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新媒体运营1-3年本科弹性工作制
可选成都 三亚两地方入职 一、核心岗位职责 - 负责小红书+抖音内容策划、发布、运营 ​ - 通过短视频/图文精准获客、留资、加微信/进群 ​ - 懂平台规则,不违规、不封号,稳定引流 ​ - 数据复盘:播放、点赞、咨询、成交链路跟踪 ​ - 配合业务,产出高转化内容,而非只做粉丝   二、必须具备的技能(硬要求) 1. 平台能力 - 熟悉小红书算法/流量逻辑:标题、封面、关键词、标签 ​ - 熟悉抖音短视频/图文起号、爆款逻辑 ​ - 懂合规引流:私信、评论、主页引导不违规 2. 内容能力 - 会写引流型文案(痛点+解决方案+引导咨询) ​ - 简单拍摄、剪辑(剪映) ​ - 能做口播/探店/干货/对比等获客常用形式 3. 获客&转化能力(最重要) - 懂用户心理,会挖痛点、造信任 ​ - 会做引导话术:评论区、私信、主页转化 ​ - 有从0到1起号引流经验优先 4. 加分项(有就很值钱) - 有装修/设计/服务行业获客经验优先 ​ - 会做矩阵号 ​ - 懂基础数据分析:点击率、咨询率、转化率
新媒体运营专员
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年本科
岗位职责: 1、负责短视频拍摄、脚本撰写、视频剪辑,协调内外部资源完成高质量内容产出。 2、负责抖音、视频号等主流平台的账号运营,包括日常内容发布、评论互动、粉丝维护及引流。 3、分析用户行为数据(播放量、完播率、点赞/评论/分享等),优化内容方向、发布节奏及运营策略。 4、熟悉平台算法规则,通过关键词优化、标签设置、流量投放等方式提升内容曝光及账号权重。 任职要求: 1、本科及以上,专业不限,有房产运营经验者优先。 2、熟悉短视频平台运营逻辑(抖音、视频号等),精通剪辑工具(剪映等),具有基础拍摄及脚本创作能力。
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限本科弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信、微博、抖音等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户参与度 2.结合房地产行业热点,制作优质图文、短视频内容,传递项目价值与市场洞察 3.分析用户行为数据,优化内容策略,提高粉丝增长与转化效果 4.策划并执行线上营销活动,联动房产项目推广,增强客户互动与留资 5.跟踪竞品动态与行业趋势,持续优化新媒体运营模式,保持平台领先地位 任职要求: 1.学历本科及以上,市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先,熟悉房地产或本地生活类内容传播者优先 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力,能独立完成内容创作与发布 4.熟悉主流社交媒体算法与运营逻辑,具备数据分析意识和用户思维 5.工作积极主动,具备较强的学习能力与团队协作精神
新媒体运营专员
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限本科短视频平台抖音快手微信视频号短视频运营电商运营直播运营
岗位内容: 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新,涵盖微信公众号、微博等主要渠道; 2. 结合公司整体市场规划,策划并落地线上推广方案,增强品牌曝光度及用户转化效果; 3. 维系客户互动关系,开展新媒体端的数据监测、分析及定期报告编制工作; 4. 持续关注行业动态与社交媒介发展趋势,输出前沿信息与创新运营思路。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、新闻传播或相关专业者优先; 2. 熟练使用主流社交媒体平台及其运营工具,具备至少一个成功的新媒体推广项目经验; 3. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识,乐于接受挑战并追求突破; 4. 思维活跃,应变能力强,能在多任务环境与工作压力下保持高效产出。
民宿新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科后期剪辑公众号/朋友圈运营短视频运营
酒店新媒体运营专员 岗位职责 1. 负责酒店微信公众号、视频号、抖音、小红书等社交平台的日常维护,策划并输出高质量内容(包括图文、短视频、直播脚本等),提升账号的关注度与互动表现。 2. 围绕酒店产品设计线上推广活动(如直播销售、达人探店合作等),实现流量向订单的有效转化。 3. 跟踪各平台运营数据(阅读量、点赞数、转化率、粉丝增长等),分析内容表现与用户行为,持续优化传播策略。 4. 拓展并对接达人及KOL/KOC资源,推动探店合作与联合内容创作,拓宽品牌传播路径。 5. 运营用户社群,及时回应评论与私信,处理客户咨询与建议,增强用户粘性,助力塑造年轻活力的品牌形象。 6. 结合行业趋势、节庆热点,制定月度/季度新媒体运营方案,协同OTA渠道与线下活动,推进整合营销落地。 任职要求 1. 具备1-2年新媒体运营工作经验,有酒店或旅游领域相关经验者优先,了解主流平台推荐机制与内容规则。 2. 拥有较强的内容产出能力,能独立完成文案撰写、短视频拍摄剪辑(熟练操作剪映等工具)、图文版面设计。 3. 具备数据分析意识,能通过数据反馈调整内容与活动策略,熟练使用Excel、公众号管理后台及第三方数据监测工具。 4. 擅长资源协调与沟通协作,可高效对接外部达人及内部团队,具备完整的活动策划与执行能力。 5. 热爱酒店服务行业,关注流行趋势,富有创意,抗压能力强,具有主动学习与持续创新的精神。 薪资福利 • 薪资:5000-8000元/月(根据经验与能力面议),含绩效奖金+营销提成(按活动转化效果核算)。 • 福利:五险、带薪年假、节日福利、员工住宿/住房补贴、餐饮补贴、酒店内部消费折扣。 • 发展:岗前系统培训、定期新媒体技能集训、清晰晋升通道(运营专员→运营主管→营销经理)。 • 其他:弹性工作、年轻化团队、定期团建。 如果你擅长以创意内容提升品牌影响力,希望在酒店行业施展才华,欢迎加入我们,共同传递酒店的美好体验!
