搜索
登录注册
OpenMini
人事专员
2000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责公司招聘 包吃包住 寝室环境良好 工作轻松
人力资源储备干部
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人力资源管理方向行政管理方向
岗位职责: 1、负责干部全生命周期管理相关事务,包括选拔、培养、考核、晋升等环节的全流程跟进,建立并完善干部管理台账,确保干部管理工作规范有序开展。 2、熟练使用人事管理系统,完成人员信息的录入、更新与维护,保证系统数据的准确性与完整性;负责员工花名册的动态维护,及时同步入职、转岗、调岗、离职等人员变动情况。 3、负责人事档案的日常管理,涵盖档案的收集、整理、归档、借阅及保管工作,严格执行档案管理制度,保障档案的安全性与完整性,提升档案管理效率。 4、承担各类人事报表的编制、汇总与分析任务,根据业务需要按时输出人员结构、流动率、考勤等相关数据报表,为管理决策提供有效支持。 5、统筹办理员工入职、转岗、调岗、离职等全流程手续,包括资料准备、劳动合同签订/变更/解除、社保公积金增减操作、离职交接跟踪等,确保流程合规高效。 6、协助推进其他人力资源基础性工作,配合部门推动人力资源管理体系的持续优化。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、经验要求:具有1年以上人事相关工作经验,熟悉人事管理各模块流程,具备干部管理、人事档案管理或人事系统操作经验者优先。 3、能力要求:熟练运用Excel、Word等办公软件,具备较强的报表制作与数据分析能力;了解人力资源相关法律法规,能够保障人事工作的合规性。 4、素质要求:工作态度认真、细致严谨,具备良好的沟通协调能力、执行能力和保密意识,能高效处理各项事务性工作。 5、其他要求:认同公司企业文化,责任心强,具备良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
人力资源专员/助理3-5年本科招聘绩效管理人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责 1. 主导招聘体系的建设与持续优化,围绕农牧行业生产、技术等关键岗位制定高效招聘方案,提升人才引进效率及长期留任水平。 2. 全面管理培训实施过程,结合农牧产业实际运营场景设计专属培训内容,促进核心岗位技能传递与团队整体能力提升。 3. 推动绩效管理体系执行落地,构建符合农牧行业特点的评估指标,通过数据分析不断改进激励机制,增强员工积极性与产出效能。 4. 协同推进人力资源各模块流程完善,保障薪酬福利、员工关系等工作依法合规开展,有效支持组织战略发展需要。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景,具有3年以上人力资源具体模块实操经历,应届毕业生亦可考虑。 2. 熟悉招聘、培训、绩效三大核心职能,有农牧行业人才市场了解者优先考虑。 3. 了解劳动法及相关人力资源法律法规,具备独立处理员工关系事务和劳动争议的能力。 4. 拥有良好的沟通协调与项目执行能力,能够及时响应业务部门的人力资源配置需求。 5. 熟练操作HR系统及Office办公工具,具备数据整理分析及报告撰写的专业能力。
人事部门
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
一、主要工作职责 1. 招聘与配置 ◦ 执行招聘计划:发布职位、筛选简历、初面、面试协调、offer 沟通、入职跟进 ◦ 维护拓展招聘渠道(招聘网站、猎头、校园、内推) ◦ 招聘数据统计、分析、优化招聘效率 2. 员工关系与入转调离 ◦ 员工入职、转正、调岗、离职手续办理 ◦ 劳动合同签订、续签、终止、档案管理 ◦ 员工沟通、面谈、关怀、矛盾调解、劳动风险防范 ◦ 员工活动组织、企业文化落地
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关培训实施招聘与配置薪资核算劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福 利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离 职、调任、升职等手续: 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各 项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:中午12:00至晚上9:00 回到顶部 中间5:00至6:00用餐时间
人事招聘
50-80元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公客服招聘与配置
