岗位内容： 1. 定期开展食品/饮料的检验与评估工作，涵盖外观、口感及营养成分等多方面测试； 2. 准备并维护实验室所需设备与试剂，保障检测流程顺利进行及结果精准可靠； 3. 规范记录检测数据并编制检测报告，按时完成日常规定的检测任务量。 任职要求： 1. 熟悉基础食品科学知识及实验室操作规范，具备相关实验工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能良好适应工作节奏及相关制度要求； 3. 工作态度端正，责任心强，注重细节，确保数据真实准确。

岗位内容： 1、负责食品半成品及成品的理化与微生物指标检验工作，包括水分、pH值、氯化物、蛋白质、脂肪、酸价、过氧化值等项目的测定。 2、依据国家法规及企业内部质量标准开展检测，编制检测报告，对不合格样品实施复核、登记，并将结果及时通报生产单位。 3、熟练操作并定期维护实验室仪器设备，如自动凯氏定氮仪、pH计、电子天平、培养箱、灭菌器等，确保检测数据的准确性与可追溯性，按时归档资料并协助质控部门完成审查工作。 4、按照原材料验收规程执行进厂物料的质量检查，完整填写相关品质检验记录； 5、准确标识来料检验结果（合格、不合格、让步接收），确保状态清晰可辨； 6、发现来料异常时，及时上报主管及相关职能部门（计划部/采购部），提交《来料检验报告》供评估，并跟踪处理结论的落实情况； 任职要求： 1. 食品科学、生物技术或化学等相关专业本科及以上学历； 2. 掌握食品或饮品领域常见检测方法与标准，能独立使用常规实验仪器； 3. 工作作风严谨，注重细节，具备良好的责任心和团队协作能力。

1、贯彻执行质量管理体系，定期组织开展内部审核、风险评估及体系优化工作，切实履行质量安全管理职责； 2、建立并完善原材料、半成品及成品的检验标准与操作规程，确保团队检验结果准确、合规，符合质量要求； 3、现场管理：巡查生产现场，监督关键工艺参数落实情况（如骨汤熬制温度、杀菌时间等），及时记录异常并推动整改； 4、分析与改进：牵头召开质量分析会议，整合客户反馈及内部不合格品数据，推进根本原因分析与持续改善措施落地； 5、检验管理：指导质量专员开展检测工作，审核各类检验报告，统筹协调实验室检测资源与需求； 6、负责团队培训计划制定，组织实施绩效考核，推进人才梯队建设与后备人员培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业； 2、5年以上质量管理工作经历，具备食品行业质量管理团队管理经验者优先； 3、熟悉食品行业相关法律法规，掌握ISO22000、HACCP、ISO9001等质量管理体系要求； 4、具备良好的沟通表达能力，思维活跃，富有创新意识，能主动思考并高效推进工作。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

要求熟手，能独立开盘，勤劳不懒，有责任心的，待遇从优，具体面议!

任职要求：须具有食品、化学、生物等相关专业中级或以上专业技术职称，或具备相当能力水平； 经验要求：从事食品检验相关工作满3年以上，熟练掌握检测技术、标准方法及仪器设备操作； 职责范围：全面负责实验室技术管理工作，包括技术文件的审定、检测报告的最终审核、技术人员培训等； 技术负责人应熟知《食品检验机构资质认定条件》（卫监督发〔2010〕29号）相关规定。 岗位福利：享受双休及法定节假日，加班按规定支付加班费，可安排调休。

1、协助做好公司体系的运行和现场品质控制管理工作； 2、负责厂区、仓库、生产现场过程的安全、卫生、工艺要求的检查，半成品、成品的质量管控工作，做好每个检查项目的工作记录； 3、协助对产品质量问题点、原因进行分析、制定改进措施并进行整改跟进； 4、负责对产品基本信息进行收集和编制； 5、负责对包装物标准进行收集和编制包装物的验收流程及要求；

