岗位职责： 1、开展消费者教育推广，提升活动覆盖面，达成既定业绩目标 2、协同区域销售团队，联动各类渠道（如重点客户、KA、跨界合作机构等），推进活动落地执行 3、维护区域内专家资源及意见领袖关系 4、完成公司下达的月度、季度及年度考核指标 5、持续提升个人客户获取能力与专业教育水平 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、责任心强，具备优秀的执行、沟通、组织协调及学习能力； 3、具备良好的逻辑分析与数据统计处理能力； 4、拥有较强的沟通协作、逻辑判断及风险防范意识； 5、持有有效的健康证明

招光伏业务员下乡推广宣传，可兼职可全职，一户一结 ，待遇丰厚，随时来电，龙先生

120一天，朝九晚五，有单做一下，没单玩手机

不限学历不限经验

大量招人！光伏业务员（50人） 本地光伏项目全面铺开，急缺业务伙伴，全职、兼职均可！ 工作轻松自由，时间自己掌控，不用坐班 零基础可入行，专业团队全程培训，手把手带做 市场前景好，家家户户刚需，开单容易，提成现结 优先录用本地人员，熟悉地域人脉，片区就近分配 只要你愿意努力，收入无上限！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、校园等合作资源，拓展地推网络覆盖范围 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力和目标感 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线营销工作，接受灵活排班

不限学历，不限经验

线下卖奶茶，邀请更多用户上平台点外卖

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场人员管理 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等直接触达工作，提升品牌曝光与用户转化率 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4.协同线上渠道完成拉新裂变、活动联动等整合营销动作 5. 严格执行公司推广规范与数据上报流程，确保信息真实、及时、完整 任职要求： 1. 对市场推广工作有热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力 2. 能适应户外作业及灵活排班，吃苦耐劳，执行力强 3.具备基础的数据记录与简单分析能力，熟练使用智能手机及办公APP 4. 学历不限，有地推、快消、教育或O2O行业经验者优先 5. 无不良从业记录，认同公司价值观，具备团队协作意识

铜仁地区招聘拱形护坡师傅，薪资为300元一天，提供食宿。有意者可报名。

铜仁市碧江区招光伏安装

铜仁市松桃苗族自治县招工地小工/杂工、建筑木工

铜仁市玉屏侗族自治县招护坡/边坡

铜仁市德江县招打柜子/做家具、家具安装

负责户外下载京东、淘宝，要求25岁-45岁，，工作8个半小时，110元。

【副业招募｜槟榔夜市业务员】 工作内容：夜市、大排档地推售卖槟榔 时长：每天仅2‑5小时，上班时间、地点自己安排 收益：全部利润归自己，日入200‑600，卖得多赚得多， 要求：有销售经验，敢开口沟通 适合想利用晚上空闲时间增收的朋友，自主灵活，无束缚！

工作内容 1. 负责盒马鲜生APP的推广工作，邀请顾客体验首单优惠，完成拉新指标； 2. 不强制户外站岗，室内外结合开展工作 任职要求 1. 年龄18-40周岁，，身体健康，能接受户外流动工作模式； 2. 有销售、地推、BD相关工作经验者优先，沟通表达能力强，有较强的服务意识； 3. 执行力强，能按时完成拉新及招聘相关指标，有团队协作精神。 薪资福利 1. 核心薪资结构 • 一线城市（北京、上海、广州、杭州、深圳）：底薪4000元（需完成拉新4单/天）+500元全勤奖+200元车补+首单提成+复购提成 • 其他城市：底薪3400元（需完成拉新4单/天）+500元全勤奖+200元车补+首单提成+复购提成 2. 额外住宿补贴 • 当日有效单量达到4单，当日补助30元； • 当日有效单量达到对应阶梯标准，可享受对应档位的住宿补贴，完成单量即可享受，无额外附加条件

盒马地推拉新首单20元一单，复购25一单，日入300+ 岗位职责： 1. 在指定商圈或社区开展盒马APP新用户拉新推广，引导用户完成注册及首单下单 2. 现场解答用户疑问，协助完成账户绑定、支付设置等基础操作 3. 准确记录推广数据，每日提交拉新成果及问题反馈 4. 遵守公司推广规范，维护品牌形象与用户服务体验 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，沟通表达清晰，亲和力强 2. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用APP及扫码工具 3. 有地推、快消品推广或校园/社区推广经验者优先 4. 吃苦耐劳，适应户外工作，具备较强目标感和执行力 5. 无不良信用记录，服从工作安排，遵守合规推广要求

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营战略，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多元化的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，高效完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟成功案例者优先； 3. 精通主流社交平台运营规则，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作踏实严谨，诚信可靠。

岗位职责： 1、负责巨量千川广告账户的日常投放与运营，制定并执行投放策略； 2、根据产品营销目标优化广告素材、定向人群及出价策略，提升投放ROI； 3、监控广告数据表现，进行多维度分析并及时调整投放方案； 4、协同团队完成直播带货或短视频推广的流量支持与转化优化； 5、跟踪平台规则变化与行业趋势，探索高效投放模型。 任职要求： 1、熟悉巨量千川平台操作机制和广告投放逻辑； 2、具备数据分析能力，能独立完成投放效果复盘与策略迭代； 3、对服饰类目有推广经验者优先，了解电商营销节奏； 4、沟通协作能力强，能与内容、运营团队高效配合推进项目。

