一、岗位职责 1.店铺系统化运营 -负责天猫后台（千牛、天猫商家中心）全流程管理：商品上架/优化（标题、主图、详情页A/B测试）、库存动态监控、店铺装修与动线设计。 -维护店铺DSR评分及用户体验指标（咨询响应率、退货率），驱动客服团队优化话术及售后SOP。 -深度解读天猫规则（如《天猫商家考核标准》），规避违规风险，争取“金牌卖家”等平台权益。 2.全域流量引擎构建 -精通阿里妈妈工具矩阵（直通车/引力魔方/万相台/品销宝），制定ROI导向的付费推广策略，优化关键词/人群/场景投放。 -主导站内SEO优化：通过生意参谋挖掘高潜力词库，优化搜索权重模型（点击率/转化率/收藏加购）。 -布局内容生态：策划品牌号（天猫品牌Zone）、逛逛短视频、直播（自播+达播联动），撬动平台内容流量红利。 3.大促与活动爆破 -主导双11、618等S级大促全案：从预售蓄水、爆发期节奏、返场复盘全周期策划，协调货品/设计/客服资源。 -挖掘平台活动资源（聚划算、百亿补贴、天猫小黑盒），提升活动报名通过率及流量承接效率。 4.数据驱动决策 -基于生意参谋/数据银行构建店铺诊断模型：监控UV价值、加购转化率、人群资产（AIPL模型）等核心指标。 -输出周/月数据复盘报告，提出商品结构优化、价格策略调整、视觉升级等actionable方案。 5.跨链路协同管理 -联动供应链预测爆款补货节奏，协同视觉团队输出高转化素材，推动客服团队建立用户标签体系。 二、硬性任职要求 1.经验门槛 -必需：1~3年+天猫/淘宝店铺操盘经验，独立负责年销千万级店铺者优先。 -加分项： 有食品/特产等类目TOP店铺经验 成功案例：单次大促GMV破100万/爆款打造（日销1万+） 熟悉天猫会员体系（88VIP、品牌会员）精细化运营 2.技能 工具类型必备能力项 平台工具千牛/生意参谋/数据银行/阿里妈妈全系 数据分析Excel高级函数（VLOOKUP/Pivot）/数据看板搭建 视觉协作能输出PSD需求稿，指导详情页逻辑框架 新兴技能AI工具提效（如用ChatGPT生成文案）、AIGC素材应用 3.核心素质模型 -️数据敏感度：从海量数据中定位关键问题（例：发现加购率高但转化低→优化支付链路） -用户洞察力：通过会员数据/评价分析提炼消费者痛点，反哺产品与视觉迭代 -抗压作战力：大促期间可接受24小时轮班制，具备危机处理能力（如突发差评舆情） -商业创新力：主动测试新功能（如天猫3D购物）、探索元宇宙营销等前沿玩法 4.教育背景 -本科及以上学历，市场营销/电子商务专业优先（能力突出者可放宽） 5.成长体系 -定期阿里官方资源对接会（小二闭门会/类目培训） -主导创新型项目可获专项奖金（如：成功孵化子品牌） -管理通道：运营专员→运营经理→电商总监

电商合伙人 特点:纯利润分成制收益:3-7天起店，30%利润率 多做多得我负责:货源支持，技术支撑、起店指导、流量运参 你负责:店铺客服等基础事项可兼，可全职你没有赚钱我一分不收! 我们提供专业的运营学习平台与成熟模式，店铺盈利后即开启分润计划，可居家工作。 可兼职，可全职。

1.工作内容 （1）借助抖音精选联盟等电商渠道对接MCN机构及带货达人； （2）向合作的MCN机构与带货达人全面介绍公司产品及运营模式，推动达成带货合作； （3）及时跟进商品分发及店铺售后相关事宜； （4）统筹管理并指导团队成员日常工作。 2.任职要求 （1）熟练操作电脑常用办公软件； （2）大专及以上学历者优先录用； （3）具备电商领域相关工作经验者优先考虑。 3.岗位待遇 （1）5000底薪+提成+五险+节假日福利 （2）无需加班，福利优厚

