一、工作内容：电话沟通，微信跟进 1. 利用电话、网络等渠道主动开拓客户资源； 2. 深入理解客户需求，为潜在客户匹配专业的贷款服务方案； 3. 持续优化个人沟通技巧与话术，提升签单转化率； 4. 维护新老客户关系，通过学习掌握专业知识，及时响应并解决客户疑问，打造稳定长期的合作模式； 5. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信形式，为客户输出专业化的融资咨询服务； 6. 注重职业形象，严格遵守公司各项管理规定； 二、任职要求： 1. 具备初中及以上学历，有销售背景者优先录用，无经验者入职后公司将安排系统化技能培训； 2. 具备较强的服务意识，态度积极，具备基本的语言表达与沟通能力； 3. 工作踏实认真，热爱销售岗位，具备团队协作精神； 4. 团队成员主要为90后至00后，氛围轻松活跃，整体年轻有朝气； 5. 无需外勤，办公环境宽敞舒适，一线海景办公区，工作心情更愉悦； 三、薪资待遇： 1. 薪酬结构：底薪4300元+提成（10%-60%）+日常激励奖金+话费补贴，月综合收入可达20000元以上； 2. 休假制度：每月实行大小周休息制（单双休交替），法定节假日正常休息； 3. 工作时间：早九晚七（9:00-12:00，14:00-19:00），午间休息两小时； 员工福利：每周固定安排下午茶，每月举办员工生日会（含生日红包、蛋糕分享）；享受带薪年假，年度组织带薪旅游活动； 四、晋升机制：初级融资经理 → 高级融资经理 → 储备主管 → 团队主管 → 副总 → 分公司负责人； 新人无经验也无需担心，配备专属导师全程指导，手把手带教；渴望挑战高收入的你，欢迎快速加入！

迪拜房产，海南房产，保险企业年金，证券，基金，贷款，股票配资，美股，港股，指数，指数等等，金融行业我们是专业的，全金融牌照，全金融产品，只要你有能力，又热爱金融，赶快加入我们吧！ 我们提供精准资源对接，各类营销服务支持，只要你有能力，你就是下一个金融大咖！ 招聘老板、有资源、有人脉、有资金的伙伴，享受大半收益，公司给到你的，是你付出的全部，可以各种资源变现，可以组建团队发展自己的规模，发展潜力无限！

工作时间: 9:00-18:00，工作6.5小时，月休6天 (一) 福利待遇: 1. 入职即缴纳五险，享受国家法定节假日 2. 设有全勤奖励及其他激励，包含销售分红等机制 3. 晋升机制公开透明，助力从销售新人成长为团队核心 （二）岗位职责： 1、推广银行及相关金融机构的融资类产品； 2、向咨询客户详细介绍产品内容，并回应相关疑问； 3、持续维护客户关系，提升服务满意度； 注：公司将提供系统岗前培训，全程安排专人指导，无需担忧缺乏经验。 （三）任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的热情； 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、具备敏锐市场感知力，富有进取心、责任感及端正的工作态度，有销售从业背景者优先考虑。

岗位职责： 健康财富规划师 健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的新型专业职业，专注于为中国高净值人群提供综合性服务 1、面向中高净值客户，提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化解决方案，实现全生命周期与全财富周期的健康财富规划服务 2、依托公司分配的既有客户资源，持续为客户提供长期专业的保险保障安排及系统化养老规划支持 3、参与公司组织的专项培训项目，提升高端客户服务能力，并为客户量身定制财务、健康与养老保障规划方案 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间 2、主要承担存量客户的维护工作，并开展深度需求挖掘与服务升级，公司提供稳定客户基础 3、具有金融领域相关从业背景，具备较强的个人销售推动力 4、拥有良好的语言表达与人际沟通能力，认同保险行业的长期发展价值 岗位福利： 1、收入结构包含：月度销售激励奖金、HWP导师津贴、HWP职务津贴、HWP年度利润分享等多元组成部分 2、享有公司赋予的四重专业角色发展路径——保险顾问、全科医生、理财专家、幸福使者，并配备系统化成长课程体系

