岗位职责: 1.负责食品质量检验工作，确保产品符合既定标准 2.组织并管理品检团队，提升整体工作效率 3.与相关部门协同配合，持续优化品检流程与方法 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效带领和指导团队成员 2.能够适应工作压力，保障检验工作的高质量完成 3.拥有团队协作意识，具备较强的适应能力并快速融入团队 原标题：《食品品检主管》

1、新品开发：积极创新，研发契合企业战略方向的新品，助力企业成长并响应市场变化。 2、产品升级：对现有饮品进行持续优化与改进，提升整体品质表现； 3、质量管控：掌握饮品原料特性，熟悉其风味特征及关键质控环节，能独立完成原料品质管理；针对客户反馈的质量问题，可迅速分析根源并提出有效解决方案； 4、文档管理：制定饮品制作标准流程文件，推动跨部门协作与信息同步。 任职要求： 1、热爱茶饮行业，具备行业洞察与创意构思能力。 2、三年以上奶茶产品研发经验，具备独立完成产品设计并成功推向市场的案例； 3、具备较强的抗压能力、创新思维以及良好的沟通协调技巧； 4、大专及以上学历，茶学、食品科学等相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1、负责对产品的外观、口感等方面进行品评，提出改进方案以优化产品品质； 2、参与新产品上市前的测试评估，协助开展工艺与配方的优化调整； 3、在新品转量产阶段，提供提升生产效率及保障质量稳定的相关支持； 4、针对产品生产设备的选型与应用，提出可行性改进建议。 任职资格： 食品相关专业大专及以上学历； 五年以上大中型食品企业从事产品技术、研发或质量管理工作经验； 具备烘焙行业从业背景者优先考虑； 具备良好的沟通能力，熟练掌握常用办公软件。

【热爱烘焙，具备相关经验者优先考虑】 1. 开展市场容量评估，分析行业竞争格局及竞品状况，完成产品选择的可行性研判； 2. 制定产品市场定位策略，构建合理的价格体系，设计科学的产品组合方案； 3. 与研发部门协同配合，监控研发执行进度，确保在既定时间内推进产品开发，并全程跟进研发流程； 4. 产品发布后，持续追踪运营数据表现，推动产品的优化迭代与版本升级等后续工作；

岗位职责： 1、负责对产品的外观、口感等方面进行测评，并提出改进优化建议； 2、参与新产品上市前的测试评估，协助开展工艺与配方的调整工作； 3、在新品转量产过程中，提供提升生产效率及保障产品质量的支持； 4、针对生产设备的选型与应用，提出可行性建议。 任职资格： 食品相关专业大专及以上学历； 五年以上大中型食品企业产品技术、研发或质量管理岗位工作经验； 具备烘焙行业从业背景者优先考虑； 具备良好的沟通能力，熟练掌握常用办公软件。

【热爱烘焙，有相关经验者优先】 1.开展市场调研，分析行业规模、竞争格局及竞品情况，完成产品选型评估； 2.制定产品定位策略，搭建价格体系，设计产品组合方案； 3.与研发团队紧密协作，跟进开发进程，确保在既定时间内推进产品落地，并全程跟踪研发执行情况； 4.产品发布后，持续监控数据表现，推动产品优化、迭代与升级等后续工作。

岗位职责： 1. 主导年度新产品开发规划； 2. 构建差异化产品体系（如健康烘焙系列：低GI/零反式脂肪酸/清洁标签产品）； 3. 制定产品标准化操作流程（实现从试验到量产的工艺参数转化，确保成品率达到目标水平）； 4. 编写竞品分析报告 任职要求： 1. 具备相关专业背景，大专及以上学历，拥有大型生产工厂研发工作经验，思维活跃、富有创新意识。 2. 实践操作能力突出，熟悉各类烘焙原材料特性。 3. 能独立完成新产品的配方设计与工艺制定并建立标准，跟踪新品上市后的品质表现。 4. 具备成本控制观念，可精准核算产品成本并有效减少损耗。 5. 能独立处理生产现场全部技术问题及量产导入事项，并为其他部门提供技术支持与培训服务。 6. 拥有良好的职业素养，诚实守信、正直亲和、沉稳坚韧，认同并践行企业文化和价值观，工作认真负责，具备较强的敬业精神和团队协作意识。

