岗位职责： 1、负责短视频脚本创作与视频剪辑，统筹协调内外部资源，保障内容高质量输出。 2、负责抖音、视频号等主流平台账号的日常运营，涵盖内容发布、评论回复、粉丝关系维护及引流转化。 3、掌握平台算法规则，通过关键词优化、标签配置、流量投放等手段提升内容曝光度与账号权重。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备房产类运营经验者优先考虑。 2、熟悉短视频平台运营机制（如抖音、视频号等），熟练使用剪辑软件（如剪映等），具备基本拍摄能力及脚本撰写功底。

岗位职责： 1、负责短视频拍摄、脚本撰写、视频剪辑，协调内外部资源完成高质量内容产出。 2、负责抖音、视频号等主流平台的账号运营，包括日常内容发布、评论互动、粉丝维护及引流。 3、分析用户行为数据（播放量、完播率、点赞/评论/分享等），优化内容方向、发布节奏及运营策略。 4、熟悉平台算法规则，通过关键词优化、标签设置、流量投放等方式提升内容曝光及账号权重。 任职要求： 1、本科及以上，专业不限，有房产运营经验者优先。 2、熟悉短视频平台运营逻辑（抖音、视频号等），精通剪辑工具（剪映等），具有基础拍摄及脚本创作能力。

有平台成功起号的相关经验、懂得自媒体运营的核心、有过爆款文案、全网10万+阅读量

职位详情 专业拍摄 职场 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 后期剪辑 教育培训 1。拍摄IP账号 2。做过短视频懂基础的逻辑3。会拍摄剪辑有基础审美 4。能吃苦耐劳有拼劲想赚钱深入了解公司IP特性与定位策划并拍摄契合其风格的视频内容从脚本创作到分镜设计确保每个画面都能精准传递IP核心价值。大专及以上学历，影视制作，编导，动画等相关专业优先，半年以上视频拍摄剪辑工作经验，有成功的IP视频作品 对IP运营有浓厚兴趣和深刻理解，具备良好的创意构思能力和故事讲述能力，能准确把握IP内核并通过视频进行生动演绎。 具备较强的学习能力和团队精神，工作认真负责，有良好的沟通能力和时间管理能力，能承受一定的工作压力，按时完成项目任务。

1.按照品牌方及门店在新媒体方面的需求，开展相关运营工作，涵盖内容脚本策划、平台后台管理、直播流程把控、广告投放执行等环节 2.具备同类岗位工作经验者优先考虑 3.试用期月薪约3000元，转正后预计薪资6-7k，享受法定节假日休假。提供住宿及工作日午、晚餐

可选成都 三亚两地方入职 一、核心岗位职责 - 负责小红书+抖音内容策划、发布、运营 ​ - 通过短视频/图文精准获客、留资、加微信/进群 ​ - 懂平台规则，不违规、不封号，稳定引流 ​ - 数据复盘：播放、点赞、咨询、成交链路跟踪 ​ - 配合业务，产出高转化内容，而非只做粉丝   二、必须具备的技能（硬要求） 1. 平台能力 - 熟悉小红书算法/流量逻辑：标题、封面、关键词、标签 ​ - 熟悉抖音短视频/图文起号、爆款逻辑 ​ - 懂合规引流：私信、评论、主页引导不违规 2. 内容能力 - 会写引流型文案（痛点+解决方案+引导咨询） ​ - 简单拍摄、剪辑（剪映） ​ - 能做口播/探店/干货/对比等获客常用形式 3. 获客&转化能力（最重要） - 懂用户心理，会挖痛点、造信任 ​ - 会做引导话术：评论区、私信、主页转化 ​ - 有从0到1起号引流经验优先 4. 加分项（有就很值钱） - 有装修/设计/服务行业获客经验优先 ​ - 会做矩阵号 ​ - 懂基础数据分析：点击率、咨询率、转化率

