可选成都 三亚两地方入职 一、核心岗位职责 - 负责小红书+抖音内容策划、发布、运营 ​ - 通过短视频/图文精准获客、留资、加微信/进群 ​ - 懂平台规则，不违规、不封号，稳定引流 ​ - 数据复盘：播放、点赞、咨询、成交链路跟踪 ​ - 配合业务，产出高转化内容，而非只做粉丝   二、必须具备的技能（硬要求） 1. 平台能力 - 熟悉小红书算法/流量逻辑：标题、封面、关键词、标签 ​ - 熟悉抖音短视频/图文起号、爆款逻辑 ​ - 懂合规引流：私信、评论、主页引导不违规 2. 内容能力 - 会写引流型文案（痛点+解决方案+引导咨询） ​ - 简单拍摄、剪辑（剪映） ​ - 能做口播/探店/干货/对比等获客常用形式 3. 获客&转化能力（最重要） - 懂用户心理，会挖痛点、造信任 ​ - 会做引导话术：评论区、私信、主页转化 ​ - 有从0到1起号引流经验优先 4. 加分项（有就很值钱） - 有装修/设计/服务行业获客经验优先 ​ - 会做矩阵号 ​ - 懂基础数据分析：点击率、咨询率、转化率

岗位内容： 1. 依据公司新媒体运营战略，承担StoBtobtoC的线上运营职责，负责品牌故事塑造与推广销售，运营抖音、视频号、快手、小红书等平台，管理公司服务号及小程序商城，并完成社交媒体账号的日常维护与内容创作； 2. 结合公司营销规划，策划并落地执行多类型线上活动与推广方案，推动线上招商、团队搭建、销售赋能平台及支持体系的建设； 3. 跟踪并分析运营数据，持续优化社媒运营成效及相关对接工作，同步推进类似乐语软件的功能模块搭建； 4. 协同其他部门共同构建完整的SOP流程体系，把控关键环节，按需完成各项临时交办任务； 5. 负责短视频制作、数字化营销系统建设，包括数字人应用、宣传视频矩阵搭建，以及创意文案策划与新媒体营销整体执行！ 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 擅长沟通协作，具备团队意识，工作严谨踏实，诚信尽责； 5. 在新媒体营销体系中有实际成功经验并取得显著成果者优先录用！

岗位职责： 1、负责短视频脚本创作与视频剪辑，统筹协调内外部资源，保障内容高质量输出。 2、负责抖音、视频号等主流平台账号的日常运营，涵盖内容发布、评论回复、粉丝关系维护及引流转化。 3、掌握平台算法规则，通过关键词优化、标签配置、流量投放等手段提升内容曝光度与账号权重。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备房产类运营经验者优先考虑。 2、熟悉短视频平台运营机制（如抖音、视频号等），熟练使用剪辑软件（如剪映等），具备基本拍摄能力及脚本撰写功底。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体市场规划，策划并落地线上推广方案，增强品牌曝光度及用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，开展新媒体端的数据监测、分析及定期报告编制工作； 4. 持续关注行业动态与社交媒介发展趋势，输出前沿信息与创新运营思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境与工作压力下保持高效产出。

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号体系搭建与日常运维，涵盖内容选题、文案创作、短视频剪辑及直播辅助工作； 2. 结合行业动态与用户偏好，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3. 跟踪运营核心数据（如播放量、互动率、粉丝结构等），持续优化运营策略并提出可行性改进方案； 4. 与设计、市场团队协同推进品牌推广活动，实现跨平台资源联动与整合落地； 5. 探索AI技术在内容生产中的应用场景，提升内容产出效率与创新水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关工作经验； 2. 熟悉主流内容平台推荐机制，拥有较强的热点洞察力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作； 3. 精通剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频全流程制作； 4. 具备较强的数据分析意识，能够基于数据反馈调整运营策略； 5. 能适应灵活的工作节奏，拥有远程协作经验及良好的自主推动力。

岗位职责： 1. 负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及粉丝互动 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升内容传播力与用户粘性 3. 结合财税服务行业特性，策划并执行线上营销活动，助力客户线索转化 4. 监测分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化推广策略 5. 协同市场与销售团队，配合企业品牌宣传及本地化服务推广（海口/三亚） 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有财税、企业服务类行业经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与玩法，具备基础文案及视觉表达能力 3. 具备良好的网感和用户洞察力，能准确把握中小企业主传播需求 4. 学历不限，具备学习能力与责任心，适应快速迭代的运营节奏 5. 沟通协作能力强，认同“懂客户、重实效”的服务理念