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求,提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈,提出服务优化建议,助力用户体验提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求,维护企业形象与客户信任 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统,打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识,有相关经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯学的应届毕业生 6.办公可居家(兼职)
市场推广/地推经验不限大专地推销售面销/陌拜
【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食,全国服务企业超20万家,累计用户破亿,稳居国内无人零售运营规模前列。我们是一家产品成熟、实力雄厚,兼具开放性与包容性的企业:一个朝气蓬勃、能者多得、敢拼就能出彩的平台,诚邀你来冲击月薪3W+! 【薪资】 1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 2、综合薪资10-25K,底薪4600元起,入职即享五险一金(新人前2-3个月平均完成7单,月入可达10k+),月度绩效叠加阶梯提成,单笔合作提成300-550元,上不封顶;季度老员工奖金最高3000元 3、资深/星级津贴最高5000元,多重激励政策,高收入触手可及 4、流水分润机制:所投放设备产生的持续营业额,可享受长期分润,单月分润收益最高达8000元 5、全面福利保障:五险一金、生日礼遇、节日福利、专业赋能培训,能力越强、付出越多,回报越丰厚 6、完善培训体系:配备新人一对一帮扶计划,快速融入团队;定期开展实地陪访与经验交流,提升销售实战技巧,助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰:BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监,凭实力快速晋升,发展空间广阔 8、多元团队活动:烧烤聚会、团建旅游等丰富活动,营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间:早9:00-晚18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划,达成公司下达的拓展指标,开发新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围 3、完成签约后设备激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20-39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对未来有明确规划,具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰,逻辑性强,具备良好的客户需求洞察与判断能力(优秀应届生亦可考虑) 3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备良好组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更佳
办公室人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
不是销售!!!不去地推!!!无责任底薪4200(包住宿)+高提成+季度奖+年底双薪+节假日补助,表现优秀者当月可转正。综合平均工资4K—7K 2、每三个月提供一次晋升机会,每个人都有机会成为主管、经理,甚至老板 3、我们有免费的带薪培训,有老员工一对一指导工作 【工作内容】1、工作内容 主要负责面试求职人员,岗前工作培训,工作内容讲解等等,安排员工入职离职,签订合同,解决员工问题 2.工作时间: 10:00-12.30点 14:00-19点下班,试用期单休,转正双休 3.薪资待遇. 试用期4200无责底薪+300全勤,后5200无责底薪+300全勤+提成. 全程包吃住,小白新手无经验可带.5号发薪 4、要求身体健康,没有重大病例史不限性别和学历上班要佩戴工作牌. 5. 包吃住 【任职要求】 1、具备基础的计算机操作,办公 软件,与沟通技巧 2、不限性别、不限学历 3、年龄:16-27岁 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ 公司氛围轻松,同事友好相处,共同进步。欢迎你的加入
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习主动性,认同企业价值观,责任心强
人事招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专社会招聘校园招聘简历筛选面试流程跟进招聘数据分析
1. 协助开展招聘活动的组织与落地实施。 2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程的跟进工作。 3. 维护现有招聘渠道,并拓展新的渠道,保障招聘信息及时发布。 4. 参与招聘数据的整理与分析,为优化招聘策略提供数据依据。 5. 协助处理其他人力资源相关事务。 感兴趣请联系我,诚邀加入我们的团队!
