1、岗位职责：开拓地区市场业务，负责渠道开发与拓展，维护公司现有客户资源，具备良好的沟通协调及业务推进能力 2、任职要求：能长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄18-40岁 3、岗位福利：提供快速晋升通道、享受带薪年假、定期组织团队建设活动 4、工作时间：每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可自由外出开展业务 5、薪资待遇：底薪5000元（具体面议），提成4000-6000元/台，另享额外激励，无阶梯限制，收入上不封顶，月入过万较轻松

业务员招聘 因公司业务需要，现招聘销售业务1名 1、初中以上学历，男女不限，年龄23-35岁。 2、有快销经验优先考虑； 3、具有高度责任心、敬业精神及团队意识、原则性 强，工作热情，能承受较强的工作压力； 4、有较强的执行力、沟通能力、应变能力，有强烈的事业心。 5、有电瓶车、有驾照优先． 6、工作地点：湄潭 7、薪资待遇：底薪＋绩效工资＋经销商提成＋项目奖励．综合薪资4000到5000 8.单休 9.主营方便面，面条，各类休闲食品，饮料，等

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、面访、线上沟通等方式拓展销售机会 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、匹配的解决方案 3.独立完成销售全流程，包括需求分析、方案推荐、报价谈判及合同签订 4. 定期跟进客户反馈与市场动态，协助优化销售策略与服务流程 5.积极参与团队协作与销售复盘，持续提升个人业绩与专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2.销售经验不限，有快消、教育、IT或服务类行业经验者优先 3.性格开朗积极，抗压能力强，热爱销售工作并乐于接受挑战 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活高效的工作节奏 5.认同开心活跃、尊重包容的企业文化，愿与团队共同成长

1、无责底薪4000+1000绩效+提成+奖金（纯无责无责无责，没有任何套路不用再问），升级高级客服底薪+1000！！！ 2、公司文化丰富，聚餐学习，各种旅游活动巨多，生日聚餐，礼品，奖 品，不定期野外拓展活动、公司气氛好。 工作内容： 1、维护客户，电话邀约客户参加贵阳招商会，协调公司内相关资源做好客户工作； 2、有培训，无应酬； 3、具有团队精神，协调能力，客户开发能力。 任职要求： 1、形象气质佳，24-40岁； 2、沟通，逻辑思维强； 3、需要有地产销售，金融行业工作经验等，如有电销经验优先。 工作时间：9.00----11:00， 13:50----18:00，月休4天，五险一金+全勤奖+节假日假期+不定期团建活动+带薪假期+团队奖励 工作地点:遵义市汇川区昆明路世贸城8号写字楼30楼

发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 接受应届毕业生 自由选择工作时间 工作内容简单，上手快 商家免佣，配合度高 保底4000元 项目优势： 1.给商家，药店，加油站，超市，烟酒店等安装支付宝碰一碰，小蓝环，碰一碰音响，不收取商家任何费用，免费安装； 2.商户接受度高，工作好开展； 3.工作自由，无需坐班。 薪资待遇： 无责底薪+高提成+五险+交通补贴，综合8-15k，做多得多，上不封顶

高考成绩500分以上的应往届毕业生（24届、25届），担任班长或学生会主席者优先考虑，公司重点培养对象。 五险+两金（社保、住房公积金、孝子基金）齐全，提供免费住宿、节假日福利、年终奖金、带薪年假、公费旅游等福利待遇。 表现突出者可在半年至一年内晋升为店长，入职即安排资深员工一对一指导并提供系统培训！ 岗位职责： 1、客户开发：通过健康知识普及、产品推广与咨询服务拓展客户资源。 2、健康服务：为客户开展日常健康管理，包括健康干预建议、个性化健康计划制定及日常健康关怀等。 3、自我成长：积极参与培训并主动学习，持续提升专业素养、行业理解力与沟通技巧。

