一、岗位职责 1.店铺系统化运营 -负责天猫后台（千牛、天猫商家中心）全流程管理：商品上架/优化（标题、主图、详情页A/B测试）、库存动态监控、店铺装修与动线设计。 -维护店铺DSR评分及用户体验指标（咨询响应率、退货率），驱动客服团队优化话术及售后SOP。 -深度解读天猫规则（如《天猫商家考核标准》），规避违规风险，争取“金牌卖家”等平台权益。 2.全域流量引擎构建 -精通阿里妈妈工具矩阵（直通车/引力魔方/万相台/品销宝），制定ROI导向的付费推广策略，优化关键词/人群/场景投放。 -主导站内SEO优化：通过生意参谋挖掘高潜力词库，优化搜索权重模型（点击率/转化率/收藏加购）。 -布局内容生态：策划品牌号（天猫品牌Zone）、逛逛短视频、直播（自播+达播联动），撬动平台内容流量红利。 3.大促与活动爆破 -主导双11、618等S级大促全案：从预售蓄水、爆发期节奏、返场复盘全周期策划，协调货品/设计/客服资源。 -挖掘平台活动资源（聚划算、百亿补贴、天猫小黑盒），提升活动报名通过率及流量承接效率。 4.数据驱动决策 -基于生意参谋/数据银行构建店铺诊断模型：监控UV价值、加购转化率、人群资产（AIPL模型）等核心指标。 -输出周/月数据复盘报告，提出商品结构优化、价格策略调整、视觉升级等actionable方案。 5.跨链路协同管理 -联动供应链预测爆款补货节奏，协同视觉团队输出高转化素材，推动客服团队建立用户标签体系。 二、硬性任职要求 1.经验门槛 -必需：1~3年+天猫/淘宝店铺操盘经验，独立负责年销千万级店铺者优先。 -加分项： 有食品/特产等类目TOP店铺经验 成功案例：单次大促GMV破100万/爆款打造（日销1万+） 熟悉天猫会员体系（88VIP、品牌会员）精细化运营 2.技能 工具类型必备能力项 平台工具千牛/生意参谋/数据银行/阿里妈妈全系 数据分析Excel高级函数（VLOOKUP/Pivot）/数据看板搭建 视觉协作能输出PSD需求稿，指导详情页逻辑框架 新兴技能AI工具提效（如用ChatGPT生成文案）、AIGC素材应用 3.核心素质模型 -️数据敏感度：从海量数据中定位关键问题（例：发现加购率高但转化低→优化支付链路） -用户洞察力：通过会员数据/评价分析提炼消费者痛点，反哺产品与视觉迭代 -抗压作战力：大促期间可接受24小时轮班制，具备危机处理能力（如突发差评舆情） -商业创新力：主动测试新功能（如天猫3D购物）、探索元宇宙营销等前沿玩法 4.教育背景 -本科及以上学历，市场营销/电子商务专业优先（能力突出者可放宽） 5.成长体系 -定期阿里官方资源对接会（小二闭门会/类目培训） -主导创新型项目可获专项奖金（如：成功孵化子品牌） -管理通道：运营专员→运营经理→电商总监

1.工作内容（不外出不推销） ①负责电商店铺的日常管理等，用户维护、网店经营、线上解决顾客咨询问题了解相关工作 ②接受小白，无经验者、薪资、福利、待遇 手机兼职：200-300/天 创客：保底5000-8000/月 助理：保底8000-1万元/月 主任：保底1万—1.5万元/月 区域经理：30—40万元/年 （额外奖金、年终、绩效、以上无业绩要求和任务、每月十二号准时发收入） 3.上班时间 全职：早九晚六月休六天、自由调休、无任何业绩任务要求 手机兼职(2-3小时)100-150元 兼职每天8—10小（200-300/元）可居家办公 （公司统一教学、简单容易） 4.工作要求 ①接受小白，无经验者，有责任心 ②肯学习、努力、有上进心 ③男女不限（18岁以上、初中以上学历，无不良嗜好、无纹身、态度端正）

