岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售策略执行 2.策划并落地促销活动、流量获取及转化提升方案，持续优化ROI与GMVn3. 分析平台数据与用户行为，输出运营报告，驱动选品、定价、页面及推广策略迭代 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上架、页面呈现、售后响应等全链路体验 5.监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营打法，保持市场竞争力 任职要求： 1. 熟悉国内电商生态与平台规则，具备独立操盘店铺经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等工具 3. 结果导向，有较强的执行力、沟通协调力与抗压能力 4.学历不限，以实际运营成果和业务理解力为重要评估依据 5.有从0到1搭建店铺或成功打造爆款经验者加分

本人外地创业做电商，诚心招线上抖音，淘宝相关电商代运营，客服和抖音剪辑。无需坐班居家办公！ 薪资底薪5000-8000，钱不是问题，只要你有能力，用心运营，有效果提成上不封顶，店铺销量越高收入越高，多劳多得，我这边出资，给你实践。非常诚心的合作赚钱经营。经营好了愿意多分钱。赚钱空间大。 日常负责店铺打理、上架优化、流量运营、订单维护等电商全盘运营工作。 1. 有电商店铺运营实战经验，熟悉平台规则、上架优化、流量引流、活动策划 2. 优先录用实操过女装、好物电商类目，有成熟店铺运营成功案例者有做过代购的相似经历也可以说明 3. 懂数据分析、日常店铺维护、客户售后对接，执行力强 4. 心态端正好沟通，做事负责稳定长期发展 本人为人耿直爽快，相处简单无套路，诚心一起抱团赚钱，有经验带作品优先，在线就可以，无需固定工作点。有意私聊详谈！ 性格好沟通、做事踏实靠谱就行，本人为人耿直爽快，好相处无套路，真心一起搞事业赚钱，有意直接联系详聊！

1、职位信息 工作平台:快手工作具体内容: 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求:细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围:100-300 薪资计算标准:按出单量计算(具体视账号情况而定)薪资结构:按出单提成结算方式:按出单量结算 3、收费情况是否收费:无收费项目:无收费标准:无

招聘岗位：平台操作员、平台运营专员 岗位职责： 1、负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效； 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力 2、热爱学习，思维敏捷 3、适应能力强，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 1、星期一至星期五，周末双休，法定节假日休息 2、每天上班时间： 9:30-11：30 13：30-16：00 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、保底3K+分红，完成公司任务拿保底，完不成任务完成多少拿多少，多劳多得 5、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。 6、年龄要求满22周岁，学历要求:中专及以上 7、晋升空间大

电商运营 1. 使用电脑平台高效处理并跟进线上外贸订单的全流程 2. 工作无需外勤，在办公场所内完成线上数据整理、参数设置及采购分析工作 3. 面试通过后提供免费岗前培训，直至熟练掌握岗位技能（有相关经验者优先） 岗位需求 具备基础的电脑操作能力，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强，可按时保质完成既定工作任务 薪资待遇 月薪5000元 工作时间 9点至16点，每周日固定休息，法定节假日正常休假

岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。4、分析市场动态，制定合理的产品预购和预售策略；5、确保日常交易流程的顺畅，处理交易相关的申报与结算工作；6、协助开拓新市场，建立并维护客户关系。 任职要求：1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力。4、对产品交易有浓厚兴趣，熟悉电子市场运作；5、沟通能力强，能够高效协调交易过程中的各项事务。6、新人5天培训学习。 上班时间：1、星期一至星期六，周日休息，法定节假日休息2、每天上班时间：9:00-11：30 13：30-16：00

一、福利待遇 1、无责3500+500微信奖金+1000绩效奖金（额外奖励）+提点（10-40个点）月薪6000-8000以上 2、员工生日福利，节假日丰富礼品，每星期都有固定的下午茶，部门团建等活动； 3、上班时间朝九晚七午休2小时周末国家法定节假日休息，超长年假20天左右； 二、岗位职责 1、对项目跟踪管理及部门工作对接，审阅和整理客户资料； 2、运营产品解答工作，以及产品匹配并执行； 3、协助经理完成工作安排； 三、岗位要求 1、男女不限，专业不限；

想找靠谱兼职、空余时间想增加收入的看过来！ 跨境电商线上文职类兼职，内容简单轻松，都是日常基础操作，新人手把手教学，无需任何经验。 不用到写字楼坐班，在家就能做，时间自由，不耽误主业和生活。 正规跨境电商业务，长期稳定，结算准时

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作

岗位职责： 1.负责跨境电商平台店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率 4. 处理订单履约、物流协同、售后反馈及客户评价维护，保障账号健康度与评分 5. 整理销售数据与用户行为，定期输出运营报告，为选品、定价及库存决策提供支持 任职要求： 1. 熟悉主流跨境电商平台规则与运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础BI工具，能独立解读业务指标 3.英语读写良好，具备跨文化沟通意识与客户服务思维 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.逻辑清晰，具备基础营销思维与用户增长视角

