核心任务：承接抖音平台合规内容发布工作，我方提供全套素材（含文案、视频），你仅需一键发布，操作简单零门槛。 • 任职要求：会基础抖音操作，账号状态正常；认真负责，按要求完成发布并保留指定时长。 • 薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

岗位职责： 1.负责食堂的日常运营督导，确保服务流程标准化、规范化执行 2.定期巡查各食堂运营情况，发现问题并提出整改方案，提升整体服务质量 3.协助制定餐饮服务培训计划，组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识 4.收集师生及客户反馈，分析餐饮服务数据，持续优化运营策略 5.配合现场经理完成项目开业筹备及现场项目的管理工作 任职要求： 1.学历不限，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先 2.有餐饮行业工作经验者优先，具备一定现场管理与问题处理能力 3.熟悉食品安全规范，了解学校或企事业单位食堂运营模式者优先 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应不定期工作安排 5.认同公司企业文化，愿意在后勤服务领域长期发展

招聘燃气抄表员 工作区域:毕节市 学历：初中以上 年龄:40岁以下 会骑电动车或摩托，有驾驶证，能吃苦耐劳，踏实肯干，认真负责，能接受公司各项任务指标的优先考虑。 具体要求:身体健康，无不良嗜好、无纹身、征信良好，无犯罪记录，沟通能力强，有责任心。薪资面议！ 鸽子勿扰、不接受短期工。

薪资待遇: 1、工作时间：上午9:30-11:30，下午1:30-16:00，午休两小时，周末双休，无需加班 2、薪酬结构：底薪5K+提成+分红；（非销售岗，依据跟单量核算，多劳多得） 3、享受法定节假日休假、下午茶、团建活动、部门聚餐、节日福利及灵活工作时间安排 岗位职责: 1、学习并掌握线上电子商务贸易相关知识； 2、通过电脑在线完成产品订单的预购与预售操作，提升交易成交量； 3、严格执行公司技术指导要求，把握市场动向，达成公司既定目标 任职要求: 1、具备基础的电脑操作技能； 2、乐于学习，反应灵敏，拥有数据分析思维，对数据变化具有敏感度； 3、学习能力与执行力突出，具备一定抗压素质 4、入职即安排专人带教，一对一指导 晋升空间: 跟单员——主管/分析师——分公司负责人 公司设有健全的人才培养体系与晋升通道，提供免费专业培训，不限工龄与年龄，唯才是举

一、福利待遇 1、无责任底薪+账号转化提成，综合收入5K-8K 2、工作时间为上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，每周日休息 3、公司统一提供住宿及工作餐，包含午餐和下午餐 4、享有带薪岗前培训 二、工作内容 1、负责小红书平台的日常运营工作 2、进行内容策划、发布及推广，维护后台数据并持续跟进效果 3、开展平台数据分析与优化，结合用户行为偏好变化，动态调整运营方案 4、落实内容审核机制，实施舆情监控，确保运营合规与风险可控 三、工作要求 1、具备小红书平台独立运营经历者优先考虑 2、熟悉小红书聚光投放流程与推广逻辑 3、富有创意能力，思路清晰，反应迅速，具备良好的表达与协作能力

一、岗位职责： 1. 店铺日常运营：负责医美/口腔/眼科类客户在抖音、美团、高德等平台的店铺日常管理工作，涵盖团购套餐优化、页面布局调整、图片更新及评价维护等内容。 2. 投流推广：使用抖音本地推、美团经营宝等投放工具，制定投放策略，监控投入产出比，提升门店曝光量与团购核销率。 3. 数据监控与分析：每日跟踪店铺后台数据（如浏览量、点击率、核销金额、ROI），结合数据反馈优化运营方案。 4. 客户沟通：定期向客户反馈运营情况与优化建议，维护稳定的服务合作关系（非销售岗，侧重服务支持）。 二、任职要求： 1. 经验要求：具备1年以上电商运营经验，有淘宝、拼多多、京东等平台店铺运营背景者优先；熟悉抖音/美团/高德本地生活板块者更优。 2. 技能要求：熟练操作电商平台后台（包括商品上下架、活动配置、数据查询）；能运用Excel进行基础数据整理； 3. 核心能力：具备较强的数据敏感度，能依据数据表现调整投流出价与团购设置；服务意识良好，可耐心处理客户咨询。 4. 综合素质：执行力强，责任心高，能够独立管理多个店铺的日常运营工作。 三、加分项： 1. 具备医美、口腔、眼科行业店铺运营经历 2. 熟悉抖音本地生活或美团经营宝操作流程 3. 有实际提升店铺GMV的成功案例