一、工作内容（具体咨询面试） 电商运营、负责网店经营和管理、几百款优质产品、包含生活中衣食住行、简单、小白可以做、一部手机就开始做、业务都在手机上。 二、晋升方向: 手机兼职：200-300/天 创客：保底8000-1万/月 助理：保底1万-1.5万/月 主任：保底1.5万—2万/月 (额外奖金、年终、绩效、以上无业绩要求和任务、每月十二号准时发收入) 三、上班时间: 可兼职:业余时间即可（简单容易） 全职:早九晚六月休六天、自由调休、无任何业绩任务要求 四、任职要求 1、接受小白、无经验者,有责任、肯学习、有上进心 2、男女不限(22岁-35岁、中专以上学历，无违法记录、无纹身、态度好) 3、面试带简历、着装整洁

一、岗位职责 1.店铺日常运营管理： 负责京东店铺后台（京麦工作台）的日常操作与管理，包括商品上架、下架、信息维护（标题、主图、详情页优化）、库存监控、价格调整等。 确保店铺页面展示（首页、分类页、活动页等）符合品牌形象及平台规范，提升用户体验和视觉转化。 管理店铺评价与DSR评分，及时回复用户咨询与评价（或协调客服团队），处理售后及纠纷问题，维护店铺良好信誉。 熟悉并严格遵守京东平台各项规则、政策及流程，规避违规风险。 2.推广策略制定与执行： 精通京东快车、京挑客、京任务、京东海投等主流推广工具的使用，能独立制定并执行精准的付费推广计划（CPC/CPM/CPS等），优化投放ROI。 具备京东搜索排名（SEO）优化能力，优化商品标题、关键词、属性、评价等，提升自然搜索流量。 策划并执行站内营销活动（如秒杀、满减、优惠券等），结合平台大促节点（如618、双11、年货节等）策划店铺专属活动方案。 探索并有效利用京东直播、短视频、内容营销（发现好货、京东头条等）等新型流量渠道。 3.数据分析与策略优化： 熟练运用京东商智、数据罗盘等数据分析工具，监控店铺核心数据（流量、访客、转化率、客单价、销售额、推广效果、竞品动态等）。 定期进行数据复盘，分析运营效果，发现问题并提出切实可行的优化策略（如产品结构、价格策略、视觉呈现、推广方式等）。 根据数据分析结果，制定月度/季度运营计划及销售目标。 4.活动策划与资源协调： 能够独立策划并执行店铺内营销活动，撰写活动方案，协调设计、文案、客服、仓储物流等部门资源，确保活动高效落地。 积极争取并有效利用京东平台提供的免费资源位、活动报名机会（如百亿补贴、新品首发等）。 5.跨部门沟通协作： 与产品、设计、客服、仓储物流、品牌等部门保持高效沟通，确保信息同步顺畅，协同解决运营过程中遇到的问题。 二、任职资格 1.经验要求： 必备：1-3年及以上主流电商平台（京东平台经验优先）店铺运营实操经验，有独立负责店铺运营并取得良好业绩者优先。 加分项：有同类目或相关行业运营经验；熟悉京东自营（POP）有成功打造爆款或操盘大促活动的经验。 2.专业技能： 精通：京东店铺后台操作（京麦）、京东商智/数据罗盘等数据分析工具、京东快车/京挑客等核心推广工具。 熟悉：京东平台规则、营销活动玩法、搜索排名机制、内容营销生态（直播/短视频）。 掌握：基础的图片处理与文案撰写能力（能指导设计/文案工作方向），熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT方案撰写）。 了解：基础的仓储物流流程及客服管理知识。 3.核心素质： 数据驱动思维：具备极强的数据敏感度和分析能力，能通过数据发现问题、驱动决策。 结果导向：目标感强，以销售业绩和店铺健康度为核心目标，能承受业绩压力。 学习与创新能力：电商平台规则和玩法迭代迅速，需具备快速学习能力和创新意识，不断探索新方法。 沟通协调能力：优秀的跨部门沟通协调能力和执行力，能有效整合资源。 责任心与抗压能力：工作细致严谨，责任心强，能高效处理多任务，尤其在618、双11等大促期间能承受高强度工作压力。 诚信合规意识：深刻理解并恪守京东平台规则及商业道德，坚持合规经营。 4.学历要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、统计学、计算机等相关专业优先。 三、我们提供 -具有市场竞争力的薪酬福利（高底薪+绩效奖金+提成）。 -包吃包住，工作无后顾之忧。 -完善的社保及福利体系。 -广阔的职业发展空间和专业的技能培训。 -充满活力、积极向上的团队氛围。 -与行业领先品牌共同成长的机会。