岗位职责: 1.负责食品质量检验工作，确保产品符合既定标准 2.组织并管理品检团队，提升整体工作效率 3.与相关部门协同配合，持续优化品检流程与方法 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效带领和指导团队成员 2.能够适应工作压力，保障检验工作的高质量完成 3.拥有团队协作意识，具备较强的适应能力并快速融入团队 原标题：《食品品检主管》

岗位职责： 1、按照检验计划，准时完成原料、半成品、成品以及生产环境（如空气落菌、接触面涂抹）的取样与检测工作。 2、承担微生物及理化项目的检验任务。 3、负责实验室仪器设备、试剂和耗材的日常管理与维护。 4、做好检验数据的记录整理及检验报告的归档管理工作。 5、协助部门完成其他相关事务性工作。

1.食品安全专业优先考虑，有3年以上相关工作经验。 2.有食品检验等相关专业证书等，了解食品物料检验，餐食出品检验，食品留样等内容。 工作职责: 1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门认真调查、分析原因，并拟订改善措施。 5.负责检验仪器、量具、实验设备的管理等工作。

岗位内容： 1. 负责食品及饮料类产品的检验工作，涵盖外观、组织形态及化学成分等项目的检测； 2. 准备实验所需试剂与仪器，保障检测流程规范及数据结果的准确性； 3. 编写检测报告，完整记录实验数据及过程中发现的相关问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物学或化学等相关专业背景； 2. 熟知食品饮料相关检测标准，能熟练操作常规实验室设备； 3. 工作踏实认真，具备吃苦耐劳精神，可适应倒班工作制（12小时/班，两班倒）。

招聘:海口府城洗马桥大排档招副手师傅工作时间下午4点到晚十点，休假2天联系电话（

海口本市招聘：兼职和专职工作人员，工资日结，主管2名，经理2名，兼职10名，退伍军人，退休人员优先（要求45岁以上）[拳头][拳头][拳头]，工作时间下午3点到5点。电话

U-MIX电音串吧招聘以下岗位。服务员：10名，男女不限，，年龄25至40周岁，底薪4000元加提成、满勤奖及小费，综合工资6000元以上。安保人员：5名，男性，年龄25至35周岁，身高180厘米以上，退伍军，底薪4000元加提成、满勤奖及小费，综合工资5000元以上。收银员：3名，女性，年龄25至35周岁，底薪4000元加提成、满勤奖及小费，综合薪资5000元以上。酒水员：2名，男女不限，年龄25至35周岁，底薪4000元加提成、满勤奖及小费，综合薪资5000元以上。本店员工晋升空间大。工作时间为16:30至次日0:30。工作福利包括节日福利、生日福利、其他福利（包吃包住），每月带薪休息2天。地址为东门外桔子主题宾馆后身华都物流院内。联系电话为及（14：00以后拨打）。

招聘凉菜学徒或工作人员，不会可教，要求能切熟食和切菜。工作时间为12点至24点。薪资月结，具体面议。提供住宿，为独立房间，可洗澡。工作地点位于征仪路与保健路交口，附近有地铁。联系电话为，联系人郭总。

明天找5个人，去果地撕贷子，带一个车，按裝果工钱算，要去的联系我

工作内容：对商家来货商品进行抽检，把控来货质量，降低品质售后率 任职要求：大专及以上学历 要求有生鲜质检经验

教育背景 大专以上学历，食品、生物、化学等相关专业 工作经验 具备1年以上食品生产检测、质量控制经验 技能要求 熟悉食品检测，监装流程，操作熟练，熟悉电脑操作，会开车 个人素质 具有强烈的责任感、思维敏捷、身心健康，具有较好的书面及口头表达能力，以及与人沟通、交流能力。个人综合能力优秀者，要求可以放宽，有专人上岗培训 工资4000-10000，五险一金，工作时间灵活，有年假，25-45 岁

