岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售策略执行 2.策划并落地促销活动、流量获取及转化提升方案，持续优化ROI与GMVn3. 分析平台数据与用户行为，输出运营报告，驱动选品、定价、页面及推广策略迭代 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上架、页面呈现、售后响应等全链路体验 5.监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营打法，保持市场竞争力 任职要求： 1. 熟悉国内电商生态与平台规则，具备独立操盘店铺经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等工具 3. 结果导向，有较强的执行力、沟通协调力与抗压能力 4.学历不限，以实际运营成果和业务理解力为重要评估依据 5.有从0到1搭建店铺或成功打造爆款经验者加分

本人外地创业做电商，诚心招线上抖音，淘宝相关电商代运营，客服和抖音剪辑。无需坐班居家办公！ 薪资底薪5000-8000，钱不是问题，只要你有能力，用心运营，有效果提成上不封顶，店铺销量越高收入越高，多劳多得，我这边出资，给你实践。非常诚心的合作赚钱经营。经营好了愿意多分钱。赚钱空间大。 日常负责店铺打理、上架优化、流量运营、订单维护等电商全盘运营工作。 1. 有电商店铺运营实战经验，熟悉平台规则、上架优化、流量引流、活动策划 2. 优先录用实操过女装、好物电商类目，有成熟店铺运营成功案例者有做过代购的相似经历也可以说明 3. 懂数据分析、日常店铺维护、客户售后对接，执行力强 4. 心态端正好沟通，做事负责稳定长期发展 本人为人耿直爽快，相处简单无套路，诚心一起抱团赚钱，有经验带作品优先，在线就可以，无需固定工作点。有意私聊详谈！ 性格好沟通、做事踏实靠谱就行，本人为人耿直爽快，好相处无套路，真心一起搞事业赚钱，有意直接联系详聊！

1.工作内容（不外出不推销） ①负责电商店铺的日常管理等，用户维护、网店经营、线上解决顾客咨询问题了解相关工作 ②接受小白，无经验者、薪资、福利、待遇 手机兼职：100-200/天 创客：5000-8000/月 助理：8000-1万元/月 主任：1万—1.5万元/月 区域经理：30—40万元/年 （额外奖金、年终、绩效、以上无业绩要求和任务、每月十二号准时发收入） 3.上班时间 全职：早九晚六月休六天、自由调休、无任何业绩任务要求 手机兼职(2-3小时)100-150元 兼职每天8—10小时（200-300/元）可居家办公 4.工作要求 ①接受小白，无经验者，有责任心 ②肯学习、努力、有上进心 ③男女不限（18岁以上、初中以上学历，无不良嗜好、无纹身、态度端正）

岗位职责： 1. 主导公司电商平台的日常运营与管理，提升用户参与度及销售转化表现； 2. 策划并落实电商推广方案，优化商品陈列与浏览体验，强化品牌形象传播； 3. 跟踪行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，增强平台市场优势； 4. 整合内部资源，推进多部门协同作业，保障项目顺利实施与落地； 5. 跟踪核心运营指标，依托数据分析支持决策，持续提升运营质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上电商平台运营经验，有家居装饰领域从业经历者更佳； 3. 拥有良好的市场敏锐度与数据解读能力，能基于数据反馈优化策略； 4. 具备出色的团队协作与跨部门协调能力，可有效推动团队达成业绩目标； 5. 富有创新思维，熟练运用新型营销工具与方法提升平台整体表现。

岗位职责： 1.协助电商平台的日常运营维护，保障平台各项功能正常运转； 2.优化商品页面展示内容，提高转化率及用户购物体验； 3.跟踪行业动态，策划并执行有效的推广方案。 任职要求： 1.有电商运营相关背景，可独立推进运营工作； 2.熟悉数据解读，能依据运营数据及时调整策略； 3.工作积极主动，具备良好的执行力和责任感。 招聘职位： 主播20名（待遇10000+） 1、要求：学历不限、经验不限、性别不限 2、新人全程指导，一对一教学，确保掌握技能 3、工作时间：早上9点至下午5点半，月休10天 4、工作内容：每日直播2小时，环境轻松愉快，公司提供餐饮

电商合伙人 特点:纯利润分成制收益:3-7天起店，30%利润率 多做多得我负责:货源支持，技术支撑、起店指导、流量运参 你负责:店铺客服等基础事项可兼，可全职你没有赚钱我一分不收! 我们提供专业的运营学习平台与成熟模式，店铺盈利后即开启分润计划，可居家工作。 可兼职，可全职。