一、工作内容（具体咨询面试） 电商运营、负责网店经营和管理、几百款优质产品、包含生活中衣食住行、简单、小白可以做、一部手机就开始做、业务都在手机上。 二、晋升方向: 手机兼职：200-300/天 创客：保底8000-1万/月 助理：保底1万-1.5万/月 主任：保底1.5万—2万/月 (额外奖金、年终、绩效、以上无业绩要求和任务、每月十二号准时发收入) 三、上班时间: 可兼职:业余时间即可（简单容易） 全职:早九晚六月休六天、自由调休、无任何业绩任务要求 四、任职要求 1、接受小白、无经验者,有责任、肯学习、有上进心 2、男女不限(22岁-35岁、中专以上学历，无违法记录、无纹身、态度好) 3、面试带简历、着装整洁

1.工作内容（不外出不推销） ①负责电商店铺的日常管理等，用户维护、网店经营、线上解决顾客咨询问题了解相关工作 ②接受小白，无经验者、薪资、福利、待遇 手机兼职：200-300/天 创客：保底5000-8000/月 助理：保底8000-1万元/月 主任：保底1万—1.5万元/月 区域经理：30—40万元/年 （额外奖金、年终、绩效、以上无业绩要求和任务、每月十二号准时发收入） 3.上班时间 全职：早九晚六月休六天、自由调休、无任何业绩任务要求 手机兼职(2-3小时)100-150元 兼职每天8—10小（200-300/元）可居家办公 （公司统一教学、简单容易） 4.工作要求 ①接受小白，无经验者，有责任心 ②肯学习、努力、有上进心 ③男女不限（18岁以上、初中以上学历，无不良嗜好、无纹身、态度端正）

1.工作内容（不外出不推销） ①负责电商店铺的日常管理等，用户维护、网店经营、线上解决顾客咨询问题了解相关工作 ②接受小白，无经验者、薪资、福利、待遇 手机兼职：200-300/天 创客：保底5000-8000/月 助理：保底8000-1万元/月 主任：保底1万—1.5万元/月 区域经理：30—40万元/年 （额外奖金、年终、绩效、以上无业绩要求和任务、每月十二号准时发收入） 3.上班时间 全职：早九晚六月休六天、自由调休、无任何业绩任务要求 手机兼职(2-3小时)100-150元 兼职每天8—10小（200-300/元）可居家办公 （公司统一教学、简单容易） 4.工作要求 ①接受小白，无经验者，有责任心 ②肯学习、努力、有上进心 ③男女不限（18岁以上、初中以上学历，无不良嗜好、无纹身、态度端正）

岗位职责: 1.协同团队成员，共同推进电商平台的日常运营管理工作； 2.持续优化商品展示信息，提升销售转化及用户购物体验； 3.研判行业市场动态，策划并执行可行的营销推广方案。 任职要求： 1.拥有电商运营相关经验，能独立开展各项运营工作； 2.具备扎实的数据分析技能，可依据数据反馈及时调整运营方向； 3.工作认真负责，具备较强的执行力，能按时高质量完成各项工作任务。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营与维护工作 2.研判市场趋势，拟定并实施运营方案 3.优化商品展示信息，提高销售转化与用户满意水平 4.公司配备办公直播场地，拥有产品资源及实操经验。现阶段主推方向为智能家居类及相关产品的市场推广 任职要求: 1.了解电商领域的运作模式与流程 2.具备较强的数据分析能力与市场敏感度 3.可独立完成电商促销活动的策划与落地执行

