岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营与维护工作 2. 研判市场趋势，拟定并实施运营方案 3. 优化商品展示信息，提高销售转化及用户满意水平 4. 公司配备专业直播办公场地，拥有稳定产品资源与实操经验。现阶段重点布局智能家居类及相关产品的市场推广 任职要求: 1. 熟悉电子商务领域的运营模式与流程 2. 具备较强的数据分析能力与市场敏感度 3. 可独立完成电商促销活动的策划与落地执行

一、工作内容（具体咨询面试） 电商运营、负责网店经营和管理、几百款优质产品、包含生活中衣食住行、简单、小白可以做、一部手机就开始做、业务都在手机上。 二、晋升方向: 手机兼职：200-300/天 创客：保底8000-1万/月 助理：保底1万-1.5万/月 主任：保底1.5万—2万/月 (额外奖金、年终、绩效、以上无业绩要求和任务、每月十二号准时发收入) 三、上班时间: 可兼职:业余时间即可（简单容易） 全职:早九晚六月休六天、自由调休、无任何业绩任务要求 四、任职要求 1、接受小白、无经验者,有责任、肯学习、有上进心 2、男女不限(22岁-35岁、中专以上学历，无违法记录、无纹身、态度好) 3、面试带简历、着装整洁

岗位职责： 1. 主导公司电商平台的日常运营与管理，提升用户参与度及销售转化表现； 2. 策划并落实电商推广方案，优化商品陈列与浏览体验，强化品牌形象传播； 3. 跟踪行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，增强平台市场优势； 4. 整合内部资源，推进多部门协同作业，保障项目顺利实施与落地； 5. 跟踪核心运营指标，依托数据分析支持决策，持续提升运营质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上电商平台运营经验，有家居装饰领域从业经历者更佳； 3. 拥有良好的市场敏锐度与数据解读能力，能基于数据反馈优化策略； 4. 具备出色的团队协作与跨部门协调能力，可有效推动团队达成业绩目标； 5. 富有创新思维，熟练运用新型营销工具与方法提升平台整体表现。

岗位职责: 1.参与电商平台的日常运营维护，保障平台稳定高效运转； 2.负责平台商品信息的优化管理，提高销售转化与用户满意水平； 3.研判市场动态，策划并执行有效的营销推广方案。 任职要求： 1.具备电商运营相关经验，能独立推进各项运营工作； 2.拥有扎实的数据分析技能，能依据数据反馈优化运营举措； 3.工作认真负责，具备较强的执行力，能按时高质量完成工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-21 岗位职责： 1.主导电商平台的产品规划与运营管理，助力平台业绩持续增长； 2.研判市场走向，设计可行的营销策略，促进商品销售转化； 3.优化平台用户使用体验，提高客户满意程度与复购意愿； 4.开拓合作渠道资源，发展稳定协作关系，增强业务覆盖范围； 5.跟踪行业变化，灵活调整运营方向，有效应对市场竞争。 任职要求： 1.熟悉电商运作模式，拥有实际且成功的运营操作经历； 2.具备出色的团队管理能力，能带动成员高效完成任务目标； 3.拥有敏锐的市场感知力与数据解读能力，可迅速适应环境变动； 4.擅于沟通对接，能够协调外部合作方实现共赢局面； 5.富有创新思维，乐于探索新型商业路径，驱动业绩提升。

负责公司电商团队的整体运营

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合开展活动执行，协调资源并跟进落地效果 4.处理跨部门沟通事务，确保信息传递准确高效 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队协作意识 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.能够适应快节奏的工作环境，执行力强

