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资产评估1年以下学历不限车辆查勘定损汽车检测
1:业务发展平稳,每月平均收车数量在20至30台之间。 2:有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。 3:具备驾驶能力,服务意识强,沟通协调能力良好即可胜任。 4:工作认真负责,团队业务运行稳定。 5.采用合伙制模式,利润按50%比例进行分配。
驻店评估师
3000-10000元/月
资产评估经验不限学历不限汽车
日常驻店评估师
房产销售11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售门店销售按单提成回款提成
详情 1.贝壳德佑负责客户接待、客询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2了解客户需求,促成房屋买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
房产经纪人
1-1.1万元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新新房客户开发租房优惠豪宅二者兼具房源开发二手房商业地产房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
相遇皆是缘分,精英团队诚邀加入。贝壳找房全国知名品牌,链家网汇聚丰富资源,城市多门店覆盖,自由选择,系统化培训支持,销售冠军亲自带教,职位虚席以待:店长、经理、合伙人、经纪人、行政助理 工作职责:客户关系维护,新房项目推广,二手房交易服务,房屋租赁对接等 无论您是地产资深从业者,还是刚入行的新手,宝妈、退伍人士、电商从业者、应届毕业生、追求高收入者…… 我们都将投入全方位资源,为您定制专属的全渠道获客策略与成长路径。 每一次行业变革都孕育新机遇,固有格局中机会有限,唯有切换赛道,选择更强平台,才能实现自我突破[加油] 正如大家所知,贝壳、链家、德佑及左辉先生已赢得无数认可与荣誉,这些成就本身就是我们实力的最佳背书。 速来联系,我们诚意相邀
房产销售新房销售学历不限
急招!房产销售狂赚通道开启:新人开单就拿1-3万,客户直接喂到嘴边! 别再苦熬低薪!别再为拓客秃头!现在加入我们,独家一手房销售岗位直接让你“躺赚”变现实——国企楼盘兜底、客户公司包送、提成高到离谱,新人入职当天开单的狠人早就赚翻了,就等敢拼的你上车! 1、客源直接“喂到嘴边”,20+运营天团帮你把客户追着送! 不用你跑街发传单!不用你求爷爷告奶奶找渠道!我们有20多人的精英运营天团,天天在各大平台狂轰优质楼盘广告和直播,客户只要敢问“价格多少”“有啥优惠”,立马留电话求对接——这些“带着钱袋子来的精准客”,每天直接给你分5-30个,还精准到具体楼盘!客户一接你电话就说“我就想了解XX盘”,你根本不用浪费时间筛选,拿起电话就能聊成交,拓客?不存在的! 2、开单快到“离谱”,新人也能当月狂赚1-3万! 别听别人说“房产销售要熬半年”!在我们这,入职当天开单的新人早不是新鲜事,平均带看5组客户必成交1组,成交率高到让同行眼红!为啥这么快?国企开发商背书,楼盘靠谱到客户不用怀疑;独家房源在手,客户想买房只能找你;再加上精准客源加持,你每天就打几个电话、约客户到售楼部面谈,聊着聊着就能签单——卖一套直接拿3万+提成,再叠上底薪,单月3万+收入跟玩似的,新人开单就稳拿1-3万,这钱赚得比你想的还轻松! 3、薪资福利炸到“没朋友”,赚钱还能领补贴! 光赚钱还不够,福利必须拉满: ①底薪3500:新人随便干干就能拿10K+,能力强的直接冲50K,薪资都能碾压同行!接受实习生接受小白 ②提成20-40%:行业顶流提成比例,卖一套赚3万+只是起步,开单多赚得多,收入上不封顶! ③开单奖最高6000元:成交就有奖,多开单多拿钱,相当于白捡一笔“额外工资”! ④年度奖再送3000元:年末直接给你发“年终奖”,一年努力多一份厚礼! ⑤车补直接发:平时跑售楼部、带客户,通勤费公司全包,不用你掏一分钱! 4、工作轻松到“上瘾”,不用操心只搞钱! 每天工作就三件事:接运营给的精准客、打电话邀约、带客户到售楼部面谈成交——不用你做报表、不用你搞杂事,100%精力都用来搞成交!既能专心赚钱,又能好好放松,这样的“搞钱好岗”,你再犹豫,别人就要把高薪名额抢光了! 别再等“合适的机会”!现在加入,下一个月薪3万、开单拿到手软的就是你! 我们不招“混日子的”,只招想赚大钱、敢拼敢干的!快来和我们一起,卖套房就赚3万,轻松实现月薪翻倍!
