招聘岗位职责: 1、电子商务专员 2、通过电脑在线上，按照公司流程规范完成订单处理。 任职要求: 1、掌握基础电脑操作技能； 2、积极进取，头脑灵活，做事细致认真； 3、具备良好的适应能力，能承受一定工作压力； 4、年龄23-55岁，身体健康（无重大疾病及传染病） 上班时间: 1、周一至周六； 2、上午9:30下午16:00 3、任务达标后可申请提前下班； 福利待遇: 1、有责底薪5000元+提成（提成无上限） 2、福利：享受法定节假日休假+公司不定期组织团建或部门聚餐 3、表现优异者可根据月度成单量晋升为代理商或机构商 可兼职可兼职

岗位职责：负责客户关系维护，运营淘宝、拼多多及抖音平台后台 岗位工资：3000元+提成 任职要求：具备相关能力者可直接参与面试 岗位福利：提供工作餐 工作时间：8:30-18:00，每周工作六天，休息一天；春节及其他法定节假日正常休假

岗位职责: 1.负责相关账号的日常运营管理，包括内容创作与发布; 2.打造账号，客户资源引流。 任职要求: 1.接受小白，有师傅一带一; 2.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、工作内容（具体咨询面试） 电商运营、负责网店经营和管理、几百款优质产品、包含生活中衣食住行、简单、小白可以做、一部手机就开始做、业务都在手机上。 二、晋升方向: 手机兼职：200-300/天 创客：保底8000-1万/月 助理：保底1万-1.5万/月 主任：保底1.5万—2万/月 (额外奖金、年终、绩效、以上无业绩要求和任务、每月十二号准时发收入) 三、上班时间: 可兼职:业余时间即可（简单容易） 全职:早九晚六月休六天、自由调休、无任何业绩任务要求 四、任职要求 1、接受小白、无经验者,有责任、肯学习、有上进心 2、男女不限(22岁-35岁、中专以上学历，无违法记录、无纹身、态度好) 3、面试带简历、着装整洁

岗位职责: 1.负责贵州怀尖酒业集团的日常运营事务 2.开发并维护高价值客户资源，保障业务指标的达成 3.配合团队协同作业，优化工作流程并提升服务品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效互动关系 2.具备独立开展工作的能力，同时重视团队协作配合 3.对工作质量有追求，能在正常工时内保持高效产出

接受小白，只招聘志同道合、真心找工作的伙伴，不收取任何费用且提供住宿，欢迎有意向的朋友加入！ 重要事情说三遍：公司直招、公司直招、公司直招！！！ 岗位福利 1、免费提供住宿（可做饭，距公司仅几百米，环境舒适宜人） 2、每月享有多种奖金与额外收入，年终还有分红机会 3、享受节日礼品、生日会福利，定期安排下午茶和团队建设活动 4、依法享受带薪法定节假日，入职满10天以上即享带薪年假 5、专人指导教学，提供带薪培训，晋升机制公开透明、公平公正 工作内容： 1.无需外出推广或电话销售，全程室内电脑操作办公 2.通过在线文字方式沟通，发布产品及活动相关信息 3.解答客户疑问，并结合实际情况提供合理的产品解决方案 4.落实上级下达的活动策划方案与执行计划 团队以90后、00后为主，氛围轻松愉悦，同事之间团结友爱、互帮互助，共同成长共赢。我们诚邀有想法、有激情的年轻人加入，一起挑战高薪与广阔发展空间！ 工作要求： 1.年龄18-25周岁，不限专业，不限性别 2.掌握基本电脑操作技能，具备良好的职业素养与积极态度 3.能吃苦耐劳，具备一定抗压能力 4.对工作认真负责，心怀敬畏，待人真诚友善 5.具备团队协作精神，服从安排，积极配合团队工作 6.懂得感恩，积极向上，公司提供部分账号资源，个人也需自备一部分 公司为年轻化团队，工作环境轻松活泼，人际关系简单纯粹，成长路径清晰，发展平台广阔。渴望实现高收入、获得长远发展的朋友，欢迎来尝试！ 注：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，不进工厂，面试地点即实际工作地点。