岗位职责： 1、负责短视频拍摄、脚本撰写、视频剪辑，协调内外部资源完成高质量内容产出。 2、负责抖音、视频号等主流平台的账号运营，包括日常内容发布、评论互动、粉丝维护及引流。 3、分析用户行为数据（播放量、完播率、点赞/评论/分享等），优化内容方向、发布节奏及运营策略。 4、熟悉平台算法规则，通过关键词优化、标签设置、流量投放等方式提升内容曝光及账号权重。 任职要求： 1、本科及以上，专业不限，有房产运营经验者优先。 2、熟悉短视频平台运营逻辑（抖音、视频号等），精通剪辑工具（剪映等），具有基础拍摄及脚本创作能力。

岗位职责： 1.负责公司新媒体账号（抖音、视频号、公众号、小红书等）的整体运营，有0到1的经验，对流量与转化结果负责； 2.围绕公司产品及业务目标，完成短视频选题策划、脚本撰写及内容输出； 3.负责或参与视频拍摄、剪辑、字幕、封面制作，确保内容高效稳定产出； 4.结合平台规则与热点，打造具备引流、获客和转化能力的内容； 5.通过内容引导用户私信、咨询、留资或进入私域，服务销售转化目标； 6.跟进新媒体线索及用户互动，完成基础需求沟通与客户筛选； 7.对内容与转化数据进行分析与复盘，包括播放量、完播率、线索量、转化效果等； 8.领导交办的其他任务 任职要求： 1.有新媒体运营、短视频编导或剪辑经验者优先； 2.能策划、会剪辑，对内容结果负责，而不只“发视频”； 3.具备销售意识和转化思维，理解内容如何服务业务； 4.熟悉抖音、视频号等平台机制，有线索转化经验加分； 5.责任心强，执行力强，结果导向，适合快速成长型团队。 6.会开车，有C1驾照 薪资待遇： 1.基本工资：5000元/月 2.表现奖金：5000元/月（与日常工作表现挂钩） 3.餐食补助：2000元/月 4.奖励提成： ①房车庭院样板间销售， ②付费用车服务， ③ ●注： 1.综合收入约为12000元/月-22000元/月 2.试用期工资、奖金、补助均为80%，且无提成。 3.工作满一年后，工资和奖金各增加5000元（合计增加10000元）。 4.公司可提供宿舍。 5.工作能力与完成结果直接决定收入水平。

岗位职责： 1、负责短视频拍摄、脚本撰写、视频剪辑，协调内外部资源完成高质量内容产出。 2、负责抖音、视频号等主流平台的账号运营，包括日常内容发布、评论互动、粉丝维护及引流。 3、分析用户行为数据（播放量、完播率、点赞/评论/分享等），优化内容方向、发布节奏及运营策略。 4、熟悉平台算法规则，通过关键词优化、标签设置、流量投放等方式提升内容曝光及账号权重。 任职要求： 1、本科及以上，专业不限，有房产运营经验者优先。 2、熟悉短视频平台运营逻辑（抖音、视频号等），精通剪辑工具（剪映等），具有基础拍摄及脚本创作能力。

1、负责抖音、小红书、视频号（精通任一平台即可）等全渠道账号体系的搭建与运营，聚焦自然流量获取，完成从0到1的起号、养号及突破流量层级，打造可持续获客的优质账号； 2、构建全平台内容生产闭环：团队配备专职人员负责图文与短视频拍摄剪辑，我们主要承担笔记/视频脚本创作、平台适配性优化及内容分发，保障日更内容稳定输出； 3、对账号运营数据全面负责：研究平台推荐机制、用户互动行为与转化链路，持续优化内容选题与运营策略，提升线索数量与质量； 4、处理用户咨询与评论互动，协同销售团队推动用户留资，对最终线索量及有效咨询量承担责任； 5、建立矩阵式获客标准化流程，复制成功账号经验模型，推进多账号规模化运营，为团队输出可落地的内容与运营规范； 6、具备出色的内容策划与文案撰写能力，能独立产出具有吸引力的原创内容。 薪资面议； 上班时间：08:30-12:00；14:30-18:30，双休； 福利：三亚社保缴纳、生日福利、节日福利、下午茶、定期团建、带薪年假、员工旅游；

230/天（包吃包住）工程部三亚市区星级酒店包吃住即日起半年左右岗位油漆工2人木工3人泥工瓦工2人，机修工1人工作内容:负责协助酒店的日常维护，翻新，工作时间：8小时工作制薪资待遇230/天报名电话：

任职要求： 1. 有油漆工/涂料工相关工作经验； 2.身体健康、工作认真负责、注重细节、有团队协助精神

三亚市吉阳区招水电

防火门安装

三亚市招工地力工，班玻璃晚上加班干

岗位职责： 1.负责短视频平台（国际抖音、快手）的日常运营，包视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 3学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台操作能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强 5. 责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