电商合伙人 特点:纯利润分成制收益:3-7天起店，30%利润率 多做多得我负责:货源支持，技术支撑、起店指导、流量运参 你负责:店铺客服等基础事项可兼，可全职你没有赚钱我一分不收! 我们提供专业的运营学习平台与成熟模式，店铺盈利后即开启分润计划，可居家工作。 可兼职，可全职。

无责任底薪5000+绩效1000+提成+包吃住+厂车接送+茅台镇5A级办公环境 岗位职责： 1.负责贵州金窖集团电商渠道的日常运营与维护 2.研判市场动态，策划并落实线上营销方案 3.提升商品页面呈现效果，优化用户购买流程体验 任职要求： 1.有电商平台实操经验，熟悉抖音、视频号等短视频平台运营机制 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作 3.具有良好的团队合作意识，善于与同事高效沟通协作 4.本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑

一、岗位要求 流量爆破体系 -精通付费推广组合策略： 多多搜索（关键词竞价精准卡位） 多多场景（人群标签与资源位定向投放） 全站推广（基于ROI动态调整出价阈值） -擅长免费流量运营机制： 秒杀、万人团活动申报（打造日均销量5000+爆款） 9.9元特价、百亿补贴资源位抢占 “砍价免单”社交裂变路径搭建 极致低价竞争策略执行 -搭建类目价格带攻防模型： 实时监控竞品价格变动（依托电霸、多多参谋等数据分析工具） 动态优化SKU布局（引流款与利润款协同定价） -设计平台专属促销机制： 限时秒杀价格设置（低于日常售价30%以上） 满减优惠叠加店铺代金券（确保到手价不超竞品70%） 高压售后应对 -搭建仅退款防控机制： 48小时内发货履约追踪（规避延迟发货处罚） 劣质货品赔付前置管控（质检报告云端归档备查） -升级纠纷处理标准流程： 控制平台介入比例≤5% 品质相关退款率低于类目平均水平50% 二、能力要求 平台实操经验1~3年，具备拼多多店铺独立运营经历 专注类目为食品及地方特产品类 需提供可验证的店铺运营成果数据 薪酬 薪资结构：底薪（5-10K）+利润提成+绩效奖金

负责公司电商团队的整体运营

岗位职责: 1.参与电商平台的日常运营维护，保障平台稳定高效运转； 2.负责平台商品信息的优化管理，提高销售转化与用户满意水平； 3.研判市场动态，策划并执行有效的营销推广方案。 任职要求： 1.具备电商运营相关经验，能独立推进各项运营工作； 2.拥有扎实的数据分析技能，能依据数据反馈优化运营举措； 3.工作认真负责，具备较强的执行力，能按时高质量完成工作任务。

岗位职责： 1.协助电商平台的日常运营维护，保障平台各项功能正常运转； 2.优化商品页面展示内容，提高转化率及用户购物体验； 3.跟踪行业动态，策划并执行有效的推广方案。 任职要求： 1.有电商运营相关背景，可独立推进运营工作； 2.熟悉数据解读，能依据运营数据及时调整策略； 3.工作积极主动，具备良好的执行力和责任感。 招聘职位： 主播20名（待遇10000+） 1、要求：学历不限、经验不限、性别不限 2、新人全程指导，一对一教学，确保掌握技能 3、工作时间：早上9点至下午5点半，月休10天 4、工作内容：每日直播2小时，环境轻松愉快，公司提供餐饮