岗位职责: 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪3800+200全勤+提成，早上9:30-17:30，周未双休，节假日正常放假。

岗位职责: 1.协同团队成员，共同推进电商平台的日常运营管理工作； 2.持续优化商品展示信息，提升销售转化及用户购物体验； 3.研判行业市场动态，策划并执行可行的营销推广方案。 任职要求： 1.拥有电商运营相关经验，能独立开展各项运营工作； 2.具备扎实的数据分析技能，可依据数据反馈及时调整运营方向； 3.工作认真负责，具备较强的执行力，能按时高质量完成各项工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-21 岗位职责： 1.主导电商平台的产品规划与运营管理，助力平台业绩持续增长； 2.研判市场走向，设计可行的营销策略，促进商品销售转化； 3.优化平台用户使用体验，提高客户满意程度与复购意愿； 4.开拓合作渠道资源，发展稳定协作关系，增强业务覆盖范围； 5.跟踪行业变化，灵活调整运营方向，有效应对市场竞争。 任职要求： 1.熟悉电商运作模式，拥有实际且成功的运营操作经历； 2.具备出色的团队管理能力，能带动成员高效完成任务目标； 3.拥有敏锐的市场感知力与数据解读能力，可迅速适应环境变动； 4.擅于沟通对接，能够协调外部合作方实现共赢局面； 5.富有创新思维，乐于探索新型商业路径，驱动业绩提升。

岗位职责: 1.参与电商平台的日常运营维护，保障平台稳定高效运转； 2.负责平台商品信息的优化管理，提高销售转化与用户满意水平； 3.研判市场动态，策划并执行有效的营销推广方案。 任职要求： 1.具备电商运营相关经验，能独立推进各项运营工作； 2.拥有扎实的数据分析技能，能依据数据反馈优化运营举措； 3.工作认真负责，具备较强的执行力，能按时高质量完成工作任务。

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岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、抖店、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4.管理平台广告投放 优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练小红书、抖店，拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰，结果导向，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

我们是一家扎根义乌外贸领域的企业，主营家居用品，现诚聘优秀的国际站运营人才加入团队，携手开拓全球市场，实现业绩跃升！ 岗位职责 1. 负责阿里巴巴国际站店铺的全面运营管理，涵盖产品发布、标题优化、详情页设计，提升商品搜索排名与展示曝光。 2. 制定并落实店铺推广计划，包括P4P广告投放、橱窗推荐设置、平台活动申报，合理控制推广费用，提高投入产出比（ROI）。 3. 定期监控店铺核心数据（如流量、点击率、转化率、订单数等），结合市场变化与竞争态势，优化运营策略，促进销售增长。 4. 与业务团队紧密协作，传递客户反馈与产品需求，提升服务体验，推动订单成交；联动供应链部门，保障库存供应与新品上新进度。 任职要求 1. 具备1年以上阿里巴巴国际站独立运营经验，熟悉平台运作机制与排名规则，有义乌本地外贸产业带背景者优先考虑。 2. 对数据敏感，能熟练运用国际站数据分析工具（如生意参谋），通过数据复盘持续优化运营动作。 3. 有参与平台大型活动（如9.9大促、三月新贸节）经历，可独立制定活动方案并执行落地，具备爆款打造经验者更佳。 4. 具备良好沟通能力，能高效响应跨部门协作需求；工作积极主动，责任心强，抗压性好，适应外贸行业快节奏。 薪资福利 - 薪资：底薪4000-9000元+绩效奖金+店铺销售额提成 - 福利：五险+节日福利（春节/中秋等）+专业培训（平台新规/运营技能） - 优势：公司拥有稳定供应链体系，提供成熟店铺资源直接接手；团队氛围年轻开放，支持创新探索

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

岗位职责： 1、协助运营团队开展日常运营活动的策划及落地执行； 2、负责平台相关数据的采集、归纳与分析，为运营策略提供数据支撑； 3、参与用户意见的汇总与整理，协同推进用户体验优化； 4、配合团队完成市场调研工作，洞察用户需求与行业动向。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2、熟练掌握Office办公工具，尤其擅长Excel操作； 3、对互联网领域有高度热情，具备较强的自主学习与适应能力； 4、工作细致认真，能高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1. 负责抖音平台入驻商家的日常运营抖音团购及抖音外卖开通运营，提升商家活跃度与满意度 2. 制定并执行商家成长计划，包括培训指导、活动策划、数据复盘与优化建议 3. 监控商家经营数据，分析销售、流量、转化等核心指标，输出运营诊断报告 4. 协同产品、营销、客服等部门，推动商家侧需求落地与体验升级 5. 挖掘标杆商家案例，沉淀可复制的运营方法论并推广落地 任职要求： 1. 具备商家运营、抖音短视频推广运营或平台运营相关工作经验 2. 熟悉主流电商平台规则及商家经营逻辑，有B端服务意识 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel，会基础SQL或BI工具者优先 4. 优秀的沟通协调与项目推进能力，能独立对接多部门协作 5. 学历不限，具备责任心、自驱力及良好的抗压能力