岗位职责： 1.负责公司新媒体账号（抖音、视频号、公众号、小红书等）的整体运营，有0到1的经验，对流量与转化结果负责； 2.围绕公司产品及业务目标，完成短视频选题策划、脚本撰写及内容输出； 3.负责或参与视频拍摄、剪辑、字幕、封面制作，确保内容高效稳定产出； 4.结合平台规则与热点，打造具备引流、获客和转化能力的内容； 5.通过内容引导用户私信、咨询、留资或进入私域，服务销售转化目标； 6.跟进新媒体线索及用户互动，完成基础需求沟通与客户筛选； 7.对内容与转化数据进行分析与复盘，包括播放量、完播率、线索量、转化效果等； 8.领导交办的其他任务 任职要求： 1.有新媒体运营、短视频编导或剪辑经验者优先； 2.能策划、会剪辑，对内容结果负责，而不只“发视频”； 3.具备销售意识和转化思维，理解内容如何服务业务； 4.熟悉抖音、视频号等平台机制，有线索转化经验加分； 5.责任心强，执行力强，结果导向，适合快速成长型团队。 6.会开车，有C1驾照 薪资待遇： 1.基本工资：5000元/月 2.表现奖金：5000元/月（与日常工作表现挂钩） 3.餐食补助：2000元/月 4.奖励提成： ①房车庭院样板间销售， ②付费用车服务， ③ ●注： 1.综合收入约为12000元/月-22000元/月 2.试用期工资、奖金、补助均为80%，且无提成。 3.工作满一年后，工资和奖金各增加5000元（合计增加10000元）。 4.公司可提供宿舍。 5.工作能力与完成结果直接决定收入水平。

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号搭建与日常维护，涵盖内容策划、文案创作、短视频剪辑及直播协助等工作； 2. 结合行业趋势与用户偏好，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3. 对运营数据（如播放量、互动率、粉丝结构等）进行跟踪分析，持续优化运营策略并提出可行改进措施； 4. 与设计、市场等相关团队协作，推进品牌推广活动及多渠道资源联动； 5. 探索AI技术在内容创作中的应用场景，提高内容产出效率与质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关经验； 2. 熟悉主流社交平台推荐机制，拥有较强的热点感知力和网络语感，能结合流行元素进行内容创作； 3. 精通剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理； 4. 具备良好的数据洞察力，能够通过数据反馈指导运营优化； 5. 能适应灵活的工作节奏，具备远程协作意识与自主推动力。

岗位职责： 1.负责工地现场跟拍，捕捉真实、生动的施工场景与人物故事 2.独立完成短视频拍摄、剪辑、包装及后期优化，提升内容传播力 3. 运营新媒体平台（抖音、视频号、小红书等），策划选题、发布内容、互动维护 4. 分析数据表现（播放量、完播率、互动率等），持续优化内容策略与运营方向 5.配合品牌宣传需求，制作符合企业调性的短视频及图文素材 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备短视频创作热情与网感意识 2.熟练使用主流剪辑软件（如剪映、Premiere、Final Cut Pro） 3. 具备基础摄影构图与灯光意识，能适应户外及工地拍摄环境 4. 有新媒体运营或短视频制作经验者优先，经验不限 5.学历不限，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 负责公司新媒体平台的宣传推广工作 任职要求： 具备视频剪辑能力，能够独立完成视频拍摄与画面美化 行业经验： 1-3年相关工作经验，有民宿行业从业经历，熟悉小红书、抖音或视频号等平台的运营操作

海南三亚放题铁板烧自助餐招铁板烧55-6000有自助经验优先米店

急招:三亚餐饮店招可以煮面的师傅，需要2名，工资3500-4000要求:要18-30岁左右的电话(最好直接联系，有时候忙接不到电话)

三亚银泰酒店招聘一名保洁员熟悉工作夜班，会用机品操做作工，工资每天140元，包吃包住。节日双倍工资。联系方式

三亚湾饭店招聘厨师一名！9000/10000！电话

（最少7天以上周结）三亚凤凰机场安保大量招人啦！要求：17-40岁，男165cm+/女158cm+薪资：12小时150元/天包住宿+工装，食堂餐费自理（10元一餐）入职需：身份证、健康证、无犯罪证明岗位：安检/防爆/通道值守报名：不要打电话

