不是电销！不是电销！不打电话！重要的事情说三遍！ 岗位职责： 1.前期主要负责产品以及业务的了解，只是进行线下业务办理，负责业务下单，以及业务基本操作流程。 2.后期是学习基本的用户运营，管理建设团队，处理售后，避免客诉。（全部都有人教有人带的） 任职要求： 接受无经验小白，退役军人以及有往管理层方向走的想法优先 岗位福利： 生日福利，节假日福利该有的都有，下午茶，一年3-4次团建 面试时间：早上10：00-12：00 下午14：00-17：00 工作时间：:周一到周六上班，星期天休息，法定节假日正常放假，早上8：30到下午6点，包住。 除节假日或者休息日外，欢迎到公司面谈了解！

注：可提供实习证明，提供免费宿舍 岗位职责: 1. 协同团队协作，落实上级交办的各项工作任务 2. 具备顺畅的沟通能力，能与团队成员高效互动交流 3. 态度积极，适应能力强，持续提升个人工作效能 任职要求： 1. 具有良好的协作意识，能够融入多元化协作团队 2. 拥有良好的表达能力，能准确传递个人观点与信息 3. 主动进取，乐于学习新技能，追求流程优化与改进 岗位福利： 钓鱼，烧烤，不定期组织团队建设活动

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能，全程公司承担费用。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对问题的能力。 工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。 愿意从基层岗位开始学习与成长。 薪资待遇：首月无责任底薪4500元（包含2000元无责底薪+300元全勤奖+200元交通补贴+500元文化技能奖励）+1500元绩效工资+额外奖金，综合收入约6000元。试用期为一个月。第二个月起执行无责任底薪+提成+管理绩效模式，绩效金额将依据个人工作表现逐步提升。 提供住宿，小区环境安静舒适、生活便利。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责: 1.协助完成日常运营活动的策划与落地实施； 2.积极参与团队协作，推动各项运营目标顺利实现； 3.主动学习新技能，并应用于实际工作以提升流程效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应不同工作场景并有效开展工作； 2.面对新任务具备较强应对能力，能够独立分析并解决实际问题； 3.工作积极主动，富有热情，致力于持续提升个人专业水平与工作效率。

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政及管理层相关技能，全程由公司承担培训费用。 需具备良好的语言表达与应变处理能力。 工作积极主动，有较强的责任感和团队管理意识。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000无责底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖励）+1500绩效+额外奖金，综合收入约6000元；试用期为一个月，次月起享受无责底薪+提成+管理绩效，绩效金额随个人能力提升而增长。 提供住宿，小区环境宜人，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的实现 2.具备顺畅的沟通能力，能与上级及同事保持良好互动 3.能够快速适应新环境，灵活应对动态变化的工作场景 任职要求： 1.具有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同作业 2.掌握高效的沟通方法，确保任务执行过程中的信息畅通 3.具备较强的应变能力，可从容面对工作中出现的各类挑战

岗位职责: 负责后台数据管理，导出并进行分配处理

岗位职责: 1.配合部门负责人推进日常运营事务的落实； 2.积极融入团队协作，保障部门目标顺利达成； 3.主动学习并实践新技能，助力团队效能提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够适应动态工作环境； 2.具备快速应对新任务的能力，善于分析与解决实际问题； 3.工作积极主动，具有持续自我成长的意愿与行动力。

岗位职责: 1. 主动参与团队协作，协同推进项目进展 2. 具备顺畅的沟通技巧，确保信息高效传达 3. 能够适应变化，快速融入动态的工作环境 任职要求： 1. 拥有良好的团队协作意识，能与同事紧密配合 2. 善于表达，能够准确传递个人观点与意见 3. 具备较强适应性，可快速应对新环境与新挑战