职责： 1. 研判市场动态，为客户制定专业的期货及外汇交易策略； 2. 开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供定制化的资产配置方案； 3. 执行风险管控措施，保障交易过程中的合规与安全； 4. 按时参加专业培训与业务会议，持续提升分析水平与行业认知； 5. 协同团队协作，推动整体业绩目标的达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 2. 热衷于期货与外汇领域，拥有较强的市场洞察与决策判断力； 3. 工作积极主动，具备独立完成销售任务的责任感； 4. 学习能力强，能够迅速吸收新知识并应用于实际工作中。

职责： 1.研判市场动态，为客户制定专业的期货与外汇交易策略； 2.开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供定制化的资产配置方案； 3.执行风险管控措施，保障交易过程中的合规性与安全性； 4.按时参加专业培训及业务会议，持续提升市场洞察能力与业务水平； 5.协同团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队意识，能适应高强度工作节奏； 2.热衷于期货及外汇领域，拥有较强的市场敏感度与分析判断力； 3.工作积极主动，有担当精神，可自主推进销售目标的实现； 4.学习能力强，适应变化快，能迅速吸收并应用新知识。

岗位职责：健康财富规划师 健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的新型专业职业，专注于为中国高净值人群提供综合服务 1 面向中高净值客户群体，提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化解决方案，实现全生命周期与全财富周期的规划支持 2 依托公司分配的存量客户资源，持续为客户提供长期专业的保险保障服务及个性化养老方案设计 3 参与公司组织的专业化培训项目，提升高端客户服务能力，为客户制定财务安全、养老安排与健康保障的整体规划 任职要求：1 具备大专及以上学历，年龄范围为25至45周岁 2 主要职责包括老客户的日常维护及深度需求挖掘，公司提供稳定客源支持 3 拥有金融领域相关从业背景，具备较强的个人销售业绩达成能力 4 具备优秀的沟通表达技巧，认同保险行业长期发展趋势 岗位福利：1 薪酬结构包含月度销售奖励、HWP导师津贴、HWP职务补贴、HWP年度利润分享等多项收入 2 享有公司提供的四重角色发展体系——保险顾问、全科医生、理财专家、幸福使者，并配备系统化培训课程支持成长

岗位职责: 1.掌握人力资源六大模块，统筹并落实企业人力资源战略规划与日常管理事务。 2.负责员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、考核及离职手续办理等环节。 3.制定并持续优化薪酬福利体系，确保薪酬制度在市场中具备吸引力和公平性。 4.组织实施绩效考核机制，推动员工绩效目标达成与整体效能提升。 5.精通劳动法律法规，负责劳动合同的拟定、签署、续签及解除等相关管理工作。 任职要求： 1.本专业毕业，具有5年以上相关岗位工作经验，具备优秀的组织协调与沟通表达能力。 2.熟悉招聘流程与甄选方法，能高效完成人才引进与配置工作。 3.熟知国家劳动法规政策，能够妥善处理各类劳动关系事务。 4.具备较强的团队协作意识，可与各部门保持顺畅沟通与协作。 5.能独立应对劳动争议，协调解决员工关系及工作中的实际问题。有餐饮行业招聘背景者优先考虑。

负责人事招聘，渠道招聘，组织发展架构推动

【岗位职责】: 1、协助推进分支机构团队建设，负责人员招聘、培训实施、绩效考核及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，落实公司对分支机构人力资源基础工作的各项要求。 2、统筹管理分支机构资产安全，开展财务管理、货物出入库管控及固定资产登记，按照集团财务部规定执行各类费用的监督与控制。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟进应收款进展，督促业务人员及时完成回款任务。 4、对客户资源进行系统化整理与分类管理，提供客户分析与激活所需的数据支持，并完成相关汇总与分析工作。 5、监督销售人员日常行为规范，推动形成积极健康的团队文化氛围。 6、负责公司制度与流程的传达、执行、监督工作，及时反馈实际执行情况，并提出优化建议。 7、严格执行公司人力资源政策与流程，为对口业务部门（如营销、招商等）提供人力资源咨询服务，协同分析人力资源问题的根本原因，并结合实际情况提出改进方案。 [任职资格]: 1、25-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业毕业，具备3年以上人事行政工作经验，熟悉行政与人力资源工作流程，有财务工作背景者优先考虑。 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据统计分析能力及执行力。