新媒体运营
1.2-2.2万元/月
新媒体运营经验不限大专弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责公司新媒体账号(抖音、视频号、公众号、小红书等)的整体运营,有0到1的经验,对流量与转化结果负责; 2.围绕公司产品及业务目标,完成短视频选题策划、脚本撰写及内容输出; 3.负责或参与视频拍摄、剪辑、字幕、封面制作,确保内容高效稳定产出; 4.结合平台规则与热点,打造具备引流、获客和转化能力的内容; 5.通过内容引导用户私信、咨询、留资或进入私域,服务销售转化目标; 6.跟进新媒体线索及用户互动,完成基础需求沟通与客户筛选; 7.对内容与转化数据进行分析与复盘,包括播放量、完播率、线索量、转化效果等; 8.领导交办的其他任务 任职要求: 1.有新媒体运营、短视频编导或剪辑经验者优先; 2.能策划、会剪辑,对内容结果负责,而不只“发视频”; 3.具备销售意识和转化思维,理解内容如何服务业务; 4.熟悉抖音、视频号等平台机制,有线索转化经验加分; 5.责任心强,执行力强,结果导向,适合快速成长型团队。 6.会开车,有C1驾照 薪资待遇: 1.基本工资:5000元/月 2.表现奖金:5000元/月(与日常工作表现挂钩) 3.餐食补助:2000元/月 4.奖励提成: ①房车庭院样板间销售, ②付费用车服务, ③ ●注: 1.综合收入约为12000元/月-22000元/月 2.试用期工资、奖金、补助均为80%,且无提成。 3.工作满一年后,工资和奖金各增加5000元(合计增加10000元)。 4.公司可提供宿舍。 5.工作能力与完成结果直接决定收入水平。
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年学历不限混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
职位详情 专业拍摄 职场 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 后期剪辑 教育培训 1。拍摄IP账号 2。做过短视频懂基础的逻辑3。会拍摄剪辑有基础审美 4。能吃苦耐劳有拼劲想赚钱深入了解公司IP特性与定位策划并拍摄契合其风格的视频内容从脚本创作到分镜设计确保每个画面都能精准传递IP核心价值。大专及以上学历,影视制作,编导,动画等相关专业优先,半年以上视频拍摄剪辑工作经验,有成功的IP视频作品 对IP运营有浓厚兴趣和深刻理解,具备良好的创意构思能力和故事讲述能力,能准确把握IP内核并通过视频进行生动演绎。 具备较强的学习能力和团队精神,工作认真负责,有良好的沟通能力和时间管理能力,能承受一定的工作压力,按时完成项目任务。
线上全媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年本科
岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号搭建与日常维护,涵盖内容策划、文案创作、短视频剪辑及直播协助等工作; 2. 结合行业趋势与用户偏好,策划具备传播潜力的原创内容,提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果; 3. 对运营数据(如播放量、互动率、粉丝结构等)进行跟踪分析,持续优化运营策略并提出可行改进措施; 4. 与设计、市场等相关团队协作,推进品牌推广活动及多渠道资源联动; 5. 探索AI技术在内容创作中的应用场景,提高内容产出效率与质量。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备1年以上新媒体运营相关经验; 2. 熟悉主流社交平台推荐机制,拥有较强的热点感知力和网络语感,能结合流行元素进行内容创作; 3. 精通剪映、OBS、PS等工具,可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理; 4. 具备良好的数据洞察力,能够通过数据反馈指导运营优化; 5. 能适应灵活的工作节奏,具备远程协作意识与自主推动力。
线上全媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年本科
岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号体系搭建与日常运维,涵盖内容选题、文案创作、短视频剪辑及直播辅助工作; 2. 结合行业动态与用户偏好,策划具备传播潜力的原创内容,提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果; 3. 跟踪运营核心数据(如播放量、互动率、粉丝结构等),持续优化运营策略并提出可行性改进方案; 4. 与设计、市场团队协同推进品牌推广活动,实现跨平台资源联动与整合落地; 5. 探索AI技术在内容生产中的应用场景,提升内容产出效率与创新水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备1年以上新媒体运营相关工作经验; 2. 熟悉主流内容平台推荐机制,拥有较强的热点洞察力和网络语感,能灵活运用流行元素进行内容创作; 3. 精通剪映、OBS、PS等工具,可独立完成短视频全流程制作; 4. 具备较强的数据分析意识,能够基于数据反馈调整运营策略; 5. 能适应灵活的工作节奏,拥有远程协作经验及良好的自主推动力。
新媒体运营
4000-7000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
1.按照品牌方及门店在新媒体方面的需求,开展相关运营工作,涵盖内容脚本策划、平台后台管理、直播流程把控、广告投放执行等环节 2.具备同类岗位工作经验者优先考虑 3.试用期月薪约3000元,转正后预计薪资6-7k,享受法定节假日休假。提供住宿及工作日午、晚餐
三亚海棠区明天来个带班挖驾十来天,☎
挖机司机5-14天
明天海棠来个带班挖驾十来天,☎
三亚 海棠区
5月3日 03:52拨打电话
海南三亚招聘:招两名地杀师傅,二把手勿扰,地址:,联系电话王总
临时工1-2人
招聘:招两名地杀师傅,二把手勿扰,地址:海南三亚,联系电话王总
三亚
5月3日 03:35拨打电话
B2包住月结
京东物流招聘货运司机3名,B2及以上驾驶证,年龄25-45周岁,备货运资格证,能接受装车(无需卸车),入职缴纳六险一金,包住宿月休四天,平均到手6000-8000,有的意向司机可联系黄女士()
三亚
5月3日 03:29拨打电话
烧菜海鲜厨师
————顶班———— 炒菜海鲜师傅顶班3号4号 2天300元一天 三亚亚龙湾博后夜市 ➕联系谢谢 10点以后可打电话☎
三亚
5月3日 02:58拨打电话
海南三亚槟榔村招个贴瓦的师傅
贴砖
三亚槟榔村招个贴瓦的师傅
三亚
5月3日 02:30拨打电话
抖音运营
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专弹性工作制不接受无经验牛人
岗位职责: 1. 负责市政非开挖管道相关视频的拍摄与剪辑,确保内容新颖、有创意; 2. 独立运营抖音、快手、微信视频号等多平台网络宣传工作; 3. 策划并执行符合平台特性的短视频内容,提升账号曝光与用户互动。 任职要求: 1. 具备视频拍摄与剪辑能力,能够独立完成短视频制作; 2. 有新媒体运营经验,熟悉抖音、快手、微信视频号等平台操作; 3. 具备创意策划能力,能结合行业特点制作吸引用户的视频内容; 4. 形象较好,需出镜参与视频拍摄。
新媒体运营专员
4000-7000元/月
新媒体运营1-3年高中
岗位职责 1. 负责公司抖音、视频号、公众号等新媒体平台的日常运营管理,包括内容策划、编辑发布、粉丝互动、评论维护等,保障账号稳定更新与活跃。 2. 结合传媒公司业务定位、品牌调性及行业热点,策划产出优质原创内容(图文、短视频、文案等),打造符合平台流量规则的爆款内容,提升账号曝光度、粉丝量与活跃度。 3. 分析各平台运营数据(播放量、点赞、评论、转发、涨粉、转化等),根据数据反馈优化内容方向、发布时间及运营策略,持续提升运营效果。 4. 跟进各平台最新规则、流量玩法及热门趋势,制定针对性运营方案,策划线上互动活动、话题营销,提升用户粘性与品牌影响力。 5. 配合公司业务需求,完成品牌宣传、活动推广等新媒体相关工作,协助对接合作资源、维护用户关系。 任职要求 1. 大专及以上学历,广告、传媒、新媒体、中文等相关专业优先,有1年以上新媒体运营相关工作经验,有传媒行业运营经验者优先。 2. 熟悉抖音、视频号、微信公众号平台规则、内容生态及运营玩法,熟练掌握各平台内容发布、后台操作及基础数据分析方法。 3. 具备优秀的文案撰写能力,能独立完成图文文案、短视频脚本创作,懂基础的视频剪辑、图文排版优先(如剪映、秀米、135编辑器等)。 4. 具备敏锐的热点洞察力、创意策划能力,善于捕捉网络热点,能结合公司品牌打造优质内容,有成功账号运营案例者优先。 5. 工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通协作能力、执行力,能高效完成运营任务,适应新媒体行业灵活的工作节奏。 6. 热爱新媒体行业,熟悉网络流行文化,有较强的用户思维,擅长与粉丝互动沟通。
新媒体运营
3000-7000元/月
新媒体运营1-3年高中弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
新媒体运营师
1-1.5万元/月
新媒体运营经验不限高中居家办公接受居家办公接受无经验牛人