固定300元/天，干满26天月薪7800，满勤28天到手8400+ 夜班另加夜班补助、高温补贴、全勤奖金，各项补贴随月薪一并发放，综合月薪稳定8000–8800！ 每月准时发薪，入职干满7天可预支生活费，不压薪、不乱扣费，大厂薪资靠谱有保障，入职可缴五险一金。 工作内容 主营矿泉水、八宝粥、乳饮料生产，岗位：产品装箱、贴标签、瓶装质检、流水线辅助，多数坐班，恒温洁净车间，不用穿无尘服，手工活简单，零基础有人手把手带，不用技术不用学历。 上班班次 长白班、两班倒自由挑选，早8晚8，中间两餐休息，加班自愿，额外核算加班费。 招聘条件 17–48周岁，男女不限，身体健康，有无进厂经验均可，入职零费用、不用自费体检，当天面试当天安排住宿。 食宿福利 包吃包住，一日三餐全免费，宿舍4–6人间，空调、热水器、WIFI齐全，拎包入住即可上岗 。

【上海浦东川沙甜点面包食品厂】 全包吃住。17-46岁。符合要求包进当天安排住宿。面试请带好身份证原件或者身份证复印件 免费三餐+宵夜（放假休息都可用餐），荤素搭配。 免费公寓住宿，独立卫生间、空调、热水器。 符合条件包进普工，年龄 17-46 岁。 免费包吃住。 文化程度要求不高。 （无犯罪记录、无官司、无不良征信）。 ，能适应两班倒，满足基本条件的包进。 注：不接收灰指甲、美甲、指甲油、手蜕皮等。 岗位:鲜食包装，烘焙生产（蛋糕、面包，包装、质检、配料、成型、烘焙等简单工作），手头活，一看就会，节奏不快。 员工待遇： 员工21元/小时，工时（300-350左右）。 综合月薪6500—7500元左右。 发薪日：每月25号发上月工资。 （！）。

集团农牧板块旗下销售事业部业务覆盖全国，依托“生产基地+委托代加工”模式，将集团光鸡运送至各区域合作工厂，按订单实施精准分割、分装及配送。为确保产品品质标准化与食品安全可控，现面向全国公开招聘品控督导，派驻各地代工厂，全程参与品质监督与管控。 【工作地点】 全国范围（根据业务需求在本地招聘，外省暂不考虑） 重点急招区域： 1、安徽安庆潜山市 2、北京顺义区高丽营镇 3、福州闽侯县 （其他区域也可投递，公司将结合位置就近安排） 【岗位职责】 1. 原料到厂验收 1）对送达代工厂的集团光鸡实施批批抽检，查验运输车辆清洁状况、温控记录、产品外观、解冻情况及检疫合格证明等，防止不符合标准的原料进入生产环节。 2）维护原料接收记录台账，发现异常及时上报，并协同处理退换货事宜。 2. 生产过程质量监控 1）依照订单要求及工艺规范，全程跟踪代工厂的分割、去骨、切块、包装等工序，重点关注： 2）分割尺寸、部位完整度及修整达标情况 3）生产环境洁净度、人员操作合规性（如手部消毒、异物防范措施） 4）关键控制节点（温度控制、加工时长、食品添加剂使用等）执行情况 5）对不合格产品进行识别、隔离和溯源分析，提出改进方案并跟进验证整改成效。 3. 成品出库与物流核查 1）检查成品包装密封性、标签内容（名称、规格、生产日期、保质期）、金属检测记录等是否符合标准。 2）确认配送车辆卫生条件、制冷系统运行正常及装载方式规范，保障冷链全程不断链。 4. 代工企业合规监督 1）定期开展代工厂卫生审查与质量评估，形成督导报告，推动其持续优化管理。 2）配合集团完成供应商资质审核及突击检查任务。 5. 质量信息管理与追溯支持 1）填写日常、周度质量报表及追溯文档，整理分析次品率、客户投诉等相关数据。 2）参与质量问题调查，协助制定纠正预防措施并监督落地执行。 【任职要求】 1、学历：大专及以上学历，食品科学、畜牧兽医、质量检验等相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年以上食品加工企业品质控制工作经验，其中至少1年从事禽类或生鲜类产品分割加工品控，有代工厂管理协作经验者优先。 3、专业能力： 1）掌握ISO 22000、HACCP、GMP等管理体系要求，能应用QC七大工具进行问题分析。 2）熟练操作卡尺、温度计、pH计等常用检测仪器，精通Office办公软件使用。 3）原则性强，具备独立判断能力，能够果断制止违规操作行为。 4）具备良好沟通协调能力，可有效推动代工厂落实整改要求。 5）能适应长期驻厂工作及阶段性跨区域出差（依据实际业务需要）。

