岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保文档规范有序 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 协助组织内部活动与日常沟通协调，提升团队协作效率 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责 1. 负责处理升级类风险投诉，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展，并做好情绪疏导与沟通安抚； 2. 深入了解用户核心诉求，主动协调资源并及时对接解决，推动问题闭环，提升用户满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定应对策略，降低负面传播影响； 4. 分析典型客诉场景，优化解决方案及业务流程，推动责任团队落实改进措施，持续提升服务体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽），年龄20-40周岁； 2. 具备客服岗位经验或3个月以上服务行业工作经历（需有直接对客沟通经验），有电商平台投诉处理经验者优先；（若非大专学历，需具备半年以上客服或服务类岗位经验，并提供社保记录或离职证明等材料） 3. 普通话标准，能适应倒班、轮岗及加班安排； 4. 具备风险敏感度，逻辑清晰，责任心强，耐心细致，拥有自主学习意识； 5. 服务意识突出，能够在高压环境下稳定高效作业； 6. 熟悉主流购物类APP操作，思维条理清楚，具备良好的沟通与应变能力 工作时间： 8:00-24:00期间实行每日8小时排班制，月休6天（月初与月末单休，月中双休，周末休息不固定）； 薪资待遇 1. 培训期9天，100元/天； 2. 试用期2个月，试用期综合收入4300-6000元，保底4300元，转正后综合收入5000-10000元； 3. 入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资待遇，满一年享5天带薪年假； 4. 办公环境优越：5A级写字楼办公场地，致力于打造贵阳领先的客服工作空间； 5. 表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展路径涵盖团队经理、数据专员、质检、培训等多个方向

【福利待遇】 1. 工作时间：朝九晚五（午休一个半小时）； 2. 周末双休，节假日正常放假，缴纳五险； 3. 无责底薪：4800+300全勤+提成。 【岗位职责】 1. 负责后台数据订单处理及整理； 2. 坚决执行公司策略，有一定的执行力和学习能力。

【岗位职责】 1. 负责债务软件项目的填报和运行维护，按时保质完成运维工作。 2. 维护及增进已有客户关系，解决客户提出的问题及要求。 3. 能够独立承担项目运维工作。 4. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 国家统招专科或以上学历，具有1年以上的信息化软件项目建设实施、运维经验优先。 2. 自主学习能力强，能快速学习公司产品和财政业务，达到面向客户服务的要求。 3. 具备良好的沟通、学习、理解能力，能够承担工作中的压力，具备独立分析和解决问题的能力。 4. 熟练运用EXCEL制作分析数据、熟练运用WORD编写文档。 5. 熟悉财政或财务业务优先。

岗位福利： 五险、法定节假日休息、周末双休、团建活动、下午茶点、员工旅游 上班时间： 早上9:00—18:00，午休2小时，每周双休，节假日按规定休假 岗位职责： 1. 公司配备工作手机，主要通过线上通话方式邀请客户到线下了解情况 2. 负责资料的提交与上传，以及相关信息的审核工作 3. 无电话数量限制，不设业绩考核指标 4. 底薪3800元+10%至35%提成

1.客户咨询与问题咨询，跟踪处理，保障售后服务。2.集团官方投诉热线电话来电接听及处理。3.客户日常维护。4.负责线下客服相关工作核查及数据汇总汇报

客户成功顾问（旅游相关专业优先） 岗位描述： 1、岗位核心职责：主要服务对象为国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社，围绕新客户开发、存量客户管理及目的地运营支持等任务，推动旅游目的地整体运营能力提升，兼具运营知识应用与商务关系维护的复合型工作； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，制定差异化业务增长目标，明确运营方向与计划，定期开展客户沟通，及时响应需求，保障客户持续成功； 3、新客户拓展：深入掌握目的地运营业务内容，以专业能力引导景区、文旅集团等潜在客户，联合输出定制化解决方案，推进合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作，指导客户高效使用运营平台工具，解决系统操作问题，对运营成效承担责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，反哺产品优化升级，将实践经验转化为方法论，助力解决行业共性运营难题，提升团队整体作战水平。 任职要求： 1、旅游相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开拓与谈判工作，结果导向意识强； 4、表达清晰流畅，学习能力强，踏实勤奋，具有内在驱动力； 5、能够适应频繁出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

