岗位职责: 1. 协助进行项目审计，确保审计流程的准确性和有效性。 2. 收集和整理审计证据，保证信息的准确性和完整性。 3. 参与编制审计报告，提出合理的审计建议。 4. 管理和归档审计相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 对审计工作有高度的热情和耐心，能够在压力下保持高效的工作状态。 3. 能够熟练使用审计相关的软件工具，提高工作效率。 4. 具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决审计过程中遇到的问题。

岗位职责 1. 负责处理升级类风险投诉，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展，并做好情绪疏导与沟通安抚； 2. 深入了解用户核心诉求，主动协调资源并及时对接解决，推动问题闭环，提升用户满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定应对策略，降低负面传播影响； 4. 分析典型客诉场景，优化解决方案及业务流程，推动责任团队落实改进措施，持续提升服务体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽），年龄20-40周岁； 2. 具备客服岗位经验或3个月以上服务行业工作经历（需有直接对客沟通经验），有电商平台投诉处理经验者优先；（若非大专学历，需具备半年以上客服或服务类岗位经验，并提供社保记录或离职证明等材料） 3. 普通话标准，能适应倒班、轮岗及加班安排； 4. 具备风险敏感度，逻辑清晰，责任心强，耐心细致，拥有自主学习意识； 5. 服务意识突出，能够在高压环境下稳定高效作业； 6. 熟悉主流购物类APP操作，思维条理清楚，具备良好的沟通与应变能力 工作时间： 8:00-24:00期间实行每日8小时排班制，月休6天（月初与月末单休，月中双休，周末休息不固定）； 薪资待遇 1. 培训期9天，100元/天； 2. 试用期2个月，试用期综合收入4300-6000元，保底4300元，转正后综合收入5000-10000元； 3. 入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资待遇，满一年享5天带薪年假； 4. 办公环境优越：5A级写字楼办公场地，致力于打造贵阳领先的客服工作空间； 5. 表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展路径涵盖团队经理、数据专员、质检、培训等多个方向

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位内容： 1. 根据客户要求对设计方案进行价格核定，编制科学合理的方案及报价文件； 2. 综合分析产品成本、市场行情等要素，进行评估并提出具有针对性的定价建议； 3. 熟悉掌握产品相关信息，洞察竞品定价策略，动态跟踪市场变动情况； 4. 与销售、设计等相关团队协同配合，确保产品定价符合市场发展趋势。

岗位职责： 1. 负责日常文件管理，包括文档的撰写、修改、归档与查询； 2. 协助开展内外部联络，确保信息传递准确无误； 3. 配合团队日常运作，优化办公流程，提升工作效率； 4. 参与公司内部活动的组织，协助会议筹备及材料整理。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力； 2. 能够高效处理多项任务，关注细节，保障工作质量； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用技能； 4. 有责任心，能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识。

岗位内容： 1. 学习门店各环节操作流程，熟悉商品管理相关工作（包括商品质量把控、陈列规范、盘点执行、价格标签更换与张贴、订货、收货、补货及退货等）。 2. 掌握公司运营体系与业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 3. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间的协同机制，助力提升整体运营效率。 4. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（应届毕业生或毕业两年内人员均可报名）。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织能力。 3. 对零售行业有高度热情，并具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 身高170以上。

管培生是企业重点培养的核心人才，也是未来管理岗位的储备力量。鉴于新成员初入公司时对企业文化、产品体系及团队运作尚不熟悉，因此需从基层业务岗位起步，逐步掌握工作流程与产品知识，后续将协助经理开展团队管理工作，具备独立担当能力者可晋升为分公司总经理。 任职要求： 1. 具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 对健康行业有浓厚兴趣 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 积极进取，不甘平庸，渴望职业发展 年龄18-26岁，中专及以上学历，性别不限，接受实习生。 上班时间上午8点至下午6点，中午正常休息，周末双休，国家法定节假日照常休假。录用后提供住宿，宿舍距离公司步行约10分钟，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。 职位福利：五险一金、包住、年底双薪、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作制 职位亮点：带教培养机制完善、晋升空间广阔，通过努力薪资可达万元以上