海口市美兰区招消防电，重点要会看图，配管穿线。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

滴滴官方平台招募滴滴司机，公司提供车源，具体以政策为主 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、，，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求

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【站点直招无中介可预支生活费，每月发薪2次】 固定单价5.5 有新人奖励2700 0元入职+住宿+配车+师傅带(当天可安排住宿和入职) 系统派单，无需抢单，每天40-90单 按单提成：每单提成5—9元/单 诚聘骑手、送餐员、配送员。 公司提供车或自带车，可预支，月均8K+（上不封顶），国标电动车无需驾驶证，时间自由，收入稳定，就近安排站点工作，3公里小范围配送，简单易上手。 【职位要求】 1.要求年满18周岁，男女不限 2.会骑电动车，会看手机导航，无犯罪记录，经验不限。 【岗位职责】 1.负责将各自区域订单，接单后按照订单信息送达 2.及时准确将订单送到顾客手中 【薪资待遇】 综合薪资平均6000—9000元/月，上不封顶，订单量大，多劳多得。 混混日子：6000—7000块 脚踏实地：7000—8000块 小康生活：8000+上不封顶 【福利待遇】 提供电动车，配装备，有住宿，有食堂 【晋升空间】 骑手—组长—站长—区域督导—城市经理（每一位管理层都是从骑手做起） 欢迎您的加入，这是一个广阔发展的舞台！ 如对本岗位感兴趣的求职者欢迎投递简历，随时来聊，或者交换联系方式，我们会第一时间与您取得联系，约谈面试时间，期待您的加入！！！

工作职责 1. 为客户提供金融产品的专业咨询，根据客户的风险偏好匹配合适的投资方案。 2. 关注市场变化与产品运作情况，定期向客户传递最新资讯并提出配置建议。 3. 协助客户办理产品开通、交易等操作流程，及时解决使用中的问题，优化服务感受。 4. 汇总客户意见及市场动向，为产品迭代和推广策略提供实际依据。 任职要求 1. 具备较强的沟通能力，能够准确说明产品内容及相关风险。 2. 有金融行业客户服务或产品推广经验者优先考虑。

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职位描述:  1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 帮助客户解决问题； 2、回访维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、22-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 福利： 1、提供各式美味下午茶享用； 2、公司内部晋升机会； 3、享受国家法定节假日，上班时间9点-18:00 4、无责+提成20%起-45%（有业绩可提前预支50%提成） 三种薪资模式可以面试选择。

岗位职责： 1. 为客户量身定制健康与财富管理方案，全面满足其在健康保障与资产配置方面的实际需求。 2. 系统评估客户的健康状况与财务现状，提供科学、专业的规划指导建议。 3. 持续维护客户关系，通过高效沟通不断优化服务体验与客户满意度。 4.定期参加专业能力提升培训，持续精进业务素养与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求。 2. 对健康管理与财富规划有强烈兴趣，具备较强的分析判断及客户运营能力。 3. 责任心强，既能独立开展工作，也善于与团队协同配合。 4.遵守职业规范，恪守职业道德准则。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险理财规划与资产配置建议 2. 解答客户关于保险产品、理赔流程及政策咨询，提升服务满意度 3. 协助客户完成保险理赔材料审核、进度跟踪及疑难案件协调处理 4. 定期开展金融知识普及与风险教育，增强客户理性投资意识 5. 遵守合规要求，严格执行反洗钱、客户信息保密等监管规定 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2. 具备保险、银行或财富管理行业从业经验者优先 3. 熟悉保险产品体系及理赔实务流程，持有保险从业资格证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和责任心 5. 认同文化，具备较强的学习能力与职业操守

1.负责招聘主播、面试、跟进。 2.通过各种渠道进行人才搜索和筛选(以主播招聘为主)，组织和参与面试过程 任职要求: 1.具备人事经验; 2.有过类似招聘经验的优先。

