面的专业监理工作。 【岗位要求】 1. 专业监理工程师必须具有中级及以上职称。 2. 有相关管理经验和项目经验者优先考虑录用。
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招聘岗位:房建监理总监 岗位职责: 1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。 2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。 3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。 4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。 5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。 6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。 任职要求: 1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。 2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。 3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。 4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。 5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。 薪资待遇面议
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
人事
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化房地产/建筑人力资源/管理类专业
人事 岗位职责: 1、执行招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理; 2、负责人事档案管理,确保员工信息的完整性与实时更新; 3、协助开展员工关系管理,解答员工咨询,促进内部沟通并组织团队建设活动; 4、参与人力资源政策的制定与优化,推动人事管理流程的持续改进; 5、落实考勤管理、假期审核等日常人事行政事务。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理各类人际关系问题; 2、了解国家劳动法律法规,具有较强的服务意识与实际问题应对能力; 3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel,具备基础数据整理技能; 4、责任心强,具备良好的职业操守和信息保密意识; 5、有同行业相关工作经验者优先录用。
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人
公司专注于光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。 现面向社会高薪招聘人力资源经理,承担团队从零到一的组建工作,全面负责人事管理,包括人才引进、员工培养、薪酬绩效体系搭建、行政事务管理以及政府对接协调等职能。 应聘者需具备本科及以上学历,人力资源或企业管理相关专业背景,年龄在28至38周岁之间,具备较强的主动性和持续学习意识,能够不断提升个人专业能力与职业竞争力。
人事主管
人事经理
负责招聘公司岗位人员负责管理招聘团队办理入职等工作
人事专员招聘专员
【岗位职责】 -协助招聘、面试及员工入职相关事务 -支持酒店/民宿人事管理与协调工作 【职位要求】 -人力资源相关专业优先,有招聘经验者更佳 -能适应酒店/民宿行业工作节奏 【工作时间】 -上班时间:14:00 -下班时间:22:00 【薪资福利】 -薪资区间:4000-6500元
服务员
5-7千/月
人事专员经验不限学历不限
负责招聘公司所有岗位急需人员办理入职等工作
人事招聘
4-9千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1、协助进行招聘活动,筛选简历并邀约候选人面试; 2、维护员工档案,确保信息准确无误; 3、处理员工关系问题,提供必要的支持和建议。 4、具有较强的责任心和服务意识; 5、有招聘专员相关工作经验者优先。
人事招聘
4-6千/月
招聘专员经验不限学历不限
【岗位职责】 -协助招聘、面试及员工入职相关事务 -支持酒店/民宿人事管理与协调工作 【职位要求】 -人力资源相关专业优先,有招聘经验者更佳 -能适应酒店/民宿行业工作节奏 【工作时间】 -上班时间:14:00 -下班时间:22:00 【薪资福利】 -薪资区间:4000-6500元
人事
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限
年岭不限,认真,细心
人事专员
4-5千/月
招聘专员学历不限
负责招人。面试
行政人事负责人
4-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
擅长招聘、员工关系维护、制度流程优化与执行监督、绩效考核实施! 薪资依据职级确定。
监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责机电系统安装与调试过程的监督,确保各类设备按规范稳定运行。 2. 与机电项目组密切协作,及时响应并处理各类技术问题。 3. 定期向项目各方汇报施工进度,并提出切实可行的改进建议。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效协调团队成员及项目相关人员。 2. 熟悉机电专业相关知识,能够准确落实并监管工程质量要求。 3. 具有高度的责任感和职业操守,可独立承担工程监理工作。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供三亚招聘人力资源总监在线招聘信息,主要招聘三亚人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