负责整理资料

本公司诚聘 办公室文员人事招聘 招聘要求：18—24岁，男女不限，负责回复58平台信息实习生均可 工作内容：负责公司人员邀约，维护 工作时间：10:00-12:00，13:00-18:00 薪资待遇：无责底薪+提成+绩效（5000—20000） 福利待遇：月休8天，法定节假日放假，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大 转正提供员工住宿

诚聘：钣金中工，欢迎推荐待遇美丽，入职买五险一金，免费午餐,工资按时发放。坐标：遵义市董公寺汽车城遵义中升一汽丰田4S店。联系方式：（）

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一、 岗位职责 1、能够独立承担中小型项目的审计工作；2、负责审计计划编制、重要底稿的编制等，出具审计报告；3、监督并指导项目组成员的工作情况，保证项目的顺利实施；4、维护客户关系，与客户保持良好的沟通。5、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持原则、遵守公司相关规章制度。 二、 任职资格 1、具有会计师事务所专职工作经验。注册会计师通过若干科目的优先；2、熟悉审计工作流程以及相关法规，具有良好的数据分析能力和沟通能力；3、能够熟练使用办公软件和审计软件；4、工作认真负责、积极主动，团队协作意识强；4、本科及以上学历优先。5接受出差 该岗位需要驻场泰州、苏州、宁波或是新疆

岗位职责： 1. 负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具客观、公正的审计意见 2. 制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险点并提出改进建议 3. 编写审计报告及管理建议书，跟踪整改落实情况 4. 配合外部审计机构完成年度审计及专项检查工作 5. 参与公司内控制度建设与流程优化，提升风险管理水平 任职要求： 1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景 2. 熟悉《企业会计准则》《审计准则》及国家财税法规 3. 具备良好的逻辑分析、沟通协调与书面表达能力 4. 工作严谨细致，具备较强的职业判断力和保密意识 5. 持有CPA、中级审计师资格者优先

岗位职责： 1.负责企业财务收支、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2. 编制审计计划、工作底稿及审计报告，提出切实可行的管理改进建议 3. 开展专项审计（如采购、工程、费用报销等），识别风险点并跟踪整改落实情况 4.协助完成外部审计对接及监管检查配合工作 5. 参与完善公司内审制度与流程建设，提升审计效能与覆盖范围 任职要求： 1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历不限 2. 有审计或财务相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家财经法规、企业会计准则及内部审计规范 4.具备良好的逻辑分析、沟通表达及书面报告能力 5.坚持原则、责任心强，具备较强的职业敏感性和保密意识

(一)岗位职责 1.协助部门经理完成大中型项目（企业集团或上市公司）的审计； 2.独立承担中小型项目的审计工作，对审计助理人员进行有效的督导和培训。 (二)职位要求 1.具有注册会计师资格，注会证可转所到本所； 2.三年以上会计师事务所从业经验（或两年以上会计师事务所从业经验及一年以上企业财务工作经验）； 3.具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力； 4.具有高度敬业精神、团队意识强； 5.熟练运用计算机及办公软件； 6.本科及以上学历，会计、审计、财务管理相关专业。 (三)薪资福利 年薪15-20万元，周末双休（能接受加班)，享受法定节假日，五险，节假日福利，生日福利。

1.连续执业五年以上 2.，唯一个税 3.每年有自己签字的报告 无需坐班，工作时间灵活

接待，整理，回访

【岗位职责】 1. 借助公司提供的客户资源，邀请商家参与招商会议； 2. 跟进参会进展并协调现场相关安排； 3. 跟进客户后续转化进度（非销售性质）； 4. 持续维护客户合作关系。 【任职资格】 1. 具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，态度积极； 2. 具有较强的学习意愿和学习能力；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 3.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序4..完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