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
铜仁印江土家族苗族自治县招装修木工、家具安装、电焊
300-400元/天
电焊装修木工家具安装1-2人
铜仁市印江土家族苗族自治县招装修木工、家具安装、电焊
铜仁 印江土家族苗族自治县
7月25日 14:22拨打电话
消防维修、消防电
280-360元/天
消防电消防维修1-2人
铜仁市思南县招消防维修、消防电
铜仁 思南县
7月25日 14:21拨打电话
长白班车间免费培训包吃五险一金包住6-10人日结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
贵州铜仁找杂工一名
小工1-2人
找杂工一名
铜仁
7月25日 14:10拨打电话
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配 无要求 食--公司不提供餐食 住--(公寓式住宿,三室一厅) 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐 年度团队旅游
招聘专员/助理
4000-8000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
主要在平台招聘,筛选简历,回复信息,约到面等,年龄18-40周,电脑熟练,善于沟通 工资4000提成,综合工资7000以上,晋升空间大,晋升组长——主管等
石岩招聘文员
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘要求: 1.22-32岁,学历不限,活泼开朗 2.有团队意识,有耐心,喜欢与人打交道,有招聘、销售、进厂经验者优先工作内容: 1.每天发布朋友圈招聘信息 2.通过微信/企业微信与求职者讲解企业情况,邀约到面,引导入职 3.汇总当天招聘情况 4.外出地推引流 薪资待遇: 1.底薪5000-4000元;提成另算(个人计提),多劳多得,上不封顶(转正后月收入保底7000,优秀者1-1.5w) 2.其他福利:工龄奖、缴纳社保、年终奖、优秀员工奖 等 3.公司设有晋升培训机制 4.伙食;有餐补18/天 上班时间:早8:00-17:30,长白班,上六休一
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与文档处理能力 4.有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限
KTV人事助理储备管理 [薪资待遇]4000提成奖金,月入8000+ [上班时间]11:00-20:00 【工作内容】主要负责帮公司补充招聘各部门所需人员,然后通过人事招聘学习提升为公司管理层
兼职地推
80-90元/天
地推有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职假期工非销售岗地推经验
线下卖奶茶,邀请更多用户上平台点外卖
多媒体运营推广
3000-6000元/月
网络推广月结3-5年本科短视频平台抖音短视频运营直播运营
岗位内容: 1. 根据公司新媒体运营战略,负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作; 2. 结合营销节奏,策划并落地执行多元化的线上推广活动; 3. 监测并分析运营数据,持续优化社交媒体传播效果; 4. 协同相关部门,高效完成交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、新闻传播或相关专业者优先; 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验,有成熟成功案例者优先; 3. 精通主流社交平台运营规则,具备出色的文案撰写与内容编辑能力; 4. 沟通能力强,富有团队协作精神,工作踏实严谨,诚信可靠。
市场推广/地推1-3年大专疫苗儿科妇产科门店销售婴幼儿奶粉营养品
岗位职责: 1、开展消费者教育推广,提升活动覆盖面,达成既定业绩目标 2、协同区域销售团队,联动各类渠道(如重点客户、KA、跨界合作机构等),推进活动落地执行 3、维护区域内专家资源及意见领袖关系 4、完成公司下达的月度、季度及年度考核指标 5、持续提升个人客户获取能力与专业教育水平 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、责任心强,具备优秀的执行、沟通、组织协调及学习能力; 3、具备良好的逻辑分析与数据统计处理能力; 4、拥有较强的沟通协作、逻辑判断及风险防范意识; 5、持有有效的健康证明
抖音运营
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
能熟练使用巨量千川,有电商经验
抖音图文
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
市场推广/地推
100-120元/天
市场推广地推包吃20人以上日结经验不限学历不限兼职非销售岗客户开发互联网/科技地推经验
岗位职责: 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息,定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广,提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、校园等合作资源,拓展地推网络覆盖范围 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业,吃苦耐劳,具备较强执行力和目标感 4.熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报 5. 学历不限,热爱一线营销工作,接受灵活排班
地推专员
3000-4000元/月
市场推广/地推经验不限学历不限院校客户个人客户
岗位职责: 1、深入了解产品特性,收集市场动态,挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求,讲解产品内容,促成合同签署,并协助完成回款流程,达成销售目标 3、持续维护客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力及沟通技巧
地推专员
3000-4000元/月
地推包吃20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工
120一天,朝九晚五,有单做一下,没单玩手机
主播/新媒体运营
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责直播平台日常出镜直播,展示产品/内容,提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本,配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围,及时回应观众提问,引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范,确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求: 1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先,无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力,能独立应对直播突发状况 4.学历不限,热爱新媒体行业,认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动,具备团队协作意识与责任心
业务团队
1-3万元/月
地推交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗
急招纳米瓦竹节瓦业务业务员 市场大/需求稳/提成高/现结快业务范围: 农村瓦房,平顶房,仓储棚,养殖棚 平顶房 农村瓦房 业务员车乡乡跑单 养殖棚 优势:市场大,需求稳,客户多好开单!下乡跑单自由,没有硬性要求要求:会开车,熟悉重庆,四川,贵州乡镇优先 薪资:月薪8000-20000上不封顶 靠排机器老板,各位精英业务员,欢迎加入团队,合作共赢
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供铜仁资深媒介专员招聘在线招聘信息,主要招聘铜仁新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