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|电商运营&客服专员加入创新床垫创业项目，共拓青少年睡眠市场！ 我们是一家聚焦青少年睡眠健康的创新床垫创业公司，核心技术“阵列式空气弹簧桶结构”对标汽车空气悬挂，主打精准支撑与睡眠健康解决方案。目前品牌营销、新媒体内容已外包专业团队，现急需电商运营+客服复合型人才，负责承接流量转化、用户服务与店铺增长，和我们一起把好产品送到更多人手里！ 岗位名称 电商运营&客服专员（可接受应届生/创业伙伴型人才） 岗位职责 1. 电商客服转化：承接店铺咨询（售前+售后），用专业话术讲解产品支撑优势，解答青少年群体及家长的睡眠健康疑问，促成下单转化； 2. 店铺日常运营：负责商品上下架、订单处理、评价管理，配合外包营销团队同步活动节奏，优化商品标题、详情页卖点呈现； 3. 用户数据反馈：收集客服沟通中的用户痛点、竞品对比疑问，整理成产品优化与营销调整建议，同步给创始人团队； 4. 基础活动执行：参与电商平台大促、店铺专属活动的落地执行，跟踪活动数据，提升转化率与复购率。 岗位要求 1. 对电商平台（淘宝/京东/抖音电商等）规则熟悉，有客服或运营实习/工作经验优先； 2. 沟通能力强，能快速get用户需求，擅长把“阵列式支撑”“睡眠健康”等专业点转化为通俗话术； 3. 有创业心态，能接受创业初期的多任务挑战，做事细致有责任心，关注用户体验； 4. 喜欢和青少年/家长群体沟通，对睡眠健康、家居产品感兴趣者优先。 我们能提供 1. 核心参与感：直接对接创始人，你的建议会影响产品迭代与店铺策略，不是简单的执行岗； 2. 成长空间：从0到1见证电商业务崛起，未来可晋升电商负责人，享受项目分红； 3. 灵活氛围：创业团队扁平化管理，没有繁琐流程，做事高效直接； 4. 有竞争力的薪酬：底薪+高额转化提成+全勤奖，多劳多得，上不封顶。 加分项 -宝妈创业，能有极氪思维，具有意见领袖特征 -有家居/床垫/青少年用品电商从业经验； -擅长整理用户反馈，有基础数据分析能力； -自己就是“细节控”，对睡眠品质有要求 期待和你一起，用好产品+好服务，撬动青少年-电商运营专员（1-3年经验） ​ -核心职责：店铺日常运营（商品上架/标题优化/库存跟进）；平台活动报名与执行（天猫/京东/抖音）；用生意参谋/商智做数据复盘，提升转化率与ROI；协同客服/设计/供应链保障履约

运营负责人或项目总监（公司计划在武汉、深圳等地拓展分部项目，诚寻女装品类合伙人或招聘天猫运营店长） 职责描述： 1、依据公司战略方向及品牌定位，制定月度与年度业务发展计划，完成目标拆解，带领团队实现业绩增长，对整体盈利结果负责； 2、主导所辖事业部的全面运营管理，规划平台运营机制与核心策略； 3、统筹日常运营事务，涵盖产品布局、活动策划、营销执行、付费投放等环节； 4、主导产品侧市场调研、选品定款、商品生命周期管理，持续优化营销打法； 5、推动数据驱动型运营，落实数据追踪、分析反馈、策略调优的闭环管理； 6、深入分析各推广渠道产生的运营数据（如UV、PV、销量、跳出率、区域分布、转化率等），定期开展竞品价格、促销动作的数据采集与研判，输出评估报告并提出改进方案，为店铺优化和用户体验升级提供决策依据； 7、负责团队组织体系建设，包括流程搭建、绩效考核、人才培养与发展； 8、协调跨部门协作关系，保障各业务环节高效对接与资源整合； 9、承担新业务线及新店长的培养与复制孵化工作； 10、按时完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上电商运营管理工作经验； 2、具备前瞻性的电商视野，熟悉主流电商平台运作模式，拥有实际操盘成功案例者优先（尤其欢迎有女装、孕装或相关类目背景者）； 3、擅长爆款打造与差异化产品运作，具备系统的营销策划与推广实战经验； 4、具备出色的市场敏感度、数据分析能力及策略制定能力； 5、责任心强，富有创业精神，具备优秀的领导力、执行力、管理统筹能力； 6、性格沉稳，思维清晰，富有创新意识，重视团队协作。 运营管理：以天猫为核心，兼顾京东、唯品会、拼多多、私域等传统货架式电商平台

1，负责店铺的日常整体运营工作，对销售，利润，库存周转等主要经营指标负责： 2，负责规划制定店铺月度KPI，大促等运营方案并落地执行，分析和复盘活动效果； 3，负责优化店铺产品标题，主图，详情页，评价，关联推荐等工作，提升产品转化率； 4，负责店铺推广工作，计划调整维护和数据统计分析； 5，负责店铺官方活动报名，活动策划，对接活动页面设计需求及上传装修等； 6，负责对接行业运营小二，争取活动资源，及时提报相关活动和回复小二消息； 7，负责监控调研竞店竞品销量，流量，价格，转化率等数据并进行分析，以便用于选款，测款并结合付费推广工具提升主推品/潜力品销量。 1，大专及以上学历，电子商务，市场营销专业优先，具体良好的学习领悟力； 2，有3年以上的快消品专营店铺运营推广经验，独立操盘过月销售100万以上的食品/快消品类店铺； 3，熟悉各平台推广方式，熟悉平台搜索流量规则，有良好的营销逻辑思维； 4，善于市场竞品调研并选出潜力品，提炼产品差异化卖点，并配合价格机制和推广引流等方式快速打造成爆品。 有良好的通能力适应性和团队配合。 拥有交强的抗压能力。