一、 岗位职责 1.店铺日常运营管理： 负责京东店铺后台（京麦工作台）的日常操作与管理，包括商品上架、下架、信息维护（标题、主图、详情页优化）、库存监控、价格调整等。 确保店铺页面展示（首页、分类页、活动页等）符合品牌形象及平台规范，提升用户体验和视觉转化。 管理店铺评价与DSR评分，及时回复用户咨询与评价（或协调客服团队），处理售后及纠纷问题，维护店铺良好信誉。 熟悉并严格遵守京东平台各项规则、政策及流程，规避违规风险。 2.推广策略制定与执行： 精通京东快车、京挑客、京任务、京东海投等主流推广工具的使用，能独立制定并执行精准的付费推广计划（CPC/CPM/CPS等），优化投放ROI。 具备京东搜索排名（SEO）优化能力，优化商品标题、关键词、属性、评价等，提升自然搜索流量。 策划并执行站内营销活动（如秒杀、满减、优惠券等），结合平台大促节点（如618、双11、年货节等）策划店铺专属活动方案。 探索并有效利用京东直播、短视频、内容营销（发现好货、京东头条等）等新型流量渠道。 3.数据分析与策略优化： 熟练运用京东商智、数据罗盘等数据分析工具，监控店铺核心数据（流量、访客、转化率、客单价、销售额、推广效果、竞品动态等）。 定期进行数据复盘，分析运营效果，发现问题并提出切实可行的优化策略（如产品结构、价格策略、视觉呈现、推广方式等）。 根据数据分析结果，制定月度/季度运营计划及销售目标。 4.活动策划与资源协调： 能够独立策划并执行店铺内营销活动，撰写活动方案，协调设计、文案、客服、仓储物流等部门资源，确保活动高效落地。 积极争取并有效利用京东平台提供的免费资源位、活动报名机会（如百亿补贴、新品首发等）。 5.跨部门沟通协作： 与产品、设计、客服、仓储物流、品牌等部门保持高效沟通，确保信息同步顺畅，协同解决运营过程中遇到的问题。 二、 任职资格 1.经验要求： 必备： 1-3年及以上主流电商平台（京东平台经验优先）店铺运营实操经验，有独立负责店铺运营并取得良好业绩者优先。 加分项： 有同类目或相关行业运营经验；熟悉京东自营（POP）有成功打造爆款或操盘大促活动的经验。 2.专业技能： 精通： 京东店铺后台操作（京麦）、京东商智/数据罗盘等数据分析工具、京东快车/京挑客等核心推广工具。 熟悉： 京东平台规则、营销活动玩法、搜索排名机制、内容营销生态（直播/短视频）。 掌握： 基础的图片处理与文案撰写能力（能指导设计/文案工作方向），熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT方案撰写）。 了解： 基础的仓储物流流程及客服管理知识。 3.核心素质： 数据驱动思维： 具备极强的数据敏感度和分析能力，能通过数据发现问题、驱动决策。 结果导向： 目标感强，以销售业绩和店铺健康度为核心目标，能承受业绩压力。 学习与创新能力： 电商平台规则和玩法迭代迅速，需具备快速学习能力和创新意识，不断探索新方法。 沟通协调能力： 优秀的跨部门沟通协调能力和执行力，能有效整合资源。 责任心与抗压能力： 工作细致严谨，责任心强，能高效处理多任务，尤其在618、双11等大促期间能承受高强度工作压力。 诚信合规意识： 深刻理解并恪守京东平台规则及商业道德，坚持合规经营。 4.学历要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、统计学、计算机等相关专业优先。 三、 我们提供 -具有市场竞争力的薪酬福利（高底薪 + 绩效奖金 + 提成）。 -包吃包住，工作无后顾之忧。 -完善的社保及福利体系。 -广阔的职业发展空间和专业的技能培训。 -充满活力、积极向上的团队氛围。 -与行业领先品牌共同成长的机会。

一、工作内容（具体咨询面试） 电商运营、负责网店经营和管理、几百款优质产品、包含生活中衣食住行、简单、小白可以做、一部手机就开始做、业务都在手机上。 二、晋升方向: 手机兼职：200-300/天 创客：保底8000-1万/月 助理：保底1万-1.5万/月 主任：保底1.5万—2万/月 (额外奖金、年终、绩效、以上无业绩要求和任务、每月十二号准时发收入) 三、上班时间: 可兼职:业余时间即可（简单容易） 全职:早九晚六月休六天、自由调休、无任何业绩任务要求 四、任职要求 1、接受小白、无经验者,有责任、肯学习、有上进心 2、男女不限(22岁-35岁、中专以上学历，无违法记录、无纹身、态度好) 3、面试带简历、着装整洁

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.负责淘宝、拼多多等全渠道电商平台的整体运营策略制定、营销活动策划与推广执行，确保完成销售目标； 2.统筹电商店铺的日常运营管理，包括商品上架、页面优化、促销实施、客户服务及售后支持等环节； 3.协调店铺运营与公司内部资源的对接，提升跨部门协作效率，建立标准化工作流程，并组织实施培训与管理； 4.研究各平台营销机制与工具应用，持续优化商品搜索排名与店铺曝光，提升进店流量、点击率、浏览深度及转化效果； 5.组织团队分工协作，定期与客服、仓储等部门联动沟通，推动服务流程优化，提升客户满意度。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上食品类目电商运营经验（有月饼类目经验者优先）； 2.精通主流电商平台操作模式及营销工具应用，具备较强的数据分析与运营复盘能力； 3.具备良好的团队协作精神与管理能力，责任心强，工作积极主动，能承担一定工作压力。

