岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

一、招聘岗位：微信平台视频审核员 二：岗位职责：负责对视频，图文，直播，商品等内容中出现的违规及敏感信息进行识别与标注； 三，岗位要求： (1)高中及以上； (2)普通话流利，能熟练使用Office办公软件； (3)严谨的工作态度，踏实负责，有良好的心理承受能力； (4)服从工作安排； (5)接受节假日排班； (6)工作时间：排班排休制，每班次8小时制，早班9：00至17：30 中班17：30至24：00 晚班24：至9：00；月休调6到8天。每月仅需上3到4个晚班 每个晚班补助20元。 四、招聘时间： 2026年4月12日至至2026年7月16日， 五、面试时间： 周一到周五09:00至11:40,13:40至17:00，当天带行李入职，具体面试时间以hr通知时间信息为准。 六、食宿安排： 1、住宿：住公司宿舍，收取每个月150-200元不等的住宿费，自带床上用品，当天即可入职； 2、饮食：公司食堂就餐。 七、工作亮点： 1、公司实力强大，贵州校企合作的典范企业； 2、本项工作是人工智能领域的入门工作，致力于在人工智能领域寻求发展的可重点考虑： 3、公司业务量大，工作长期稳定，特别适合寻求稳定工作者； 4、公司现金流充足，按时发放工资，各项福利齐全，团队氛围良好(都是年轻群体，相处轻松愉快)。 八、综合薪资： 1、薪资：无责综合底薪2130+提成，月薪资3.5K-6K; 2、福利：全勤奖，节日福利，季度奖，季度提成，五险一金；工作满一年享受带薪年假工龄工资； 3、无同岗位工作经验免费培训，，按每天33元补助；；培训周期：15个工作日，根据个人学习能力调整。 九、工作地址：贵阳白云区世纪恒通产业园。

视频审核，标错，审核是否有误差，审核一条1分钟左右 有耐心，有责任心 可全职可兼职

1.不外出不跑销售；2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了；3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据； 任职要求： 1.年龄要求18--28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带薪资待遇： 综合薪资5000- -8000 上班时间：9:00- -19:00午休：12:00- -14:00下午茶各半小时团队氛围 公司直招！ 提供住宿，感兴趣可先沟通了解

【岗位职责】 主要负责电话邀约，公司提供精准资源 【薪酬待遇】 1、无责底薪6000+提成+奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高 2、每周下午茶，每月团建，法定节假日正常休 息 3、工作时间：9:00-18:00午休11:40-13： 40 【工作内容】 公司提供资源（各种类型的都有）电话开发意向客户，邀约客户上门。只邀约不谈单，名单资源好，放款之后拿提成 【岗位职责】 1、通过电话了解客户资质条件 2、邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款 3、新手入职后有经理一对一培训，小白也容易入手 晋升： 客服总监>客服专员＞客服

工作待遇：无责底薪5000（本科或退伍军人额外补贴500）+五险 工作内容：负责核实客户在公司平台提交的业务申请信息是否真实有效，并通知其前往线下网点办理相关手续 办公室办公！无需外出！

职位类型：不加班！资料审核专员 内容审核 不外出!!!不地推!!!不推销!!!不加班！！！ 公司全是年轻人，氛围好，工作轻松 招聘客服10人男女不限，招聘HR一位 主管一位 最好是有一定的客服经验的。 工作内容： 审核公司系统中客户的资料数据（不是销售），审核申请人是否符合平台的资质，审核后录入公司系统）以上就是全部的工作内容。 无需外出，办公室坐班，不需要推销，新人前期安排老员工带，工作轻松。不加班！！！不加班！！！不加班！！！重要的事情说很多遍 薪资待遇：底薪4500/月，不是销售，不用开单，没有任何套路。 上班时间： 9.30-18.00(12.00-13.00休息)节假日正常放假，固定周日休，入职满一年有带薪十天带薪年假。 要求：，普通话标准，有一定的抗压能力。 发薪日:底薪15号发放从不拖欠。遇到节假日提前就提前发。

双休 双休 双休 自由，不约束，无压力缴五险 1．负责后台在线审核客户提供的信息，为客户解答业务上的疑问 2．负责线上线下的客户资料的核对，整理后以及审核提交资料 3．接受小白零经验跨行可接受应届毕业生。 不加班，周末双休，节日正常休息，十五号发薪

不限经验，不限学历，无其他硬性要求，公司直招，全程办公室办公，不用外出 岗位职责： 负责核实在公司平台上申请办理业务的客户信息是否符合资质，并录入公司系统。 薪资待遇： 无责底薪5000+五险+奖金（本科或退伍军人补贴500）。 上班时间： 朝九晚六，午休两小时，节假日带薪休假。 任职要求： 1、沟通无障碍； 2、接受无经验小白； 3、面试通过就上班

适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以 工作介绍: 操作简单方便不需要学历和经验 时间要求: 时间自由选择 注意: 本工作无任何、、等，完全免费!

