检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实，做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作，保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作，严格按照档案管理要求，做好纸质及电子文件分类存储，确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计，协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制，及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜，耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题，做好客户信息登记与回访，维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理，把控办公成本，保障办公物资充足供应；同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作，配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度，严守工作纪律，保守业务及客户信息机密，秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理：起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结；整理检测报告、业务台账、客户资料，完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表：每日录入车辆检测信息，核对检测数据准确性，统计检测业务量、合格率等核心数据；按时编制日报、周报、月报，提交至负责人。 3. 客户服务：接待来访客户，引导客户办理检测业务，解答检测相关疑问；接听客户来电，记录咨询、投诉内容并及时跟进处理，做好客户信息台账。 4. 行政后勤：管理办公用品，统计需求、采购入库、按需发放；维护办公设备正常运转，对接维修事宜；负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助：统计员工考勤，核算考勤数据；协助办理新员工入职手续、资料收集，整理员工档案，配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调：对接站内检测、技术、后勤等部门，传递工作指令、反馈工作问题；配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 （一）基本任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-40周岁，形象好，气质佳，有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作，熟悉电脑基础操作与办公设备（打印机、复印机、扫描仪）使用。 3. 语言能力：普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力，能清晰撰写公文、通知，顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识；性格沉稳有耐心，具备良好的团队协作精神，能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求：遵守公司规章制度，无不良从业记录，品行端正，能保守站内业务及客户信息机密，适应检测站日常办公作息。 （二）优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者； 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范，具备基础数据统计与档案管理经验者； 3. 具备一定的公文写作能力，能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者； 4. 本地居住、稳定性强，能长期稳定任职者。 （三）岗位硬性要求 1. 做事细致有条理，具备较强的文字录入速度与数据核对能力，杜绝工作失误； 2. 具备良好的沟通应变能力，能妥善处理客户咨询与简单投诉，维护站点形象； 3. 服从上级工作安排，能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。

1、负责公司公文的拟写、审核、收发（如通知、请示类文件），并完成分类整理、归档管理、借阅登记及到期销毁工作。 2、保管公司公章、证照、合同等重要资料，规范使用流程，确保安全存放与合规操作。 3、办理办公设备与固定资产的登记入账、调配使用及报废处理，定期开展资产盘点，及时更新资产管理台账。 4、统筹会议全流程：包括场地预定、材料准备、会议记录、纪要整理及决议事项跟进；组织协调公司活动（如团队建设、节日庆典），提供必要后勤保障。 5、配合人事相关事务，参与招聘支持、员工入职与离职手续办理、考勤汇总、社保公积金申报等工作，维护员工档案并动态更新人事信息。 6、监督办公区域日常环境清洁、绿植养护及设施设备（如空调、饮水机、照明系统）运行状况，保障办公场所整洁与正常运转。 7、负责来访接待、电话接听与咨询答复，安排商务出行（含机票、酒店预订），对接政府部门、物业单位及外部供应商，维持良好外部协作关系。

岗位内容： 1. 在部门主管的带领下掌握各类销售技巧，执行并完成分配的各项工作任务 2. 配合开展公司日常运营及项目支持，通过实践积累经验，实现快速成长并为未来承担更多职责奠定基础 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场分析与研判，助力达成区域销售指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，具备进取心和独立思考意识 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递 3. 对工作充满热忱、善于协作分享、积极乐观，是我们甄选人才时重点关注的素质

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1. 核心经验要求：拥有5年以上互联网领域招商或市场拓展实战经历，至少主导过一次新平台或新业务从0到1的完整搭建并成功落地，深度理解小程序电商或零售类平台的招商策略与运营逻辑。 2. 团队管理能力：具备3年以上招商团队管理实操经验，能够高效组建团队并搭建规范化运作体系，具备优秀的领导才能、目标分解能力与团队激励手段，曾带领团队实现突出的招商成果。 3. 互联网思维与洞察力：具备敏锐的商业感知力和数据驱动意识，善于结合市场动态与用户行为挖掘潜在机会，擅长运用互联网方法论优化招商流程与合作机制，适应初创型平台快速试错与迭代的发展节奏。 4. 资源与谈判能力：在零售、快消品或电商行业积累有丰富的商户资源（包括供应商、渠道商等），掌握高阶商务谈判技巧，可独立推进重点客户合作及复杂项目的落地执行。 5. 个人素质要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具有强烈的创业意愿、出色的抗压能力与高效执行力，能接受高频次出差安排，对参与新平台从0到1的成长过程充满热情。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：9:20－17:30