薪资福利： 转正4080起+提成（10%～38%）+订单奖+五险一金，团队氛围好，晋升快。 纵向晋升：销售顾问-销售主管-销售经理 横向晋升：销售顾问-会计 岗位职责： 1.全面掌握公司各项产品内容，为客户精准匹配财务、法务、税务等相关解决方案； 2.利用多种信息渠道开发新客户及潜在客户资源，积极拓展市场覆盖面； 3.采用电话沟通或实地拜访方式，开展客户邀约工作，维护并深化客户合作关系； 4.协同财务部门完成个人营收账款的跟进管理，确保回款目标顺利实现。 岗位需求： 1.具备财税服务或企业服务领域销售经验者优先考虑； 2.学习能力强，沟通表达顺畅，具备良好的商务谈判能力，工作认真，抗压性强； 3.富有进取意识与责任意识，能灵活应对各类突发状况并妥善处理。 工作时间： 朝九晚六，周末双休

岗位职责 1. 负责楼盘拓客、客户接待与咨询，精准挖掘有装修意向的客户，为客户讲解家装产品及服务并专业推荐。 2. 通过电话、微信主动沟通客户需求，邀约客户到店或安排上门量尺，根据需求提供设计方案初步建议，协助方案沟通与确认。 3. 全程跟进客户订单流程，协助完成合同签订、订单落实及后续服务对接协调。 4. 维护客户关系，定期回访跟进，提升客户满意度与复购率，推动客户最终成交合作。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，服务意识佳。 2. 学习能力与抗压能力强，能快速适应工作节奏。 3. 具备一定市场敏感度，对家装行业有了解或浓厚兴趣。 4. 有销售、客服、家装相关经验者优先，优秀应届毕业生可放宽条件。

寻志同道合的事业伙伴！ 我们专注新型装饰板材，手握完整技术、生产线、渠道与资金，平台扎实、根基稳固。 希望结识品行端正、深耕材料销售、具备市场资源与实战能力的同行精英。 无论是合伙并肩创业，还是加入团队共谋发展，我们都诚意相邀，待遇与分红诚意十足。 机遇难得，期待同频的你一起做大做强，共赢未来！

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石阡广场【郁香菲女装店】火热招聘[爱心]导购年龄：18–38岁要求：性格开朗、热爱穿搭、有经验者优先待遇：底薪提成一边变美·一边赚钱欢迎加入，共同成长:

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

主要地推全屋定制家具

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与客户支持工作 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功拓展代理商或经销商案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立规划并推动区域渠道建设 4.熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

负责物业项目市场拓展、业务开发，挖掘潜在客户资源，维护客户关系。 制定并落地市场推广方案，提升公司区域知名度与行业影响力。 参与商务谈判、合同签订，协调解决履约过程中的各类问题。 任职要求： 拥有丰富物业项目资源、人脉及优质客户资源，社会资源广泛，业务公关能力突出。 具备优秀的组织、沟通、协调与商务谈判能力。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

团购客户开发、渠道拓展、订单洽谈、客情维护、业绩达成

玉屏小麻豆我们来到玉屏啦～ 招聘导购任职要求: 1，身体健康，25-40岁。 2，形象气质佳，有童装销售经验者优先，能吃苦耐劳，有耐心责任心，有服务意识，有抗压能力，沟通能力强。 3，工资面议 联系电话：

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

公司待遇： 一：工作时间 公司实行朝九晚六、周末双休制，偶尔加班看业绩来。 二：薪资制度： 销售是底薪3000＋提成，前期新人销售工资可能只有4000左右，但只要努力，后期基本都在7000以上到2万看个人能力，后面个人能力优秀者公司还会培养成合伙人拿股份。 三：公司特点： 公司都是年轻人，好说话不搞职场的那一套， 只以赚钱为主，本公司一直在培养优秀的人才，只要你愿意公司都愿意培养你，千里马常有而伯乐不常有，我们愿做你的伯乐，那你愿做我们的千里马吗？ 四：岗位职责 1、努力完成个人每日、周、月度客户开发指标；2、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； 3、认真做好日报、周报及月度工作计划； 4、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 5、完成公司下达的其他任务; 6、负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； 7、与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； 8、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。 五：任职要求1、学历不限，会计、财税、市场营销等相关专业优先；2、有初级会计证，有财税行业经验者优先；3、熟悉财税基础知识，了解企业财务运作；4、具备优秀的沟通、谈判和客户关系管理能力；5、具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

银饰品导购/销售员/营业员（XXX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位招聘20人: 年龄18以上 薪资待遇：日结，500-1500，收入高低取决于自己的汗水，此岗位包吃住

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据公司安排或个人情况协调

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 联系电话：

1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排。 2、任职资格 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融、银行金融岗位或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。