招聘：中通快运副站长/站长一、岗位职责（一）负责站点全盘运营，管理配送团队，规范分拣、派件流程，维持站点正常运转；（二）开发周边商家、散户寄件资源，拓展业务渠道，拉高站点发件业绩；（三）梳理运营短板，优化人员、时效管理，解决日常各类运营难题；（四）制定团队考核规则，拆分月度业务目标，跟踪员工工作进度，公平核算绩效；（五）规划站点长期发展，提升团队服务水平，冲刺公司经营指标。二、任职要求（一）学历大专及以上，年龄25-45岁；3年以上工作经验优先；（二）擅长人员管理与沟通协调，能对接客户、总部、员工，妥善处理各类矛盾；（三）了解快递快运基础业务，遇到突发问题能独立分析、快速解决；（四）责任心强，能适应行业压力，愿意主动拓客、想办法提升站点收入。三、薪资福利底薪4800元/月或6000元/月+发件提成+顶班派件提成，收入无上限（一）试用期1个月，底薪发放80%；（二）入职缴纳五险，基础保障齐全；（三）货量越高提成越高，增收空间大。四、工作作息及地点每周单休；日常工作时间：8:30-17:30；工作地点：遵义市新蒲新区注：简历发送至联系人：李

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不内卷工作简单 工作内容:解答用户在使用小红书APP运营过程中审核关于账号处罚，涉黄违规，平台活动等…没有任何销售性质，办公室坐班，电脑办公，文员性质，不出外勤~ 薪资:4500-7000 每天8小时，可自主调休，到点就溜 购买五险一金，接受新人小白！ 同事之间好相处没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解~

岗位职责： 1. 负责短视频内容的实时审核与风险判定，准确识别违规、低质、敏感类信息 2. 依据平台审核标准及最新政策，对视频标题、封面、画面、语音、字幕等多维度进行综合评估 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式及共性问题，协助优化审核规则与培训材料 4. 配合质检团队完成抽检复核，确保审核准确率与时效性达标 5. 严格遵守信息安全规范，保障用户隐私及数据安全 任职要求： 1. 诚实守信，具备较强的责任意识与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 2. 具备良好的文字理解力、逻辑判断力及基础网络素养，熟悉主流短视频平台生态 3. 对社会热点、文化趋势有一定敏感度，无不良从业记录 4. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员，提供系统化岗前培训 5. 无违法违纪记录，认同内容安全治理价值

负责生活服务类视频图文审核 的质检工作，识别审核流程风险，沉淀风险案例，整理归档质检资料。 纯审核质检，不接打电话，不销售！！！ 上班时间：白班早十晚七/ 早九晚六 月休6--8天 法定也是排班轮休制度 【基本薪资】：综合薪资3k—5K 底薪2300+500岗位补贴+100全勤+200额外补贴+绩效（多劳多得）

职位详情 后台审核，订单信息查询等 上五休二 不销售，不销售，不销售！！！ 工作简单轻松，接受小白 八小时工作制不加班，上五休二，灵活性高，有需求可调休 月薪稳定4500+，底薪+绩效（绩效上不封顶！） 任职要求： 1、大专及以上学历，稳定发展！ 2、18-35岁！ 公司有五险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假5~10天等！

负责社区用户账号/笔记/直播违规或申诉的问题进行审核回复 无任何销售性质，无贷款 上班时间:早九晚六，灵活安排大小周休息 薪资4000-6000，上不封顶多劳多得提供住宿 购买五险一金，带薪年假，节假日福利，生日福利

负责公司财务预算，成本核算，工资审核发放，工商报税，协助总经理管理日常运营工作，责任心强，执行力强，待遇8000＋项目提成，公司提供食住，24天8小时制，35-45岁，有做过高低压配电柜成套，钣金的优先，待遇可谈。

岗位职责： 1. 负责抖音平台入驻商家的日常运营抖音团购及抖音外卖开通运营，提升商家活跃度与满意度 2. 制定并执行商家成长计划，包括培训指导、活动策划、数据复盘与优化建议 3. 监控商家经营数据，分析销售、流量、转化等核心指标，输出运营诊断报告 4. 协同产品、营销、客服等部门，推动商家侧需求落地与体验升级 5. 挖掘标杆商家案例，沉淀可复制的运营方法论并推广落地 任职要求： 1. 具备商家运营、抖音短视频推广运营或平台运营相关工作经验 2. 熟悉主流电商平台规则及商家经营逻辑，有B端服务意识 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel，会基础SQL或BI工具者优先 4. 优秀的沟通协调与项目推进能力，能独立对接多部门协作 5. 学历不限，具备责任心、自驱力及良好的抗压能力