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送货搬运工，20岁到40岁，要有团队精神，有责任心，服从安排，有三轮车驾驶证，有工作经验者优先。送货搬运工薪资福利:工资5000一7000左右招工人数:1名

岗位职责： 1.负责主流电商平台（淘宝、京东、拼多多等）店铺日常运营与数据监控，提升店铺流量、转化率及复购率 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播协同等全链路运营动作 3.分析用户行为与竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索关键词，提升自然排名与曝光量 4.协同设计、客服、仓储等部门推进产品上新、库存管理及售后体验优化，保障运营闭环高效运转 5.定期输出销售分析报告，提出可落地的优化建议并推动执行落地 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备良好的市场敏感度、数据分析能力和跨部门沟通协作能力 4. 逻辑清晰，结果导向，能独立策划并推进项目落地

岗位职责： 1，利用网络进行公司产品的销售及推广： 2，负责公司网上贸易平台的操作管理和产品 信息的发布；上班时间： (星期一至星期五)每天早上9:3011:30，下午13:3016:00下班， 晚上可自愿多做绩效(18:3020:30)周日及法 定节假日放假! 岗位要求： 1。人品端正，谦虚好学，自信果敢 2。严格按照公司规定要求做订单，数据分析，执行力强 提供岗前培训，上岗后公司专业指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展，有销售或交 易经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售策略执行 2.策划并落地促销活动、页面优化、流量获取及转化提升方案 3.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障大促及日常运营高效协同 5.维护平台规则合规性，及时响应平台审核、处罚及舆情风险 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台算法逻辑与流量机制 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页需求梳理 4. 目标导向强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.有成功操盘单品爆款或店铺GMV增长案例者优先

1、协助运营人员完成电商平台商品上下架操作； 2、核对商品基础信息，录入、整理基础货品数据； 3、完成后台简单资料整理、文档登记等辅助类工作； 4、服从现场安排，完成上级交代的其他基础文职工作。 任职要求 1、会基础电脑操作，打字流畅，有无相关经验均可，现场有人带教； 2、做事细心认真，有责任心，对待数据严谨； 3、能按照约定时间到岗，遵守公司基本规章制度； 4、学历不限，年龄18‑45周岁。 工作说明 工作地点：线下室内办公，不需要外出跑业务，无销售任务； 工时灵活，可提前沟通可上班时间段； 适合短期兼职、空余时间增加收入； 沟通请优先在平台内沟通，不引导站外联系。

工作内容 1.根据提供素材，在二手平台上架商品 2.及时回复客户消息，对接意向客户 3.无需囤货，不用自己发货 工作要求 1.会手机操作，有二手平台账号优先 2.擅长沟通，零基础可做，有人带教 3.能及时在线回复消息

1、面向18-27岁有志青年，接受应届毕业生及实习生 工作内容：试用期期间由团队主管带领，系统学习产品知识与推广技能；转正后可根据个人发展意向选择市场部或管理部方向，公司将依据实际工作表现进行综合评估 2、前期配备专人指导，全程带教，零经验者也可快速上手；一经录用，公司将提供良好的晋升平台与健全的福利保障 3、薪酬待遇：底薪4500元+绩效奖金+五险+免费培训+提供住宿；入职满半年后，员工平均月收入可达8000-15000元 4、福利体系：享受带薪年假、法定节假日休假，定期组织员工活动、团建旅游，生日专属关怀等 5、公司免费提供住宿，水电全免，配备齐全的家电家具，生活环境舒适，小区环境宜人，步行至公司仅需5分钟 6、工作时间：上午8:30—下午6:00，每周日休息，无需加班 培养路径：专员—主管—副经理—经理

工作时长五个小时，每个星期自己选择一天时间休息 提供住宿 无责保底 团队融洽 工作氛围轻松

不是电销！不是电销！不打电话！重要的事情说三遍！ 岗位职责： 1.前期主要负责产品以及业务的了解，只是进行线下业务办理，负责业务下单，以及业务基本操作流程。 2.后期是学习基本的用户运营，管理建设团队，处理售后，避免客诉。（全部都有人教有人带的） 任职要求： 接受无经验小白，退役军人以及有往管理层方向走的想法优先 岗位福利： 生日福利，节假日福利该有的都有，下午茶，一年3-4次团建 面试时间：早上10：00-12：00 下午14：00-17：00 工作时间：:周一到周六上班，星期天休息，法定节假日正常放假，早上8：30到下午6点，包住。 除节假日或者休息日外，欢迎到公司面谈了解！