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

招聘启事 现诚聘后台订单数据专员，详情如下： 岗位职责 负责后台订单处理、数据整理分析。 工作安排 9:30-16:30，周末双休，法定节假日休。 薪酬福利 无责底薪4800元/月+300元全勤奖+业绩/绩效提成（上不封顶），入职即缴五险。 入职保障 无试用期，3天免费岗前培训，考核通过签劳动合同；定期团建。 你的专业能力将在高效协作中闪光，你的职业价值将在精准执行中实现，期待与你共赴新程！ 有意者请私信咨询。

岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 独立执行活动策划、落地执行及效果复盘，提升用户参与度与转化率 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3. 熟练使用办公软件，能快速适应新工具与流程 4. 工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 欢迎应届毕业生及转行人士投递

急招运营助理/专员｜每天4小时·薪资4000·小白友好·带薪培训 薪资 **职位描述** 如果你是想进入运营行业却担心没经验、怕加班的宝子，这份工作就是为你定制的！ 每天只上半天班，薪资4000元，公司手把手培训，真诚培养每一个想学运营的你。 **你需要做什么：** ① 协助完成公司新媒体账号的日常维护（内容发布、评论区互动、数据记录等，有人带教）； ② 在线处理基础的客户咨询与消息回复，维护用户活跃度； ③ 配合组长完成运营小任务（收集素材、整理表格等，超简单）； ④ 无需自己创作复杂内容，执行流程化工作，轻松上手。 **我们希望你：** 18-30岁，学历不限，经验不限（应届生、转行小白统统欢迎） 对小红书/抖音/视频号等平台有基本了解，爱刷爱玩就行 做事踏实、有责任心，愿意学习，会基础手机/电脑操作 心态积极，不玻璃心，想长期稳定发展 **你关心的薪资与时间：** **薪资4000元** + 绩效奖金（综合4000-6000元），试用期薪资不打折 **每天仅工作4小时**（如 13:00-17:00 或 14:00-18:00，不加班、到点走） 每月自由调休4天，请假超方便 室内办公，氛围轻松，零食饮料常有 **我们给的培训：** 系统新人训练营（理论+实操），0基础5天上手 师徒1对1带教，组长全程陪跑，不怕学不会 每周运营案例分享会，快速成长不迷茫 **晋升通道：** 运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 项目负责人 （只要你愿学肯干，半年即可晋升涨薪！） **公司介绍** 我们是一家年轻化互联网运营公司，团队90后、00后为主，扁平化管理，拒绝办公室政治。现因业务扩张，诚邀新鲜血液加入，一起搞钱搞事业！ **划重点** 接受纯小白 每天4小时 薪资4000元 带薪培训 快速晋升 点击“立即沟通”获取面试机会，这个岗位好多人盯着呢，别犹豫啦～

找个挖机师傅带班几天有耍起的没。

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旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

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1. 团队意识强，能吃苦耐劳，工作积极主动。 2、无需经验，兼职全职都可以接受。 3、思想开朗活泼乐观。 4、学历不限。

岗位职责 1. 熟悉三角洲行动行情，掌握账号起号、刷物资、风控规则、封号机制，能规避官方检测。 2. 负责打手招募、排班管理、日常作息安排、每日产量下达与考核。 3. 对接客户、报价接单、处理售后、防跑单、维护老客户社群。 4. 跟进游戏版本更新、规则变动，及时调整工作室打法和流程。 5. 配合前端技术，反馈实操需求、风控漏洞，优化工作室管理流程和工具使用。 6. 负责线上引流、客源维护，打理接单渠道、朋友圈/社群日常宣发。 任职要求 1. 必须玩过/懂三角洲行动，懂FPS手游工作室模式，有同类工作室运营经验优先。 2. 会管人、会排班、会控产量，做事细心，懂风控、避封号。 3. 沟通能力强，会谈单、会售后，心态稳，不情绪化。 4. 有手游代练、账号交易、游戏工作室从业经验优先。 5. 不用懂技术，不用写代码，只需要懂业务、懂管人、懂行情。

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岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2.分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，提升玩家满意度与口碑 5.跟踪竞品动态，结合市场趋势提出创新运营方案 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流手游/端游产品及玩家生态 2. 具备游戏运营相关工作经验，有成功项目经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或SQL等工具 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作与项目推进经验 5.学历不限，对游戏行业有热情、学习能力强

