能吃苦耐劳，对工作有积极性

- 持有CPA/中级会计职称，懂矿业项目融资、税务筹划优先 ​ - 具备跨部门管理能力，能协调生产、销售、采购部门推进财务流程落地 ​ - 接受驻厂/阶段性出差（如矿区盘点、异地贸易对账） 招聘加分项（可选加，提升招聘精准度） 1. 懂矿业资源税、环保税政策，有矿石进出口财务经验者，薪资上浮10%-20% ​ 2. 会用Python/SQL做财务数据分析（如成本批量核算），或持有CDA数据分析师证书，优先录用 ​ 3. 能适应矿山工作环境，吃苦耐劳，原则性强（矿山财务涉及资金量大，诚信是关键）

岗位职责： 负责团队搭建，组建销售及招商团队，完成人员招聘、面试、签约及相关档案管理工作。 任职要求： 具备人力资源相关工作经验，能够接受团队业绩考核指标。 熟悉HRBP工作流程，具备团队整体业绩考核经验。 岗位福利： 薪酬与团队业绩挂钩，享有团队绩效奖励。 根据团队业绩实现阶梯式薪资增长。 行业经验： 三年以上

遵义本地人，有一定实际工作经验。

工作职责： 一、岗位职责： 人事工作70% 1、负责员工招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、转正流程及沟通激励工作，与总部人事保持高效对接，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案； 2、推动公司各项制度与流程在子分公司的落地执行，积极促进企业文化的宣导与践行； 3、协助主管开展员工培训组织与监督，结合绩效考核结果实施有效的沟通与激励措施； 4、根据区域编制情况维护人员通讯录、区域信息对应表及相关资料的归档管理工作。 行政工作20% 1、依据公司规定完成员工出差申请审核及差旅报销的规范管理； 2、统筹子分公司考勤管理，办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，并定期开展固定资产盘点与维护； 3、按照制度要求落实出差审批与报销管理，协同企宣部门推进各类活动的策划与执行； 4、管控日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍管理、快递服务及车辆使用等事项，配合总部推进行政事务执行，并提出优化建议。 其他：10% 1、负责销售合同资料的归档保管、合同履约进度跟进、财务发票处理、备用金及薪资发放的台账登记与管理； 2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、岗位亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有系统化的培训机制，持续培养出优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还设有股权激励机制，携手共建员工与企业的命运共同体！ 如果你怀揣奋斗热情； 如果你尚有潜能等待释放； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们！ 任职资格： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备人事或行政相关岗位工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需接受阶段性出差（通常每2~3个月一次，每次2~10天）前往上海总部参加培训或表彰活动（无法或不愿出差者请谨慎投递）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:30-17:30，三周双休一周单休，节假日正常休息

岗位职责: 1.全面负责公司人力资源策略的制定与落地，涵盖招聘、培训、绩效评估及薪酬体系管理等方面。 2.构建并持续优化招聘机制，确保人才引进流程高效且契合企业战略方向。 3.负责员工入离职手续办理、培训安排及考核管理，保障人力运营流程有序运行。 4.推进员工关系维护工作，妥善处理劳资问题，营造和谐积极的工作氛围。 5.协同各部门开展人力资源支持工作，提供专业服务以助力团队发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和人际协调能力，能妥善应对各类员工关系事务。 2.拥有良好的组织协调能力和团队协作意识，适应高强度工作节奏。 3.具备较强的分析与应变能力，可独立解决人力资源领域的实际问题。 4.工作责任心强，恪守职业规范，确保人事工作的公平性与实效性。 5.具备出色的规划与执行能力，能够推动各项人力资源制度有效落实。

，24-30岁会简单的电脑操作，会制作表格，收纳公司数据，修改公司合同等，有驾照，偶尔会出差，

1、配合总经理完成公司财务预算的编制与实施工作； 2、管理财务总账及相关明细账，编制销售公司月度报表及经营分析报告； 3、审核并整理原始会计凭证，制作记账凭证，登记各类账簿，并完成财务报表编制； 4、负责日常费用审核与报销流程，以及公司重要财务文件和报告的处理； 5、跟进公司销售回款及应收账款管理，落实催收措施，控制资金风险；核查销售定价及出货单据； 6、组织实施年度函证及季度对账工作，定期清理经销商与供应商往来款项； 7、配合开展内部审计相关事务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历（全日制），具备初级会计职称； 2、掌握财务管理流程及网上报税操作，具有一般纳税人和小规模纳税人企业会计实操经验； 3、熟悉财务核算流程，熟练使用用友财务软件及Office办公软件； 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力与团队合作意识，能够适应高强度工作节奏。