岗位职责: 1.协同团队成员，共同推进电商平台的日常运营管理工作； 2.持续优化商品展示信息，提升销售转化及用户购物体验； 3.研判行业市场动态，策划并执行可行的营销推广方案。 任职要求： 1.拥有电商运营相关经验，能独立开展各项运营工作； 2.具备扎实的数据分析技能，可依据数据反馈及时调整运营方向； 3.工作认真负责，具备较强的执行力，能按时高质量完成各项工作任务。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营与维护工作 2.研判市场趋势，拟定并实施运营方案 3.优化商品展示信息，提高销售转化与用户满意水平 4.公司配备办公直播场地，拥有产品资源及实操经验。现阶段主推方向为智能家居类及相关产品的市场推广 任职要求: 1.了解电商领域的运作模式与流程 2.具备较强的数据分析能力与市场敏感度 3.可独立完成电商促销活动的策划与落地执行

永河，党湾，要三字头挖机干活，

缝车工、平车 要稳定的、全职的，临时的不要。生产淘宝货，主做轻重工 薪资福利:工资5000+，车间空调，包吃，高工价 招工人数:多名 欢迎看版 工作地址:赤水安置五街

缝车工、平车、砍车、熨斗 要稳定的、全职的，临时的不要。主做轻重工 薪资福利:工资5000+，高工价 招工人数:多名（缝车工、平车、砍车），一名（熨斗） 货源充足，欢迎看版 工作地址:赤水安置五街

遵义汇川招腻子/大白/墙漆320一天

方圆荟招聘厨师一名，要求家常菜炒得好，六千底薪加提成，电话

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

电商运营3名，要求大专以上学历，1年以上工作经验，会小红书、抖音、淘宝运营优先考虑，工作时间早8晚5，中午一个半小时午休，福利：社保+单休+法定节假日休息+节日福利+话补，薪资：试用期2个月，试用期工资3500+提成，转正后工资6000+提成，综合工资在1W5以上

负责发布公司账号

电商2026，你的伙伴应该是：我们这种专业运营团队 我们来担任前线总指挥，而你，只需要帮我们守好后勤 寻找一位认同“合作共创”模式的电商运营合伙人 电商合伙人~可手机操作~合作不收费~线上自由 1：小红书虚拟电商（免费教学，一起合作）、接受小白，年龄学历不限，无经验也可 2：时间自由，可居家做，做的店越多收入越高，要求有执行力、有野心想一起创业的人，可长期合作也可做合伙人模式单月利润到手10w＋ 3：前期直接把店铺给你搭建好，你负责维护，我们会负责选品优化包括每天发布带货笔记。执行力强的可做负责人帮你组建团队 4：轻松自由收益可观，支持线下考察交流

负责店铺新开店铺的运营岗位要求：无需经验，有人带头脑灵活即可。 公司提供技术资金支持，找执行力强肯吃苦的人，只要愿意干，月收入不低于1w+。 1.有创业性， 2.无需经验，无需投资，轻松上手。 3.具备良好的沟通能力和团队的协作能力。 4.快速学习，能够掌握公司的整体运营方向。 5.有较强的责任心，能把事业做好。

想挑战高薪的看过来 想换工作的看过来 想朝九晚五不加班的看过来 想免费享用三餐的看过来 想身边充满俊男靓女的看过来 想工作轻松愉快还能赚钱的看过来 想拥有一份稳定发展、每月领取分红的工作吗 包吃，交通便利，办公环境开阔明亮 配备独立工位，团队氛围融洽，同事间互帮互助有爱 设有组长、经理手把手带教，无需担心经验不足，不用担心学不会，更不用担心收入低 工作内容：白酒销售，维护老客户并开发新客户，促成交易达成 发薪时间：每月15日准时发放（绝不拖欠） 福利待遇：包吃，每月组织团建活动，不定期安排下午茶和聚餐，各类奖金福利拿到手软，月休四天

岗位职责: 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪3800+200全勤+提成，早上9:30-17:30，周未双休，节假日正常放假。

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 工作积极主动，有较强的责任感和团队管理潜质。 愿意从基层岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000元无责任底薪+200元车补+300元全勤奖+500元文化技能奖）+1500元绩效+额外奖金 综合收入约6000元，试用期一个月，次月起享受无责任底薪+提成+管理绩效，绩效随个人能力提升而增长。 住宿环境优越，小区绿化宜人，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