负责对接并整理客户需求，落实生产安排，跟进配送进度，完成报价及账务资料整理。

一、要求，大专以上学历，整装部经理需具备2年以上整装渠道相关工作经验者优先，具备资源条件者可适当放宽！ 2，分销部经理 2，了解瓷砖市场行情及行业基本动态； 3，负责辖区内整装渠道销售目标的达成与日常管理； 4，负责辖区内空白市场的整装渠道客户拓展与开发； 5，具备良好的沟通能力，能够有效开展渠道维护工作； 6，持有C1/C2驾驶证，自有交通工具者优先！

岗位职责: 1.负责南将酒业白酒产品的销售运营，推动销售任务达成。 2.带领销售团队，强化团队专业能力与整体业绩表现。 3.策划并实施销售方案，完善销售体系，增强市场竞争优势。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效开展团队管理。 2.具备敏锐的市场判断力与商务谈判能力，确保销售指标完成。 3.能够积极应对市场动态，持续学习并掌握先进的销售方法与经验。

（无任务 无夜班） 【工作内容】： 主要通过电话方式协助抖音用户解决在平台购物时与商家产生的争议问题，指导用户完成平台垫资退款的相关流程，工作内容不涉及销售，操作简单，易于掌握。 【岗位要求】： 1、年龄20-32岁，性别不限，需具备大专或以上学历。 2、普通话表达清晰，熟练使用电脑及基础办公软件。 【工作时间】： 固定作息：早九晚六 【薪资福利】： 1、薪酬待遇：前三个月综合收入3500-4000元，转正后综合收入4000-5000元。 2、缴纳五险，法定节假日按三倍底薪发放，入职满一年享5天带薪年假； 3、办公环境优越：于5A级写字楼内办公； 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，晋升方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个岗位； 5、公司为贵阳市政府招商引资重点项目，办公地点位于云岩区政府旁，携手平台共同致力于打造贵阳市标杆企业。

铜仁市松桃苗族自治县招涵洞、挡墙工人

招b2驾驶员一名，要求三年以上的经验，联系电话，，

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

德江枫溪找挖机师傅，技术要好，一个月左右，自己打电话问<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好<br/>5. 打锤时注意振动、飞石，周边清人

招聘：招头疗采耳技师，可以没有经验 薪资：4000-9000元/月 诚招头疗采耳技师及学徒8人，有无经验均可！我们提供免费系统培训，上手快，轻松入门。工作环境舒适，正规门店运营，氛围好，同事相处融洽。 岗位职责： 1. 为顾客提供专业的头疗、采耳服务，注重细节与客户体验； 2. 遵守服务流程，保持操作区域整洁卫生； 3. 主动沟通，提升客户满意度，做好日常记录与反馈。 任职要求： 1. 为人踏实，做事认真，有服务意识； 2. 服从安排，愿意学习，能适应团队协作； 3. 身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 薪资待遇：底薪加高提成，月薪4000至9000元，收入稳定可观；包吃，工作轻松不累，发展路径清晰。表现优秀者可晋升带教或管理岗位。欢迎踏实肯干、热爱服务行业的你加入，一起成长！

宝安南方医科大学深圳医院食堂招聘：财务助理兼文员：5000—5500（电脑熟练）大锅师傅：6500—7500小锅师傅：6500—7000联系方式：广东深圳

在家办公，不坐班，工作时间灵活，招揽业务，开发客户，

招聘文员，需手机操作熟练，时间灵活，月结

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

统计文员

1、负责到店客户的接待服务工作 2、到店客户的日常维护与管理工作

岗位职责: 1. 负责办公区域的日常运营及文书事务，维护办公环境的整洁与高效运转。 2. 协助各部门之间的联络与协作，确保工作流程顺利推进。 3. 管理公司内外部文件及信息传递，保障资料的准确性与保密性。 4. 参与公司战略方向的理解与落实，助力企业持续发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门保持良好互动。 2. 拥有较强的统筹规划能力，能合理安排工作任务与时间进度。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作，可高效处理日常行政事务。 4. 工作认真负责，执行力强，能准确领会并完成上级交办的任务。