兔哥科技｜私域咨询运营岗（求职陪跑方向） 工作地点：阿里中心T3｜南京建邺河西中央科创区 公司简介 兔哥科技成立两年半，专注求职陪跑咨询服务，现已入驻阿里中心，融入阿里生态。团队年轻活力，扁平化创业氛围，没有复杂层级，不搞无效内耗。实习、全职岗位均开放，愿意实干就能拿到匹配回报，跟着团队一起创业成长。 岗位职责 1. 私域承接与运营：承接各新媒体渠道引流的精准求职用户，一对一沟通+社群维护，建立用户信任，传递求职陪跑、简历优化、岗位规划等专业服务价值。 2. 需求诊断与咨询答疑：深度挖掘求职者诉求，针对简历打磨、岗位选择、笔试面试、/企业求职等问题答疑，结合个人情况定制求职解决方案。 3. 咨询转化与成交：根据用户求职痛点匹配对应，独立完成咨询、持续跟进、促成成交，维护客户关系，做好服务衔接。 4. 内容策划与增长引流：参与短视频、图文等新媒体内容策划，配合账号产出求职相关内容，参与线上活动策划，挖掘精准求职流量，扩充用户池。 5. 数据复盘与策略迭代：跟进咨询、转化、社群运营相关数据，沉淀高转化沟通话术，复盘案例，持续优化获客、咨询转化的整套方法论。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生可投，入职提供完整系统化培训，零基础也能带。 2. 擅长沟通，有亲和力，善于倾听用户诉求，能够换位思考，逻辑表达清晰。 3. 有私域销售、社群运营、新媒体运营、咨询类相关经验优先；无经验但学习能力强也欢迎。 4. 目标感强，能承受业务压力，对结果负责，渴望快速成长，认同创业节奏。 5. 加分项：熟悉求职赛道，了解校招、求职、简历面试相关知识。 我们能给你 办公地点：阿里中心T3办公，配套设施完善，环境优质 团队氛围：年轻化创业团队，扁平化管理，没有层级内耗，同事简单好相处 成长空间：创业赛道，能力看得见，个人成长速度快，能力突出可以参与业务共建 薪资激励：底薪+绩效+高提成，业绩上不封顶，多劳多得，根据面试表现定薪 培养体系：全套业务培训，成熟话术、案例库，前辈一对一带教 食宿福利：免费员工宿舍；阿里内部食堂享八折员工价；办公室免费手磨咖啡无限供应 工作时间：弹性班次可选【】 人事保障：可签正式劳动合同，实习生可开具实习证明，支持背调；实习期3个月，表现优异可提前转正 投递方式 面试流程：简历筛选→主管一面→HR终面→发放offer，流程高效，快速反馈 如果你不想单纯打工，想亲身参与创业，在求职赛道沉淀私域、新媒体、销售的全套能力，欢迎投递！

1.工作时间自由，每天只要抽出闲暇时间维护就可 2.居家兼职 3.要求自有小红书账号且是有经常玩的就比较好 4.公司提供素材，只要配合发布图文即可 5.宝妈，大学生，想兼职额外收入的人群 6.简单易上手 7.无押金无费用

1.4 岗位职责 1.4.1 拍摄配合 •根据负责人确定的拍摄主题与选品，协助完成现场拍摄：布光、摆品、机位调整、道具准备、现场执行 •负责拍摄器材的日常管理、充电、收纳与素材备份 •拍摄过程中及时反馈画面问题，确保素材可用 1.4.2 视频剪辑 •根据负责人确认的素材与修改意见，完成短视频剪辑、调色、字幕、简单包装 •配合多轮修改，按负责人审美方向调整，不以个人审美优先 •按各平台规格输出对应版本（抖音、小红书、视频号及外媒等） 1.4.3 平台发布与维护 •负责各平台账号的内容上传、排版、定时发布 •日常维护：回复评论与私信、整理粉丝互动信息、记录简单数据 •素材归档：按项目/日期分类整理拍摄素材与成片，建立可检索的素材库 1.4.4 其他事务 •协助负责人完成新媒体相关的临时性事务 •参与内容复盘会议，记录修改意见与待办事项 1.5 任职要求 1.5.1 硬性要求 •会使用至少一款主流剪辑软件（剪映 / Premiere / Final Cut 等） •具备基础拍摄能力，了解灯光、构图、机位基本原理 •能接受重复性执行工作，不排斥剪辑、发布、回复评论、整理素材等事务性工作 •情绪稳定，能接受多轮修改，面对修改意见不消极对抗 1.5.2 加分项 •有灯饰、家居、实物产品类短视频拍摄剪辑经验 •熟悉抖音、小红书、视频号等平台的发布规则与内容格式 •会基础图片处理（Photoshop / 醒图等） •有电商或外贸行业新媒体工作经验 1.5.3 不适合人群（请谨慎投递） •希望独立全盘操盘账号、自主决定选题与内容方向 •认为剪辑、发布、回复评论、整理素材是低端工作，不愿承担 •上级修改意见多时容易产生抵触情绪或摆烂 •习惯按标准化流程做事，看到流程不规范就想彻底重构

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本创作及基础图文/短视频制作 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化内容策略并定期输出运营报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文字表达能力与网感，能精准把握不同平台用户调性 3.具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力（如抖查查、新榜等工具） 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者优先

