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采购专员经验不限大专
1、熟练运用电脑处理、跟踪线上平台订单。 2、负责线上产品数据的收集、整理与分析,开展采购相关工作。 【薪资待遇】 无责底薪5000,缴纳五险,高额提成+月度奖金; 法定节假日正常放假,周末双休,告别加班内耗。 【工作时间】 周一至周五 9:30-17:00,规律作息平衡工作与生活。
采购专员
7000-8000元/月
采购专员/助理3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责分析采购需求,独立开展采购询价、比价和供应商开发与评估工作; 2. 维护和拓宽采购渠道,并与供应商建立良好合作关系; 3. 与公司内部各部门及外部供应商进行有效沟通,进行采购订单跟踪,及时对接处理工作相关问题; 4. 参与公司采购项目的落实,保证项目保质、保量、准时完成; 5. 领导交代的其它工作事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、市场营销、物流管理类相关专业优先,3年以上采购相关工作经验; 2. 熟练使用Office办公软件,有较强学习能力,能熟练掌握各类工作相关软件系统; 3. 具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬:试用期3个月,4800元/月,转正:6000--7000元/月+绩效奖、年终奖等。 2. 系统完整的培训,清晰的职业规划,与天睿节能一起成长发展的良好平台。 3. 职位福利:五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假、周末双休
办公室文员
3000-4000元/月
文员
招聘 20-40岁
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 【岗位优势】 工作内容简单稳定,不用外出、不用销售 团队氛围轻松,同事友好,新人有人带 作息规律,不熬夜加班,兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚5;配合加班。 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天
文员经验不限学历不限简单好上手弹性工作制
寻找闪闪发光的你 我们正在招人! 如果你做事踏实靠谱,有责任心,愿意主动学习,期待一份稳定有发展的工作,欢迎加入我们的团队。 我们提供: ️完善薪资待遇,按时发放薪资 ️良好办公环境,氛围简单融洽 ️清晰晋升通道,能力优先 ️新人友好 接受小白无经验的你 岗位:办公室人事行政岗 工作内容 岗位描述 1、服从工作安排,认真完成本职工作 2、善于沟通,有良好服务意识与团队协作能力 3、积极主动,愿意学习新业务,稳定性强 4、根据员工相关诉求安排对应岗位 任职要求 学历经验可放宽,态度大于能力; 有无相关经验均可,公司提供完整岗前培训。 上班时间:试用期10:00—6:00 转正10:00—6:00 (周末双休) 薪资:试用期无责4200+300全勤 转正无责5200+300全勤+提成 公司福利 1、包吃住(单人间水电费自理) 2、国家节假日带薪休假 希望的你: 积极主动,执行力强,善于沟通,对待工作认真负责。 你将收获: 有竞争力薪酬福利 完整培训体系,有人带教 平等开放团队氛围 广阔上升空间 还在找工作的朋友看过来我们这边正在招人! 工作环境好,同事好相处,薪资待遇靠谱,不画大饼。 只要你踏实肯干,态度端正,想好好发展,都可以来了解。
市场内勤文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理客户支持销售数据分析
【岗位要求】 1. 有一年以上制造业企业订单处理或生产计划相关工作经验; 2. 熟悉订单评估、评审、下发流程; 3. 能独立操作销售订单录入、来料/退料系统处理,了解发货、合同归档、开票等基本业务流程; 4. 工作细致、责任心强,具备团队协作精神。 【岗位职责】 1. 订单评估:图纸接收、传递,报价单转交,台账更新; 2. 订单评审:制作评审表,更新评审台账,编号同步; 3. 生产任务单/新品开发单下发、签字、存档、分发及台账更新; 4. 销售订单录入系统,对接财务审核; 5. 客户来料/退料系统处理,配合检验和库房; 6. 产品发货流程跟进,系统录入及视频归档; 7. 合同打印、签字、盖章、归档及邮寄; 8. 客户退货流程处理,签字流转及通知; 9. 客户通知单发出、跟进、台账更新; 10. 订单开票资料准备; 11. 订单变更、交期跟进及协助业务经理处理其他事务。
采购员
6000-8000元/月
采购专员经验不限大专
岗位职责:做贵州省地方农产品线上订单生成 工作时间:早9.30-11.30下午1.30-4点 薪资:5000底薪35%提成订单分红
文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及保管; 2. 协助部门完成基础数据录入与统计工作; 3. 对接内外部信息传递,确保沟通及时准确; 4. 完成上级交办的日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件,具备基本文档处理能力; 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力; 3. 具有良好的沟通协调能力,能适应快节奏办公环境; 4. 具备一定的时间管理能力,能按时完成分配任务。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础行政事务,如会议安排、办公用品申领等 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
采购专员/助理
5000-10000元/月
采购专员经验不限学历不限
一:岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,做成交量; 3、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公司要求指定目标。 二:任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习,思维敏捷; 3、适应能力强,具备一定的抗压能力。 三:薪资待遇: 1、星期一至星期五每周5天工作制; 2、每天上班时间:9:00-11:30 13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 4、有责底薪5K-10K+抽成+分红; 5、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
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打磨包住夜班补贴工龄奖高温补贴社保11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃, 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
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遵义
8月29日 03:21拨打电话
采购员
4000-5000元/月
采购专员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商,开展比价议价,确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程,包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案,定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门,保障物料供应与库存合理化 任职要求: 1. 学历不限,物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限,有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作,具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应快节奏工作 5. 诚实守信,具备基本的成本意识与合规意识
采购文员
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常采购订单的录入、跟进及到货验收,确保物料及时、准确入库 2. 协助编制采购计划,对接供应商,维护采购台账与合同档案 3. 核对采购发票、付款单据,配合财务完成结算流程 4. 收集市场信息,协助进行比价、议价及供应商初步评估 5. 处理采购相关数据统计与报表制作,支持部门日常运营分析 任职要求: 1. 大专及以上,具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel 2. 有采购文员、助理类岗位经验者优先 3. 工作细致认真,具备良好的沟通协调与责任心 4. 具备基本的数据整理与文档管理能力
采购专员1-3年大专家居用品国内采购成品/样品供应链/贸易专业
岗位职责: 1、协助采购部开展采购工作及本部门日常事务; 2、协助采购专员做好供应商信息整理工作; 3、协助执行采购合同订单的下发、物料验收(质检)及付款流程,履行跟进落实工作; 4、完成有关发货情况、采购情况的各类报表,提供和保存采购信息记录; 5、操作系统录入采购订单,采购入库等工作; 6、公司安排的其他事项; 任职要求: 1、学历要求:专科及以上学历,专业不限。 2、工作经验:经验不限,了解采购流程和供应商管理者优先考虑。 3、技能要求:具备良好的协调能力和沟通能力,能够与供应商和内部团队进行有效的沟通和协调。 4、责任心:热爱工作,细致认真,有较强的责任心和执行力,能够按时保质完成工作任务。 5、具有良好的职业操守,有一定的抗压能力。
市场采购
4000-5000元/月
采购专员1-3年学历不限食品饮品国内采购
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护,确保采购渠道稳定可靠 2.根据需求计划执行采购订单,跟进交货进度,保障物料及时到货 3. 核对采购合同、发票及入库单据,确保账实相符与流程合规 4.协同仓储、质检及使用部门完成验收入库与异常处理 5. 定期分析采购数据,优化成本结构与供应周期,提升采购效率 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理多任务 3.熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先 4.具备基本的合同法与财务知识,原则性强、廉洁自律 5. 学历不限,有采购类证书或行业背景者优先
采购跟单
4000-6000元/月
采购专员1-3年学历不限国内采购零配件
主要工作 1. 订单下达跟进 对接供应商,下达采购订单,核对物料型号、规格、数量、交期、单价,确认回传订单,核对BOM、物料参数,避免错料。 2. 交期跟踪 跟进供应商生产进度,定期跟催交货;预判延期风险,及时预警,同步内部业务/生产,协调调整交期。 3. 到货与收货跟进 跟踪物流、到货时间;核对送货单,核对实物型号、数量;配合仓库入库,处理少货、错货、破损、来料不良。 4. 来料异常处理 物料品质异常,对接供应商处理退换货、补货、返工;跟进不良物料退回、补料时效,减少停工待料。 5. 对账、票据对接 整理送货单据、对账单,和供应商核对账目;跟进发票收取,对接财务入账,核对采购台账。 6. 台账与文档管理 维护采购跟单台账:订单号、物料、供应商、交期、到货、欠料、对账状态;归档订单、送货单、沟通记录。 7. 沟通协调 对内:业务、仓库、生产、品质;对外:各供应商。反馈物料缺货、涨价、停产替代物料信息。
文员经验不限学历不限可带手机
招聘要求:男女不限性格开朗 实习生均可 工作内容:负责公司人员邀约,回复 58 boos各大平台信息。不需要打电话。公司提供资源,工作机 工作时间:10:00-12:00,13:30-18:00 薪资待遇:底薪4500+提成+绩效(5000—10000) 福利待遇:双休 法定节假日放假,不定期团建,薪资结构可选择,具有挑战性,晋升空间大 转正提供员工住宿
前台咨客
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃
1. 客户服务与接待 迎宾引导:营业前核对预订、更新座位图,到店热情问候,按需求安排座位; 消费咨询:介绍酒水、活动及会员制度,解答疑问; 点单与沟通:记录点单(含特殊要求)传达吧台,协助存酒、处理转台/拼台; 送别与售后:引导结算,礼貌送别,处理简单投诉,复杂问题上报。 2. 运营与收银 收银结算:核对账单,支持多种支付,确保账目准确; 数据记录:统计客流量、预订量、营业额,制作日报表; 物料管理:管理存酒卡、票据,补充前台物资,维护区域整洁。 3. 辅助与协作 准备与收尾:营业前检查设备、开灯,闭店对账、整理单据; 协作沟通:配合服务员、调酒师、营销,执行临时任务; 安全维护:维护接待秩序,上报纠纷或安全隐患。 任职需形象良好、沟通强,熟悉收银系统,能适应夜班,部分夜店要求身高/外语能力,薪资多为“底薪+绩效”。
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台桌球馆/KTV/网吧包吃住全勤奖月休四天迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成基础数据整理、文档归档及上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的日常事务处理 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的文字处理与信息录入能力 4. 具备前台或行政类岗位经验者优先,无经验可带教培养 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
文员
6000-7000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务,如会议安排、办公用品管理等 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计与报表整理 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公流程顺畅 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.普通话标准,具备基础英语听说能力者优先 5.学历不限,有前台或行政类实习经验者优先
文员经验不限学历不限
稳定早九晚六,无责底薪+提成,新手可入 岗位职责 1. 快速响应客户咨询,提供专业解答与服务支持,确保客户体验良好 2. 整理客户反馈信息,跟进售后服务处理进度,提高客户满意水平 3. 借助公司分配的精准客户资源,通过电话或线上方式沟通需求、推动成交 4. 配合团队优化服务流程,提升整体运营效率 任职要求 1. 表达清晰流畅,有客服或销售经历者优先,零基础提供带薪培训 2. 态度端正,责任心强,能应对快节奏的服务工作环境 3. 熟悉基础电脑操作,掌握常用办公软件使用技能 4. 具备协作精神,愿意与团队成员共同推进目标达成 岗位优势 工作时间:早9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休假,杜绝无效加班 薪资结构:无责任底薪+高比例业绩提成,月综合收入5000-8000元,上不封顶 资源支持:公司统一提供高质量客户资源,无需自行开发客户,入门更轻松 发展空间:健全的新员工指导机制,明确的晋升通道,新人也能迅速成长
管培生 包住 五险
4000-6000元/月
文员经验不限大专互联网/科技产品运营
薪资结构:无责底薪2000元+300元全勤奖+200元车补+1500元绩效+团队管理奖金,综合薪资4500-5000元。 工作时间:8:30-18:00,固定周日休息,节假日正常放假。 岗位性质:管理类岗位,主营联通5G通讯业务。 【岗位职责】 1. 负责公司基础运营工作; 2. 负责团队建设与管理; 3. 组织会议及培训等管理工作。 【福利待遇】 1. 提供住宿; 2. 缴纳五险。 【岗位要求】 1. 不限经验,接受小白,公司提供专人教学与带领; 2. 有学生会经历、爱好打篮球或具备管理类经验者优先录用。
前台
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住节假日福利月休四天熟练操作办公软件
前台招聘 岗位职责 1. 负责门店日常接待,引导来访人员,礼貌接听转接电话 2. 登记访客信息,整理台账资料,做好考勤统计 3. 负责简单收银、物资盘点、办公用品申领管理 4. 维护大厅环境卫生,配合完成上级安排的日常工作 任职要求 1. 年龄18-32岁,形象气质良好,口齿清晰 2. 做事细心耐心,待人热情,有良好服务意识 3. 熟练基础电脑操作,有无经验均可,带薪培训 4. 性格开朗随和,服从管理,责任心强 薪资待遇 - 月薪2500提成奖金,月休4天自己调休 - 包住、节日福利、全勤奖、绩效奖金 - 工作环境轻松舒适,团队氛围好,晋升空间大 工作时间 班次轻松,上班时间合理,不熬夜 联系电话:
前台经验不限大专
招聘前台3名 【任职条件】: 1、年    龄:18--32岁 2、教育水平:大专以上学历 3、身    高:160以上 4、其     ,熟悉商务礼仪,普通话标准,形象气质佳,性格开朗、谈吐大方,做事认真负责,能接受喝酒接待 薪资待遇:综合薪资5000 【工作职责】: 1、来访人员与客户接待及指引,做好来访信息登记; 2、接收快递物件,及时通知部门领取快递; 3、展厅样品管理、前台区域环境维护; 4、车辆登记与管理; 5、完成领导安排的其他工作;
文员经验不限学历不限行政管理方向人力资源管理方向运营方向
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更多职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场动态的分析与研究,协助制定企业战略发展方向。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。 2. 不限制学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 对工作保持热忱、善于协作分享、态度积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。
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