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补20人以上1年以下学历不限
任职要求: 1、年龄18岁以上;学历不限;有过销售工作经验即可 2、沟通表达流畅,亲和力强,能真诚对待客户需求 3、有目标感,能抗压,愿意主动出击对接客户 4、认可房产行业前景,想通过努力实现高收入,高成长 薪资福利: 1、底薪+业绩提成(6个点高额提成)+开单奖金+月度奖金,综合薪资8K-10K上不封顶 2、公司提供精准客户线索(线上平台引流+线下社区资源),无需自己盲目拓客,新人也能快速开单 3、电话补助,每月团建,生日礼物,带薪年假,节日福利等 上班时间: 9;00-12;0014;30-18;30 上班地址:德佑地产(亨通.海秀花园店)
房产销售提供社保
5000-20000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房受理客户咨询二者兼具
招聘房产销售人员新人免费培训提供大量房源和客源成熟的销售人员月入轻松过万
地产中介经验不限大专保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助 团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!! 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六; 2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国; 3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富; 4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍; 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”; 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”; 7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
地产中介经验不限大专保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助 团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!! 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六; 2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国; 3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富; 4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍; 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”; 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”; 7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
房产销售社保生日福利20人以上1年以下学历不限
任职要求: 1、年龄22岁以上;学历不限;有过销售工作经验即可 2、沟通表达流畅,亲和力强,能真诚对待客户需求 3、有目标感,能抗压,愿意主动出击对接客户 4、认可房产行业前景,想通过努力实现高收入,高成长 薪资福利: 1、底薪+业绩提成(6个点高额提成)+开单奖金+月度奖金,综合薪资8K-10K上不封顶 2、公司提供精准客户线索(线上平台引流+线下社区资源),无需自己盲目拓客,新人也能快速开单 3、电话补助,每月团建,生日礼物,带薪年假,节日福利等 上班时间: 9;00-12;0014;30-18;30 上班地址:德佑地产(亨通.海秀花园店)
石膏线pu线安装师傅
石膏线1-4天1-2人日结
,海南省 海口市 龙华区 海垦街道楠滨华庭南区 石膏线 pu线安装师傅
海口 龙华区
5月3日 11:23拨打电话
海口龙华区招,铝单板安装,房顶包檐,300米左右。单包工,有意者联系
300-400元/天
铝单板1-2人
海口市龙华区招,铝单板安装,房顶包檐,300米左右。单包工,有意者联系
海口 龙华区 海秀
5月3日 11:21拨打电话
海口琼山区招水电桂林洋附近的水电工,不包吃住。
300-400元/天
水电工1-2人
海口市琼山区招水电桂林洋附近的水电工,不包吃住。
海口 琼山区
5月3日 11:19拨打电话