首先，有新媒体运营的经验，小某书，某音，等社交平台。 有起号经验，有规划，能为账号做长远规划，也能有实时的敏锐度，紧跟热点出爆文。 首先了解我清楚们的优势，我能提供设计素材，如（效果图，实景图，工地现场施工的标准化）。都是成都超一线水平。 无需到公司上班，在家即可办公，只要能做到精准获客。 我们公司客单价设计费2-3W，后期落地产品30-100W以上不等，只要你有能力，高额提成月入大几W不难。

工作周期：2025-11-13~2026-03-01 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 根据能力核定薪资，时薪80-150元，无需坐班，直播地点位于三亚海棠区（三亚夜游部落）景区，需具备主播经验，性格端正，品行良好！ [岗位职责] 1. 负责抖音平台生活服务类商家的直播推广，销售团购套餐、代金券等商品； 2. 协同直播团队完成每场2-4小时的直播任务； 3. 支持出镜与非出镜两种直播形式，具备出镜能力者优先考虑。 [任职要求] 形象良好，气质出众，普通话标准流利，语言表达富有感染力； 满足以下任意一项条件者优先录用： 1. 具备抖音直播实操经验 2. 拥有线下销售或导购工作经历 3. 播音主持、表演等相关专业背景 4. 有餐饮、文旅等领域推广经验 [岗位优势] 1. 收入可观：按小时计薪，多劳多得； 2. 时间自由：每日直播2-4小时，适合兼职安排； 3. 经验提升：对接行业头部商户资源，助力积累实战经验

岗位职责 1.负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号矩阵建设与日常维护，涵盖内容选题、文案创作、短视频剪辑及直播协助等工作； 2.结合行业趋势与用户兴趣，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3.对运营数据（如播放量、互动率、粉丝结构等）进行跟踪分析，持续优化内容策略并提出可行改进措施； 4.与设计、市场等相关团队协作，推进品牌宣传活动落地及多平台资源联动； 5.探索AI技术在新媒体内容生产中的应用，提升创作效率与内容质量。 任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关工作经验； 2.熟悉主流社交平台推荐机制，拥有较强的热点感知力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作； 3.熟练操作剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理； 4.具备较强的数据分析意识，能够基于数据反馈调整运营策略； 5.能适应灵活的工作节奏，拥有良好的远程协作能力与自主推动力。

岗位职责： 1. 负责自媒体平台（抖音、快手、视频号等）短视频内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现（播放量、完播率、互动率等），优化内容策略与投放节奏 3. 协调拍摄、剪辑、配音等环节，把控成片质量与风格统一性 4. 挖掘热点话题与用户需求，持续提升账号粉丝增长与活跃度 5. 配合营销活动进行视频推广，助力转化目标达成 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，有成功运营案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere等），能独立完成成片输出 3. 逻辑清晰、网感敏锐，具备较强的文字表达与创意策划能力 4. 自律性强，适应居家办公模式，能高效完成任务并及时响应协作 5. 学历不限

酒店新媒体运营专员 岗位职责 1. 负责酒店微信公众号、视频号、抖音、小红书等社交平台的日常维护，策划并输出高质量内容（包括图文、短视频、直播脚本等），提升账号的关注度与互动表现。 2. 围绕酒店产品设计线上推广活动（如直播销售、达人探店合作等），实现流量向订单的有效转化。 3. 跟踪各平台运营数据（阅读量、点赞数、转化率、粉丝增长等），分析内容表现与用户行为，持续优化传播策略。 4. 拓展并对接达人及KOL/KOC资源，推动探店合作与联合内容创作，拓宽品牌传播路径。 5. 运营用户社群，及时回应评论与私信，处理客户咨询与建议，增强用户粘性，助力塑造年轻活力的品牌形象。 6. 结合行业趋势、节庆热点，制定月度/季度新媒体运营方案，协同OTA渠道与线下活动，推进整合营销落地。 任职要求 1. 具备1-2年新媒体运营工作经验，有酒店或旅游领域相关经验者优先，了解主流平台推荐机制与内容规则。 2. 拥有较强的内容产出能力，能独立完成文案撰写、短视频拍摄剪辑（熟练操作剪映等工具）、图文版面设计。 3. 具备数据分析意识，能通过数据反馈调整内容与活动策略，熟练使用Excel、公众号管理后台及第三方数据监测工具。 4. 擅长资源协调与沟通协作，可高效对接外部达人及内部团队，具备完整的活动策划与执行能力。 5. 热爱酒店服务行业，关注流行趋势，富有创意，抗压能力强，具有主动学习与持续创新的精神。 薪资福利 • 薪资：5000-8000元/月（根据经验与能力面议），含绩效奖金+营销提成（按活动转化效果核算）。 • 福利：五险、带薪年假、节日福利、员工住宿/住房补贴、餐饮补贴、酒店内部消费折扣。 • 发展：岗前系统培训、定期新媒体技能集训、清晰晋升通道（运营专员→运营主管→营销经理）。 • 其他：弹性工作、年轻化团队、定期团建。 如果你擅长以创意内容提升品牌影响力，希望在酒店行业施展才华，欢迎加入我们，共同传递酒店的美好体验！

