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其他施工管理临时工
招聘实习生,要求年龄18周岁及以上,中专以上学历,2027年6月之前毕业。需能适应夜班和站立工作,具备吃苦耐劳的精神,服从管理。薪资福利为综合薪资2200-4000元。需要能接受夜班,来之前可以自行适应凌晨2点下班。工作地址位于思南县板桥镇朝阳村张家坡3组。
铜仁 思南县
6月3日 14:56拨打电话
贵州铜仁国宾馆6.1410:00到22:002位6.1512:00到22:002位联系:
临时工1-2人
铜仁国宾馆6.1410:00到22:002位6.1512:00到22:002位联系:
铜仁
6月5日 08:49拨打电话
贵州铜仁一天保底350。
350元/天
临时工
一天保底350。
铜仁
6月4日 14:13拨打电话
兼职
招聘兼职人员,要求身体健康,会使用智能手机并熟悉地图导航,需自带交通工具(电动车或摩托车),踏实肯干,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力,男女不限。薪资福利待遇良好,工资结算方式灵活。招聘人数为大量。单量稳定。
铜仁
6月1日 21:17拨打电话
临时工月结
招聘散装白酒铺货市场维护人员,工作地点位于贵州铜仁思南县范围内。要求持有C1及以上驾照。薪资福利为每月2800元以上。
铜仁 思南县
6月1日 18:06拨打电话
推广员1-2人
招聘演出项目专员1名。要求本科及以上学历,艺术专业院校艺术管理等相关专业应届毕业生,有相关实习经验者优先。工作细致严谨、责任心强,具备优秀的团队协作能力,良好的沟通对接能力与执行力,能高效落地各项执行工作。具备基础应急处理能力,可快速响应、妥善处理演出现场突发状况。热爱演出行业,熟悉行业基础业态,愿意长期深耕演出项目运营领域。能适配演出行业加班及演出期间高强度的工作节奏,有团队合作精神。工作内容包括协助项目经理推进演出项目全流程执行,负责项目报批、资料整理、宣传落地、现场执行等基础工作,保障各项目环节有序推进,助力项目顺利落地。具体职责为协助项目经理开展项目统筹工作,跟进项目各环节执行进度,落实各项工作安排,保障项目按计划推进。负责演出项目报批全流程工作,维护相关对接渠道关系,确保报批流程合规、高效完成。收集整理演出数据、观众反馈、项目资料等,汇总复盘信息,为项目决策提供数据支撑。配合完成项目宣传推广落地工作,负责物料筹备、现场执行等辅助工作,保障宣传活动顺利开展。协助项目经理负责演出现场秩序、流程跟进,做好现场执行工作,及时配合处理现场基础突发问题。薪资面议。福利包括五险一金,带薪年假、节日福利、观演福利、团建福利等,可免费观看演出并接触名家大咖,职业路径清晰。
铜仁
6月4日 18:50拨打电话
临时工免费培训
招聘高层次人才。要求具有中华人民共和国国籍,拥护中国领导,遵守中华人民共和国宪法、法律,坚持社会主义核心价值观,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”。品行端正,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,师德师风良好。无违法犯罪和违反公序良俗行为。博士人才原则上年龄不超过45周岁,紧缺专业可放宽到50周岁,年龄计算截止日期为2026年12月31日。符合学校相关业绩成果要求。身体健康,人格健全,安心工作,有较强的事业心和责任感。薪资福利方面,高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持,具体待遇面议。被学校聘用后,还可享受以下待遇:、、,其中火车票范围不包括软卧,高铁票报销范围不包括一等座和商务座,轮船票报销范围不包括游轮,高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销。享受博士津贴,如遇上级政策调整按调整后政策执行。博士可享受校聘副高职称工资待遇,对应专业技术七级岗位,但须在三年内通过评聘取得相应资格,如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用。已取得副高以上职称的,符合条件的可聘任到相应岗位。前四类人才引进专业及数量不限。第五类人才引进岗位需求详见附件1。注:应聘人员专业名称与公布专业不一致,但研究方向与需求专业相一致的,须提供能体现本人研究方向两项以上的代表业绩作为佐证资料,例如作为第一作者在核心以上期刊发表的相关文章,或作为主要参与人参与或主持的厅级及以上项目研究成果,或发明专利,或博士毕业论文等。人事处将根据应聘人员提供的佐证材料组织各招聘单位结合岗位专业要求开展论证,论证结果不通过的,资格审核不通过。正式聘用后,与学校签订《铜仁学院博士工作协议书》及《事业单位人员聘用合同》,前四类人才的合同期限可以根据实际情况实行“一事一议”,第五类人才的工作协议期为6年。工作地址为贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院。
