岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责: 4500无责底薪+200全勤+300补助 1、前期熟悉、了解公司，后期协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责团队的整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4500无责底薪+200全勤+300补助 2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.懂办公软件操作， 4.工作认真负责，有责任心。 5.暂时不招没有上过班的。

新媒体运营岗位招聘启事 我们正在寻找一位充满激情与创意的新媒体运营专家，加入我们充满活力的团队！如果你热爱新媒体，擅长内容创作与社群互动，那么这里就是你的舞台！ 岗位职责 1.内容创作与策划：根据公司品牌和产品特点，策划并撰写吸引人的微信公众号文章、微博文案、抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，确保内容的高质量和独特性，符合平台调性与用户喜好。 2.平台运营与管理：负责公司在微信、微博、抖音、小红书、B站等主流新媒体平台的日常运营工作，包括账号维护、内容发布、粉丝互动、数据分析等，提升各平台账号的活跃度和粉丝数量。 3.活动策划与执行：策划并执行各类线上营销活动，如节日活动、新品推广、互动话题等，提高用户参与度和品牌影响力，跟踪活动效果并进行数据分析和总结，为后续活动提供优化建议。 4.用户互动与社群管理：积极回复用户评论和私信，建立良好的用户关系，挖掘用户需求和反馈，对用户进行分层管理，搭建并运营用户社群，提升用户粘性和忠诚度。 5.数据分析与优化：定期分析新媒体平台数据，如阅读量、播放量、点赞数、评论数、转发数、粉丝增长数等，通过数据洞察用户行为和需求，优化内容策略和运营方案，提高运营效果。 任职要求 1.经验背景：具有半年以上新媒体运营工作经验，有成功运营新媒体账号案例者优先，市场营销、广告、新闻传播、中文等相关专业优先考虑。 2.技能要求：具备优秀的文案撰写能力，文字功底扎实，能够驾驭多种风格的写作，熟悉新媒体平台的算法规则和运营机制，掌握一定的图片处理和视频剪辑技能，熟练使用至少一种图片编辑软件（如Photoshop、醒图等）和视频剪辑软件（如剪映、Premiere等）。 3.创意与网感：思维活跃，富有创意，对网络热点敏感，能够快速捕捉并结合热点进行内容创作和营销策划，具有良好的网感，能够理解并运用网络流行语和梗。 4.数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析发现问题、总结规律，并提出针对性的优化措施，熟练使用新媒体数据分析工具，如抖音巨量千川后台、蒲公英平台、新榜等。 5.团队协作：具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与设计、产品、市场等部门密切配合，共同完成项目任务。 薪资福利 1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等。 3.发展空间：广阔的职业发展空间，优秀者有晋升机会，与团队共同成长，参与公司重要项目，提升个人综合能力。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与目标感，能主动推进工作进展 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，具备团队协作意识和客户服务意识

工作职责： 1. 负责公司短视频账号的内容策划与日常运营，结合民宿管理场景，输出便民服务、便民知识、节日活动等优质内容。 2. 独立完成短视频的脚本撰写、拍摄剪辑及发布，确保内容符合平台调性与用户偏好。 3. 跟踪视频数据表现，分析用户反馈，优化内容策略以提升账号粉丝量与互动率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新媒体、影视制作、市场营销等相关专业优先。 2. 熟悉抖音、视频号等主流短视频平台的运营规则与推荐机制，有1年以上短视频内容创作经验。 3. 具备脚本策划能力，能独立完成拍摄与剪辑（熟练使用剪映、Premiere等工具）。 4. 善于挖掘贴近业主生活的内容切入点，具备良好的沟通能力，能与团队协作，提炼业务亮点。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

剪视频 拍视 运营 直播，直播时间最好是全天。

本厂做铝合金楼梯、护栏、雨棚、庭院门，有工厂、展厅、库房，生意稳定。 现招短视频拍摄剪辑运营1名。 工作内容： 拍工厂、拍安装案例、拍产品，剪视频发抖音，回复评论私信，帮门店引流。 要求： 会拍视频、会剪辑，懂抖音玩法，能吃苦，有经验优先。 工资：4000-8000+提成 工作地点：遵义播州区 有意直接联系，带作品面试。