1. 岗位职责：主要负责与组长及主管对接联通5G相关业务，协助主管推进产品落地及5G推广工作；前期跟随公司主管学习业务流程，配合完成日常事务处理。 2. 任职要求：大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不接受短期实习，需保证三个月以上的稳定在职时间。 3. 岗位福利：每日工作时间为8:30-18:00，固定周日休息，法定节假日正常休假，提供住宿；节日福利、生日福利等一应俱全。 4. 行业经验：无经验亦可，公司提供带教培训，全程有人指导，手把手教学。 5. 公司氛围轻松融洽，团队年轻化，沟通顺畅无内耗，管理层亲和，工作环境自由愉悦。 6. 薪资待遇：底薪4000元（2000无责任底薪+200交通补贴+300全勤奖+1500绩效）+奖金，综合收入约5000元；试用期一个月，次月起享受无责底薪+提成+管理绩效，绩效额度随个人能力提升而增长。 注意：转正后可与经理面谈调整待遇条件，根据实际能力协商发展空间，我们重视每位成员的价值，欢迎新生力量加入，共同推动公司发展！

一、薪资待遇 1、无责任底薪5000元（退伍军人额外享有500元补贴）+高额提成+五险+各类奖金； 新员工平均月收入：13000-18000元 优秀员工平均年收入：5万-17万元 2、日常享有生日关怀、节日福利、现金奖励、员工关怀礼包、生日礼金等多项福利 3. 工作时间朝九晚六，于高端写字楼办公，工作氛围轻松，享受带薪年假 二、工作内容 1、在办公室内完成客户沟通，确认客户资质及合作意向 2、审核客户提交的资料，将信息准确录入公司系统并进行核对确认 （无需加班，无需外出，无业绩压力！！操作简单易上手，零经验也可胜任，专人一对一指导） 欢迎各位小伙伴积极投递~ 三、任职要求: 1、年龄24-35岁，性别不限，学历不限！！ 2、应届毕业生优先考虑，无经验者同样欢迎！具备较强的学习能力、适应能力和良好的沟通表达能力 3、团队颜值在线，氛围融洽，期待你的加入！！！

【职位描述】 1. 在凯辉便利店进行系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理相关技能，参与门店日常运营与监督指导，深入理解公司运作流程及业务发展战略，全面参与管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对处理； 4. 作为管理储备人才重点培养，参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，助力提升整体运营效能； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限（应届生或毕业两年内人员均可报名）； 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织执行能力； 3. 对零售行业有高度热情，有志于在该领域长期发展并成长为优秀管理者； 4. 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店轮岗学习期为3个月，结束后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【基本待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元； 2. 全省范围内均有门店布局，根据实际情况就近分配工作地点； 3. 除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点本科毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。

招聘：【招聘】精工碳材科技有限公司招保安 保安4900-5500元/月盖北镇经验不限高中招2人岗位介绍工厂门岗管理，车辆人员进出登记管控，厂区巡逻，两班倒12小时，待遇:4900—5500元每月，月休二天，有社保公司信息公司名称：精工碳材有限公司公司介绍：联系方式：联系人：王生联系电话：182********公司地址：盖...

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财务审计

审计公司，

岗位职责： 要求：懂粤语，初级或丰富经验 1.负责香港公司、大陆的内部审计，包括财务、风险管控、合理性等方面的审计工作，确保公司运营合规、高效。 2.负责外部审计，包括财务报表审计、税务审计等，确保公司财务报表真实、准确。 3.协助公司制定内部控制制度，提高公司风险管理水平。 4.参与公司重要业务决策，提供专业意见和建 公司地址：深圳发展中心 议。 5.与公司各部门沟通协调，确保审计工作顺利 进行。 任职要求: 1.具有内部审计、外部审计、CPA、中级会计 师、注册税务师等相关专业背景，熟悉审计流 程和标准。具有上市公司年审经验。 2.具有较强的沟通、协调和团队合作能力,能 够与各部门有效沟通。 3.具有较强的分析、判断和解决问题的能力, 能够独立完成审计工作。 4.具有良好的职业操守和责任心，能够保守公 司机密 5.具有较强的学习能力和适应能力,能够适应 快速变化的工作环境。 6.具备优秀的英文阅读及表达能力，英文六级优先 薪资结构： 无责底薪加每月最佳员工。 上班时间： 9.30-6.30 双休，法定节假日 以上是审计岗位的职责和任职要求，希望符合 条件的应聘者能够积极投递简历，我们期待您 的加入。