铜仁 碧江区
5月30日 13:15拨打电话
临时工月结
招聘储备主管,年龄要求22至50岁,需具备良好的沟通能力且无不良征信记录。主要工作内容包括老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级。薪资福利为基础薪资3000元,另加奖励津贴与绩效奖励,享有绩效、补充养老及医保、带薪年假等待遇。公司为世界500强企业,本地支公司服务于老客户。岗位有明确的晋升空间和通道,优秀者可入围储备主管培养队伍。工作地址位于铜仁北门保发大厦4楼。
铜仁
6月1日 21:17拨打电话
发布图文抖音
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一次5元,纯绿色,无污染,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
临时工月结
招聘暑期工数名。要求具备良好的学习能力、吃苦耐劳、做事认真、理解能力和团队协作精神,具有服务意识,有工作经验者优先录取。薪资待遇面议。
铜仁
5月30日 04:10拨打电话
水电工小工1-2人
铜仁市碧江区招水电 按装 师傅 小工 每天工作九小时 200-400每天 包吃包住 要求能苦耐劳
铜仁 碧江区
6月7日 16:04拨打电话
铜仁思南县招建筑木工、木模
300-360元/天
木模建筑木工1-2人
铜仁市思南县招建筑木工、木模
铜仁 思南县
6月7日 16:04拨打电话
铜仁思南县招护坡/边坡、建筑木工、钢筋工
260-330元/天
护坡钢筋工边坡建筑木工1-2人
铜仁市思南县招护坡/边坡、建筑木工、钢筋工
铜仁 思南县
6月7日 16:03拨打电话
铜仁碧江区招压路机司机
5000-6000元/月
压路机司机1-2人
铜仁市碧江区招压路机司机
铜仁 碧江区
6月7日 15:57拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-50,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏苏州
广东佛山各位姐妹们有没有想的,4500一个月,在狮山那里,包食宿。
4500元/月
临时工包住包吃月结
各位姐妹们有没有想的,4500一个月,在狮山那里,包食宿。
佛山
6月7日 16:15拨打电话
吉林通化江南丽园小区招聘钟点工一名早8点到下午三点,工资2500,电话
2500元/月
临时工1-2人月结
江南丽园小区招聘钟点工一名早8点到下午三点,工资2500,电话
通化
6月7日 16:14拨打电话
临时工月结
招小时工,每小时10-2524小时有活[烟花]男女不限居家工作时间自由家里有电脑就能做不限制时间不限制地点[666]有事随时可以暂停操作简单[红包]多干多得工资2000--8000微电同步
绥化
6月7日 16:14拨打电话
临时工月结
招聘看单员。要求熟练电脑操作,能长期工作。薪资为月薪2000到8000元不等。薪资结算方式为一周一结或月结。工作内容简单,工作时间自由。每月休息8天。
绥化
6月7日 16:13拨打电话
黑龙江绥化招聘工人,年龄要求在18至50岁之间。薪资为5000元。工作地址位于结核医院附近
小工临时工
招聘工人,年龄要求在18至50岁之间。薪资为5000元。工作地址位于结核医院附近。
绥化
6月7日 16:12拨打电话
贵州铜仁今天要一个印字帮忙一个
临时工1-2人
今天要一个印字帮忙一个
铜仁
6月5日 10:54拨打电话
铜仁沿河土家族自治县招打桩,自带设备。包打孔,灌注
打孔打桩
铜仁市沿河土家族自治县招打桩,自带设备。包打孔,灌注
铜仁 沿河土家族自治县
3月22日 08:04拨打电话
临时工
招聘高层次人才。应聘人员需具有中华人民共和国国籍,拥护中国领导,遵守中华人民共和国宪法、法律,坚持社会主义核心价值观,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”。品行端正,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,师德师风良好。无违法犯罪和违反公序良俗行为。博士人才原则上年龄不超过45周岁,紧缺专业可放宽到50周岁,年龄计算截止日期为2026年12月31日。符合学校相关业绩成果要求。身体健康,人格健全,安心工作,有较强的事业心和责任感。薪资福利方面,高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持,具体待遇面议。