1、负责公司抖音同城账号日常运营，策划、拍摄、剪辑装修短视频（完工案例、工地工艺、户型设计、避坑科普等）； 2、跟进短视频线索，配合销售承接线上咨询，复盘视频播放、私信、到店转化数据； 3、跟进短视频直播，搭建直播流程，策划直播话术、工地直播、样板间直播； 4、跟踪抖音同城热门话题、同城流量玩法，优化封面、标题、文案，提升账号曝光； 5、协调设计师、施工团队拍摄素材，维护账号评论区，维护粉丝，打造本地装修口碑账号。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.搭建并维护直播运营SOP，提升开播率、观看时长与转化率等核心指标 3.协同主播、中控、场控团队高效配合，实时调整话术与促销策略 4. 分析直播数据（GMV、ROI、互动率等），输出周/月度运营报告并提出改进方案 5. 对接平台资源与活动政策，争取流量扶持与营销曝光机会 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜、抖查查等），具备数据驱动决策能力 3.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏、高强度工作模式 4.具备基础文案功底与用户洞察力，能精准把握目标人群消费心理 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV 50万+直播项目经验者优先

工作内容 负责新媒体日常内容整理、基础运营维护、运营数据登记汇总，按照统一工作标准完成各项运营基础任务，配合团队优化运营执行细节。 工作要求 无需相关从业经验，专属老师一对一免费带教；支持线上远程办公；自备电脑，会打字、文档整理等基础电脑操作；做事认真负责，能遵从工作安排按时完成任务。 工作时间 线上弹性安排，可自主调配工作时段，无需固定打卡坐班，保证当日任务按期完成即可。 薪资 按劳核算酬劳，多劳多得

能熟练使用巨量千川，有电商经验

网络信息推广 招聘简章 一、岗位名称 网络信息推广员 二、岗位职责 1. 负责线上多平台内容发布与推广，包括短视频、小红书、抖音、朋友圈、贴吧、论坛、社群等渠道，日常更新维护； 2. 编辑、整理推广文案、图文、短视频素材，完成信息种草、引流、曝光工作； 3. 挖掘热门话题、关键词，结合推广需求优化内容，提升账号流量与互动量； 4. 维护线上社群，回复咨询留言，做好基础用户维护，收集反馈信息； 5. 跟进推广数据，统计每日发布量、曝光、引流效果，定期汇总工作报表； 6. 配合团队完成各类线上活动策划、宣传落地及其他推广相关工作。 三、任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 熟练使用手机/电脑，日常玩转各类社交、短视频平台，熟悉网络传播逻辑； 3. 具备基础文案编辑能力，打字流畅，思维灵活，脑洞大、网感强； 4. 工作认真负责，执行力强，耐心细致，能稳定完成每日推广任务； 5. 无不良记录，遵守公司规章制度，服从工作安排，团队协作意识良好； 6. 有新媒体运营、线上推广、社群运营、自媒体经验者优先录用。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+月度奖励，多劳多得； 2. 综合月薪：4000-8000元，能力优秀者上万无上限； 3. 福利齐全：定期团建、节日福利、生日福利、不定期下午茶； 4. 工作环境：室内办公、环境舒适、氛围轻松，无需外出跑业务； 5. 发展空间：岗前免费培训、一对一指导，晋升通道透明（推广专员-组长-主管）。 五、工作时间 早8:30-晚18:00，午休1.5小时，月休4天，法定节假日正常休假。 六、工作地点 （可自行填写具体地址） 七、应聘方式 1. 联系电话：__________ 2. 微信：__________（备注：推广应聘） 3. 可直接投递简历，合则约见，快速安排面试入职 我可以帮你一键修改成极简版/短视频招工文案版/朋友圈短文案，直接复制就能发，需要吗？

1、负责语音厅主播招聘，各平台发布岗位、筛选简历、邀约面试、接待面试者，跟进入职全流程 2、新人入职登记、资料归档，简单入离职手续办理，整理人员台账 3、维护招聘渠道，拓展新人来源，统计招聘数据 4、简单考勤核对，对接员工基础人事问题，配合团建、日常行政琐事 5、完成老板交代其他人事相关工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 日常考勤统计、数据整理及人力资源基础报表制作 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

大润发APP地推 工资：20/单，按单结算（） 工作内容：下载下单，有优惠29-10+两个赠品 （只做首单，不做复购） 要求：有地推经验或销售经验，没经验的不要 收入500-1000/天

全国任意有人手的城市，预约或直接陌拜餐饮店。 个人团队都可做。认真，有责任心就能做。不仅不需要缴纳任何费用，还有开户奖励每户100-150元。单人单日平均上架3-8户（日入300-千元，现结）。完成3-10户后并能管理好自己开发的商户，永久管道收益天天有，坚持做一年必能每年年入百万+。 【岗位职责】 1. 推广抖音官方推出的“抖音即送”业务：让团购可以到店核销也可以配送到家（注意：不是抖音外卖，它是第三方植入的，被逐步清理中）。 2. 邀请商家开通抖音即送（含团购+团购配送）。 3. 筛选潜在客户：抖音团购中写有支持配送的是已开通的商家；没有写着支持配送的，基本上都是潜在客户，可筛选后邀约。 【薪资待遇】 1. 抽佣比例：5%，累积10万营业额后3.5%（都包含抖音平台收取的2.5%）。 2. 目前优惠政策：商家免费入驻！ 3. 开户奖励：每户100-150元。 4. 收入参考：单人单日平均上架3-8户，日入300-千元，现结。 5. 长期收益：完成3-10户后并能管理好自己开发的商户，享有永久管道收益。