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现在上班垃小件四分

招聘暑期工数名。要求具备良好的学习能力、吃苦耐劳、做事认真、理解能力和团队协作精神，具有服务意识，有工作经验者优先录取。薪资待遇面议。

招聘管理人员13人。岗位要求：具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有良好的政治素质和思想品德，遵守国家法律法规；具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；遵纪守法，能够履行义务，诚实守信，品行端正，无不良行为记录；身心健康，有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强、具有较强的团队合作意识和抗压能力；具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。优先录用条件：党员优先；退伍军；职称高者优先；学历高者优先。薪资福利：薪资待遇参照学校薪酬管理办法执行；缴纳六险一金；按学校相关规定为教职工提供住宿；提供各种培训及完善的福利待遇。工作地址：贵州省铜仁市万山区仁山街道开天职教城。报名截止时间：2026年12月31日23时59分。试用期为6个月。

招聘暑期工数名。要求具备良好的学习能力、吃苦耐劳、做事认真、理解能力和团队协作精神，具有服务意识，有工作经验者优先录取。薪资待遇面议。

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招募膝盖疼痛体验者，仅限前5名！常年膝盖酸痛、上下楼疼、蹲起困难、滑膜炎、老寒腿、关节僵硬的朋友前5位报名，免费调理5次，纯公益体验，不收任何名额有限，先报先得，需要的抓紧私信预留名额！地址:御龙湾B区112号门面

招聘演出项目专员1名。要求本科及以上学历，艺术专业院校艺术管理等相关专业应届毕业生，有相关实习经验者优先。工作细致严谨、责任心强，具备优秀的团队协作能力，良好的沟通对接能力与执行力，能高效落地各项执行工作。具备基础应急处理能力，可快速响应、妥善处理演出现场突发状况。热爱演出行业，熟悉行业基础业态，愿意长期深耕演出项目运营领域。能适配演出行业加班及演出期间高强度的工作节奏，有团队合作精神。工作内容包括协助项目经理推进演出项目全流程执行，负责项目报批、资料整理、宣传落地、现场执行等基础工作，保障各项目环节有序推进，助力项目顺利落地。具体职责为协助项目经理开展项目统筹工作，跟进项目各环节执行进度，落实各项工作安排，保障项目按计划推进。负责演出项目报批全流程工作，维护相关对接渠道关系，确保报批流程合规、高效完成。收集整理演出数据、观众反馈、项目资料等，汇总复盘信息，为项目决策提供数据支撑。配合完成项目宣传推广落地工作，负责物料筹备、现场执行等辅助工作，保障宣传活动顺利开展。协助项目经理负责演出现场秩序、流程跟进，做好现场执行工作，及时配合处理现场基础突发问题。薪资面议。福利包括五险一金，带薪年假、节日福利、观演福利、团建福利等，可免费观看演出并接触名家大咖，职业路径清晰。

招聘散装白酒铺货市场维护人员，工作地点位于贵州铜仁思南县范围内。要求持有C1及以上驾照。薪资福利为每月2800元以上。

招聘高层次人才。要求具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好。无违法犯罪和违反公序良俗行为。博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁，年龄计算截止日期为2026年12月31日。符合学校相关业绩成果要求。身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感。薪资福利方面，高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议。被学校聘用后，还可享受以下待遇：、、，其中火车票范围不包括软卧，高铁票报销范围不包括一等座和商务座，轮船票报销范围不包括游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销。享受博士津贴，如遇上级政策调整按调整后政策执行。博士可享受校聘副高职称工资待遇，对应专业技术七级岗位，但须在三年内通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用。已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位。前四类人才引进专业及数量不限。第五类人才引进岗位需求详见附件1。注：应聘人员专业名称与公布专业不一致，但研究方向与需求专业相一致的，须提供能体现本人研究方向两项以上的代表业绩作为佐证资料，例如作为第一作者在核心以上期刊发表的相关文章，或作为主要参与人参与或主持的厅级及以上项目研究成果，或发明专利，或博士毕业论文等。人事处将根据应聘人员提供的佐证材料组织各招聘单位结合岗位专业要求开展论证，论证结果不通过的，资格审核不通过。正式聘用后，与学校签订《铜仁学院博士工作协议书》及《事业单位人员聘用合同》，前四类人才的合同期限可以根据实际情况实行“一事一议”，第五类人才的工作协议期为6年。工作地址为贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院。