前台招聘 岗位职责 1. 负责门店日常接待，引导来访人员，礼貌接听转接电话 2. 登记访客信息，整理台账资料，做好考勤统计 3. 负责简单收银、物资盘点、办公用品申领管理 4. 维护大厅环境卫生，配合完成上级安排的日常工作 任职要求 1. 年龄18-32岁，形象气质良好，口齿清晰 2. 做事细心耐心，待人热情，有良好服务意识 3. 熟练基础电脑操作，有无经验均可，带薪培训 4. 性格开朗随和，服从管理，责任心强 薪资待遇 - 月薪2500提成奖金，月休4天自己调休 - 包住、节日福利、全勤奖、绩效奖金 - 工作环境轻松舒适，团队氛围好，晋升空间大 工作时间 班次轻松，上班时间合理，不熬夜 联系电话：

岗位职责: 1. 负责日常文书处理，对各类文件资料进行系统整理与归档。 2. 接听来电并处理邮件往来，确保信息传达准确且高效。 3. 协助团队开展项目协调及后勤保障工作，助力提升整体运作效率。 任职要求: 1. 思维有条理，关注细节，具备较强的组织与协调能力。 2. 熟练掌握常用办公软件，能够快速完成文档编辑与处理任务。 3. 具备良好的沟通表达能力，乐于协作，能融入团队工作氛围，形象气质良好

行政主管工作职责 一、行政事务管理 1.全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境upkeep、设备运维、物资采买及成本管控，保障后勤服务有序高效。 2.建立健全行政管理规章、流程与执行标准，监督落实情况并推动持续改进。 3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护工作，组织定期清查并出具盘点报告。 4.策划并执行公司层面会议、活动及对外接待安排，完成会议纪要撰写及后续事项追踪。 二、文档与合规管理 1.负责公司重要资料、档案及合同文本的归集与保管，确保分类清晰、安全保密、便于追溯。 2.牵头办理公司各类证照的年检、变更及相关维护工作，保障运营合法合规。 3.对接工商、消防等政府职能部门或第三方机构，妥善处理相关行政手续与事务。 三、团队与跨部门协作 1.带领行政团队开展日常工作，合理分配任务并对下属进行指导，提升整体业务水平。 2.协同各部门落实行政支持需求，及时应对突发状况（如工位调整、应急采购等）。 3.促进企业文化的宣导与践行，配合组织员工关怀类活动的筹备与实施。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能按时保质完成上级交办的各项任务； 2.拥有较强团队意识，可快速适应团队协作环境； 3.学习能力强，善于总结并优化工作流程； 4.能有效管控办公耗材使用，注重降低运营成本。

1、负责球台摆球、顾客接待、陪同打球娱乐，简单讲解台球规则； 2、配合门店活动推广，介绍店内套餐、饮品、教学课程； 3、维护店内秩序，保持个人与场地整洁，严守服务边界。 任职要求： 1、18周岁以上，形象气质佳，善于沟通，性格活泼； 2、无需台球功底，入职提供全套免费培训； 3、有服务、礼仪、销售经验优先； 4、工作态度端正，有原则，拒绝违规私下交易。 薪资待遇： 底薪+陪练提成+销售提成+奖金

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能，全程带薪学习。 需具备良好的沟通技巧与应变能力。 工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。 愿意从基层岗位开始积累经验。 综合底薪4500+绩效奖金+提供住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可达5000以上（上不封顶） 住宿环境整洁舒适，小区绿化良好，水电网费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

能统筹办公室主任工作，熟悉电脑文字和流程，有组织协调跟踪执行的能力，身在兵位，心在帅谋。

工作职责： 1、配合上级完成业务流程整理及各类文档的编写工作； 2、统筹部门会议安排，负责会议记录、后续事项跟进及跨部门联络协调； 3、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售助理或秘书相关工作经验者优先； 2、有会议组织经历，熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件； 3、具备出色的跨部门沟通与协调能力，抗压性强，工作认真细致，执行力强并能有效推进问题闭环