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算法工程师5-10年本科
岗位职责: 数学模型构建:搭建适用于多变量、复杂约束条件的运筹优化模型,支持供应链调度与资源分配的高效决策。 决策引擎研发:融合数理统计、机器学习与运筹学方法,研发具备强稳定性的预测及决策算法核心模块。 验证工程设计:设计算法输出结果的逻辑校验机制,确保各项策略建议满足物理规律、财务规则与业务合规要求。 混合架构集成:实现确定性优化框架与AI推理能力的深度融合,应对大规模生产环境中的精准决策挑战。 任职要求: 本科及以上学历,人工智能、计算机科学与技术、数据科学等相关专业。 数理功底:精通数理统计、运筹优化及机器学习理论体系。 实战背景:在量化交易、金融工程或大型供应链优化领域有实际算法项目落地经验。 专业能力:能从复杂业务场景中提炼数学问题,具备在高度不确定环境下进行算法建模与求解的综合能力。
算法研发工程师
1.2-2.4万元/月
算法工程师1-3年硕士C/C++机器学习分布式训练深度学习大模型算法自然语言处理算法多模态算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验SLAM算法推荐算法
大模型算法/建模: 1、数学、统计学、计算机等相关专业背景者优先考虑 2、掌握JAVA/Python/Scala其中至少一门编程语言,具备规范的编码习惯 3、了解HDFS、HIVE、MR、YARN等大数据平台核心组件 4、熟悉TensorFlow、Keras、Pytorch、DL4J中任一深度学习框架 5、掌握自然语言处理技术或知识图谱技术体系中的至少一项 6、了解图数据库及GraphX等图计算相关技术 7、能熟练阅读并理解前沿英文科研论文 8、熟悉Windows、Unix、Linux等主流操作系统机制,具备系统层开发支持能力,可完成Shell脚本编写 9、技术视野广泛,具备强烈的学习意愿和进取精神,善于吸收新技术,敢于应对技术挑战 10、具备良好沟通能力和逻辑表达能力,擅长问题分析与解决,具有团队协作意识和主动沟通态度 11、富有热情,具备自我推动力,追求卓越成果 12、具备良好的团队协作素养,沟通协调能力强 岗位职责 参与多模态预训练大模型关键技术的研发与攻关工作 岗位要求 1. 硕士研究生学历,研究方向为大模型、NLP或多模态领域者优先 2. 具备扎实的算法实现功底,熟练使用Pytorch、TensorFlow等主流深度学习框架 3. 具备良好的沟通协作能力与理解力,责任心强,具备自主驱动力 加分项 1. 具备多模态生成或预训练大模型项目实践经验 2. 在NLP相关顶级会议(如ACL、CVPR、ICLR、NeurIPS、ICML)发表过高水准学术论文 3. 在ACM、NOI、NOIP或其他商业编程竞赛中取得优异成绩 4. 编程能力突出,有中大型高质量项目或个人开源项目的实际经验
算法工程师
薪酬福利:提供住宿,餐补,,年薪25万-45万,根据经验与能力面议,搭配项目分红、股权激励、专项研发奖金。 岗位职责​ 1.将行业专家提供的隧道工程规范、设计规则转化为可计算、可嵌入AI模型的逻辑与参数。 2.研究并指导AI实现基于深度学习的图纸识别、参数化BIM构件自动生成及模型自进化等关键算法。将行业专家提供的隧道工程规范、设计规则转化为可计算、可嵌入AI模型的逻辑与参数。 3.构建和处理训练数据集(图纸、BIM模型),用于微调领域专用的AI模型。设计评估标准,对AI生成的模型和算法结果进行准确性和可靠性验证。 4.负责U3D引擎与BIM模型数据的交互对接,解决模型格式转换、数据同步、轻量化加载等技术难点,确保BIM模型信息在可视化平台中精准呈现。 任职要求: 1.了解BIM底层原理,如参数化建模、几何算法、IFC数据模型。 2.熟悉至少一款主流BIM软件(如Revit)的API及其二次开发流程 3.能将具体的工程问题(如“识别图纸中的连续变截面”)转化为抽象的数学和算法问题。 4.能撰写清晰、无歧义的提示词(Prompt),引导AI生成高质量的算法代码或解决方案。
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划,采用生产部与试验室双轮岗培养模式,全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估,快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才,职业发展路径明确,晋升机制稳定。 任职要求:学历要求中专及以上,建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生或实习生亦可申请; 晋升通道:管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人,晋升以内部选拔为主,不设空降岗位,为新人提供充分成长空间。