被学校聘用后,还可享受以下待遇:、、,标准为火车除软卧外,高铁除一等座和商务座,轮船除游轮,高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销。享受博士津贴,如遇上级政策调整按调整后政策执行。博士可享受校聘副高职称工资待遇,对应专业技术七级岗位,三年内须通过评聘取得相应资格,如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用。已取得副高以上职称的,符合条件的可聘任到相应岗位。前四类人才引进专业及数量不限。第五类人才引进岗位需求详见附件1。应聘人员专业名称与公布专业不一致,但研究方向与需求专业相一致的,须提供能体现本人研究方向两项以上的代表业绩作为佐证资料,一般应为作为第一作者在核心以上期刊发表的相关文章或作为主要参与人参与或主持的厅级及以上项目研究成果或发明专利或博士毕业论文等。人事处将根据应聘人员提供的佐证材料组织各招聘单位结合岗位专业要求开展论证,论证结果不通过的,资格审核不通过。正式聘用后,与学校签订《铜仁学院博士工作协议书》和《事业单位人员聘用合同》,前四类人才合同期限可以根据实际情况实行“一事一议”,第五类人才的工作协议期为6年。工作地址位于贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院。
铜仁 碧江区
5月30日 13:15拨打电话
老年人能力评估师
临时工
从事老年人心理健康教育工作多年经验,具备评估能力,持证上岗
兼职包吃1-2人
招两个形象好点的兼职主要是教游客点茶什么的包吃100一天可能干两天。长期也招浮末抹茶员工薪资面谈联系电话
铜仁
5月28日 14:45拨打电话
贵州铜仁有做临时工的没有。
临时工
有做临时工的没有。
铜仁
6月5日 19:00拨打电话
多媒体运营
3000-8000元/月
直播运营经验不限学历不限推广引流主播经纪人带货直播抖音(抖音火山)视频号小红书
岗位职责: 1.负责直播全流程运营,包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析,制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务,保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源,推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化,及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求: 1. 具备直播运营相关工作经验,熟悉主流直播平台(如抖音、快手、淘宝)规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强,具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力,创意能力强 5.学历不限,有成功操盘百万级直播间经验者优先
抖音运营
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
能熟练使用巨量千川,有电商经验
抖音快手互动专员
5000-6000元/月
新媒体运营1年以下学历不限汽车公众号/朋友圈运营
岗位职责: 1. 在抖音、快手等短视频平台开展评论互动,增强账号的活跃表现 2. 依据内容定位创作评论文案,确保语言风格契合平台特性 3. 配合完成平台内容运营中的基础性事务 任职要求: 1. 熟悉抖音、快手等短视频平台机制,掌握用户互动习惯 2. 具备较强的文案撰写能力,表达自然生动、富有趣味 3. 态度端正,执行力强,能够按时保质完成各项工作任务
新媒体运营经理
6000-7000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责长安凯程商用车铜仁区域新媒体平台(微信公众号、抖音、视频号等)日常运营与内容策划发布 2.结合车型卖点及本地市场特点,制作图文、短视频等原创营销内容,提升品牌曝光与用户互动 3.监测数据表现(阅读量、转发率、留资量等),定期复盘优化运营策略 4.配合线下活动开展线上宣传推广,实现线上线下流量协同转化 5.维护粉丝社群,及时响应用户咨询,提升客户粘性与口碑传播 任职要求: 1. 熟悉新媒体平台规则与传播逻辑,具备基础摄影、剪辑及文案能力 2. 对汽车行业或商用车领域有一定兴趣或了解者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 学习能力强,能适应快节奏本地化运营需求 5.学历不限,有相关实习或运营经验者优先
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