1. 岗位职责：主要负责与组长及主管对接联通5G相关业务，协助主管推进产品落地及5G项目推广工作；前期在公司主管指导下学习业务流程，配合完成日常事务处理。 2. 任职要求：大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不接受短期实习，需保证三个月以上的稳定在职时间。 3. 岗位福利：每日工作时间为8:30-18:00，固定每周日休息，法定节假日正常休假，提供住宿；节日礼品、生日福利等员工关怀政策齐全。 4. 行业经验：无经验亦可，公司配备专人指导，全程带教，快速上手。 5. 公司团队年轻化，氛围轻松融洽，沟通顺畅无内耗，管理层亲和，工作环境自由愉悦。 6. 薪资待遇：薪资结构为底薪4000元（含2000元无责任底薪+200元交通补贴+300元全勤奖+1500元绩效）+额外奖金，综合收入约5000元；试用期一个月，次月起享受无责底薪+提成+管理绩效，绩效部分随个人能力提升而增长。 注意：转正后可与经理协商调整待遇条件，依据个人实际能力与发展价值进行沟通，我们重视每位新人的潜力，期待你为团队注入新活力！

抖音推广及办公文员

招聘饿了么业务经理- 工作内容：1维护商家；2开拓新商家；3与商家洽谈活动出资 任职要求：1，要有一定的抗压能力；2，需要有电动车；3，自带笔记本电脑 薪资待遇：试用期3个月4k，转正后5k

职位详情 【高薪诚聘】三农蜂业销售运营 | 保底3000+包吃住+高薪上不封顶+可入股创业 1，公司业务 主营活体中华小蜜蜂销售、蜜蜂周边产品、各类三农农副产品，深耕冷门刚需蜂业赛道！ 行业优势极强：只缺货源、绝不缺销路，市场需求稳定，不愁卖货，长期可持续盈利！ 2，薪资待遇（真实透明，无套路） 保底薪资：入职首月保底3000元 高额提成：成交1箱提成10元 客单稳定：单箱售价100-200+元，主打批发赛道 订单体量：常规订单5箱起批，大单可达2万箱，同时承接零散零售单 综合薪资：常态月薪5000-50000元，能力优秀者月薪可达10万以上，上不封顶 食宿福利（拎包入住，吃住全包） 免费住宿：郊区民宿式居住环境，环境安静舒适，生活开销极低 团队氛围：团队氛围融洽，相处像家人，简单纯粹无勾心斗角 3，工作内容（时间自由、轻松可控） 每日直播时长4小时以上 每日发布4条及以上抖音短视频 每日更新3条朋友圈宣传 核心工作：短视频+直播精准引流，微信对接客户、跟进成交 全程无需挂购物车销售，时间自由安排，大部分时间专注客户成交即可！ 专属创业机会 入职满1个月，充分了解行业、看清盈利模式后，可优先入股公司，携手合伙创业，给自己一份长期事业！ 4，任职要求 能接受郊区生活，沉下心踏实挣钱 自律上进，想稳定增收、改变现状 优先考虑有负债、想努力搞钱的小伙伴（赚钱欲望强、执行力高） 联

岗位职责： • 负责日常数据整理、统计 • 熟练使用Excel等办公软件 •协助外卖平台推广拉新 • 协助团队完成其他数据相关工作 任职要求： • 大专及以上学历，专业不限 • 学习能力强，理解能力好 • 细心认真，有责任心 • 会Excel基本函数操作即可，有经验者优先

职位描述： 根据公司区域安排，开展5G业务对接工作。 承担5G产品测试及市场推广任务。 具备责任感、敢于拼搏、积极进取、能承受压力， 擅长交流、思维敏捷、学习能力强，品行良好。 有创业经历、应届毕业生、热爱篮球或旅游、退伍军人等背景者优先考虑。 试用期一个月。 薪资待遇：底薪4500（1800底薪+200全勤奖+1000社保补贴+1500绩效）+奖金，综合收入约5000元。 每周三、四、五公司组织节日聚餐，节假日福利丰富多样。 团队以年轻人为主，工作氛围融洽。 正式录用后签订劳动合同， 提供公开、公平、公正的晋升机制，无空降岗位， 所有管理职位均从基层员工中选拔提拔。 能者上、平者让、庸者下。 你有才华，我们有平台。 （如为211或985院校毕业，入职后每月额外补贴500元）

岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，配合中层管理人员完成日常事务性工作； 2. 根据个人能力与职业发展方向进行轮岗安排，推进顶岗实习实施； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推动考核项目的落地执行。 5. 无犯罪记录 任职要求： 1. 年龄在18-30岁之间，具备大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的组织协调能力，执行力强； 3. 沟通表达良好，工作态度积极向上，具有进取心； 4. 执行力突出，思维灵活，能提出建设性意见。 5. 愿意投身公司管理体系建设，与企业共同成长发展。 6. 无犯罪记录 薪资待遇： 1、 薪资结构：底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金＝4000综合5000，试用期一个月，绩效随个人能力提升调整 2、 转正后：底薪+提成+奖金+补贴+团队分红，月收入4000—7000元 3、 公司提供每年四次总部带薪培训或赴国内其他单位交流学习机会。 4、 每月组织员工聚餐，每季度安排前往国内知名景区旅游。 5、 每年为表现优异员工提供2-4次出国或国内旅游培训名额。 一经录用，无需经验，享受免费带薪培训，不收取任何费用，住宿由公司统一免费提供。