需要有至少一年经验！！！ 岗位职责： 1、账号运营：视频脚本-拍剪-成片（企号短视频内容+主播账号内容） 2、主播账号：颜值、随拍、变装、手势舞、微剧情等皆可。 3、公司账号（IP创作）：故事、口播、vlog、剧情等皆可。 薪资待遇：5k底薪+视频播放量奖金+企号转化量奖金 任职要求∶ 普通话标准、情商高擅于沟通交际、负责任、社牛E人、分析能力/逻辑思维强、执行力强、有团队意识、熟练使用剪映&wink软件、有网感&审美（图文/视频等）、有1-2年经验 工作时间：10:00-19:30(日常)/13:00-22:30(夜景) 工作地点：成都市大业路同瑞国际大厦11楼1107 五险一金+法定节假日+团建活动+年终奖+工龄工资+生日福利+完善的晋升渠道 职位福利：带薪年假、绩效奖金、定期团建、不加班、多次晋升机会、鼓励内部创新、年轻化团队、团队气氛活泼

发布抖音作品 提供文案 复制粘贴即可 一单一结

负责运营公司的账号

1形象好气质佳 2有舞蹈经验 3有舞台经验

想在直播赛道快速崛起？想让自己的达人 IP 被千万人看见？加入我们，这些都能实现！作为深耕房产直播领域的实力团队，我们用头部培训体系为你铺路，广告预算无上限为你造势，助你从素人到行业红人，打造独一无二的专属 IP！ 阶梯式佣金体系：客资量奖 + 成交分佣双重加持，做得越多赚得越疯！ 能力够强你说了算：只要你有实力，工资可面议，让你的价值配得上你的付出！ 薪资体系（透明公开，多劳多得）： 1、基本底薪：4000-8000 元； 2、客资提成：500-6000元（0.5-1元/客资） 3、佣金提成：1-5单cpl / 月 = 分佣 0.3%；6-15单cpl / 月 = 分佣 0.4%；大于15单cpl / 月 = 分佣 0.5%，综合薪资 [10-50K]，上不封顶。 福利保障 1、福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等； 2、培训支持：提供专业的直播技巧、产品知识等培训，帮助你快速成长； 3、晋升空间：公司建立了完善的晋升机制，表现优秀者可晋升为直播主管、直播运营等管理岗位； 4、其他福利：舒适的办公环境、和谐的团队氛围、定期团建活动等； 5、工作时间：每天直播4小时，不坐班，提前15-30分钟带直播现场，直播结束复盘大概30分钟结束。 你的核心工作（不坐班，时间更自由）： 主要做 3 件事： 1、每天播 4-5 小时房产直播，照着脚本灵活讲楼盘卖点、政策、投资价值，用有感染力的话抓观众； 2、靠话术和节奏拉观众进直播间，引导点广告转化，让流量变现； 3、参与优化直播话术 / 脚本（有模板），还能拍房产短视频，发挥创意。 日常要做好： 1、直播时讲清楚房产信息，互动答疑，引导观众点小风车留资； 2、提前备好话术、物料，熟悉流程，保证直播顺利； 3、搞活直播间氛围，留客提参与度； 4、配合团队做直播策划、改内容，提升获客效果； 5、及时反馈直播问题和观众需求，帮团队优化。 我们对你的期待（门槛清晰，机会均等）： 硬性门槛（满足其一即可）： 1、经验党：1 年以上房产销售 / 中介经验；或 500 小时以上本地生活 / 高客单价产品直播经验，熟悉直播平台的规则和玩法； 2、潜力党：0 经验但敢于表现，且认可主播岗位，愿意从零开始学习成长。 3、风控要求：有职业素养，杜绝恶意竞争；接受工作地址定期调整；形象气质佳，可着职业装上播，无明显纹身及个性饰物。 这里不看背景看实力，不拼资历拼潜力！如果你想在房产直播领域闯出名堂，想让收入和能力一起飙升，现在就投递简历，我们带你解锁高收入密码，让你的主播之路越走越宽！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户参与度 2.结合房地产行业热点，制作优质图文、短视频内容，传递项目价值与市场洞察 3.分析用户行为数据，优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动房产项目推广，增强客户互动与留资 5.跟踪竞品动态与行业趋势，持续优化新媒体运营模式，保持平台领先地位 任职要求： 1.学历本科及以上，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉房地产或本地生活类内容传播者优先 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容创作与发布 4.熟悉主流社交媒体算法与运营逻辑，具备数据分析意识和用户思维 5.工作积极主动，具备较强的学习能力与团队协作精神