要求3C数码配件、有运营经验、上架、售后客服经验的

【岗位职责】 1、全面负责公司品牌在各大线上平台的运营工作（如抖音、天猫、淘宝、京东店铺等）； 2、定期策划并执行网店营销活动，提升店铺知名度，吸引流量与用户关注，促进销售转化； 3、负责商品组合策略及页面展示优化，确保产品信息准确呈现，有效落地各项促销活动； 4、优化客户视觉体验与点击表现，提升店铺整体访客量，增强商品成交转化能力； 5、对接店铺后台系统，申报平台官方活动，完成活动配置及前期筹备、过程执行、后期复盘检查； 6、具备扎实的网络营销能力，拥有电商平台管理经验，熟练掌握销售工具，服务意识强； 7、协助指导电商团队开展业务，合理调配人力资源以提升工作效率，推动达成各项目标任务； 8、定期监测运营推广成效，提交数据分析报告，提出优化建议并制定改进营销策略。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备抖音、天猫运营经验者优先考虑； 2.熟悉主流电商平台操作流程与规则，具备市场敏锐度，能及时捕捉趋势，善用平台资源进行宣传推广； 3.精通平台运营与推广方式，具有复盘总结和规划能力，目标导向清晰； 4.有争取平台资源位的实际经验，思维创新，执行力强，沟通协调与抗压应变能力突出； 5.态度积极主动，善于交流协作，责任心强，具备团队合作意识、培训带教能力及谈判技巧。 【公司福利待遇】 1、员工社保：全员缴纳五险（工伤+养老+生育+失业+医疗）； 2、薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬方案； 3、发展空间：公司配备完善的技能培训体系、晋升通道及人性化管理模式； 4、法定假期：享受国家规定节假日及节日福利品；父母可获母亲节、春节等专属礼品； 5、办公环境：环境整洁舒适，氛围轻松愉悦，地理位置优越，交通便捷； 6、员工福利：定期组织生日会、下午茶、项目团建、外出旅游及各类补贴活动； 7、年终奖金：年度绩效达标后发放年终奖励，表彰员工全年贡献。 寄语：公司提供持续试错与成长的机会，专注个人能力提升与发展，只为助力（身怀绝技）的你走得更远！！！

我们提供具有竞争力的薪酬+绩效奖金+五险+带薪年假 人性化管理机制+广阔成长空间 团队氛围轻松融洽，充满活力！ 年轻有梦者的理想职场，期待与你携手同行，共同闪耀未来！ 岗位职责： 1.主动联络客户，拓展新客户资源 2.定期回访老客户，推进二次开发 3.客户数据的整理与分析工作 4.通过多种渠道实现客户引流 任职要求： 1.积极进取，具备强烈的致富动力 2.拥有良好的沟通技巧，思维灵活，性格外向乐观 3.具备团队协作意识与能力 4.底薪加行业顶尖提成，新人易达标月入过万。享新人激励+公司福利+五险+包吃（员工月均收入8000-20000元不等） 5.每月休息4天，每周六享受福利下班（法定节假日正常休假） 6.工资按月准时发放，无拖欠 7.每月组织团队建设活动及集体聚餐 地址：遵义市播州区保利中心写字楼17楼

岗位职责: 1.负责储备干部的遴选与培养实施 2.策划并参与储备干部培训方案的执行 3.协助储备干部落实各项具体工作任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.具备出色的学习水平与环境适应能力 3.具备高度的责任感及主动工作的态度

岗位职责: 1.参与联通相关事务，配合完成日常工作任务 2.协同团队推进项目，保障交付进度 3.学习并实践新技能，持续优化工作方法 4.提供实习证明 任职要求： 无经验可，提供带薪培训。公司行政及管理层亲自指导培训。具备良好的沟通协调能力与应变能力。工作认真负责，具有管理潜力。愿意从基础岗位逐步成长。 薪资待遇: 底薪3000+1500绩效+奖金综合6000

