
项目负责人/主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理,保障项目按时交付并符合质量标准;
2. 编制项目计划与预算方案,并跟进执行过程,及时应对和处理各类项目问题;
3. 组织调配公司内部各相关部门资源,确保项目进度与实施质量;
4. 与客户保持有效沟通,定期汇报项目进展并协调解决相关事项。
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理经验,能够独立主导项目管理工作;
2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用;
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
自驾项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专
工作职责:
1. 全面负责自驾标注项目从启动到验收的全周期管理,涵盖目标分解、规划制定及交付闭环,确保项目方向与公司战略、算法团队需求保持一致;
2. 统筹内外部资源配置,及时识别并解决关键资源瓶颈,合理控制预算支出,保障资源投入与项目进度精准匹配;
3. 主抓项目风险防控,提前预判重大潜在问题,建立分级响应机制并推动执行,有效突破项目推进中的核心难点;
4. 牵头组织跨部门高层协作,联动算法、业务及管理层,同步关键进展、明确需求范围、获取决策支持,促进标注数据与模型训练的高效协同;
5. 负责项目团队组织建设,优化项目组长、质检等核心岗位分工,开展绩效评估与能力培养,构建顺畅高效的协作体系,提升整体交付水平;
6. 定期组织项目回顾,系统梳理各阶段经验,形成总结文档与标准化流程,输出可复制的项目管理方法论,助力后续项目持续提效。
人员要求:
1. 具备3年以上自动驾驶标注领域项目管理经验(必需),主导过完整生命周期项目落地,深入理解标注业务流程及算法侧数据诉求;
2. 具有较强的资源整合能力,能够高效协调跨团队、跨部门资源,化解资源冲突,具备良好沟通协调能力,推动复杂事项达成共识;
3. 风险识别与应对能力强,能前瞻性发现项目高风险点,制定切实可行的解决方案,具备应对突发状况的应变力与决断力;
4. 具备战略视角,可将业务目标转化为具体项目规划,贴合公司发展方向,同时了解自动驾驶行业动态,为项目改进提供前瞻性建议;
5. 拥有优秀团队领导能力,善于激发成员潜力,建立高效运作机制,带领团队完成交付任务,具备数据分析与复盘总结能力。
光伏、升压站、线路项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科
随着新能源电力行业快速发展,光伏电站建设、电力线路配套工程需求持续攀升。我们是专注于光伏工程、高低压电力线路工程设计、施工、运维一体化的专业企业,深耕行业多年,承接各类工商业分布式光伏、集中式光伏电站、220kV/35kv/10kv及以下电力架空/电缆线路、配电工程等项目,凭借优质的工程质量和完善的服务体系,赢得了客户与行业的一致认可。
现因公司项目规模扩大、业务版图拓展,急需一名精通光伏与线路专业、能熟练看懂工程设计图纸、具备全流程项目管理经验的资深项目经理,统筹项目全周期运作,带领团队高效完成项目交付,诚邀行业精英加入,携手共筑新能源电力事业蓝图!