抖音推广及办公文员

岗位职责： 1. 负责日常数据收集、整理、统计与分析，确保数据准确性和时效性 2. 编制统计报表及分析报告，为业务决策提供数据支持 3. 维护统计台账及数据库，定期校验与更新基础信息 4. 配合完成政府统计部门或上级单位的统计调查与报送任务 5. 协助优化统计流程，提升数据处理效率与标准化水平 任职要求： 1. 熟悉统计学基础知识，掌握Excel等办公软件及常用统计工具 2. 具备良好的逻辑思维能力与数据敏感度，细心严谨、责任心强 3. 有统计、会计、经济类相关专业背景者优先 4. 沟通协调能力良好，能独立完成跨部门数据对接工作 5. 服从安排，具备较强的学习能力与团队协作意识

熟悉公司的三套账、财务预算分析，报税

全盘账务处理：独立负责企业全套财务核算流程，审核原始单据，编制记账凭证，登记各类明细及总分类账簿，按时完成月度、季度与年度财务报表编制；准确核算白酒采购、销售及日常运营费用，妥善归集与保管财务档案资料，确保账实一致、账账相符。 资金与往来管理：统筹日常资金收支、费用报销及薪资发放，登记现金和银行日记账，执行定期银行对账；跟进白酒批发、团购及零售渠道的应收账款回收，核对客户与供应商往来款项，处理赊销、返点、退换货等业务对账事项，有效防范资金风险。 税务与发票管理：独立办理增值税、企业所得税等各项税费申报、年度汇算清缴及工商年报工作；负责销售发票的申领、开具、认证与存档，规范发票使用流程，协调税务机关沟通事宜，确保税务操作合法合规。 库存与成本核算：定期核查白酒不同品类、批次的进销存数据，参与实地盘点工作，精准归集采购成本及仓储费、促销费、陈列费、物流费等专项支出，为经营决策提供可靠财务依据。 其他工作：协助负责人整理经营数据分析报表，严格执行财务信息保密制度，兼办部分基础行政事务，完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称者优先，有1-3年全盘财务实操经验者条件可适当放宽。 能独立承担小微企业全流程财务工作，包括账务处理、纳税申报及资金运作，无需监督指导；熟练使用财务软件及Excel工具，擅长数据汇总与台账管理。 优先考虑：具有商贸、快消或白酒销售行业财务从业经历，熟悉酒类行业结算模式、库存管理及发票操作特点。 工作细致、作风严谨，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识，沟通协调能力良好。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，配合中层管理人员完成日常事务性工作； 2. 根据个人能力与职业发展方向进行轮岗安排，推进顶岗实习实施； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推动考核项目的落地执行。 5. 无犯罪记录 任职要求： 1. 年龄在18-30岁之间，具备大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的组织协调能力，执行力强； 3. 沟通表达良好，工作态度积极向上，具有进取心； 4. 执行力突出，思维灵活，能提出建设性意见。 5. 愿意投身公司管理体系建设，与企业共同成长发展。 6. 无犯罪记录 薪资待遇： 1、 薪资结构：底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金＝4000综合5000，试用期一个月，绩效随个人能力提升调整 2、 转正后：底薪+提成+奖金+补贴+团队分红，月收入4000—7000元 3、 公司提供每年四次总部带薪培训或赴国内其他单位交流学习机会。 4、 每月组织员工聚餐，每季度安排前往国内知名景区旅游。 5、 每年为表现优异员工提供2-4次出国或国内旅游培训名额。 一经录用，无需经验，享受免费带薪培训，不收取任何费用，住宿由公司统一免费提供。

要求有经验，熟悉的财务，五险一金

1. 岗位职责：主要负责与组长及主管对接联通5G相关业务，协助主管推进产品落地及5G项目推广工作；前期在公司主管指导下学习业务流程，配合完成日常事务处理。 2. 任职要求：大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不接受短期实习，需保证三个月以上的稳定在职时间。 3. 岗位福利：每日工作时间为8:30-18:00，固定每周日休息，法定节假日正常休假，提供住宿；节日礼品、生日福利等员工关怀政策齐全。 4. 行业经验：无经验亦可，公司配备专人指导，全程带教，快速上手。 5. 公司团队年轻化，氛围轻松融洽，沟通顺畅无内耗，管理层亲和，工作环境自由愉悦。 6. 薪资待遇：薪资结构为底薪4000元（含2000元无责任底薪+200元交通补贴+300元全勤奖+1500元绩效）+额外奖金，综合收入约5000元；试用期一个月，次月起享受无责底薪+提成+管理绩效，绩效部分随个人能力提升而增长。 注意：转正后可与经理协商调整待遇条件，依据个人实际能力与发展价值进行沟通，我们重视每位新人的潜力，期待你为团队注入新活力！