负责平台：微信视频号小店 一、核心职责： 小店整体运营：全面负责微信视频号小店的日常运营工作，包括店铺搭建、商品上架与优化、库存监控、订单跟进、售后协调等全链路流程，保障店铺稳定高效运行； 流量与转化提升：制定并执行视频号小店引流方案，整合短视频内容推广、直播带货、直播间商品链接投放及私域流量导入等方式，提升店铺曝光度、访问量及成交转化效果； 内容与直播协同：联动内容团队规划贴合产品特性与用户需求的短视频主题，配合直播团队完成选品确认、脚本讨论、直播商品设置及现场支持，推动直播销售目标达成； 数据复盘优化：定期追踪店铺关键指标（如曝光量、点击率、转化率、客单价、复购率等），通过数据分析定位运营短板，持续优化商品标题、主图设计、详情页呈现、定价策略及促销机制； 活动策划执行：主导小店营销活动策划与落地（如限时抢购、满减优惠、优惠券发放、组合销售等），联合视频号直播、朋友圈推送、社群传播等多渠道推广，提高活动参与热度与销售业绩； 用户运营维护：处理店铺相关咨询与售后事务，建立有效的用户反馈收集机制，提升服务满意度；构建私域用户体系，借助社群管理与会员运营手段增强用户粘性与回购频率； 平台规则跟进：密切关注微信视频号小店最新政策变动、平台规范及功能迭代，确保店铺运营符合平台要求，防范违规风险。 二、任职要求 经验要求：具备1-3年微信视频号小店、抖音小店或淘宝店铺运营经历，熟悉视频号生态运作机制、商品发布标准及直播销售流程者优先考虑； 能力要求： 具备扎实的电商运营基础，可独立完成商品维护、订单管理、售后服务等常规操作； 对流量获取有敏锐洞察，拥有实际的小店引流与转化率提升成功经验者更佳； 熟练运用数据分析工具（如微信官方后台数据系统、第三方运营辅助工具），能够基于数据反馈调整运营策略； 具备良好的跨部门沟通协作能力，能与内容创作、直播执行、供应链管理等团队顺畅对接； 素质要求： 结果导向，抗压性强，热爱电商领域，具备主动学习新平台规则与创新玩法的意愿； 工作细致认真，重视用户体验，能快速响应并妥善处理各类运营突发问题； 加分项：有个人运营视频号账号经历、了解私域流量运作模式、掌握基础短视频剪辑技能者优先。

岗位职责: 1.负责红花岗美团充电宝的日常运营与维护管理 2.保障充电宝服务的稳定运行及高效服务质量 3.及时响应用户意见，优化服务流程，提高用户满意度 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识和良好的团队协作精神 2.能够迅速应对并处理运营过程中出现的各类问题 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

岗位职责: 1.负责红花岗美团充电宝的日常运营与管理工作 2.保障充电宝服务的高效运行与服务质量 3.及时处理用户意见，持续优化用户体验 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识和团队协作精神 2.能够迅速应对并解决运营过程中出现的各类问题 3.工作态度严谨细致，具有高度的责任感

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能，全程公司承担费用。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对问题的能力。 工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。 愿意从基层岗位开始学习与成长。 薪资待遇：首月无责任底薪4500元（包含2000元无责底薪+300元全勤奖+200元交通补贴+500元文化技能奖励）+1500元绩效工资+额外奖金，综合收入约6000元。试用期为一个月。第二个月起执行无责任底薪+提成+管理绩效模式，绩效金额将依据个人工作表现逐步提升。 提供住宿，小区环境安静舒适、生活便利。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进项目顺利实施 2.具备顺畅的沟通技巧，确保信息高效传达 3.能够适应变化，快速融入动态的工作环境 任职要求： 1.拥有良好的团队意识，善于与同事配合协作 2.表达清晰，具备较强的交流能力 3.学习与适应能力强，可快速应对新场景和工作任务

小程序：车界小管家 专注汽车后市场服务，诚邀商家免费入驻！ 提供线上免费培训，确保熟练掌握操作 任职要求： 拥有良好的沟通能力 能按时高效完成各项工作任务 上班模式：9:00-18:00线上打卡，按所在地分配工作区域

岗位职责: 1.负责储备干部的招募与培养实施 2.策划并参与储备干部培训方案的执行 3.协助指导储备干部完成各项任务目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.拥有良好的学习能力及环境适应力 3.具备高度的责任感与积极的工作态度