一、岗位职责
1. 全面负责光伏项目(分布式、集中式、工商业光伏)、高低压电力线路工程项目的全流程管理工作,涵盖项目前期对接、现场勘查、方案落地、施工组织、进度管控、质量监督、安全管理、竣工验收及后期运维对接等全部环节,对项目整体交付结果负责。
2. 熟练看懂光伏及线路工程全套设计图纸,包括系统图、布置图、线路走向图、电气施工图、电缆敷设图等,能精准解读图纸设计要求、技术参数和施工规范,快速排查图纸与现场施工不符问题,牵头完成图纸会审、设计交底工作。
3. 统筹项目团队管理,合理配置施工人员、设备、材料等资源,制定项目施工计划与进度节点,把控施工进度,确保项目按时、按质、按量完工,高效推进项目并网、线路验收、竣工结算等工作。
4. 负责项目现场安全管理,严格落实安全生产规范,定期开展安全巡检、安全培训,杜绝安全事故发生,处理项目现场突发的技术、施工、安全等问题,保障项目顺利推进。
5. 对接建设单位、供电部门、监理单位、施工班组等多方主体,做好沟通协调、关系维护工作,及时响应客户需求,解决合作过程中的各类问题,保障项目合作顺畅。
6. 负责项目成本管控,审核项目材料清单、施工费用,优化施工方案,严格控制项目预算,降低项目损耗,提升项目盈利空间。
7. 编制项目各类报表、施工资料、验收文件,整理归档项目合同、图纸、签证、结算等全套资料,配合公司完成项目招投标、技术标书编制、现场技术答疑等工作。
8. 跟进光伏、线路工程行业最新规范、施工技术及政策要求,优化项目管理流程,提升团队施工效率与项目管理水平。
二、任职要求
1. 学历专业:电气工程、电力系统自动化、新能源工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历,有电力工程、光伏工程相关管理经验者优先。
2. 核心经验:3年及以上光伏项目或电力线路工程项目管理全职经验,能独立统筹完整项目从前期对接到竣工验收全流程,有多个完工交付项目案例者优先。
3. 专业能力:精通光伏工程、高低压电力线路专业知识,能熟练看懂各类工程设计图纸、施工图纸,熟悉光伏系统原理、线路施工规范、电气施工要求,掌握电网并网、线路验收、供电报装等全流程要求。
4. 管理能力:具备优秀的项目统筹、团队管理、资源协调能力,极强的执行力与问题解决能力,能高效管控项目进度、质量、成本、安全四大核心维度。
5. 综合素质:沟通表达能力强,责任心重,抗压能力强,能适应项目现场驻场、出差工作,做事严谨细致,具备良好的职业素养与团队协作精神。
6. 资质证书:持有建造师证(机电/市政专业)、安全员C证、电工证或电力工程相关职称证书者优先录用。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:提供行业顶尖竞争力薪资,薪资构成为基本工资+绩效工资、上不封顶,优秀项目经理薪资可面议,待遇从优。
2. 基础保障:入职即缴纳五险,保障员工切身权益。
3. 发展晋升:完善的内部晋升通道,提供专业技能、管理能力培训,支持证书考取与行业交流,助力个人职业长远发展。
4. 团队氛围:团队氛围融洽,定期组织团建、聚餐、户外拓展活动,工作生活平衡。
四、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附过往项目管理案例、资质证书)发送至邮箱@qq.com,邮件主题注明**“光伏线路项目经理-姓名”**。
2. 联系电话:(郭总),工作时间可来电咨询岗位详情。
3. 面试地点:贵州省贵阳市南明区卧龙山庄1栋2单元1101(可接受项目驻场)
我们需要懂技术、懂图纸、懂管理的实干型人才,如果你具备光伏与线路项目管理硬核实力,欢迎加入我们,一起打造优质工程,共享行业发展红利
工程安装主管
1.5-3万元/月
项目经理/主管10年以上高中实施交付经验团队管理经验计算机相关专业销售支持/交付管理管理相关专业售前支持经验
负责组建及管理安装团队
执行公司交付标准
服务好客户,高效交付!
【户用光伏】项目交付经理
1.5-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1、负责户用EPC项目的整体管理:涵盖施工进度、质量管控、成本控制、安全监督及工程资料归档,全面把控项目建设过程中的质量、进度与安全文明施工,协调与建设单位的相关对接工作,组织工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算事宜;
2、承担户用电站售前技术支撑工作:包括产品讲解、可行性研究报告的编制与审核、技术规范沟通、工程项目招标文件中技术部分内容的撰写等;
3、统筹户用电站验收工作并推动整改执行:包含验收计划协调、行程安排、现场验收配合、问题反馈回复及整改措施落地等。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、自动化、电力电子、土木工程、工程管理等相关专业;