任职要求: 1.年龄35~60岁之间。 2.具备一定的销售能力,有带团队的经验。 3.时间自由,一部手机就可以操作,可全职可兼职,居家办公。 4.工资日结,每天200~2000不等,根据当天销售额。 岗位职责: 1.团队长亲自带队,开始不会有团队长亲自带。 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够独立完成任务,具有较强的责任心和执行力 4.具有良好的学习能力,能够不断适应和掌握新知识 5.负责新媒体社群的日常运营管理,维护社群秩序 6.策划并执行社群活动,提升社群活跃度和用户参与度
,擅长账号定位、
2000-7000元/月
新媒体运营
深耕抖音运营与千川投流多年,擅长账号定位、短视频脚本策划、爆款剪辑及自然流起号。熟练操作千川、小店随心推、DOU+投放,精通人群标签定向、计划搭建、成本把控与投产优化。日常做数据复盘,能联动短视频+直播间流量承接,实战经验足,懂算法、会落地、能快速做号变现。
主播免费培训经验不限学历不限抖音全职兼职均可远程办公线下办公不限快手
1:招聘团播主播、单播主播、娱乐才艺主播,同时诚聘具备资源的人事专员若干,薪酬优厚,适合有强烈赚钱意愿和进取心者加入。 2:不限学历、年龄,无需经验,接受零基础人员,性别不限。 3:公司配备专业运营团队,提供免费系统化培训。 4:支持居家直播或来公司直播,外地员工可享受住宿补贴。 5:入职即享保底薪资保障。 6:定期组织团队建设活动,业绩突出者可获得公司安排的旅游机会及知名品牌美妆礼品奖励。 7:薪资结算灵活,支持日结、周结、月结多种方式。
临时工
招聘师傅:懂基本功就行,要求人品好,上班时间九点到2点5点到10点也可以做5点到10点的,工资面谈。地址:三亚胜利路一小附近。电话:。
三亚
4月29日 12:16拨打电话
临时工1-2人
桥北中信亚龙湾张家老院儿招一个替工的120一天有干的吗?有干的联系我,我手机号是,有干的联系我,明天一天
三亚
5月1日 15:37拨打电话
主播免费培训有提成20人以上经验不限学历不限全职兼职假期工抖音
1.兼职或全职都可以,兼职每天工作3小时,全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求:会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~一万以上 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺:全程不收取任何费用,完全免费,公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者,前台,客服,销售,工人,自由职业,文职, IT,售前,售后,售前,等人员都可以 来者不拒!全程没有任何费用! 小白也可上岗。
海南三亚管理员,50R/天,日结,做的加Z-Oct22_Sgr。
50元/天
临时工日结
管理员,50R/天,日结,做的加Z-Oct22_Sgr。
三亚
4月28日 16:52拨打电话
海南三亚有闲人木,下午要一个去林旺,干小时工。
临时工1-2人
有闲人木,下午要一个去林旺,干小时工。
三亚
4月30日 12:52拨打电话
兼职
明天要人。兼职:开车工作内容:主要从机场停车场开到b停车场。或者b停车场开到机场停车。(距离不远,6公里左右)要求:会开车的老司机,自行到机场停车场。工作时间:9:00-19:00,工资150元。。联系电话:
三亚
4月30日 20:17拨打电话
5k抖音直播运营
4000-5000元/月
直播运营经验不限学历不限
1. 负责三亚金箭电动车短视频内容策划、拍摄剪辑与发布,聚焦续航、爬坡、本地售后等卖点,打造高转化短视频。 ​ 2. 撰写短视频脚本、标题及文案,搭配#三亚通勤神器等本地话题引流,提升账号曝光与直播间进线量。 ​ 3. 跟踪视频数据(播放量、点赞、评论、引流转化率),复盘优化内容方向,贴合三亚用户需求。 ​ 4. 配合直播团队,剪辑直播高光片段二次传播,助力直播间营业额增长。
海南三亚东岸夜市花店招兼职。
兼职
东岸夜市花店招兼职。
三亚
4月30日 12:53拨打电话
三亚天涯区招聘假期工,小时工,具体薪资面议咨询电话:(吴店)
3000-4000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结假期工
招聘假期工,小时工,具体薪资面议 咨询电话:(吴店)
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鱼泡直聘为工人提供三亚媒体招聘在线招聘信息,主要招聘三亚新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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