职位描述 1、负责公司旗下抖店、视频号小店、快手小店的日常运营，监控店铺每日数据表现； 2、优化产品类目排名、提升店铺流量，开展数据分析，优化商品标题、转化率及营销工具使用效果； 3、策划并实施促销活动方案，跟踪推广进展，持续优化活动策略以提升营销成效； 4、维护店铺正常运转，完成商品上新，打造热销单品，提升店铺吸引力与销售业绩； 任职要求 1、具备良好的个人品质、荣誉感与奉献精神； 2、心理素质良好，敢于创新，具备前瞻性思维，意志力强； 3、品行端正，乐于助人； 4、有1-3年电商运营相关工作经验； 5、大专及以上学历，具备相关经验者学历可放宽至中专； 6、熟悉电商平台运营管理，了解抖店、视频号小店、快手小店及抖音平台活动规则与报名流程；

90-00后团队。办公室氛围好到爆！！你想要的轻松无压力岗位，快乐得很！ 公司直招无任何费用带薪培训无经验小白都可来哦 【我们会提供】 1.无责底薪＋提成＋奖金＋五险 2.各项福利，节假日生日福利，下午茶，团建活动等 3.快速晋升通道，表现好的小伙伴能快速晋升管理层 4.完善的新人培养体系，公司有讲师团队，从入职就能快速上手 【岗位职责】： 办公室坐班，线上办理业务，不外出，轻松简单易上手~上班时间早上9：30-下午17：30节假日正常休 此岗位不销售、不打电话、不外出 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍

福利待遇： 1.公司提供三室一厅合租房，定期组织外出团建，享受公费旅游机会。 2.享受法定节假日带薪休息，不定期安排下午茶，节日福利齐全，设有家人生日关怀活动。 3.提供阶段性专业带薪培训及成长支持，晋升机制公开透明，发展空间广阔。 工作要求： 1.年龄18-25岁，专业不限，性别不限，不接受短期或兼职应聘。 2.掌握基本电脑操作技能，具备良好的职业素养与积极的工作态度。 3.能够承受一定工作压力，踏实肯干，责任心强。 4.对工作任务认真严谨，保持敬畏之心，待人真诚友善。 5.具备团队合作意识，服从安排，能与团队成员高效协作。 6.心怀感恩，主动进取，追求自我提升。 7.有连续3个月及以上的工作经验（不限岗位类型） 工作内容： 1.落实上级下达的活动方案与执行计划。 2.通过在线文字形式沟通，发布活动及产品相关信息。 3.解答产品相关疑问，并结合实际情况提出合理化解决方案。 4.室内办公为主，使用电脑完成任务，无需外出推广或电话销售（运销一体化） 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉悦，同事间团结互助，沟通顺畅，合作共赢。我们诚邀有想法、有激情的年轻伙伴加入，共同挑战高薪与广阔发展未来！！！！

岗位职责: 1.参与联通相关事务，配合完成日常工作任务 2.协同团队成员，保障项目按计划推进并准时交付 3.主动学习新技能，并应用于实际工作，持续优化流程 任职要求： 欢迎零基础人员加入，提供带薪培训。行政及管理层统一组织培训。 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，具有管理潜力。 愿意从基层岗位踏实做起。 薪资待遇: 底薪3000+1500绩效+奖金，综合收入6000

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"【无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:啤酒厂待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询l""""新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活 招聘年龄16-45 点击下方免费聊详细咨询企业人事" 工作地址：苏州

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据分析，定期输出运营情况报告，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动进度并评估实施效果 4.维护内部协作系统信息，确保运营资料及时更新与归档 5.与其他部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具有基本的运营操作 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在该领域发展

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1.辅助公司管理小红薯IP。 2.有无经验均可，按照公司要求，登记信息做线上记录，可以长期做 3.维护日常运营。 4.每天都可以做。操作简单，五分钟即可 5.员工福利，零食下午茶，有Wi-Fi

运营公司账号

负责平台后台运营

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营维护，保障各项业务流程高效运转； 2.组织并推进电商项目的实施与过程监控，确保项目节点按时达成； 3.基于市场数据分析，持续优化运营方案，提高店铺访问量及用户转化效果。 任职要求： 1.拥有良好的跨文化交流能力，可与海外客户或团队实现顺畅沟通； 2.具备较强的环境适应力，能根据市场动态及时调整运营策略； 3.熟悉主流跨境电商平台的操作规范，有相关从业经历者优先考虑； 4.工作认真负责，抗压性强，能够独立应对和解决运营中的各类问题。