算法负责人
2-4万元/月
算法工程师10年以上本科
岗位职责及目标 1.负责智能投放系统的技术研究与落地。结合LLM、上下文工程、多智能体系统等前沿技术构建新一代的自适应投放决策框架,赋予系统自主理解、决策、执行的能力,实现跨平台、全自动的智能投放; 2.负责广告召回与排序系统的迭代优化,支撑每日千亿级请求。探索并应用生成式召回与排序 (Generative Retrieval/Ranking)、文本语义理解、图神经网络、多模态召回等前沿召回范式,并优化个性化排序机制,实现用户意图的精准捕捉与高效匹配; 3.负责外投广告核心模型体系构建。运用深度学习、因果推断、多模态等技术,持续优化pCVR/pLTV/pΔLTV/pCTR等关键预估模型,攻坚延迟转化归因、多目标融合等业界难题,打造行业先进的模型预测能力; 4.主导RTA实时出价与报价策略升级。运用强化学习、规划求解、生成式出价、博弈论等技术,突破海量场景下的竞价效率瓶颈,实现平台、用户与广告主多方目标的动态平衡,显著提升广告投放ROI。 任职要求 1.计算机科学、数学、统计学等相关专业;广告、推荐、搜索等相关领域的算法研发经验优先; 2.精通TensorFlow/PyTorch等深度学习框架;具备扎实的算法与数据结构功底,熟练掌握Hive/Spark/Hadoop等大数据工具,有大规模机器学习系统性能优化经验者优先; 3.深入理解LLM、深度学习、因果推断、强化学习等核心算法原理,并具备将前沿理论快速转化为业务价值的落地能力; 4.具备RTA出价、智能体开发或营销增长(Marketing Growth)项目经验; 5.熟悉广告召回/排序系统,在生成式召排、语义/多模态/图召回或多目标排序方面有深入实践; 6.熟悉广告机制,对博弈论或跨平台竞价决策有深刻理解; 7.符合京东价值观:“客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责: 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
联邦算法
9000-14000元/月
算法工程师1-3年本科C/C++大模型算法自然语言处理算法推荐算法
职位描述: 我们正在招聘一名熟练掌握 FATE 框架的开发工程师,负责联邦学习相关系统的研发、维护与性能提升。候选人需具备扎实的机器学习、数据科学及分布式系统基础,并拥有在联邦学习场景下的实际开发经历。 主要职责: FATE 框架开发: 设计并实现基于 FATE 的联邦学习架构方案。 构建并持续优化数据清洗、特征处理、模型训练、评估及上线部署的全流程。 应对联邦学习中的关键挑战,如样本对齐、模型收敛稳定性以及通信效率优化。 模型开发与优化: 运用 FATE 支持的算法体系(包括线性回归、逻辑回归、决策树等)完成建模任务。 持续调优模型表现,保障其在多参与方协作环境下的准确率与运行效率。 系统集成与部署: 将 FATE 平台与企业现有数据科学工具链和机器学习系统进行对接整合。 主导模型的发布与推理服务搭建,确保线上运行的稳定性与高可用性。 技术支持与文档编写: 为内部团队和合作方提供技术支撑,协助解决框架使用过程中的各类问题。 撰写完整的技术资料,涵盖开发规范、操作说明和实施建议等内容。 任职要求: 教育背景: 计算机科学、数据科学、统计学或相近专业本科及以上学位。 工作经验: 具备不少于 2 年基于 FATE 框架的实际开发经验,深入理解其核心模块与系统结构。 技术技能: 熟练掌握 Python 编程,了解 PyTorch、TensorFlow 等主流深度学习库。 熟悉分布式计算环境及相关技术组件(如 Hadoop、Spark、Hive 等)。 掌握常见机器学习方法与模型验证策略,具有真实项目中的建模与优化实践。 软技能: 具备良好的表达能力与协作意识,能与不同职能成员高效协同工作。 拥有较强的分析能力和创造性思维,能够独立应对复杂技术难题。 优先考虑: 参与过联邦学习、多方安全计算或数据隐私保护类项目者优先录用。 有开源社区贡献记录者优先考虑。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
算法工程师5-10年本科C/C++Java机器学习规控算法图像算法深度学习大模型算法Python