岗位职责: 1.负责储备干部的遴选与培养实施 2.策划并参与储备干部培训方案的执行 3.协助储备干部落实各项具体工作任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.具备出色的学习水平与环境适应能力 3.具备高度的责任感及主动工作的态度

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的实现 2.具备顺畅的沟通能力，能与上级及同事保持良好互动 3.能够快速适应新环境，灵活应对动态变化的工作场景 任职要求： 1.具有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同作业 2.掌握高效的沟通方法，确保任务执行过程中的信息畅通 3.具备较强的应变能力，可从容面对工作中出现的各类挑战

本公司主要为广大应届实习生提供实习的机会，前期协助组长进行客户的维护和处理的工作，了解整个公司运作流程在这期间培养个人人际交往、语言表达、细致工作、会议以及管理等综合能力，对实习优秀者进行公司定向培养作为联通的储备干部 【任职要求】 1.诚信，有责任心，有较好的沟通能力。 2.有上进心，有较强的学习能力。 3.思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 4.无犯罪记录 实习三个月以上，短期不招！ 【薪资待遇及福利】 1.待遇：：底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金＝4000。 2.福利：各项法定节假日+不定期员工活动+带餐培训+生日福利+团建聚餐。 3.一经录用可申请住宿。 4.接受小白，有无工作经验都可 5.无犯罪记录 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！ 【上班时间】8：30-18:00 【晋升制度透明化】 实习生---全职---主管---副经理---经理---区域经理 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、节日福利、员工旅游、定期团建

遵义市播州区高薪+包餐 小白可带！ 工作地点：播州区美域中央3期 工作内容：记录验证订单 解决售后 工作时间： 白天：9:00-:21:00 晚晚上：21:00-次日9:00 时间自由弹性｜可自主排班｜接受熬夜优先 薪资福利： 兼职：白天30元/小时｜晚上30元/小时|有餐食。 ️重要提示： 仅限20-50岁 有意者线下面试

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进项目目标的达成 2.拥有良好的沟通技巧，确保信息传递准确高效 3.能够适应变化，快速融入动态的工作环境 任职要求： 1.具备较强的团队意识，善于与同事配合完成工作 2.表达清晰，具备顺畅沟通的能力 3.适应力强，能及时应对新环境与新任务的挑战

职位描述： 根据公司区域安排，开展5G业务对接工作。 承担5G产品测试及市场推广任务。 具备责任感、敢于拼搏、积极进取、能承受压力， 擅长交流、思维敏捷、学习能力强，品行良好。 有创业经历、应届毕业生、热爱篮球或旅游、退伍军人等背景者优先考虑。 试用期一个月。 薪资待遇：底薪4500（1800底薪+200全勤奖+1000社保补贴+1500绩效）+奖金，综合收入约5000元。 每周三、四、五公司组织节日聚餐，节假日福利丰富多样。 团队以年轻人为主，工作氛围融洽。 正式录用后签订劳动合同， 提供公开、公平、公正的晋升机制，无空降岗位， 所有管理职位均从基层员工中选拔提拔。 能者上、平者让、庸者下。 你有才华，我们有平台。 （如为211或985院校毕业，入职后每月额外补贴500元）

1、面向18-27岁有志青年，接受应届毕业生及实习生 工作内容：试用期期间由团队主管带领，系统学习产品知识与推广技能；转正后可根据个人发展意向选择市场部或管理部方向，公司将依据实际工作表现进行综合评估 2、前期配备专人指导，全程带教，零经验者也可快速上手；一经录用，公司将提供良好的晋升平台与健全的福利保障 3、薪酬待遇：底薪4500元+绩效奖金+五险+免费培训+提供住宿；入职满半年后，员工平均月收入可达8000-15000元 4、福利体系：享受带薪年假、法定节假日休假，定期组织员工活动、团建旅游，生日专属关怀等 5、公司免费提供住宿，水电全免，配备齐全的家电家具，生活环境舒适，小区环境宜人，步行至公司仅需5分钟 6、工作时间：上午8:30—下午6:00，每周日休息，无需加班 培养路径：专员—主管—副经理—经理