职位描述 1、深入了解烘焙产品的特性与搭配方式，具备独立开发新品的能力，并能制定标准化操作流程文件； 2、精通新品研发与生产中的关键环节及成本控制，持续优化产品品质，有效降低运营支出； 3、负责已审批新产品的落地推广，确保生产团队掌握制作要点，收集现场反馈并持续改进； 4、能够系统收集与分析新产品相关信息，关注餐饮行业发展趋势，及时掌握研发相关的政策法规动态； 5、具备优秀的沟通表达、观察能力、判断力以及组织协调能力； 6、熟悉面包与糕点制作工艺，在创新中注重对新原料、新技法、新工具、新技术的评估与应用推广。 任职要求： 1、具备3年以上餐饮行业产品研发经理工作经验；薪资可面议； 2、热爱饮食文化，嗅觉敏锐，能快速捕捉餐饮市场的实际需求； 3、了解各地饮食偏好，能基于市场份额数据进行分析，推动产品优化以契合主流消费群体； 4、具备独立完成新品研发的能力； 5、拥有较强的市场洞察力。

任职要求：须具有食品、化学、生物等相关专业中级或以上专业技术职称，或具备相当能力水平； 经验要求：从事食品检验相关工作满3年以上，熟练掌握检测技术、标准方法及仪器设备操作； 职责范围：全面负责实验室技术管理工作，包括技术文件的审定、检测报告的最终审核、技术人员培训等； 技术负责人应熟知《食品检验机构资质认定条件》（卫监督发〔2010〕29号）相关规定。 岗位福利：享受双休及法定节假日，加班按规定支付加班费，可安排调休。

1、药学或相关专业背景 2、具备现场质量保证相关工作经验 3、本科及以上学历

海口市长流招搬运工

塔吊学徒工资3500起步前面三个月每个月加500后面个月每个月加1000加到7500—8000

招聘大工，工作地点位于海口美兰。日薪为400元。提供住宿。

的人，双胞胎预产期，请一个月或42天，要有经验带过双胞胎的月嫂，接的私聊我，谢谢。

海口市龙华区招装修木工350九小时 要师傅 工资好结 人走涨清 包住不包吃 可以做2-3个月

【工作内容】： 零食 饮料 雪糕 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:5000-6500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：渝北空调

岗位职责 1. 负责食品工厂来料检验、制程巡检、成品出厂检验全流程品控工作，严格按照食品行业标准、公司SOP检验标准执行检测。 2. 把控原材料、半成品、成品质量，对不合格物料、半成品、成品进行标识、隔离、上报，杜绝不良品流入下一道工序或出厂。 3. 监督车间生产过程卫生、操作规范、工艺合规性，发现违规操作、品质隐患及时叫停整改，记录品质异常台账。 4. 负责食品生产过程微生物、外观、重量、包装、标签等常规抽检，做好品控记录、检验报表、异常分析记录。 5. 跟进客诉品质问题、生产不良问题，分析原因、出具整改方案，跟进车间整改落地，预防同类品质问题重复发生。 任职要求 1. 初中及以上学历，有食品厂品控、质检经验优先，应届生愿意学习也可。 2. 了解基础食品安全知识、食品检验流程，会简单数据记录、报表填写。 3. 做事细心严谨、有原则、责任心强，能发现生产细节品质问题。 4. 身体健康，无食品行业禁忌疾病，可适应车间工作环境。 5. 服从管理，配合车间加班及日常抽检工作。

工作职责： 1、 依据商品验收标准对生鲜商品进行抽检，防止不良商品进入公司； 2、在库商品的质量控制，监督分拣、配送人员的规范操作； 3、负责蔬菜、水果、肉类、禽类、水产类产品的品质检验； 4、负责农药残留的检测，以及食品安全控制； 5、在工作中不断学习提升自身的专业技能，培养全链路质量意识，对高风险商品提前做出识别和预警； 6、 对质量问题进行记录、分析，做好归类和汇总，并提出改善建议； 7、将相关报表及时发送各部门； 8、完成上级交办的其他紧急任务。 岗位要求 1、对生鲜商品熟悉掌握，有经验者优先录取； 2、大专及以上学历，食品、农学、生物等相关专业优先，有行业经验者可放宽学历要求； 3、有良好的沟通能力，抗压能力强，工作认真，原则性和品质意识强，具有高度的责任心； 4、接受夜班者优先考虑。 5、可接受应届生。