想挑战高薪的看过来 想换工作的看过来 想朝九晚五不加班的看过来 想包吃包喝的看过来 想环境养眼、同事养眼的看过来 想工作开心还能赚钱的看过来 想拥有一份稳定发展、每月享受分红的工作吗 包吃，交通便利，办公环境宽敞明亮 配备独立工位，团队氛围融洽，互帮互助有温度 配备组长、经理手把手带教，无需担心经验不足，不用担心学不会，更不用担心收入低 工作内容：维护现有客户资源，开发新客户，促进成交达成 发薪时间：每月15日准时发放（从不拖欠） 福利待遇：包吃，每月固定团建，不定期下午茶和聚餐，各类奖金福利不断，月休四天 遵义本地薪资情况大家都清楚，除了销售，多数岗位收入固定。若想提升收入，销售是当前为数不多能靠实力挣高薪的选择。本岗位收入主要依赖业绩，仅靠底薪过生活的话，不建议选择销售岗。工资高低取决于个人投入程度，客户积累越多，成交越多，收入自然越高 以上信息真实有效，不讲虚的，有意者直接联系沟通～

小程序：车界小管家 专注汽车后市场服务，诚邀商家免费入驻！ 提供线上免费培训，确保熟练掌握操作 任职要求： 拥有良好的沟通能力 能按时高效完成各项工作任务 上班模式：9:00-18:00线上打卡，按所在地分配工作区域

岗位职责: 1.负责红花岗美团充电宝的日常运营与维护管理 2.保障充电宝服务的高效运行与服务质量 3.及时响应用户意见，优化服务流程以提高用户满意度 任职要求： 1.具备较强的服务意识和良好的团队协作精神 2.能够迅速应对并处理运营过程中出现的各类问题 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感

岗位职责: 1.负责储备干部的遴选与培养实施 2.策划并参与储备干部培训方案的执行 3.协助储备干部落实各项具体工作任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.具备出色的学习水平与环境适应能力 3.具备高度的责任感及主动工作的态度

我们提供具有竞争力的薪酬+绩效奖金+五险+带薪年假 人性化管理机制+广阔成长空间 团队氛围轻松融洽，充满活力！ 年轻有梦者的理想职场，期待与你携手同行，共同闪耀未来！ 岗位职责： 1.主动联络客户，拓展新客户资源 2.定期回访老客户，推进二次开发 3.客户数据的整理与分析工作 4.通过多种渠道实现客户引流 任职要求： 1.积极进取，具备强烈的致富动力 2.拥有良好的沟通技巧，思维灵活，性格外向乐观 3.具备团队协作意识与能力 4.底薪加行业顶尖提成，新人易达标月入过万。享新人激励+公司福利+五险+包吃（员工月均收入8000-20000元不等） 5.每月休息4天，每周六享受福利下班（法定节假日正常休假） 6.工资按月准时发放，无拖欠 7.每月组织团队建设活动及集体聚餐 地址：遵义市播州区保利中心写字楼17楼

岗位职责: 1.加入晓洼通讯，成为公司储备干部团队的重要一员 2.参与日常运营工作，展现优秀的沟通能力与团队协作意识 3.主动应对工作挑战，持续提升个人专业能力和执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员高效协同合作 2.适应高强度工作节奏，具备快速承接新任务的应变能力 3.对自我发展保持积极追求，乐于在实际工作中学习与进步

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能，公司全程带薪培养。 需具备较好的沟通技巧与应变能力。 工作认真负责，具有较强的管理潜质。 愿意从基层岗位开始学习与成长。 薪资待遇：首月无责任底薪4500元（2000无责底薪+300全勤+200车补）+1500绩效+奖金，综合收入约6000元；试用期为一个月。第二个月起实行无责任底薪+提成+管理绩效模式，绩效部分随个人能力提升而增长。 住宿环境良好，小区安全舒适。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）