【工作介绍】 1、不露脸语音主播，可兼职。 2、内容简单，例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时，时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机，较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%，日结，自提 【主播福利】 1、纯绿色平台，提点高，流量大。 2、公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础视觉审美与网感 2.具备良好的文案功底与创意能力，能独立完成从策划到落地的全流程 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

综合薪资10-30k 接受零基础培养｜接受资深人才对赌合作 过往团队主播最高月收入达162,800元 可接受无经验者加入 岗位职责 1、在直播平台完成日常直播任务，通过生动有趣的讲解与互动，向观众推介公司产品/服务，引导关注、咨询并点击小风车达成获客目标； 2、提前掌握直播流程与内容要点，准备好话术及所需物料，保障直播过程顺畅有序； 3、主动与直播间观众互动交流，及时解答疑问，营造活跃氛围，提升用户参与感和停留时长； 4、协同运营团队参与直播方案策划与推广执行，持续优化直播形式与内容，增强获客转化效果； 5、收集并反馈直播中出现的问题及观众需求，为产品服务升级和直播策略调整提供有效建议。 任职要求 1、形象良好，具备较强的镜头表现力； 有500小时以上直播经历者优先，熟悉主流直播规则与运营逻辑； 2、语言表达清晰流畅，沟通能力强，擅长调动现场情绪，能快速赢得观众信任； 3、具备1年以上房产销售/中介从业经验，或了解本地生活类/高单价产品，亦或学习意愿强烈，可快速掌握公司业务内容； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识，能够适应一定强度的工作节奏。 薪资福利 1、薪酬结构：无责任底薪4000-8000+客资0.5-1元/个+高额提成0.3%-0.5%佣金+奖金，综合收入【12-30K】，上不封顶，有直播经验者保底6000+提成； 2、福利保障：享有带薪年假、节日福利、生日福利等员工关怀待遇； 3、培训支持：提供系统化的直播技能与产品知识培训，助力新人快速上手成长； 4、晋升通道：公司设有健全的晋升体系，业绩突出者可晋升为直播主管、直播运营等管理职位； 5、其他福利：配备舒适办公环境、融洽团队氛围及定期团建活动； 6、工作时间：每日直播4小时，无需坐班，提前30分钟抵达直播现场，直播结束后复盘约30分钟即可离场。 如果你热爱直播行业，渴望挑战高收入，追求个人价值实现，欢迎加入我们！请发送简历，我们将尽快与你取得联系。期待你的到来，共同在直播舞台上闪耀光芒！

你的任务： •展示一点个人才艺（没有也别慌，聊天达人同样受欢迎），轻松俘获粉丝的心 •和观众积极互动，点燃直播间气氛，让每位家人看得开心、聊得尽兴 •内容要够新鲜、有看点，持续给粉丝带来新惊喜 我们需要怎样的你？ 零门槛加入！只需在抖音直播间和大家自然交流、热情互动，有没有才艺都不重要，敢露脸、爱说话就能来试试！ 额外优势： 公司提供专业级直播环境！场地、设备、化妆造型全包，拍摄剪辑、运营支持全程配备，你只需专注开播，美美登场就好！ 收入说明： •兼职主播：无责任保底4000元，日播4小时，月播26天，月休4天，到手不少于4000，奶茶自由不是梦～ •全职主播：无责任保底6000元+1000元租房补贴，每月至少入账7000元！每天直播6小时，月休相同，生活节奏自己掌控，幸福感拉满！ 关键是！时间灵活自主，新手也不用担心，我们全程带教，还有下午茶供应，工作摸鱼两不冲突～ 想走红、想多赚的小伙伴，快来联系我！

协助运营，保障直播顺利进行、确保短视频拍摄及发布稳定有序

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化