海口龙华区力工,上几方沙子和水泥,
100-350元/天
力工1-2人
力工,上几方沙子和水泥,
海口 龙华区
5月3日 11:18拨打电话
海口琼山区招铲车/装载机司机懂维修保养
5000-6000元/月
铲车司机1-2人月结
海口市琼山区招铲车/装载机司机懂维修保养
资产处置专员
8000-10000元/月
资产评估经验不限高中房地产抗压能力强熟悉不良资产配资/收购/处置法律专业背景/法律谈判技巧不良资产营销不良资产收购及处置
团队招人 早十晚四,月入过万,周末双休 团队招人,唯一的缺点就是在贵阳 25岁-45岁 朝十晚五, 工作氛围超好,没有新媒体经验和销售经验的伙伴,公司有专业的培训上岗。 公司成立于2016年,做特殊资产处置行业已经10年了,全国48个城市有实体经营的公司, 就职本人公司主要有以下优势: 1,工作时间,朝十晚五,不用早起,做5休2,中午包餐 2,公司办公氛围超好,年会超嗨 3,公司接受新手小白,手把手教,优先70,80,90,公司非常人性化 4,自媒体教会获客,小红书,某音,某号,某头条手把手带,免费教学 5,一年收入20-50个,还能来一场说走就走的旅行 如果上述条件您都满意,最后听我提一个小小要求,不能亲自来公司面试的不要滴我。大家时间都很宝贵,请相互理解。 工作地点:贵阳市南明区泰祥国际商办楼B座 注:三天打鱼两天晒网,不要来/不画饼,不吹牛,【公司直招】 ,平均收入8000~10000+不封顶
招聘驻场评估师
1-1.5万元/月
资产评估3-5年大专设备评估地产评估无形资产土地使用权股权评估企业价值企业收并购股份改制破产清算注册资产评估师
四川中誉华房地产土地资产评估有限公司,成立于2016年,长期专注于评估领域发展,核心负责人具备十余年行业实践经验,现因业务需要,招聘1-2名驻场资产评估师,需具备三年以上资产评估相关工作经验,优先考虑四川本地人员。有意向者欢迎联系咨询。
资产调查专员
6000-11000元/月
资产评估1-3年大专资产评估公司不良资产处理经验
1、开展客户尽职调查工作,核实客户基本资料、业务需求及信用状况,严格把控风险环节; 2、主动寻找并联系债务人或担保人,建立有效沟通渠道; 3、依照既定付款条款,推进应收账款回收及资金回款执行; 4、结合不同债务人实际情况及公司跟进方案,处理公司无抵押类债权事务; 5、依据公司所提供的信息,核查并追踪债务人名下财产线索;
资产评估
6000-12000元/月
资产评估1-3年本科设备评估地产评估知识产权股权评估
我们正在招聘一名专业的资产评估师,负责对公司各类资产进行精准估值。 工作内容: 1. 掌握不动产、机器设备及企业价值等方面的评估方法; 2. 为公司资产买卖、融资等业务提供专业评估支持; 3. 参与资产清查与盘点相关工作; 4. 协同相关部门,保障评估流程高效推进。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,资产评估、财务、经济类等相关专业优先; 2. 持有资产评估师资格证书者优先考虑; 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验; 4. 熟知资产评估相关的法律法规; 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。
资产评估师
1-2万元/月
资产评估1-3年本科地产评估无形资产股权评估商誉评估企业价值注册资产评估师房地产估价师价值评估国有资产评估证券期货评估
工作内容: 1. 对企业价值、不动产、设备及知识产权等资产开展评估工作; 2. 参与资产清查与盘点相关事务; 3. 编制工作底稿并出具评估报告。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,资产评估、财务、经济等相关专业优先考虑; 2. 持有评估师资格证书者优先; 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验; 4. 熟悉资产评估相关的法律法规; 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。
室内设计师
3000-6000元/月
装修/室内设计1-3年大专现场办公年终奖别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅独立完成效果图良好的方案沟通能力3Ds MAX月休四天商铺五险