长白班坐班好厂急招. 纯长白班 无需倒班 全天坐 不穿无尘服 不站岗 干活不累. 主营：食品检验、成品包装分拣. 招聘：普工 18-48 岁，学历经验通通不限. 上班时间 早8点-晚8点，中途休息两个小时，工作节奏慢 上六休一，作息规律，方便照顾家里.. 薪资待遇 综合月薪7500-8500 全勤奖+绩效奖+岗位补贴，每月准时发薪 旺季收入更高，多劳多得哟 工作亮点 全坐班岗位，手上简单手工活，一看就会 车间恒温凉快，穿普通衣服上班就行 管理轻松自由，上班氛围好，没有条条框框 吃住福利!! 包吃一日三餐，饭菜口味好营养足. 免费入住舒适宿舍，空调热水齐全，水电便宜. 外地过来可优先安排床位. 入职优势 入职简单好面试，新人会手把手带. 工厂订单稳定常年开工，不愁没活做，踏实上班安心挣钱哟 找轻松长白班好工作直接私聊安排起来哟.

【工作内容】： 零食 饮料 雪糕 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:5000-6500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：郫都红光

薪资待遇： （1）初级CRC，1年以内经验，6-8K； （2）中级CRC，1年-2年经验，8-10K； （3）PCRC或SCRC，2年以上经验，10-15K。 工作职责： 1、依照GCP规范及临床试验方案要求，协助研究者开展各项临床研究相关事务。 2、协助准备并提交伦理审查所需资料，跟踪审批进展，及时反馈结果；跟进项目合同签署流程，协助完成遗传办申报材料的内部签批及相关流程操作。 3、协助管理临床试验药物及相关物资的全流程工作，包括申领、接收、储存、发放、回收与返还，并做好完整记录；确保药品妥善保管、发放合规、记录准确无误。 4、协助开展受试者管理工作，包括筛选、随机入组及随访安排，保障访视按时进行，控制超窗率和脱落率在方案规定范围内或达到行业合理水平。 5、根据授权负责试验各类文件的归档与管理，如研究者文件夹、受试者文件夹、知情同意书等，确保数据真实、完整、可追溯。 6、协助完成试验样本的采集后处理、保存及运输工作，确保标本处理及时、存储合规、运送安全。 7、及时收集临床试验数据，准确填写CRF，保证数据的真实性、完整性、清晰性与时效性；协助解答非医学类数据质疑，支持研究资料（如影像资料）的整理与传输。 8、协助研究者进行安全性事件的记录与报告，按时完成SAE、SUSAR等关键安全信息的上报，确保内容完整、信息真实、版本正确、不超时限。 9、配合接受监查、稽查、监管部门视察及机构质控检查，参与研究中心关闭阶段的相关工作。 10、根据团队需要，承担内部带教任务，指导初级CRC开展日常工作。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、学历/专业：大专及以上学历，医学、药学、护理学等相关专业背景。 2、语言能力：通过CET-4，具备良好的英语听说读写能力。 3、办公软件：熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公工具。 4、已参加并通过GCP培训考试，持有GCP证书。 5、熟悉CRC岗位职责与操作流程，能独立履职，具有一年以上肿瘤领域临床试验工作经验。 6、具备良好沟通表达能力，服务意识强，具有团队合作精神。 7、工作积极主动，善于归纳总结经验，具备指导初级CRC的能力或潜力。

1、2024年应届毕业生 2、药学类相关专业背景 3、担任过班长或中共党员优先考虑

1.原料药的路线设计，工艺参数的优化，放大注册的质量研究 2.现有产品的技改降本 3.专利撰写及申请

1. 独立开展药品原辅料、包装材料、中间产品及成品的常规微生物检验工作，涵盖以下内容： · 无菌性检测 · 微生物限度测试（含需氧菌总数、霉菌与酵母菌总数测定） · 内毒素检查（采用凝胶法和/或光度法） · 细菌内毒素分析 · 纯化水与注射用水系统的微生物监控取样及检测 · 环境监测样品的微生物分析（包括沉降菌、浮游菌、表面微生物及人员微生物采样检测） 2. 承担微生物实验室内菌种的日常管理，包括传代培养、鉴定确认及规范保存。 3. 严格依照GMP、GLP以及企业相关标准操作规程，确保实验记录和各类登记台账填写及时、准确、真实、完整。 4. 参与制定、修订并推动实施与微生物检验相关的标准操作程序。 5. 负责实验室常用设备的规范使用、日常维护与保养，如生物安全柜、灭菌设备、浮游菌采样装置等。 6. 参与实验室出现偏差（OOS/OOT）时的调查工作，并提供必要的技术支撑。 7. 协助完成实验室环境监测及相关维持任务。