职位描述 语音算法搜索算法深度学习大模型算法自然语言处理算法VllmPythonDockerDeepSeekOpenAI 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验嵌入式开发优秀开源项目经历 通信算法强化学习Python 工作内容 1、开展AI算法的设计与优化,保障技术方案满足项目实际需求。 2、参与算法研发过程,协同团队提升算法运行效率与结果精准度。 3、实施算法测试与持续迭代,确保其在真实场景中的稳定表现。 任职要求 1、掌握扎实的AI算法理论基础,具备独立完成算法开发的能力。 2、具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通、高效配合。 3、热爱AI领域技术,拥有主动学习和不断探索创新的精神。 熟悉Python语言在AI领域的应用,深入了解RAG(检索增强生成)与Agent(智能代理)技术体系
三亚海棠区招电焊焊铁皮房
300-400元/天
电焊1-2人
三亚海棠招电焊焊铁皮房
三亚 海棠区
7月29日 08:42拨打电话
三亚崖州区招二保焊带证450一天,月结可借支,
390-450元/天
二保焊1-2人月结焊工证
三亚市崖州区招二保焊带证450一天,月结可借支,
三亚 崖州区
7月29日 08:40拨打电话
三亚天涯区找木饰面安装师傅,包工
300-350元/天
木饰面1-2人
找木饰面安装师傅,包工
三亚 天涯区 解放路
7月29日 08:39拨打电话
三亚吉阳区招打孔
100-300元/天
打孔1-2人
三亚市吉阳区招打孔
三亚 吉阳区
7月29日 08:36拨打电话
木工,泥水工。
泥瓦工建筑木工
木工400一天9个小时管三餐,泥水工400一天管三顿饭9个小时。
三亚 海棠区
7月29日 08:33拨打电话
嘉兴桐乡市招土建工长/工程师
1-1.1万元/月
土建工长月结兼职全职
嘉兴市桐乡市招土建工长/工程师
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2. 组织班组人员开展施工任务,监督作业质量与安全规范执行 3. 编制施工方案、技术交底及验收资料,配合项目竣工交付 4.协调甲方、监理及分包单位沟通对接,及时解决现场问题 5. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与成本管控 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/安装/市政等施工流程 2.能独立承担现场管理工作,具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先 5. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好沟通表达能力
河南开封三管工作地址:12500含社保
12500元/月
工长工程师月结
三管工作地址:开封12500含社保
开封
7月29日 08:18拨打电话
水暖工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
1.本项目主要是空调风,空调水,通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理,施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任
山东招聘绿化工长或技术员。工作地址在。
工长技术员
招聘山东绿化工长或技术员。工作地址在山东。
山东
7月29日 08:07拨打电话
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限仓管物流经验五金建材跟单经验五金文员经验
工作内容 1.负责生产环节的跟单事务,涵盖订单执行、生产进度跟进等; 2.协助完成文职类工作,如资料归档、信息录入等; 3.对生产过程中出现的问题及时汇报,并配合处理解决。 任职要求 1.身体状况良好,能胜任长期坐岗的工作安排; 2.工作态度认真,具备一定的抗压能力; 3.拥有良好的沟通协调能力,可与各相关部门顺畅协作。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、依据生产订单与物料准备情况,结合产线实际产能,科学制定生产排程,确保订单按时交付。 2、按照生产计划开具领料、退料及入库单据,落实物料全流程管理。 3、跟踪生产执行进度,动态掌握人员配置,协调解决生产过程中的异常问题,保障计划顺利达成。 4、组织本部门各类报表、数据及考核指标的汇总、分析与上报工作。 5、负责车间现场安全、环境卫生、工艺纪律以及设备的日常监督与管理。 6、开展新入职生产人员的岗前培训与实操指导。 7、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历。 2. 专业方向为食品、药品、生物等相关领域。 3. 拥有2年以上化妆品生产管理经验,了解化妆品生产设备及生产工艺流程。 4. 熟悉化妆品生产质量管理体系,具备良好的生产计划与过程控制能力。