2、具备3年以上项目管理工作经验,具有光伏行业经验者优先考虑;
3、持有一级注册建造师证书(机电工程专业)者优先;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、能适应频繁出差;
6、熟练使用Office、CAD等常用办公及专业软件。
项目主管
8000-12000元/月
项目经理/主管5-10年本科非标自动化
1、统筹研发团队多项目的研发与交付管理,对接内外部需求,推动团队高效执行;
2、参与项目前期评估及立项工作,包括订单/合同评审、开发可行性分析等环节;
3、全面负责项目生命周期管理,涵盖启动、规划、实施、监控及收尾阶段,确保项目按时保质完成;
4、制定项目计划并分解任务,协调相关部门工作流程与进度安排,全面掌控项目推进节奏;
5、有效管控项目范围、进度、成本、质量及资源调配,提升执行效率,保障客户满意度;
6、规范管理项目变更流程,识别潜在风险并分级预警,制定应对方案与应急预案;
7、组织召开各类项目会议,编制整体进度报告、阶段性进展汇报及关键节点总结材料;
8、跟进项目售后支持,及时处理客户在运行过程中反馈的问题,协同销售维护客户关系;
9、完成公司安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、机械、电气工程及其自动化等相关专业;
2、具备产品开发或机械、自动化设计相关知识背景,或具有品保领域经验,熟悉自动化设备生产工艺及项目交付管理流程;
3、熟练使用项目管理工具开展成本控制、进度跟踪、质量管理和资源整合,有3C自动化行业项目管理实践经验者优先;
4、思维条理清晰,工作严谨,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,具备较强的客户导向意识;
5、掌握常用办公软件操作,持有PMP或其他项目管理认证者优先考虑;
6、积极主动,责任心强,能适应高强度工作压力。
项目经理1-3年大专
现场项目负责人1名(安顺、六盘水)
岗位要求:1.具有2年以上施工现场管理经验,熟悉施工流程和项目管理方法。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与业主、监理、设计等单位进行有效的沟通和协作。
工作内容:1.负责工区内施工项目的整体协调和管理工作,制定施工计划和进度安排,并组织实施。2.协调解决施工过程中出现的技术、质量、安全等问题,及时向上级汇报重大问题。3.负责与业主、监理、设计等单位的沟通和协调工作,处理相关事宜,维护良好的合作关系。
自驾项目经理
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专
工作职责:
1. 全面负责自驾标注项目的全周期管理,涵盖项目启动、目标分解、计划制定至交付验收等各环节,确保项目方向与公司业务发展及算法团队需求保持一致;
2. 统筹内外部资源调配,及时识别并解决关键资源瓶颈,合理控制项目预算,保障资源配置与项目实际需求精准匹配;
3. 主抓项目风险管理,提前预判重大风险项,建立分级响应机制并推动执行,有效突破项目推进中的复杂难题;
4. 牵头组织跨部门高层协作,联动算法团队、业务单位及管理层,同步项目进展、明确需求范围、获取关键支持,促进标注数据与模型训练的高效协同,确保项目成果落地见效;
5. 负责项目团队的组织与管理,优化项目组长、质检专员等核心岗位分工,开展绩效评估与能力提升,构建顺畅协作流程,持续增强团队交付效能;
6. 定期组织项目复盘,系统梳理各阶段经验,形成总结性文档,提炼标准化管理流程与操作规范,为后续项目提供可复制的方法支撑。
人员要求:
1. 具备3年以上自动驾驶标注领域项目管理经验(必需),拥有完整的项目从启动到交付的成功实践,熟知自驾标注业务流程及算法侧数据要求;
2. 具备较强的资源统筹能力,能够高效协调内外部多方资源,化解资源冲突,具备良好沟通与谈判能力,推动复杂事项达成共识;
3. 风险识别与应对能力强,能前瞻性发现项目高风险点,制定切实可行的解决方案,具备应对突发事件的抗压能力和决策水平;
4. 具备战略视角,善于将业务需求转化为具体项目目标,与公司整体发展方向对齐,同时了解自动驾驶行业动态,能为项目改进提供前瞻性建议;
5. 具备优秀领导力,擅长团队培养与激励,能建立高效协作体系,带领团队完成整体交付任务,具备数据分析与总结提炼能力。
5G项目合作人
7000-12000元/月
项目经理/主管1年以下学历不限创业
岗位职责:
1. 参与5G项目的整体规划与实施,保障项目按计划节点顺利交付
2. 与团队成员紧密配合,协同推动项目各阶段工作进展
3. 持续改进项目管理流程,提高整体执行效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2. 能快速融入团队环境,主动参与协作并贡献价值
3. 具备持续学习和自我优化的能力,积极应对项目过程中的各类挑战