岗位职责: 1）主导新药的药物图谱分析与结构解析，开展药物理化性质表征工作； 2）牵头新药及复杂制剂分析方法的开发与技术研究； 3）指导并解决分析研发过程中出现的关键技术难题； 4）具备对新药及复杂制剂原研产品进行处方解析的经验，能够高效完成原研处方的反向解析。 任职要求: 1）药学、分析化学、化学、材料学或相关专业博士学位； 2）具有8年以上处方前研究工作经验，其中在欧美制药企业从事处方前研究不少于5年，并主导完成多个项目的处方前研究工作； 3）精通处方前研究的流程与核心内容，熟练掌握PXRD、TGA、DSC、MIR、NIR、PSD等固体表征技术，具备独立解析各类图谱的能力； 4）熟悉药物研发全流程及相关注册法规、技术指导原则； 5）具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。

医药生产车间相关专业岗位工作

1、2026年药学类相关专业 2、担任过班长或中共党员优先

岗位要求： 1、药学/生物/制药工程/应用化学/计算机/人资等相关专业本科及以上学历； 2、能接受一定范围内的工作地点调配； 3、具备良好的服务意识、积极的工作态度以及团队合作精神； 4、可保证连续实习5个月以上。 福利： 交通补贴 食宿免费 生日福利 节日福利 部门团建

一、岗位职责 1. 承担药物研发阶段的分析方法开发与验证工作，负责原料药、制剂及中间体的质量控制方法建立，熟练运用HPLC、GC、UV、IR、ICP-MS等分析手段并进行技术优化。 2. 开展研发样品的定性与定量分析检测，准确记录实验过程数据，编写完整的实验报告、原始记录及方法学验证文件，确保数据真实、合规且可追溯。 3. 参与药品质量研究相关工作，协助拟定质量标准初稿，参与稳定性试验的设计与执行，为注册申报提供关键分析支持。 4. 负责实验室分析仪器的日常维护与校准，定期开展性能确认，及时排查仪器异常与技术问题，保障检测工作的连续性与可靠性。 5. 严格遵守GMP、GLP等行业规范及企业质量管理体系要求，参与实验室合规管理，确保操作流程、数据记录和报告编制符合法规标准。 6. 积极参与研发团队的技术讨论与协作，传递分析技术经验，助力研发流程优化，支撑新药开发及现有产品工艺升级。 7. 跟踪分析技术前沿动态，引进先进的分析手段与方法，持续提升团队整体检测与研发能力。 二、任职要求 1. 教育背景：化学、分析化学、药物分析、药学等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2. 工作经验： ◦ 本科需具备2年以上药物研发分析领域工作经验，硕士需具备1年以上相关经历； ◦ 具备原料药或制剂分析经验者优先，熟悉新药注册申报流程，了解NMPA/ICH指导原则者优先。 3. 专业技能： ◦ 熟练操作HPLC、GC、UV、溶出仪等常规分析设备，掌握其维护与数据处理技能，具备独立开发和验证分析方法的能力； ◦ 深入理解药物质量研究原理与实验设计，能独立完成有关物质、含量测定、稳定性试验等核心检测任务； ◦ 具备扎实的数据分析处理能力，熟练使用Office办公软件及专业工具（如Origin、Empower等）。 4. 素质要求： ◦ 具有严谨的科研态度、强烈的责任意识与执行力，关注细节，保障实验数据的精确性与完整性； ◦ 具备较强的解决问题能力、沟通协调能力及团队协作精神，能够高效推进研发任务； ◦ 熟悉GMP、GLP等相关法规与行业标准，具备良好的合规意识。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维与管理，保障设备稳定高效运行。 2、编制并落实设备保养维护计划，快速响应并处理突发故障。 3、承担设备的安装、调试及验收任务，确保其满足生产工艺标准。 4、监督设备操作规范的执行情况，指导操作人员规范使用设备。 5、参与设备选型与采购评估，提供专业技术意见和优化建议。 6、建立和完善设备技术档案，保证资料齐全、准确、可追溯。 7、组织开展设备管理相关培训，提升团队专业能力与管理水平。 8、统筹安排设备维修与保养作业，保障生产流程有序衔接。 9、参与设备技术改造与升级项目，持续提升设备运行效率与产品质量。 10、完成设备管理相关的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上相关领域工作经验； 2、掌握设备基本原理及维护方法，具备较强的故障诊断与处理能力。 3、具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效推进设备管理工作。 4、工作认真负责，执行力强，能在高强度环境下按时完成任务。 5、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够跨部门协同推进工作。