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电商运营专员（非销售·纯运营岗） 岗位职责 1. 负责平台物流信息更新、订单跟踪，保障发货与物流环节顺畅 2. 及时处理售后问题，高效解决客诉，维护店铺评分 3. 负责产品质量筛选、品控把关，优化产品供应链 任职要求 1. 心态成熟：有上进心，做事有始有终，拒绝三分钟热度!!! 2. 技能基础：熟悉电脑基本操作（Word/Excel等），学习能力强 3. 责任心强：对细节敏感，能沉下心处理琐碎工作 工作详情 - 工作时间：朝九晚六，月休4天 - 工作地点：武侯·龙湖金楠天街 薪资待遇 - 无责底薪2000元+社保+绩效奖金 - 纯运营20%提成（非销售岗，也拿提成） - 第二个月起综合到手6k+ - 工作餐、下午茶 有意向的朋友欢迎直接沟通~

岗位职责： 1. 网店基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

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新年伊始，祝各位新年快乐！元坤科技正在招聘！招聘有梦想、有干劲的小伙伴看过来，喜欢玩游戏的小伙伴，不用风吹日晒的工作。轻松氛围、靠谱团队，就差优秀的你。联系电话：岳：

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助理裁判 1、形象气质佳，工作期间保持良好的精神状态和仪容仪表。2、新手小白，提供前期培训，有相关经验者优先。 薪资福利:5000-10000 截止日期：2026年2月27日 工作地址:仁怀市垒城

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1. 工作内容 （1）借助抖音精选联盟等电商渠道对接MCN机构及带货达人； （2）向MCN机构与带货达人清晰传达公司产品信息及合作模式，推动达成带货合作； （3）及时跟进商品分发及店铺售后相关事宜； （4）统筹并指导团队成员完成日常工作。 2. 任职要求 （1）掌握电脑基础办公软件操作； （2）大专及以上学历者优先录用； （3）具备电商领域相关从业经验者优先考虑。 3. 岗位待遇 （1）5000底薪+提成+五险+节假日福利 （2）无需加班，福利优厚

一、岗位要求 流量爆破体系 -熟练运用 付费推广组合策略： 多多搜索（关键词竞价精准卡位） 多多场景（定向人群与资源位投放） 全站推广（基于ROI动态调整投放阈值） -精通 免费流量获取方式： 提报秒杀、万人团活动（打造日均销量≥5000的爆款商品） 抢占9.9特价、百亿补贴资源入口 策划“砍价免费拿”社交裂变路径 价格竞争策略 -搭建 类目价格带攻防机制： 实时监控竞品价格（依托电霸、多多参谋等数据分析工具） 灵活优化SKU布局（引流款与利润款协同定价） -制定 店铺专属促销规则： 限时秒杀价设置（低于日常售价30%以上） 满减优惠叠加店铺券（确保用户到手价不超竞品70%） 售后风控管理 -构建 仅退款防控机制： 全程跟踪48小时内发货履约（避免延迟发货处罚） 提前防范劣质货赔付风险（质检报告云端归档备查） -完善 纠纷处理标准化流程： 控制平台介入比例≤5% 实现品质相关退款率低于类目平均水平50% 二、能力要求 具备1~3年拼多多平台运营经验，独立操盘过店铺 专注食品或地方特产类目运营 需提供可验证的店铺运营成果数据 薪酬待遇 薪资结构：底薪（5-10K）+ 利润提成 + 奖金

1.工作内容（不外出不推销） ①负责电商店铺的日常管理等，用户维护、网店经营、线上解决顾客咨询问题了解相关工作 ②接受小白，无经验者、薪资、福利、待遇 手机兼职：200-300/天 创客：保底5000-8000/月 助理：保底8000-1万元/月 主任：保底1万—1.5万元/月 区域经理：30—40万元/年 （额外奖金、年终、绩效、以上无业绩要求和任务、每月十二号准时发收入） 3.上班时间 全职：早九晚六月休六天、自由调休、无任何业绩任务要求 手机兼职(2-3小时)100-150元 兼职每天8—10小（200-300/元）可居家办公 （公司统一教学、简单容易） 4.工作要求 ①接受小白，无经验者，有责任心 ②肯学习、努力、有上进心 ③男女不限（18岁以上、初中以上学历，无不良嗜好、无纹身、态度端正）