需要老手！！！ 岗位职责： 1、配合财务经理构建公司财务管理体系，优化并执行各项财务管理制度，确保制度与体系的科学性与规范性； 2、负责日常会计核算及账务处理，真实、准确反映企业各项经济业务活动； 3、按时编制并提交财务报表，保证数据真实、完整； 4、定期核对和清理公司应收应付等往来款项，为管理层及业务部门提供有效财务支持； 5、准确核算收入、成本、费用等关键财务指标，保障数据精准无误； 6、完成月度结账工作，编制会计报表，并及时完成纳税申报； 7、审核每月工资发放表，确保工资计算准确且发放及时； 8、负责会计凭证的收集、整理、归集与装订，并妥善保管，确保资料完整可查； 9、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，财务、会计电算化、审计等相关专业，具备3年以上工程或施工类企业财务工作经验，

贵州省遵义市，红花岗区 招焊接天燃气管道，管工不需要会焊，需要量尺寸精通，电焊，有焊工证，高空作业证，月薪过万，包吃包住，五，有意者联系，，付先生，长期找工，好最是打电话。

本人找人带3天班，19，20，21，工资280一300一天，有想法的找我对接，

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，促成签约转化 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教务、教学团队，反馈学员动态，优化服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.认同教育价值，热爱学习，责任心强

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锁边工 熟手优先，新手可学。主要加工各类衣服，连衣裙，外套等时装服饰 薪资福利:3000 - 7000不止 招工人数:数名 货源充足单量大 工作地址:凤冈县湘黔国际商贸城(停车场对面)

岗位职责：（必须是跨境物流行业） 1. 全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2. 编制并执行年度预算，监控资金使用情况，优化现金流管理与融资安排 3. 建立健全财务内控制度，确保跨境业务收付款、外汇结算及合规性符合中美监管要求 4. 对接审计、税务及银行机构，主导年度审计及税务稽查应对工作 5. 为管理层提供经营决策支持，结合清关系统数据输出多维度财务运营报告 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业 2. 5-10年跨境物流财务管理工作经验，具备跨境物流、国际贸易或SaaS科技企业背景 3. 熟悉中国会计准则及美国GAAP/IFRS差异，精通出口退税、外汇管理政策 4. 具备中级会计师及以上职称，持有CPA、CMA或ACCA证书者优先 5. 熟练使用ERP系统（如用友、金蝶）及数据分析工具，具备系统化思维和跨部门协同能力

【招聘：会计/财务主管 | 全盘账务实操岗，月薪1.2万起】 岗位：会计/财务主管（主理全盘账） 薪资：12000-20000元/月（面议，看实力谈薪） 地点：[深圳市宝安区松岗街芙蓉路A 栋201] 到岗：尽快入职 我们需要你做的 主理全盘账务：从凭证到报表，从纳税申报到成本核算，确保账实相符、准确合规。 做好财务管控：管理发票、往来款、成本费用，协助经营分析，为业务提供数据支持。 对接内外事务：与银行、税务等部门对接，配合审计检查，处理相关外联工作。 带团队建流程：指导新人，优化财务制度与流程，提升财务管理效率。 我们希望你具备 持初级会计证书（中级/注册会计师优先），财会相关专业背景。 5年以上企业全盘账经验，熟悉一般纳税人全套账务及税务处理。 熟练操作金蝶、用友等财务软件，精通Excel数据处理。 细心负责、严谨踏实、沟通顺畅，能承受工作压力，具备团队精神。 我们可提供的 月薪1.2万元起，另有年终奖金，每年根据表现调薪。 公司缴纳社保，提供带薪年假，节日福利，可安排住宿（如需要）。 岗位为核心财务管理岗，直接向老板汇报，参与公司经营决策。 公司业务稳定，发展路径清晰，重视人才，期待长期合作。