贵州铜仁招聘女保安,年龄50岁以下,身体健康,入职需提供近期常规体检报告。必须持有《保安员
2800-3500元/月
保安月结
招聘女保安,年龄50岁以下,身体健康,入职需提供近期常规体检报告。必须持有《保安员证》,持证上岗。责任心强,能吃苦耐劳,服从医院管理,有相关安保经验者优先。负责院区日常巡视、秩序维护、出入人员登记,以及配合医护人员做好病区(特别是女病区)患者洗沐、保洁时的安全监督与突发事件协助。薪资为2800-3500元/月。工作时间两班倒:白班08:00-18:00,夜班18:00-次日08:00,具体排班需服从安保部统筹安排。工作地址:玉屏济康医院。
发货员包吃1-2人月结
招聘发货员1名,。要求有发货、仓库相关工作经验者优先,需吃苦耐劳、执行力强。薪资面议,待遇优厚,岗位长期稳定,工资准时发放。公司内设食堂,免费提供中、晚餐。工作地址:玉屏双桥工业园贵州众利新材料科技有限公司。
发货员包吃1-2人
招聘发货员1名,。有发货或仓库相关工作经验者优先,要求吃苦耐劳、执行力强。薪资面议,待遇优厚。岗位长期稳定,工资准时发放。公司内设食堂,免费提供中、晚餐。工作地址:玉屏双桥工业园贵州众利新材料科技有限公司。
贵州铜仁招聘店员/营业员,年龄要求30至45岁,有工作经历者优先。薪资为3千至5千。工作地
3000-5000元/月
店员营业员月结
招聘店员/营业员,年龄要求30至45岁,有工作经历者优先。薪资为3千至5千。工作地址位于麒龙府8-1-29、30号门面。
防护设施安装
测量贵州省铜仁市江口县麒龙印象能去的师傅联系备注:带点2.0跟3.0的耐力板还有标配版的立柱,测梁,水槽给客户看一下。
项目经理
【市政道路施工负责人】
工作地点:成都东部新区
岗位职责:
1、全权负责市政道路、管网电力通信排管项目现场生产管理,统筹劳务班组、挖掘机/压路机/摊铺机等机械设备组织调度,编排施工计划,保障工期节点。
2、负责现场质量、安全、文明环保施工,对接甲方、监理报验,收集现场签证影像及原始资料。
3、做项目成本分析,对比预算与实际消耗,管控劳务计量、机械台班,识别亏损风险,落实降本措施,做好现场各类台账。
4、处理现场技术、施工难题,管理劳务班组,协调各方关系,落实技术交底,减少返工。
任职要求:
1、3年以上市政道路、管网项目施工负责人完整从业经验,做过道路+沟槽管网项目优先,中建项目经验优先。
2、具备人员、设备组织统筹能力,能独立安排现场生产。
3、懂市政清单,具备成本意识,会做现场成本分析,重视签证与过程资料。
4、熟悉道路、水稳沥青、沟槽、排管检查井施工工艺;可常驻工地。
5、二建市政证书优先。
装饰装修大型工装现场执行经理
1-2万元/月
项目经理10年以上高中沟通协调能力强
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括人员安排、下单下料、计划、执行、监控与收尾
2. 统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3. 编制项目预算及进度计划,动态监控工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进方案
5. 对接客户及合作方,维护良好沟通关系,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工作工具
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 有建造师证书者优先
装饰装修大型工装现场项目经理
1-2万元/月
项目经理10年以上高中沟通协调,统筹安排执行力强
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 有10年以上房建或装饰装修类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B证)优先考虑
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力(要求重点)
房建项目经理
1.4-1.6万元/月
项目经理5-10年学历不限有污水处理厂施工经验
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(房建市政)资格证及安全B证者优先
户用光伏项目运营专员
1-1.5万元/月
项目经理/主管1-3年学历不限户用光伏
岗位职责:
1、负责指定县/区户用分布式光伏项目的全面运营与执行;
2、开发并维护区域内的户用光伏合作渠道,推动区域销售目标的达成;
3、主导户用光伏团队的搭建,统筹业务推进及施工并网各环节进度;
4、overseeing项目全周期运作,涵盖前期勘察、业务对接、资料归档、设备安装、并网实施及后续运维;
5、协调区域内外部资源,对接地方政府机构及相关职能部门、电网单位,办理合规审批手续,保障客户关系稳定。