岗位职责: 1、负责接待到访客户,开展初步沟通与需求交流 2、进行现场量房,并依据客户房屋情况完成设计方案与预算报价 3、深入对接客户,细化设计内容与报价方案,促成装修合同签署 4、参与施工现场技术交底,按时完成整套施工图纸的绘制 5、在施工期间主导设计调整与变更工作 任职资格: 1、具备两年以上相关工作经验,有全包公司从业经历优先,室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历 2、熟练操作CAD、酷家乐、Office等办公及设计软件 3、具备较强的营销意识,能够准确把握客户需求,销售导向明确 4、语言表达流畅,沟通协调能力突出,工作认真负责 5、可接受长期驻点市县者优先考虑 福利待遇: 1、具有竞争力的薪资及清晰的晋升通道 2、高额业绩提成、季度奖励、年度奖金 3、享受超长带薪年假 4、提供员工意外伤害保险 5、定期组织团队集体旅游 6、丰富多样的团建与休闲娱乐活动
地产中介经验不限学历不限
1、规模:公司为贝壳旗下链家德佑品牌,上市企业,主营二手房、新房及房屋租赁业务,工作时间灵活,便于兼顾家庭与孩子,充分支持育儿安排。 2、结构:房源资源丰富,系统端口免费使用,每周分配10组客户资源,新人录入房源即可获得奖励,成单机会更高,新人更容易上手。 3、薪资:以高提成为主,A类无责底薪达60%,B类享有团队组长提成,C类享受股东分红权益,真正实现合伙人机制,你就是自己的老板。 4、氛围:管理层同样从基层做起,无明显上下级关系,团队协作融洽,工作氛围轻松积极。 5、福利:享受贝壳平台提供的高额社会及个人综合保障保险。 6、工作地点:市中心区域——国贸、世贸。 工作时间:上午9:00至11:30(2.5小时),下午15:00至17:30(2.5小时),每日工作5小时。 岗位名称:德佑房产经纪人(新房、二手房、租房业务均涉及) 有意向者请投递简历,我们将安排1对1接待,并诚邀电话沟通详情。
房产销售顾问
2-4万元/月
置业顾问生日福利五险一金经验不限高中
工作内容: 1、通过电话或线上方式跟进公司提供的客户资源,筛选出有意向的客户 2、持续对接已开发的意向客户,安排并接送客户实地看房 3、每日向上级汇报工作进展与成果 4、遵守考勤制度,按时出勤,达成月度绩效目标 5、完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求: 1、高中及以上学历,打字熟练,掌握基础办公软件操作 2、普通话标准流畅,具备其他语言能力者优先 3、具备良好的沟通能力,熟悉营销话术的设计与应用技巧 4、品行端正,诚实守信,性格积极善良 5、年龄不超过45岁,无违法犯罪记录 职位待遇: 1、月度底薪2000-8000元,提成比例50-70% 2、公司依法协助缴纳个税、社保及公积金 3、每月组织一次团队聚餐活动 4、不定期开展国内及国外旅游,以海南、东南亚线路为主 5、生日、节日、婚丧嫁娶等重要时刻,公司提供丰厚福利关怀 6、设立业绩优秀奖、优秀员工奖、突出贡献奖等多项荣誉奖励,等你赢取 公司处于初创阶段,诚邀伙伴共同成长,业绩达标可晋升为公司股东,参与年度分红,携手见证行业发展的辉煌历程,期待你的加入! 上班时间: 上午10:00-下午18:00,中午休息1.5小时,做六休一
诉前调解专员
4000-9000元/月
风控经验不限大专
1、接受银行委托,依照银行要求开展个人信用 贷款相关事项的诉前调解及协商处理工作; 2、通过电话、信函等方式与银行指定客户联系沟通, 协调解决方案,协助维护银行资产回收,减少运营风险; 3、配合主管完成部门内各项日常业务事务。 任职资格: 1、具备良好的语言表达与沟通能力; 2、性格积极乐观,主动性强,学习能力突出,乐于迎接挑战; 3、能够适应办公室内勤工作环境,抗压能力佳,具有较强团队协作意识; 4、专业不限,欢迎应届毕业生投递。
五险一金坐席客服
4000-9000元/月
催收员1年以下中专/中技银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找外访催收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收普通话流利
薪资构成:试用期无责任底薪4000元+提成+各类奖金(涵盖个人奖励、内推奖励、团队奖励、激励奖金、年终奖等),员工平均月收入7-8k,表现优异者可达15-50k,收入上不封顶,欢迎查看实际工资条。 【合理的工作时间】 早上9:00-12:30,下午14:30-19:00(午间休息2小时); 享受国家法定节假日正常休假,如遇加班则安排调休或依法支付加班费; 额外享有多项公司福利假期:生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假。 【工作内容】 1. 通过系统外呼方式,与国有银行贷款及信用卡逾期客户进行沟通,结合法律常识与专业话术,协商制定个性化还款计划,协助金融机构降低不良资产率; 2. 在作业过程中完整记录客户沟通情况,及时更新客户信息资料,做好反馈记录并持续跟进后续进展。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 2. 