【热爱烘焙，有相关经验者优先】 1.开展市场调研，分析行业规模、竞争格局及竞品情况，完成产品选型评估； 2.制定产品定位策略，搭建价格体系，设计产品组合方案； 3.与研发团队紧密协作，跟进开发进程，确保在既定时间内推进产品落地，并全程跟踪研发执行情况； 4.产品发布后，持续监控数据表现，推动产品优化、迭代与升级等后续工作。

具备植物基食品饮品研发经验，植物基冻干食品饮品、种子食品、速配饮品和功能食品研发经验者优，植物基γ氨基丁酸、叶酸原料和尿酸抑制基材提取加工研发经验者优，月薪4000-7000元人民币，食品及农产品加工相关专业研究生以上学历。 创新能力、解决问题能力和执行力强；英语6级以上。

岗位职责： 1、负责对产品的外观、口感等方面进行品评，提出改进方案以优化产品品质； 2、参与新产品上市前的测试评估，协助开展工艺与配方的优化调整； 3、在新品转量产阶段，提供提升生产效率及保障质量稳定的相关支持； 4、针对产品生产设备的选型与应用，提出可行性改进建议。 任职资格： 食品相关专业大专及以上学历； 五年以上大中型食品企业从事产品技术、研发或质量管理工作经验； 具备烘焙行业从业背景者优先考虑； 具备良好的沟通能力，熟练掌握常用办公软件。

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计及样品前期准备工作 4、对校准作业过程进行监督与管控 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业），持有注册计量师证书或具备计量行业背景者可适当放宽学历条件 2、持有驾驶证者优先考虑，能接受省内短期出差 3、具备较强的学习能力，经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作 4、工作积极主动，能够自主学习并配合任务安排，具有良好的协作精神 薪资结构： 试用期：3000 转正：底薪3000+提成+补贴（综合收入5K-8K） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同，并办理五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时享有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可获赠公司精心准备的节日礼品 培训机制：公司重视人才培养，设立天溯培训中心，助力员工成长与发展 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队沟通与凝聚力

职位描述 1、深入了解烘焙产品的特性与搭配方式，具备独立开发新品的能力，并能制定标准化操作流程文件； 2、精通新品研发与生产中的关键环节及成本控制，持续优化产品品质，有效降低运营支出； 3、负责已审批新产品的落地推广，确保生产团队掌握制作要点，收集现场反馈并持续改进； 4、能够系统收集与分析新产品相关信息，关注餐饮行业发展趋势，及时掌握研发相关的政策法规动态； 5、具备优秀的沟通表达、观察能力、判断力以及组织协调能力； 6、熟悉面包与糕点制作工艺，在创新中注重对新原料、新技法、新工具、新技术的评估与应用推广。 任职要求： 1、具备3年以上餐饮行业产品研发经理工作经验；薪资可面议； 2、热爱饮食文化，嗅觉敏锐，能快速捕捉餐饮市场的实际需求； 3、了解各地饮食偏好，能基于市场份额数据进行分析，推动产品优化以契合主流消费群体； 4、具备独立完成新品研发的能力； 5、拥有较强的市场洞察力。