任职要求:
1、掌握户用分布式光伏项目全流程运作机制,具备良好的沟通协调能力与资源整合能力;
2、具有户用光伏项目全流程实操经验,熟悉各环节作业流程。
大面积水渠无人机测绘加3D建模,包吃包住,陪车,社保
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
项目管理,沟通,对接,组织人员,外业内业安排,本项目是大面积无人机测量加3D建模,要求有类似项目经验,沟通组织技术能力够
人力资源专员/助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
【岗位职责】
- 负责招聘与人员配置工作
- 协助开展员工培训实施
- 处理日常员工关系事务
【职位要求】
- 无经验要求,人力资源相关专业优先
- 招聘与配置、培训实施、员工关系能力优先
- 年龄要求18-35岁,可无经验
【工作时间】
- 早8:30-11:30下午13:00-17:00
【薪资福利】
- 综合薪资:4000-6000元
- 团建活动,公司聚餐等
人事部门
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
一、主要工作职责
1. 招聘与配置
◦ 执行招聘计划:发布职位、筛选简历、初面、面试协调、offer 沟通、入职跟进
◦ 维护拓展招聘渠道(招聘网站、猎头、校园、内推)
◦ 招聘数据统计、分析、优化招聘效率
2. 员工关系与入转调离
◦ 员工入职、转正、调岗、离职手续办理
◦ 劳动合同签订、续签、终止、档案管理
◦ 员工沟通、面谈、关怀、矛盾调解、劳动风险防范
◦ 员工活动组织、企业文化落地
风电项目经理
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科风电施工经验丰富者国内院校优先ERP项目管理经验实施交付经验团队管理经验
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2. 协调内外部资源,主导跨部门协作,确保项目按时高质量交付
3. 识别并管理项目风险,及时制定应对策略,保障项目稳健运行
4. 编制项目报告及阶段性总结,向管理层汇报进展与关键指标
5. 带队执行项目任务,指导团队成员,提升整体执行力与专业能力
任职要求:
1. 具备项目经理相关工作经验,熟悉PMP或敏捷项目管理方法者优先
2. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 能独立承担项目统筹工作,有成功交付中大型项目经验
4. 具备良好的文档编写与汇报能力,熟练使用项目管理工具
5. 学历不限,具备工程类、管理类或相关专业背景者更佳
6.有风电项目施工经验
人事经理
4000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化绩效管理人力资源规划劳动关系
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
施工项目经理(1人)
7000-9000元/月
项目经理1-3年大专实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理大数据项目管理经验
项目经理(1人)(建筑装饰工程)持有二级建造师证,持有B证
岗位职责:
1.全面负责施工项目的组织实施与过程管控
2.推进项目按预定进度有序开展,保障各节点顺利实施
3.组织团队内部沟通,统筹协调各类资源以支持项目运行
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏
3.具备优秀的应变与问题处理能力,可妥善应对项目突发状况
人力资源经理/主管
9000-13000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源主管、人事行政主管综合内勤主管弹性工作制人力资源成本管控企业文化建设培训与开发人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位职责
1、负责全流程人事工作:招聘邀约、面试对接、员工入离职办理、新人岗前培训、全员人事档案规范化管理;
2、负责外地考察客商商务接待,统筹会务、迎检资料整理、日常上下级对接工作;
3、负责项目内部专属资料、各类档案分类归档管理,严格遵守公司保密管理规定;
4、负责行政台账、日常报销核对、固定资产登记等内勤统筹工作。
任职要求
1、年龄40-49周岁;
2、优先招收保险、大健康行业从业人员,或是自主开过实体店的经营者,有客户维护、台账打理经验,经历过经营盈亏,人情处事成熟稳重;
3、思维灵活不拘泥老经验,可以快速适应全新的内部管理制度,拒绝死板固化技术型人员;
4、品行端正,无刑事犯罪前科,征信良好,入职需要配合项目正规背景审核;