一、招聘岗位 主播艺人（线上/线下） 二、岗位要求 1. 年龄18+，性别不限，形象气质佳，具备良好的镜头感； 2. 敢秀、敢说、敢玩，有较强的语言表达能力和沟通能力； 3. 擅长唠嗑互动、好物种草、才艺展示（如唱歌、跳舞、脱口秀等），或有独特个人风格、反差萌特质，能吸引粉丝关注； 4. 对直播行业有热情，有责任心，能积极配合团队完成直播任务； 5. 无直播经验亦可，公司提供专业培训。 三、薪资福利 1. 高提成+弹性工作时间，薪资上不封顶，多劳多得； 2. 专业运营团队全程指导，提供直播策划、内容优化、粉丝运营等全方位支持； 3. 完善的培训体系，帮助新手快速成长，提升直播技能； 4. 舒适的办公环境，年轻有活力的团队氛围，定期团建活动。 四、说明 视频号直播，线上主播自己在家播即可（全国各地都可以），线下主播需入驻三亚（有底薪），公司提供住宿（高标准商品房）。 线上线下主播公司都会有运营团队协助，线上主播优势是居家直播更加自由，自主发挥更加灵活。线下主播优势是可以获得公司运营团队更多的指导帮助，资源倾斜更大，孵化的成功率更高。

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

岗位职责： 1、负责短视频脚本创作与视频剪辑，统筹协调内外部资源，保障内容高质量输出。 2、负责抖音、视频号等主流平台账号的日常运营，涵盖内容发布、评论回复、粉丝关系维护及引流转化。 3、掌握平台算法规则，运用关键词优化、标签配置、流量投放等手段提升内容曝光度与账号权重。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备房产类运营经验者优先考虑。 2、熟悉短视频平台运营机制（如抖音、视频号等），熟练使用剪辑软件（如剪映等），拥有基础拍摄能力及脚本撰写经验。

一、岗位职责（内容+运营+主播一体化） 1. 抖音/小红书内容创作（核心） 选题策划：结合热点话题、用户需求及行业动态，制定账号内容规划（日/周/月）。 内容生产：独立完成短视频与图文的脚本撰写、出镜拍摄、剪辑发布；抖音侧重短平快内容与流量爆款打造，小红书聚焦实用干货、种草测评与视觉呈现。 风格统一：人设鲜明（如专业/亲和/趣味），内容契合品牌定位，遵守平台规范（无违规话术或画面）。 2. 直播运营与执行（核心） 直播规划：拟定直播时间安排、主题设定、脚本设计、产品卖点梳理，并策划互动环节（抽奖/福袋/问答等）。 现场直播：准时出镜，完成产品讲解、氛围营造、实时互动及转化引导；要求普通话标准、镜头表现力佳、应变能力强。 直播复盘：整理观看量/互动率/转化率/GMV等数据，总结问题并优化脚本、话术与流程。 3. 账号日常运营 粉丝维护：及时回复评论与私信，参与社群互动，增强用户粘性与复购意愿。 数据监控：追踪播放量/点赞数/收藏量/转发量/涨粉情况，依据数据反馈调整内容方向与运营策略。 热点跟进：敏锐捕捉平台热门趋势，并快速融入账号内容创作，提升曝光机会。 4. 其他配合工作 参与品牌营销活动，通过短视频或直播形式进行宣传推广。 协同设计、剪辑、客服团队，推进物料制作与用户服务落地。 二、岗位要求（硬条件+软能力） 1. 基础条件 年龄：18–35岁，形象良好，具备较强镜头感。 学历：大专及以上，传媒/播音/表演/新媒体相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上抖音/小红书内容输出及直播带货经历；有从0到1搭建账号或打造爆款内容者优先。 2. 核心能力 内容能力：熟悉平台机制与受众偏好，能独立产出高互动、高转化内容；擅长小红书图文排版与种草文案，掌握抖音短视频节奏与爆款结构。 直播能力：表达清晰、反应敏捷、控场稳定；能准确传递产品价值、活跃直播间气氛、推动成交转化；抗压性强，可适应日播、晚班及节假日直播安排。 运营能力：熟练使用剪映/PR等剪辑工具，具备基础数据分析能力，能根据数据结果优化内容与直播方案。 网感与热点：深度使用主流社交平台，了解玩法逻辑与流行趋势，能迅速结合热点开展内容创作。 3. 职业素养 性格：积极外向、自信大方、沟通顺畅、富有责任心。 团队协作：能与运营、设计、客服等岗位紧密配合，共同达成账号运营目标。 学习能力：能快速掌握新产品知识、平台规则更新及新兴运营方法。 三、加分项 拥有美妆/服饰/食品/家居等行业背景或资源者优先。 具备百万级粉丝账号运营经验或单场直播GMV破百万者优先。

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

1形象好 2有直播经验 3