生产跟单/文员月结经验不限本科建材
希望你:性格开朗,工作细致,责任心强,具备良好的沟通能力,文字表达流畅,熟练操作各类办公软件,擅长制作多种报表、台账,学习适应能力强。 加分项:具备财务相关知识者优先 幕墙材料跟单员岗位职责主要包括以下内容: 1.保持与供应商及项目团队之间的高效沟通,确保信息传递准确及时。 2.订单管理:负责订单的下达、全程跟踪,保障交付时效,并妥善处理交期异常情况。 3.市场分析:关注行业市场变化,对幕墙材料的供需趋势进行调研与评估。 4.供应商协作:维护与供应商的稳定合作关系,确保供货质量与持续性。 6.库存管控:实时掌握库存状况,防止库存积压或供应短缺。 7.质量监督:核验进场材料是否符合既定质量标准和技术规范。 8.合同执行:参与合同拟定、修订与签署流程,确保条款合理并落实执行;整理开票与请款资料,跟进回款进度,完成签收确认、资金数据登记及相关管理工作。 9.数据报表:定期编制材料台账、库存统计表及资金使用报表,为管理决策提供数据支持。 10.内部协同:对接加工生产、现场施工、物流运输等内部部门,推动订单全流程顺利实施。
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
镀锌风管加工厂厂长 招聘 岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。 2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。 4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资:计件,上不封顶。 福利:、包住包中+晚餐。 工作地点:三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。
食品仓储运营主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限观麦蔬菜食品周转仓库
岗位职责: 1. 负责仓库物料的收货、储存与保管工作,保障物资存放的准确性与安全性,并同步维护电子及纸质出入库台账。 2. 定期开展库存盘点作业,实时更新库存数据,确保账实相符,提升库存管理效率。 3. 保持仓库区域清洁整齐,物品分类摆放规范,严格遵守各项安全操作规程。 4. 对在库物料实施必要的保养与防护措施,减少因存储不当造成的损耗。 5. 协同采购、销售等相关职能部门,高效完成物料的进出库流程,确保作业准确无误。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验,拥有较强的组织协调能力及物料管控经验。 2. 熟练使用观麦、ERP等管理系统,具备搭建和优化仓库各环节流程的能力。 3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识,能与同事顺畅配合完成工作任务。 4. 工作踏实认真,责任心强,可独立承担并完成所分配的工作内容。 5. 熟悉物料管理基本流程,具备一定实务经验,能够妥善处理工作中的突发状况。
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。 2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。 4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资:计件,上不封顶。 福利:、包住包中+晚餐。 工作地点:三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。 联系人小雅
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专现场管理
岗位职责: 1、负责车间6S执行、环境整洁、员工着装合规及设备卫生维护。 2、防范异物混入与交叉污染,实施车间清洁消毒及日常巡查。 3、组织班组排班、考勤管理、绩效评定、技能培养与人才储备。 4、衔接班组长、操作人员、维修人员与品质管理人员协作,强化团队作业效率。 5、维持人员稳定性,控制离职率,处理现场纪律问题及基础冲突。 任职要求 1、具备1年以上食品生产现场管理经历,掌握食品加工工艺流程。 2、具有饮料、烘焙、肉制品或调味品等行业背景者优先考虑。 3、有班组管理实践经验。 4、具备良好的生产调度、现场应对与人力协调能力。 5、工作踏实认真,能承受工作压力,适应倒班、加班及生产高峰期负荷。 6、沟通顺畅,执行到位,坚持原则,处事公正。 7、熟练操作常用办公软件(Excel、Word)。 8、持有有效健康证明。
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