岗位职责： 1、负责对产品的外观、口感等方面进行测评，并提出改进优化建议； 2、参与新产品上市前的测试评估，协助开展工艺与配方的调整工作； 3、在新品转量产过程中，提供提升生产效率及保障产品质量的支持； 4、针对生产设备的选型与应用，提出可行性建议。 任职资格： 食品相关专业大专及以上学历； 五年以上大中型食品企业产品技术、研发或质量管理岗位工作经验； 具备烘焙行业从业背景者优先考虑； 具备良好的沟通能力，熟练掌握常用办公软件。

工作职责： 1. 负责面包烘焙类新产品的全流程研发，包括配方设计、工艺参数调优及小试生产，确保产品风味与品质的一致性。 2. 深入分析烘焙市场消费趋势与竞品策略，结合商超目标客群需求，提出具有差异化的创新产品方案，提升产品竞争力。 3. 协同供应链部门开展成本评估与生产工艺匹配，推动研发成果从实验阶段顺利过渡至规模化生产，保障落地效率与经济效益。 4. 建立并完善烘焙产品的质量规范与品控机制，严格管理原料合规及生产环节中的食品安全隐患。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂化烘焙工作经验者优先，掌握扎实的烘焙理论知识。 2. 拥有3年以上面包研发实战经验，熟悉面团发酵控制、烘烤技术及原辅料特性，了解食品添加剂的合法使用要求。 3. 熟悉烘焙产品感官评定与理化检测方法，可独立完成配方优化与产品升级。 4. 具备较强的市场敏感度，能及时捕捉消费者口味偏好变化，并转化为可行的产品开发方向。

岗位职责： 1. 主导年度新产品开发规划； 2. 构建差异化产品体系（如健康烘焙系列：低GI/零反式脂肪酸/清洁标签产品）； 3. 制定产品标准化操作流程（实现从试验到量产的工艺参数转化，确保成品率达到目标水平）； 4. 编写竞品分析报告 任职要求： 1. 具备相关专业背景，大专及以上学历，拥有大型生产工厂研发工作经验，思维活跃、富有创新意识。 2. 实践操作能力突出，熟悉各类烘焙原材料特性。 3. 能独立完成新产品的配方设计与工艺制定并建立标准，跟踪新品上市后的品质表现。 4. 具备成本控制观念，可精准核算产品成本并有效减少损耗。 5. 能独立处理生产现场全部技术问题及量产导入事项，并为其他部门提供技术支持与培训服务。 6. 拥有良好的职业素养，诚实守信、正直亲和、沉稳坚韧，认同并践行企业文化和价值观，工作认真负责，具备较强的敬业精神和团队协作意识。

岗位要求: 1、药学相关专业本科及以上学历； 2、持有执业药师资格证书； 3、具备3年以上GSP药品经营质量管理经验， 具备良好的管理、协调与沟通能力， 掌握GSP相关专业知识，参与过GSP符合性检查工作。 4、熟练使用千方百剂系统，具有第三方仓库管理背景； 5、具备扎实的药品专业知识，熟练运用办公软件， 熟悉医药管理信息系统。 6. 深入理解业务运作，推动业务价值提升

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据实际需求制定并执行相应的检验计划 3、完成测试方案的编写以及样品的准备工作 4、对校准流程进行监督与过程管理 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业优先），持有注册计量师证书或具备计量行业工作经验者可适当放宽学历要求 2、持有效驾驶证者优先考虑，能接受省内短期出差 3、具有较强的学习能力，经系统培训后能迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作 4、态度积极主动，具备自主学习意识和良好的团队协作精神 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同，并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时提供带薪年假等多种休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可领取公司精心准备的节日礼品 培训机制：公司重视人才培养，设有天溯培训中心，助力员工持续成长与发展 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力与沟通协作