职位详情 跨境电商运营 薪资待遇 5000-15000元/月 福利待遇 包住、加班补助 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 铜仁印江印江土家族苗族自治县人民政府西园街道菜鸟驿站对面 职位描述 【岗位职责】 ·负责跨境电商平台运营及商品推广 ·优化店铺及商品排名，提升曝光与转化 ·处理拼多多/网络客服咨询，打字快优先 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限经验 不会电商公司免费教学 ·熟悉B站、营销工具及基础电脑操作 ·有拼多多或客服经验者优先，兼职/全职均可 【工作时间】 ·下午18：00-03.：00 【薪资福利】 ·薪资：底薪2000+提成20 5000-15000元/月 ·包住，加班有补助礼拜六休息 也可以兼职居家上班

招聘招聘岗位职责: 1、电子商务专员 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求25-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、面议 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商 ​可兼职可兼职，电话

店铺运营

负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作！ 工作时间上午：9：00—11：30 下午：13：30—4：00 工资底薪加提成，到手工资五千到八千左右 接受小白，年龄20到55岁，要求做事认真负责任，有上进心，思维敏捷！公司发展空间大，看个人能力发挥！不需要摆烂混日子的！ 单休，国家节假日正常休！ 欢迎广大精英们加入我们共同进步共创美好未来！

岗位职责： 1、负责跨境电商平台的日常运营维护，包括产品发布、页面优化及常规运营管理； 2、推进并落实电商项目执行，确保项目进度与既定目标一致； 3、通过市场趋势与用户行为数据分析，持续优化运营方案，提高店铺访问量与成交转化。 任职要求： 1、具备优秀的跨文化沟通技巧，能与海外客户或团队顺畅协作； 2、具备较强的应变能力，可快速适应市场变化并调整运营策略； 3、了解跨境电商平台运作流程，有相关从业经历者优先考虑； 4、工作责任心强，抗压性好，能独立处理问题并有效推动项目实施。

岗位职责： 1.负责公司在国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与维护工作； 2.策划并落实平台营销方案，提升品牌曝光度及销售转化效果； 3.研判市场动态与竞品动向，持续优化商品展示页面及促销机制，增强用户购买意愿； 4.跟踪分析店铺运营数据，定期输出成效报告，并据此优化调整运营方向； 5.统筹协调相关部门，保障商品上新、库存管控及物流配送各环节高效运转。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先考虑； 2.熟知国内主流电商平台运作规范及推广方式，具备实操经验者优先； 3.具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈指导运营策略优化； 4.拥有良好的沟通协作能力，可高效联动内外部协作资源； 5.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.学习并熟悉电商运营各环节，涵盖商品发布、订单管理、售后支持等基础工作。 2.在带教老师的带领下，参与平台日常运营，协助完成数据整理、市场分析及推广方案的策划。 3.掌握电商平台常用工具与系统操作，提升工作效率与执行能力。 4.关注电商领域最新动态，结合实际情况提出可行的优化建议。 5.配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.对电子商务运营具备较强兴趣，具备主动学习意愿。 2.具备良好的表达与协作能力，适应团队工作节奏，抗压性强。 3.数据意识强，能借助数据分析结果辅助运营决策。 4.工作踏实认真，有担当，能按时保质完成既定任务。 5.愿意接受初期免费培训，具备一定基础者优先录用。

宝，你还在为求职时要求工作经验而困扰吗？ 公司欢迎零基础小伙伴，拒绝加班文化，提供实习证明及三方协议，工作内容简单易学，助力你在职场快速成长！ 悄悄说：老板超nice，团队氛围轻松融洽！ 福利待遇 1.提供正式实习证明，支持三方协议盖章 2.薪资标准：入职底薪6000，转正后8000+ 3.免费员工宿舍，配备齐全家电，环境整洁舒适 4.晋升机制透明，享有系统化培训，配备一对一导师指导 岗位职责： 1.针对无经验人员，前期安排学习（市场运营-人事-运营管理）相关内容，逐步融入公司文化与岗位角色，全面掌握企业运作流程； 2.学习期满后结合个人能力与发展方向，定制专属职业路径，可向部门管理岗位进阶； 3.综合素质高、潜力突出者，有机会晋升至中高层管理岗，独立带领团队开拓新业务板块。 岗位要求： 1.大专及以上学历，接受在校实习生报名 2.年龄18-30岁，性别不限 3.有责任心、敢于承担，渴望通过实习提升自我价值，追求依靠努力实现人生目标 4.具备良好团队协作意识，擅长自我驱动并影响他人积极进取