1. 负责抖音、视频号、小红书、公众号全矩阵运营，短视频策划、拍摄、剪辑、发布 2. 负责日常直播，引导留资、收集意向客户线索，对接销售部跟进转化 3. 配合门店活动（新车、团购、店庆）线上预热，引流到店 4. 数据复盘，优化内容与直播策略（主管额外负责团队管理、策略制定） - 负责门店各类市场活动的全流程策划与落地执行，包括但不限于车展、店头团购会、新车上市品鉴会、车主关怀活动、节日营销及外拓活动等，统筹活动物料、场地、人员分工，确保活动顺利开展并达成集客、转化目标。 - 负责线上线下多渠道推广运营，涵盖抖音、视频号、公众号、小红书及汽车垂直平台（懂车帝、汽车之家）等，制定内容发布计划，撰写宣传文案、制作短视频素材，提升门店曝光量与线上线索量，协同销售团队跟进线索转化。 - 开展市场调研工作，定期收集本地汽车市场动态、竞品营销策略、客户需求变化等信息，分析数据并形成报告，为门店营销策略制定、产品推广方向调整提供精准数据支持。 - 负责门店品牌形象维护，统筹展厅氛围布置、宣传物料（海报、展架、宣传册等）的设计、制作与管理，确保所有宣传内容符合品牌VI标准，营造良好的品牌展示氛围。 - 配合销售、售后团队完成营销联动，参与制定新车推广、售后增值服务等营销方案，协助开展老客户转介绍活动，提升客户粘性与成交转化率。 - 负责市场活动预算的编制与管控，活动结束后及时进行效果复盘，分析投资回报率（ROI），优化活动方案，降低获客成本；对接厂家市场部门，提报活动计划、核销费用，争取厂家资源与返利支持。 - 完成上级交办的其他市场相关工作，维护媒体、异业合作方等外部资源关系，拓展宣传渠道与合作机会。

铜仁市万山区茶店街道南方电网土建工程招钢筋绑扎工若干，320元/天；工作时间：每天9小时，具体上下班时间按现场安排；工资发放：每月25日-30日发放上月工资，不发现金，统一打卡；吃住：包住集体宿舍，自带行李，；岗位要求：身体健康，能适应体力劳动，四肢健全、无影响工作的疾病及行动障碍（做过钢板、钢针等手术不收），必须是熟手，动作麻利，进场后服从管理安排，不服从劝退工作地址：铜仁

铜仁市思南县招消防维修、消防电

有没有江口的架子工。

铜仁市碧江区招拆除/运渣

铜仁市碧江区招涵洞木匠，

岗位职责： • 围绕日常、八卦、情感经历/婚姻矛盾/、兴趣爱好等进行互动聊天 任职要求： •无经验要求，形象气质佳，情商高，会来事，会聊天 • 性格开朗、有耐心、善于沟通、共情能力强 • 能接受全职坐班工作，时间稳定，不随意缺勤 • 态度端正，责任心强，服从管理 工作时间： • 9:00-17:00（工作时间可前后推移），包含午休时间，法定节假日正常休息， 月休4/6/8天可自由选择 其他待遇： •公司提供零食、下午茶、团建、旅游等 •每人独立办公司，无社交上下级关系压力、清净，只做好自己每天的工作就行，到点上下班。

在线回复消息，为客户提供情绪价值，解决客户问题，提高客户满意度

岗位职责 1. 公司统一安排办公工位、网络配套设施，坐班开展工作，注册账号，申请平台官方主持人资质进行日常工作。 2. 搭建交流渠道，日常负责沟通，解答平台相关咨询。 3. 公司组织合规岗前培训，内容仅包含规章制度介绍、正常沟通话术培训、平台入驻流程培训等。 薪资福利 1. 企业按月发放固定底薪+绩效奖金，薪资标准：4000/月起步，分4000/5000/6000三档 2. 提成：按员工业绩核算，综合在3000-1万 3.工作环境舒适，团队氛围轻松，不加班，无外出拓客任务，入职全程零收费，不存在培训费、押金、设备使用费等任何隐形开销。 岗位要求：高中学历以上，有销售相关经验优先，性格开朗大方，善于沟通；

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

1.有驾驶证、最少两个安卓手机、年龄22-35之间、会开车，薪资待遇160-240，，

招聘文娱老师，薪资为2700-3500。负责组织和带领院内长者开展文娱活动，以及组织和策划院内节假日活动。

招暑假工。

招聘草料工，薪资面议。岗位职责包括：负责草料的接收、分类、堆放及日常管理；按照工艺要求进行草料的切割、粉碎、混合等初级加工操作。

鉴江口找夫妻工联系电话

工作地址:贵州·铜仁无底：日结；底薪：400～600（资料定价）

招聘长期工1名。要求能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

贵州铜仁今日下午户外穿搭要求穿戴鞋类物品。

招聘看房员，，招聘6名。薪资福利：底薪6000元。

招聘帮手。要求能沟通，手脚麻利，做事勤快。薪资面议，能力越强待遇越好。