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招聘铲车师傅，长期带班，工作时间为一个月左右。

招聘，招聘，招聘，招不露脸语音主播！不用出镜！小白都可以，带薪培训，包吃，包住，有保底工资3000起，6个小时，时间自由

年龄:16-48岁男女 不限吃住:包吃包住 岗位:普工 薪资:24/h(一天260左右) 综合工资6000-7000左右每个月15号发工资、每周可预支工资500-800购买五险一金、订单稳定、工时充足、通过率90%, 当天安排住宿包吃包住自助食堂，宿舍标准6人间、空调洗衣机热水器一应俱全

招一人木工，工作内容主要搭内架和拆内架，确定在打电话来，非诚勿扰！

1、负责包厢日常服务，包括迎客、倒茶、酒水摆放、卫生整理； 2、及时响应顾客需求，耐心、礼貌服务客人； 3、维护包厢环境卫生、设备物品检查； 4、配合门店日常工作安排，服从管理

负责店铺后台日常运营与维护，保障数据准确、页面功能正常运行； 及时响应客户线上咨询，清晰解答产品问题，跟进洽谈，促成成交； 处理订单全流程：下单、对接发货进度，协调相关环节，确保交易顺畅； 协助处理基础售后事宜，收集客户反馈与建议，维护稳定良好的合作关系。 任职要求： 本岗位为全职，期待踏实稳重、责任心强的员工加入； 熟练操作常用办公软件，打字流畅，沟通条理清晰、表达清楚； 性格温和耐心，具备优秀服务意识，善于换位思考、理解客户需求。 有电商经验着优先，愿意学习的也欢迎。

岗位职责： 1. 负责公司员工日常考勤统计、排班登记、请假、加班、异常考勤核对；整理内勤台账、日常行政资料归档，保障部门日常工作有序运转。 2. 负责生产物料统计、库存核对、物料领用登记；对接工厂生产进度、交期跟进、异常问题反馈，同步生产、库存、出货信息，保证生产物料正常周转。 3. 负责日常订单录入、核对、整理、归档；采购需求登记、采购单制作、下单跟进、到货核对；单据台账更新，做到账目清晰、数据准确。 4. 协助淘宝店铺日常运营，包括商品上下架、库存更新、价格调整、订单同步、基础客服消息回复；整理店铺日常数据、售后协助、活动报名辅助、页面基础维护。 任职要求： 1. 年龄20–35岁，本科及以上学历，有无经验均可，可带薪培训。 2. 熟练使用电脑办公软件（Word、Excel表格），打字速度正常，细心稳重。 3. 做事有条理、耐心强、执行力高，能同时对接多项工作，抗压能力良好。 4. 沟通顺畅，对接工厂、客户态度温和，服从日常工作安排。 5. 有内勤、采购跟单、电商助理、生产对接经验者优先录取。 岗位福利： 1. 工作内容稳定，文职办公岗，无需外出、无销售压力。 2. 氛围轻松，团队年轻，上手有人带。 3. 正常作息、法定节假日、节日福利。 4. 表现优异可加薪、晋升运营、主管岗位

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析 3. 整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4. 配合市场、产品等部门完成跨部门协作项目 5. 维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【工作内容】 负责产品市场相关数据的收集、整理与分析工作，协助优化业务对接流程，提升工作效率，入职初期有专人指导！！！ 无需电话沟通，也无需外出跑动，全程线上操作完成。纯办公室内坐班工作。 【福利待遇】 1. 工作时间：上午9:00-11:30，下午13:00-16:00，每周固定周日休息，无加班安排，请假制度灵活。 2. 薪资结构：底薪3000元+提成，提成上不封顶。 3. 定期组织下午茶、团建等丰富多样的员工活动。 【招聘要求】 1. 熟练操作电脑及常用办公软件，工作态度认真、细致，具备较强的责任意识。 2. 中专或以上学历。 3. 年龄23-65岁，性别不限，有同行业工作经验者优先考虑。 4. 思维敏捷、执行能力突出、条理清楚，擅长总结与复盘工作内容。

