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三亚海棠区招打包四季一名,电话
临时工1-2人
招打包四季海棠一名,电话
三亚 海棠区
10月27日 19:18拨打电话
临时工
4号纯玩天涯海角+大小洞天+玫瑰谷+凤凰岭一日10结算————————————————————————纯玩分界洲一日游40结算。
三亚 天涯区
11月3日 14:49拨打电话
临时工免费培训1-2人月结全职
有无经验均可,有人教授,服从安排,也招实习人员,,有生活补助2000 。中午有饭补,不提供住宿,30岁以下 成手需要有考驾驶证4800,体育总局发的全国通用,成手工资底薪3500,高提成,淡季基本七八千 旺季肯干一万多很轻松,干活好的,长期在公司做的,公司可以给每月给补贴驾驶证费用,直到补助完驾驶证费用。
兼职包吃11-20人日结
三亚日结兼职海棠湾星级酒店120/天6号西餐10:00-19:002员工6号宴会15:00-24:008员工7号宴会16:00-1:0010员工要求:18-55岁无明显纹身染发和无美甲,包餐包接送:
三亚 海棠区
11月3日 23:21拨打电话
兼职推广员免费培训20人以上
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
临时工
4号纯玩天涯海角+大小洞天+玫瑰谷+凤凰岭一日10结算————————————————————————纯玩分界洲一日游40结算。
三亚 天涯区
11月4日 00:06拨打电话
临时工有提成免费培训月结
四害消杀专员年龄不限,会骑电动车(有C1驾驶证者优先)无经验可入职,公司提供专业消杀技术培训。四害消杀专员薪资福利:底薪3000加营业额奖金提成工作地址:三亚市内,不用出差
三亚
10月28日 15:21拨打电话
海南三亚招聘兼职大姐每天干三个小时20一小时联系方式
20元/时
兼职
招聘兼职大姐每天干三个小时20一小时联系方式
三亚
10月27日 04:32拨打电话
三亚天涯区招聘假期工,小时工,具体薪资面议咨询电话:(吴店)
3-4千/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结假期工
招聘假期工,小时工,具体薪资面议 咨询电话:(吴店)
兼职包吃11-20人日结
三亚日结兼职三亚海棠湾星级酒店宴会厅15:00-23:30(15人)待遇130元接送地点:热海明珠技师三院城院要求:16-35左右周岁以下,形象整洁,无严重染发纹身,严重甲美甲,不留长发包餐报名
三亚 海棠区
11月6日 06:08拨打电话
客房保洁月结
三亚市区云涧智能酒店客房保洁人员要求有健康证,,保底加提成,月收入4000—6000,月休3天,工作地点商品街3巷,联系电话:
三亚
11月6日 17:17拨打电话
三亚天涯区招其他维修
9千-1万/月
机械维修工长期1-2人月结
三亚市天涯区招其他维修
三亚 天涯区
11月6日 17:16拨打电话
三亚天涯区招地坪/自流平/固化
10-20元/平
地坪自流平固化1-4天1-2人完工结算
三亚市天涯区招地坪/自流平/固化
三亚天涯区装20几米顶角线,要会切角的
300-400元/天
顶脚线
装20几米顶角线,要会切角的
三亚 天涯区
11月6日 17:10拨打电话
招充电桩安装
600-700元/天
充电桩安装长期6-10人完工结算
海南全境招充电桩安装工程队,整体外包,目前,480千瓦的4台,960千瓦的三台。
云南昆明钉天底盖的来2个
临时工1-2人
钉天底盖的来2个
昆明
11月6日 17:17拨打电话
吉林白山十月一暑期工十月一暑期工一名,能吃苦耐劳者优先招工人数:一名
临时工1-2人
十月一暑期工十月一暑期工一名,能吃苦耐劳者优先招工人数:一名
白山
11月6日 17:17拨打电话
今天6号需要跳舞人员一名,只跳一支舞。时间大概九点左右,二十块钱。
临时工1-2人
今天6号需要跳舞人员一名,只跳一支舞。时间大概九点左右,二十块钱。
伊犁
11月6日 17:16拨打电话
河南洛阳代友招工一名翻肠的山东莱西工资8500上6-7个小时电话
8.5千/月
临时工1-2人月结
代友招工一名翻肠的山东莱西工资8500上6-7个小时电话
洛阳
11月6日 17:16拨打电话
山东枣庄明天招临时工两名
临时工1-2人
明天招临时工两名
枣庄
11月6日 17:16拨打电话
网络新媒体
4-5千/月
新媒体运营