岗位职责： （1）编制公司年度审计规划、审计规章及执行细则，依据行业特性统筹推进各项审计任务实施。 （2）全面主导审计工作流程，严格把控审计质量，确保审计目标有效达成。 （3）监督企业合规运营，持续跟进产业政策与相关规范更新，防范潜在合规风险。 （4）评估内部控制体系设计的科学性与运行的实效性，识别业务流程中的关键风险环节，推动内控机制持续优化。 （5）撰写审计报告，准确反映审计结果、风险状况及改进意见，并向管理层进行汇报。 （6）组织协调相关部门落实审计整改措施，追踪整改进展，实现闭环管理。 （7）对接第三方审计机构，协助完成各类外部审计配合工作。 （8）组织实施重大经营事项、工程项目及合同执行的专项审计，保障资产安全与运营效率。 （9）健全审计、内控与风险管理制度体系，满足公司IPO推进及规模化成长需要。 任职要求： （1）学历与专业：本科及以上学历，财务、审计、会计、金融、经济等相关专业；持有CPA（注册会计师）、CIA（国际注册内部审计师）资格，或具备会计师、审计师中级及以上职称者优先考虑。 （2）工作经验：5年以上审计领域从业经历；有汽车零部件行业、上市公司或拟上市企业、大型会计师事务所审计背景者优先。 （3）专业能力：熟练掌握内控管理、风险管控及审计技术，熟悉会计准则、监管规定及财经法规；能熟练操作审计工具、ERP系统及办公软件，具备扎实的数据分析能力和独立开展审计工作的能力。 （4）综合素质：具备良好的沟通协作、逻辑思维与问题应对能力，工作作风细致诚信，责任心强，抗压能力突出，具备团队管理经验，可接受短期异地出差工作。

岗位职责： （1）根据公司发展需要及行业特性，编制年度审计规划、管理制度与执行细则，统筹安排各类审计任务有序开展。 （2）全面负责审计项目实施过程，把控关键节点与工作质量，确保审计目标有效实现。 （3）监控企业运营合规性，持续关注监管政策与行业规范更新，及时预警并规避合规隐患。 （4）审查内部控制体系的架构科学性与运行实效性，识别各业务流程中的潜在风险，推动内控机制持续改进。 （5）编制高质量审计报告，准确反映审计结果、风险状况及优化建议，并向高层管理人员进行汇报。 （6）组织相关部门落实整改措施，监督整改进展与成效，实现问题闭环管理。 （7）配合外部审计单位开展各项工作，提供所需资料与支持，保障外部审计顺利推进。 （8）组织实施对重大经营事项、重点项目及重要合同的专项审计，维护公司资产安全与运营效率。 （9）健全内部审计、风险控制与管理体系，满足公司IPO准备及规模化扩张的战略需要。 任职要求： （1）学历与专业：本科及以上，财务、审计、会计、金融、经济类相关专业；持有CPA、CIA资格或具备会计师、审计师中级以上职称者优先考虑。 （2）工作经验：5年以上审计领域从业经历；有汽车零部件行业、上市公司或拟上市企业、大型会计师事务所背景者优先录用。 （3）专业能力：熟练掌握内部控制、风险管理与审计技术，熟悉会计准则、监管规定及财经法规；能熟练操作审计工具、ERP系统及常用办公软件，具备扎实的数据分析和独立作业能力。 （4）综合素质：具备良好的沟通协作、逻辑思维与问题应对能力，工作作风细致诚信，责任心强，抗压能力突出，具备团队管理经验，可接受短期异地出差。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责公司员工招聘工作（需具备一年以上相关经验）； 3、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动； 4、协助上级处理行政外部事务； 5、根据公司行政管理制度，处理其他相关行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有半年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调能力； 3、工作认真，责任心强