5、能够接受长期异地驻场稳定工作,服从项目整体调配;
6、保密意识强,做事细心严谨,有大局观,真心想找一份长久稳定的工作。
薪资福利
项目工期长期稳定,劳动合同直接和官方单位签订;
转正之后按月发放住房补贴与生活补贴,薪资具体面议。
机电副矿长
2-2.5万元/月
项目经理/主管10年以上大专机电副矿长企业内部技术项目管理
主要负责设备管理、机械与电气维修保障,审核设备操作规程,审定设备更新及维保计划,并推动落实实施。
岗位职责:
1.负责机电运输系统安全生产的组织与管理工作,对所辖范围内的安全生产承担领导责任。
2.贯彻落实国家有关安全生产的方针政策、法律法规、规章规程、标准及技术规范,保障生产安全。
3.督促分管单位制定安全管理制度、安全技术措施计划和安全技术规程,并监督执行情况。
4.组织编制“矿井灾害预防”方案和事故应急救援预案,推进职业安全健康、质量、环境管理体系运行,强化事故隐患治理和重大危险源监管。
5.定期深入作业现场,掌握安全生产动态,落实安全责任制,严肃查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。
6.参与安全质量标准化全面检查等专项活动,组织开展系统性安全检查,牵头协调相关单位及时整改发现的问题。
7.参加安全专题会议,汇报安全管理情况,主持“冬季三防”、“雨季三防”等专项工作会议,主动提出安全管理优化建议。
8.矿井发生重大安全事故时,迅速赶赴现场,配合开展应急抢险救援工作。
9.参与上级安排的安全教育培训,持续提升现代安全管理水平和专业能力。
任职要求:
1.矿山类相关专业大专及以上学历,具备十年以上非煤矿山井下管理经验。
2.持有一级建造师(矿山类相关专业)资格者优先。
3.具备较强的组织协调能力和高效执行力。
4.工作地点:贵阳清镇
自驾项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科
工作职责:
1. 负责自动驾驶标注项目从启动到验收的全周期统筹管理,涵盖目标分解、计划排期与执行监控,确保项目推进与公司战略及算法团队实际需求保持一致;
2. 统筹调配内外部资源,及时识别并填补关键资源缺口,合理规划预算使用,保障资源配置与项目进度精准匹配;
3. 主导项目风险管理,提前预警重大潜在问题,建立分级响应机制并推动落地实施,有效突破项目执行中的核心瓶颈;
4. 推动跨部门高层联动,协同算法团队、业务部门及管理层,定期同步进展、明确需求范围、获取决策支持,促进标注数据与模型迭代的高效衔接;
5. 搭建并优化项目团队组织架构,合理分配项目组长、质检人员等关键岗位职责,开展绩效评估与能力培养,提升团队协作效率与交付质量;
6. 主导项目结项复盘,系统梳理各阶段经验成果,形成总结文档与标准化流程,沉淀可复制的项目管理方法论,助力后续项目持续提效。
人员要求:
1. 具备3年以上自动驾驶标注方向项目管理经验(必需),有独立主导完整生命周期项目的成功案例,熟悉标注业务流程及算法侧数据标准;
2. 具备较强的资源统筹能力,能够高效协调跨职能团队合作,化解资源矛盾,具备良好沟通协调能力,推动多方达成一致意见;
3. 具备敏锐的风险洞察力,能前瞻性识别项目高风险项,制定切实可行的应对策略,面对突发状况具备快速响应与决策能力;
4. 具备全局视角,能将业务目标转化为可执行项目规划,契合公司发展方向,同时了解自动驾驶技术演进趋势,为项目优化提供前瞻性建议;
5. 具备优秀团队管理能力,善于激发成员潜力,构建高效运作机制,带领团队完成交付目标,擅长通过数据分析进行复盘与持续改进。
光缆通信线路项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专通信项目管理光缆通信传输线路设计
岗位职责:
负责通信有线传输工程项目的全过程管理,掌握各运营商及第三方传输线路迁改项目流程,具备独立推进项目实施的能力,并拥有5年以上相关成功实践经历。
任职要求:
1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验;
2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理体系,了解各类传输设备与材料的技术特性,掌握通信工程建设所需的专业知识;
3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书,能自行配备交通工具者优先(公司提供相应补贴)。
工作地点:
省内各地市(当前主要为黔南或黔东南区域)
福利待遇:
1、基础薪资+月度绩效奖金+项目产值提成+专项奖励;
2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴;
3、实行弹性工作制度。
栏目概述
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