负责展厅 短视频拍摄,剪辑,脚本
三亚崖州区剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外
4-6千/月
NPC有提成免费培训包住包吃6-10人月结假期工工作环境舒适。工作氛围欢乐有趣。适合有趣
剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外向者优先。
小工临时工
海棠区保利大厦附近招聘小时工,需下午3点提前到岗。工作内容为打杂,要求手脚灵活,能上梯子者优先,男女不限。工作时间为两小时起步,薪资为每小时50元。有意者可电话联系。
三亚 海棠区
11月6日 10:54拨打电话
三亚海棠区找包梅花一名认真仔细
临时工
找包海棠梅花一名认真仔细
三亚 海棠区
11月2日 07:34拨打电话
临时工包吃日结
三亚别墅区宴会|日结时间:13:00‑22:00(9小时)需求:员工薪资:130:包2顿包接送地点:海棠湾/亚龙湾别墅区高端私宴年纪16~35岁报名:身高1米7上!发一张照片去私聊:
三亚 海棠区
10月27日 18:06拨打电话
新媒体运营1-3年本科三亚房产短视频三亚抖音房产视频
岗位职责: 1、负责短视频脚本创作与视频剪辑,统筹协调内外部资源,保障内容高质量输出。 2、负责抖音、视频号等主流平台账号的日常运营,涵盖内容发布、评论回复、粉丝关系维护及引流转化。 3、掌握平台算法规则,通过关键词优化、标签配置、流量投放等手段提升内容曝光度与账号权重。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,具备房产类运营经验者优先考虑。 2、熟悉短视频平台运营机制(如抖音、视频号等),熟练使用剪辑软件(如剪映等),具备基本拍摄能力及脚本撰写功底。
视频运营经验不限高中居家办公
负责自媒体平台的图文创作与短视频编辑、运营工作,助力平台内容推广与影响力提升。 工作优势: 工作模式灵活,,可线上办公,不受地 点限制,让你平衡工作与生活更轻松。 工作内容简单易上手,即便没有相关经验也无需担心,我们会安排专人带你熟悉工作流程,快速融入团队。
兼职包吃11-20人日结
三亚日结兼职145元三亚海棠湾星级酒店宴会厅14:00-23:30(15人)145元接送地点:热海明珠技师三院城院要求:16-35左右周岁以下,形象整洁,无严重染发纹身,严重甲美甲,不留长发包餐报名
三亚 海棠区
11月6日 15:11拨打电话
运营主播
5千-1万/月
直播运营1-3年学历不限弹性工作制商务渠道维护推广引流娱乐/时尚直播带货直播聊天直播抖音(抖音火山)快手视频号小红书不接受居家办公
直播日常管理运营工作: 直播效果,运营数据,监测分析竞品动态,优化直播活动方案,引流控场,帮助主播和粉丝互动,跟进反馈等。 职位要求:有直播带货经验者优先。 薪资待遇:(具体薪资面议!) 薪资:3k--6k,五险一金,提成10%—20%,房补,话补; 休假:淡季月休5天,旺季月休4天 上班时间:上午9:30-12:00 ,下午14:30-18:30 具体薪资面议!
新媒体运营1-3年本科
岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号体系搭建与日常运维,涵盖内容选题、文案创作、短视频剪辑及直播辅助工作; 2. 结合行业动态与用户偏好,策划具备传播潜力的原创内容,提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果; 3. 跟踪运营核心数据(如播放量、互动率、粉丝结构等),持续优化运营策略并提出可行性改进方案; 4. 与设计、市场团队协同推进品牌推广活动,实现跨平台资源联动与整合落地; 5. 探索AI技术在内容生产中的应用场景,提升内容产出效率与创新水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备1年以上新媒体运营相关工作经验; 2. 熟悉主流内容平台推荐机制,拥有较强的热点洞察力和网络语感,能灵活运用流行元素进行内容创作; 3. 精通剪映、OBS、PS等工具,可独立完成短视频全流程制作; 4. 具备较强的数据分析意识,能够基于数据反馈调整运营策略; 5. 能适应灵活的工作节奏,拥有远程协作经验及良好的自主推动力。
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