1. 要求学习能力突出，具备责任心，年龄在23至50岁之间，性别不限，熟练掌握电脑基础操作 上班时间为上午9:00，下午16:30下班，中午休息90分钟 享受法定节假日休假待遇 薪资结构为4000元底薪+提成+奖金

负责日常行政事务，包括办公用品的采购、发放与盘点，以及固定资产的管理； 文件的打印、整理与归档，会议预约、会场布置及会议纪要的整理工作； 接待来访人员，处理快递收发，维护办公环境整洁，保障后勤支持； 协助完成考勤统计、员工福利发放及团队建设活动的执行； 对接物业及各类外部供应商，及时完成上级交办的临时任务。 任职要求 大专及以上学历，具备1年以内行政或文员相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练操作Office办公软件，掌握基础台账制作技能； 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通能力与执行力； 形象端正，气质佳，服从工作安排，具备较强的抗压能力。 岗位优势 工作稳定，团队氛围轻松，通勤便利，作息规律，朝九晚五，享受正常双休。

1.负责公司日常办公物资采购、管理与发 放，维护办公环境与后勤保障。2.协助处 理文件收发、档案管理、会议组织与纪要 整理等行政事务。3.负责员工考勤统计 差旅报销初审，以及顾客接待、访客引导 等基础服务工作。4.完成主管交办的其他 临时性事务工作。

招聘：会计岗位职责： 1. 负责日常财务处理，审核原始单据，编制记账凭证，登记各类明细及总账。 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与报送工作。 3. 办理税务申报、发票开具及相关涉税事项，保持良好的税务对接。 4. 开展成本核算、费用管控、往来款项核对及资金收支管理。 5. 协助内外部审计和财务检查，及时提供所需财务资料。 6. 完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有会计类资格证书，具备1年以上会计岗位经验者优先考虑。 3. 熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策。 4. 熟练操作财务软件及常用办公软件，工作细致，态度认真，责任心强。 5. 具备良好沟通能力、保密意识和职业素养，能长期稳定在职。 工作待遇： 薪资面议，缴纳社保，节日福利，带薪休假，晋升通道广阔，办公环境稳定。 工作地点：（可自行填写） 联系人：（可自行填写） --- 诚聘：会计1名 要求：财务会计类专业背景，持有会计证，具备实际账务操作经验，工作细心、责任心强，熟悉做账、报税、编表等全流程工作。 待遇：薪资面议，社保齐全，福利完善，工作环境稳定。 地点：绥阳县 百味一庄 有意向者欢迎联系！

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。

日常公司管理工作，。男女不限。有上进心工作热情。

负责来到店顾客的礼仪接待，登记表格

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.办理员工入职、离职手续，统筹培训安排及考核相关人事工作； 3.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保流程顺畅有序； 4.协助推进人力资源制度的优化与落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于人际交流； 2.熟悉行政与人事管理的基本流程，并具备实际操作经验； 3.熟练操作各类办公软件及设备，能高效完成各项文书与事务处理； 4.拥有较强的组织规划能力和责任意识，可独立应对和解决工作中出现的问题。

1. 客户服务与接待 迎宾引导：营业前核对预订、更新座位图，到店热情问候，按需求安排座位； 消费咨询：介绍酒水、活动及会员制度，解答疑问； 点单与沟通：记录点单（含特殊要求）传达吧台，协助存酒、处理转台/拼台； 送别与售后：引导结算，礼貌送别，处理简单投诉，复杂问题上报。 2. 运营与收银 收银结算：核对账单，支持多种支付，确保账目准确； 数据记录：统计客流量、预订量、营业额，制作日报表； 物料管理：管理存酒卡、票据，补充前台物资，维护区域整洁。 3. 辅助与协作 准备与收尾：营业前检查设备、开灯，闭店对账、整理单据； 协作沟通：配合服务员、调酒师、营销，执行临时任务； 安全维护：维护接待秩序，上报纠纷或安全隐患。 任职需形象良好、沟通强，熟悉收银系统，能适应夜班，部分夜店要求身高/外语能力，薪资多为“底薪+绩效”。