协助总裁处理公司日常事务

负责门店招聘工作、办理入职手续、办入住、工作时间短、公司包吃包住、

招聘前台

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-5000 2.工作时间9:00--18:00，月休4天，每月安排聚餐及团队活动 3.法定节假日享有额外调休 4.办公环境整洁有序 二、任职要求 1.大专及以上学历，接受无经验人员； 2.能熟练操作常用办公软件； 3.具备吃苦精神，抗压能力佳； 4.性格积极乐观，善于沟通，应变能力强； 5.有仓库管理或人事相关工作经验者优先考虑 三、岗位职责 1.负责公司仓储物资的出入库管理，提交采购申请单据，完成每月两次盘点工作； 2.办理员工劳动合同手续，维护内部系统信息数据； 3.参与人员招聘面试，协助完成入职等相关流程办理

具备较强的沟通表达与识人能力，能快速匹配候选人与岗位需求；熟练使用BOSS直聘、智联招聘等主流招聘软件。16-28岁

工作内容:负责发布招聘信息 邀约跟进面试结果等等 可接受无经验小白有人带 上班时间:10-12.14-18 月休四天自由调休 底薪3000＋提成 可接受实习生

【岗位职责】 1、负责起草、撰写及发布公司各类公文、报告、纪要等，确保内容准确、格式规范。 2、统筹安排公司各类会议（如董事会、月度例会等），做好会议前期准备、现场服务及会后纪要整理与决议跟踪。 3、建立维护公司档案系统（纸质+电子），严格执行保密制度，做好归档与借阅管理。 4、负责前台接待、来访嘉宾接待与商务活动安排，展现专业、礼貌的公司形象。 5、处理日常行政外联，对接物业、供应商及部分政府机构。 6、协助完成证照、公章使用与管理，支持年审变更等手续。 7、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、大学本科及以上学历，行政管-理、文秘、中文、人力资源管理等相关专业优先； 2、2年以上工作经验； 2、文笔优秀，精通公文写作，口头表达流畅，具备良好商务接待能力； 3、熟悉档案管理流程，保密意识强； 4、熟练使用Office软件，做事严谨细致，沟通协调能力佳； 5、形象端庄，积极主动，具备责任心和团队精神。

岗位职责： 1. 负责车险客户保单到期后的续保销售，通过电话与客户联系，提供专业化的续期服务支持 2. 主动开发潜在客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户续保意愿 3. 按照公司要求完成销售指标，实现个人业绩达成 4. 准确记录客户信息及沟通情况，定期维护和更新客户档案 5. 回应客户对保险产品的各类咨询，提供专业、清晰的解答与建议 岗位要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，有良好的服务意识 2. 有电话营销或保险行业销售经验者优先考虑 3. 工作态度积极，具备明确的目标导向和抗压能力 4. 专业不限，欢迎应届毕业人员应聘 5. 具备团队协作精神，遵守公司相关管理制度 6. 能熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能 薪资待遇：底薪+高提成+激励奖金+年终奖司龄奖其他福利，综合薪资5000-15000不等，多劳多得，上不封顶

这个岗位不是销售！也不做销售！ 任职要求： 1. 学历：大专及以上 2. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3. 具备较强的学习能力，能适应一定强度的工作节奏 4. 工作态度积极，主动性强，富有进取心 5. 擅长沟通交流，具备良好的协调配合能力，责任心突出 工作描述： 1. 负责部门业绩数据的整理与统计 2. 每月初收集客户汇总表，进行核查，并与组长对接每位服务大使客户表的具体情况 3. 创建组，分配系统权限，关闭系统权限，并将完结客户交接给电销同事跟进 4. 协助部门负责人搜集优质服务聊天记录并进行归类整理 5. 参与每周二会议总结，并协助组长推动会议决议的执行落地 6. 每月初统计各服务大使所负责的客户数量及转化率相关数据 7. 在培训或面试期间，协助组长处理团队成员遇到的突发紧急事务 工作日： 9:00-12:00 14:00-18:00 午餐及午休： 12:00-14:00 周末双休，法定节假日正常休息