想挑战高薪的看过来 想换工作的看过来 想过朝九晚五不加班生活的看过来 想享受工作餐食的看过来 想接触优秀同事的看过来 想边玩边赚轻松收入的看过来 想拥有一份稳定发展、每月享有分红的工作吗 包吃，交通便利，办公环境开阔明亮 配备专属工位，团队氛围融洽，彼此支持协作 有组长和经理全程带教，无需担心经验不足，不用担心学不会，更不用担心挣不到钱 工作内容：维护现有客户资源，开发新客户，促进成交达成 发薪时间：每月15日准时发放（从不拖欠） 福利待遇：包食，每月组织团建活动，不定期安排下午茶和聚餐，各类奖金福利丰富，月休四天

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进项目目标的达成 2.拥有良好的沟通技巧，确保信息传递准确高效 3.能够适应变化，快速融入动态的工作环境 任职要求： 1.具备较强的团队意识，善于与同事配合完成工作 2.表达清晰，具备顺畅沟通的能力 3.适应力强，能及时应对新环境与新任务的挑战

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带教新员工，协助开展团队基础培训与业务指导 5.配合总部政策落地，及时反馈一线运营问题与优化建议 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.责任心强，具备一定抗压能力与学习主动性 4.愿意接受轮岗锻炼，适应门店工作节奏 5. 有团队协作精神，认同企业价值观

岗位职责： 1.协助电商平台的日常运营维护，保障平台各项功能正常运转； 2.优化商品页面展示内容，提高转化率及用户购物体验； 3.跟踪行业动态，策划并执行有效的推广方案。 任职要求： 1.有电商运营相关背景，可独立推进运营工作； 2.熟悉数据解读，能依据运营数据及时调整策略； 3.工作积极主动，具备良好的执行力和责任感。 招聘职位： 主播20名（待遇10000+） 1、要求：学历不限、经验不限、性别不限 2、新人全程指导，一对一教学，确保掌握技能 3、工作时间：早上9点至下午5点半，月休10天 4、工作内容：每日直播2小时，环境轻松愉快，公司提供餐饮

提供优质客户服务并进行有效管理。

岗位职责: 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪3800+200全勤+提成，早上9:30-17:30，周未双休，节假日正常放假。

岗位职责： 1. 负责公司产品日常运营事务，提升用户参与度与使用体验； 2. 汇总并研究用户意见，为产品改进提供有效的数据依据； 3. 联动市场、技术等相关团队，推进产品功能优化及上线落地； 4. 策划并实施产品推广方案，提升产品知名度与市场占有率； 5. 跟踪运营核心指标，动态优化运营手段，保障运营目标顺利实现。 任职要求： 1. 热爱产品运营工作，具有较强的市场敏感度； 2. 具备出色的沟通能力与协作意识，能高效开展跨部门协同； 3. 掌握数据分析方法，能基于数据结果调整运营方向； 4. 工作积极主动，责任感强，适应高强度工作节奏并自主推进； 5. 有快消品领域或产品运营相关从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.协同团队成员，共同推进电商平台的日常运营管理工作； 2.持续优化商品展示信息，提升销售转化及用户购物体验； 3.研判行业市场动态，策划并执行可行的营销推广方案。 任职要求： 1.拥有电商运营相关经验，能独立开展各项运营工作； 2.具备扎实的数据分析技能，可依据数据反馈及时调整运营方向； 3.工作认真负责，具备较强的执行力，能按时高质量完成各项工作任务。

岗位职责: 1.参与联通相关事务，配合完成日常工作任务 2.协同团队成员，保障项目按计划推进并准时交付 3.主动学习新技能，并应用于实际工作，持续优化流程 任职要求： 欢迎零基础人员加入，提供带薪培训。行政及管理层统一组织培训。 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，具有管理潜力。 愿意从基层岗位踏实做起。 薪资待遇: 底薪3000+1500绩效+奖金，综合收入6000