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

工作内容：负责数据统计，甲方对接，薪资单制定，银行薪资提交等工作 工作要求：财务管理，工商管理，税务管理专业，有无经验都可，有人带 上班时间：9:00-18:00，午休两小时，上六休一/上五休二（待定） 薪资 试用期3个月，第一个月2800，第二个月3000，第三个月3200 ，年龄要求24至30岁），不符合条件勿投，谢谢！

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，拓展客户群体，挖掘客户需求，推动业务成交 2.与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进现有客户，定期回访，协助完成续费工作 财税顾问 任职要求： 1.年龄30至40岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.具有良好的协作能力，认同团队合作，共同达成工作目标 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

岗位职责: 通过电话与客户沟通，协助办理工商、税务及建筑资质相关事宜，为企业提供专业的财务咨询支持。 工作内容： 公司提供潜在客户资源，以电话沟通方式对接客户需求，推进业务签单。 入职后安排系统化培训，实行老员工一对一指导（欢迎应届毕业生），不限经验，零基础可学。 上班时间： 上午九点至下午六点，周末可灵活选择单双休，法定节假日享受带薪休假。 岗位福利: 五险一金，带薪休假，定期开展团建活动、公司聚餐，每周、月度固定奖金，不定期发放额外奖励。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.责任心强，具备基本的职业素养 3.具有良好的团队协作精神

职位要求： - 具备一年以上人事相关工作经验。 - 熟悉人力资源各核心模块，如招聘、培训、绩效管理等。 - 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅配合。 - 熟练使用各类办公软件，对数据较为敏感，具备基础的数据分析能力。 - 工作责任心强，执行能力出色，能高效推进并完成各项事务。 - 热衷于人力资源工作，具备持续学习与自我提升的意愿。 在这里，你将有机会： - 深度参与公司人力资源体系的搭建与优化。 - 推动并落实各项人事工作的具体实施。 - 为公司人才梯队建设与团队发展提供有力支持。 我们提供具有竞争力的薪酬福利、舒适的工作环境以及完善的职业发展通道。 如果你符合上述条件，并希望在人事领域发挥所长，欢迎加入我们，携手共进，共创未来！

3000无责底薪+招人提成

公司专注于电力工程领域，本岗位需完成各项目费用、薪酬及成本的审核与统计工作，并依据财务管理制度规范开展各项财务事务。 单休，公司按规定缴纳社保，薪资发放准时足额。

任职要求： 1、具有一年以上人力资源招聘相关工作经验 2、表现突出者，条件可适度放宽 岗位职责： 1、配合人资经理推进并执行公司人力资源相关政策与措施 2、负责招聘计划的动态更新及具体招聘工作的开展 3、协助管理并维护各类招聘渠道资源 4、办理新员工入职相关手续 5、完成上级领导安排的其他工作任务

长期坐班会计 ，要跑项目对账。

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与调配，保障人力配置的合理性与高效性； 2、参与招聘全过程，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职相关事务的落实； 3、协调员工关系事务，涉及员工培训、绩效考核以及福利政策的具体执行。

岗位职责： 1、为企业提供专业税务筹划与咨询服务，优化企业税负结构，有效控制税务风险； 2、负责各类税种的申报缴纳工作，以及相关税务资料的整理、准备与审核； 3、及时跟进国家最新税收政策，开展政策解读并指导企业合理合规应用； 4、维护与税务机关的良好关系，妥善应对税务争议及税务稽查相关事宜； 任职要求： 1、本科及以上学历，财税、会计、金融等相关专业背景； 2、具备5年以上税务领域工作经验，持有中级或以上税务师资格证书； 3、精通国家税收法律法规，具有较强的税务分析判断及实际问题解决能力； 4、具备优秀的沟通协调素质，能独立应对和处理复杂税务事项；

急招人事！人事！ 招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过 等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 底薪3000提成，周日休息，不定期团建旅游下午茶[派对R]

有物业经验，懂基本物业律法，有能处理纠纷和紧急事件的能力，退役军人优先