招聘：新梦想培训学校诚招教学管理和行政文员 薪资：2500-5000元/月 教学管理要求有较好的沟通能力，熟悉电脑办公软件，对人力资源和职业技能培训工作热爱，有教育从业经验者优先，会开车或者自带车，有新媒体工作经验优先，有职业追求和理想信念，能适应加班，待遇从优。 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，男女不限； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责: 1. 积极与客户沟通，建立并保持长期稳定的合作关系； 2. 结合市场动态灵活优化销售方案，推动业绩持续增长； 3. 定期开展客户回访，整理并分析客户需求及市场反馈信息； 4. 配合团队共同完成既定销售任务与工作规划。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队配合意识； 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3. 熟悉常用销售类工具及办公软件的操作； 4. 具备较强的市场洞察力与客户维护能力。

收银等

招聘 【铜仁浪浪鲸畅饮空间有限公司】 浪浪鲸精酿原浆啤酒—— 加入智能新零售，开启高收益事业！ 关于我们： “浪浪鲸”是专注于智能精酿啤酒设备的创新品牌。我们通过“设备+原浆啤酒”的模式，赋能餐饮终端，为消费者提供更新鲜、更优质的精酿体验。现因业务扩张，急需寻找5位志同道合的城市督导，共同开拓本地餐饮市场。 岗位职责： 1. 市场开拓（BD）：男女不限年龄不限，主动拜访中高端餐饮门店老板，沟通“浪浪鲸”智能啤酒机的合作模式与优势，完成铺货目标。 2. 运营维护（CRM）：.定期巡查合作商家，确保设备正常运行，管理啤酒库存，及时补货，处理突发问题。 3. 酒水服务（Marketing）：男女不限，18至35岁（性格开朗）协助商家进行产品推广，策划试饮活动，提升终端销量，建立良好的客情关系。 任职要求： · 基础素质：男女不限 · 核心能力：具备优秀的沟通表达能力，有强烈的目标感和赚钱欲望。 · 加分项：熟悉当地餐饮市场，有餐饮渠道销售、酒水地推或快消品从业经验者优先。 薪资待遇： · 收入模型：管道收益 + 运营中心分红 + 高额提成。 · 收益说明：铺设成功，将享受持续性的销售分成（管道收益），管道铺设越多，收益越稳健；同时参与区域运营中心的整体业绩分红，真正实现“上不封顶”，多劳多得。 · 职业发展：表现优异者可直接晋升为区域运营合伙人，共享品牌发展红利。 我们提供： 系统的岗前培训、明确的晋升通道、极具竞争力的分成模式 地址：八里岗铂晶酒店隔壁。

岗位职责: 1. 负责工厂日常行政工作的协调与执行 2. 协助开展文件归集、资料存档及信息传递事务 3. 促进部门间的协作沟通，保障业务流程有序运行 4. 协助组织人员招聘及入离职相关手续办理 5. 根据订单安排下单、发货，并进行过程监督 6. 负责来访人员的接待工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好沟通能力，能按时完成交办任务 2. 具有较强的团队意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式 4. 可接受夜班工作安排

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心负责、抗压能力强 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，完成门店既定销售任务； 2、维护客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿； 3、洞察市场动态，及时优化销售策略以适应市场调整； 4、组织团队培训，增强成员销售能力与产品理解力； 5、监督销售环节，保障业务流程顺畅高效运行。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2、了解汽车用品领域，掌握相关产品基础知识； 3、能独立开展工作，同时拥有良好的协作意识； 4、具备明确目标导向及较强的执行达成功力； 5、熟练操作销售管理工具及相关办公应用软件。

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天