实行老员工带新机制,入职前提供系统化培训支持; 3. 享有每年5至10天带薪年假,另设3天带薪病假; 4. 每季度开放调薪与晋升评定机会; 5. 评选优秀员工,享受带薪旅游奖励; 6. 晋升路径清晰透明,凭能力晋升: 管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监 技术通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红) 【任职要求】 1. 年龄20至38周岁,具备高中及以上学历; 2. 普通话标准,语言表达有条理,熟练操作电脑基础功能; 3. 性格积极乐观,对生活与工作保持热情,具备正确价值观,不传播负面情绪; 4. 个人征信良好,无逾期记录,无违法犯罪记录。
调解员
4000-9000元/月
催收员3-5年大专银行/互联网金融失联查找沟通/谈判能力催收团队建立及管理
1、接受银行委托,依据银行要求,开展个人信用 贷款业务的诉前调解及协商等相关工作; 2、通过电话、信函等形式与银行指定客户进行联络沟通, 协助推进资产回收进程,助力降低银行运营风险; 3、配合主管完成部门内各项日常事务性工作。 任职资格: 1、具备良好的语言表达与沟通能力; 2、性格积极乐观,主动性强,学习能力突出,乐于迎接挑战; 3、能够适应办公室固定环境工作,抗压能力佳,具有良好的团队协作意识; 4、专业不限,欢迎应届毕业生报名。
全屋定制设计专员
4000-5000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限
职位描述 工作内容 1、依据公司对品质形象的标准,承担室内空间平面视觉的设计工作; 2、围绕各类活动的主题需求与具体内容,主导品牌传播过程中的视觉呈现; 3、统筹管理推广设计及物料供应相关合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感,拥有良好的团队协作意识与职业精神; 2、能准确领会领导的工作指令,并具备一定的创新思维能力。
地产招商5-10年大专领导能力商户,首进、资源零售业态招商餐饮业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商综合体文旅地产
岗位职责: 1、依据项目发展需要,参与拟定并执行项目的整体定位、功能布局、业态规划、品牌组合及租金策略等相关规划工作; 2、结合业务实际推进情况,制定招商方案,明确目标品牌,带领团队达成甲方及区域公司下达的招商任务,定期分析、跟踪并反馈工作进展,及时优化调整计划; 3、统筹制定项目公司在招商、租金收取、费用管理、多元化经营收入、广告资源出租等方面的经营目标,并组织团队完成各项运营指标; 4、全面负责项目内租户费用收缴、现场运营管理、商户进场与撤场协调、二次装修监管、多经业务开展、宣传推广及促销活动执行等工作; 5、牵头编制运营管理制度,搭建项目岗位SOP、招商运营操作手册等标准化体系,并监督部门有效落地实施; 6、负责与甲方日常对接沟通及工作汇报,统筹甲方合同款项回收等相关事宜;
地产中介经验不限学历不限
1、规模:公司为贝壳旗下链家德佑品牌,上市公司背景,主营二手房、新房及房屋租赁业务,工作时间灵活,便于兼顾家庭与孩子,真正实现护娃两不误。 2、结构:拥有充足房源资源,系统端口免费使用,每周稳定分配10组客户资源,新人录入房源即可获得奖励,成单机会更大,新人成长更快。 3、薪资:以提成为核心收入来源,提成占比高——A类无责底薪达60%,B类享受组长带教提成,C类享有股东分红权益,真正实现合伙人机制,人人皆可当老板。 4、氛围:管理层源自一线,无明显上下级关系,团队协作紧密,沟通平等,整体氛围轻松融洽。 5、福利:享受贝壳平台提供的高额度社会及个人综合保障保险。 6、工作地点:市中心区域——国贸、世贸周边。 工作时间:上午9:00至11:30(2.5小时),下午15:00至17:30(2.5小时),日均工作5小时。 岗位名称:德佑房产经纪人,覆盖新房、二手房、租房全品类业务。 有意向者请提交简历,我们将安排1对1接待,诚邀电话详谈!
风险控制专员
5000-7000元/月
风控1-3年大专催收经验
岗位职责: 1. 执行并持续优化风控流程,保障业务操作符合规范要求; 2. 参与客户信息核查、合同处理及数据资料的整理归档; 3. 协助达成催收指标,通过客户数据分析提供决策支持; 4. 负责相关报表的收集、汇总及按时上报工作。 任职要求: 1. 具备良好的表达沟通能力与责任意识,能高效落实各项工作任务; 2. 掌握数据分析技能,熟练使用各类办公软件; 3. 具有风险识别与防控意识,有客户服务经历者优先考虑; 4. 学习适应能力强,能迅速掌握岗位知识并融入团队协作。
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