岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责：负责医生账号的整体规划、内容脚本创作、审核与发布，以及用户互动跟踪等相关工作。 岗位要求：年龄28岁及以下，本科及以上学历；思维灵活，反应迅速；具备从零起步的意愿，态度谦逊，学习主动，踏实肯干；能适应一定强度的工作压力。 岗位福利：贵州规模最大的医疗MCN机构，运营流程成熟，岗位分工明确，配备资深导师全程带教，定期开展专业培训助力成长；缴纳五险一金；提供食宿；设有月度及季度考核机制，表现优异者可获晋升机会。薪资范围5000-10000元。 备注：经综合评估符合条件者，可接受无经验新人，提供系统化、全流程的一对一导师指导

本公司主要为广大应届实习生提供实习的机会，前期协助组长进行客户的维护和处理的工作，了解整个公司运作流程在这期间培养个人人际交往、语言表达、细致工作、会议以及管理等综合能力，对实习优秀者进行公司定向培养作为联通的储备干部 【任职要求】 1.诚信，有责任心，有较好的沟通能力。 2.有上进心，有较强的学习能力。 3.思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 4.无犯罪记录 实习三个月以上，短期不招！ 【薪资待遇及福利】 1.待遇：：底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金＝4000。 2.福利：各项法定节假日+不定期员工活动+带餐培训+生日福利+团建聚餐。 3.一经录用可申请住宿。 4.接受小白，有无工作经验都可 5.无犯罪记录 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！ 【上班时间】8：30-18:00 【晋升制度透明化】 实习生---全职---主管---副经理---经理---区域经理 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、节日福利、员工旅游、定期团建

爱岗敬业，与人为善，和合与共

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位职责： 1. 画面报审：确认最终定稿并编制审批文件提交业主审核，同步推进总部内部审查流程，协调轨道部门完成报审事项并跟踪进度。 2. 画面制作与作业安排：将获批定稿及色样移交制作单位组织生产，核对发布内容；依据轨道管理规范提交列车/站点媒体使用申请计划，并推动供应商执行落地。 3. 上下刊管理：统筹安排供应商施工节奏，要求上画完成后次日规定时间前反馈实施情况；每月初汇总上月执行单据，与供应商完成账单核对并推进付款流程。 4. 上刊报告：监督供应商完成上下刊现场拍照，整理形成上刊报告，经运营核查、销售确认后移交客户归档。 5. 负责地铁广告创意特装项目的现场执行，管控实际呈现效果，跟进各环节流程，确保广告展示满足创意设计及客户需求。 二、任职要求： 1. 具备优秀的跨团队及外部协作能力（含业主、供应商），可高效推动审批、施工与交付全流程进展。 2. 熟悉轨道交通媒体申报规则，能准确把握画面制作、点位确认等关键细节，具备较强的现场问题应对能力。 3. 熟练操作常用办公软件，可独立完成数据整理、月度报表编制及费用单据审核工作，作风细致认真。 4. 具有高度的责任意识、执行力和抗压性，能按时保质完成各项任务，保障项目服务质量。 5. 熟知广告审批及媒体上下刊操作流程，具备基本商务沟通素养，广告、传媒、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 6. 拥有1年以上地铁广告、户外广告、特装展台或线下创意活动执行经验，熟悉制作、安装、验收全流程者优先。

岗位要求： 1. 业务经验：拥有3年及以上私域商城业务管理经验，熟悉私域商城全链路运营流程（涵盖商品、会员、交易闭环），具备可验证的私域商城成功落地实践经验。 2. 私域运营能力：深入理解私域运营底层逻辑，擅长通过社群与会员体系实现用户转化，具备私域体系搭建能力，能整合线上线下资源，有效提升私域用户活跃度与订单转化率，支撑商城社群销售核心目标达成。 3. 技术架构认知：具备商城系统技术架构相关背景，了解商城系统的建设、功能迭代及技术对接逻辑，能够协同技术团队推进系统优化，保障平台稳定高效运转，助力GMV增长与会员一体化战略实现。 4. 统筹管理能力：具备团队管理与跨部门协作经验，能合理拆解年度及月度目标，并推动各项关键绩效指标有效落地执行。 5. 核心素养：具备强烈的目标导向意识和数据洞察力，能快速响应业务变化，及时解决商城运营与技术端突发问题，紧密匹配企业业务发展节奏。

1、热爱设计装修行业 2、懂小红书运营 3、懂得抖音运营 4、喜欢拍摄剪辑 5、想挣钱 5、年龄24-30岁

工作职责 1. 负责医疗类信息流广告全流程效果评估，通过数据追踪与归因分析优化投放策略，提升获客转化效率。 2. 与创意团队协作产出高转化率素材，结合用户特征与行业属性持续优化内容方向，降低单线索获取成本。 3. 关注医疗行业信息流广告政策动态与技术发展，确保投放操作合规并适应平台算法迭代。 4. 精细化管控广告预算分配，构建成本控制体系，推动投入产出比（ROI）达到最优水平。 任职要求 1. 可接受零经验人员，需具备基础剪辑能力，责任心强，学习意愿高。 2. 大专及以上学历，市场营销、广告学或相关专业者优先考虑。 3. 有信息流广告投放实操经验者优先，熟悉主流渠道（抖音、微信、百度）的投放机制与优化工具。 4. 掌握数据分析技能，能独立开展投放数据复盘并提出可执行的优化建议。 5. 熟悉医疗行业广告合规规范，具备医疗/大健康领域信息流投放背景者优先。

上班时间：9:30-17:00 早9:30-11.30 下午1:00-17:00 周末双休节假日正常放假 薪资待遇：无责底薪4800+200全勤+提成+奖金 发薪日：每月10号 岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及活动执行支持 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确性和及时更新 3.配合开展用户运营、活动运营等相关辅助工作，提升运营效率 4.跟进运营项目进度，协调内部沟通，推动任务按时落地 5.完成上级交办的其他运营支持性事务

铜仁市碧江区招美缝

铜仁市思南县招贴砖

铜仁沿河招彩钢板安装

铜仁市松桃苗族自治县招砍伐工

铜仁市玉屏侗族自治县招强电

时间自由 无需打卡、无需坐班，每天任意抽出十几分钟即可，真正利用碎片化时间。 工作内容 负责抖音、视频号简单的内容输出（流程已标准化，3分钟完成一条，无技术门槛） 收益说明 长期稳定合作，多劳多得，全程0费用，不收任何押金/会费！ 有人教有人带 从0开始手把手教学，包教包会，无需任何经验，新手也能快速上手。

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

职位详情 标签：三维、电商视频、AE、短视频、剪辑 1. 熟练使用AI工具剪辑和发布视频。 2. 规避音乐/字体/素材侵权等风险，平台违禁元素不断优化内容效果，提高内容的转化率，提高视频过审率。 3. 拆解视频框架，爆款视频。分析运营数据，复刻优质爆款视频。高效产出目标人群的视频内容，提高关注度和粘性，提升流量。 任职要求 1. 有过信息流从业经验，有品牌爆量素材经验优先。 2. 熟练使用各类AI视频/图像工具(包括但不限于MJ/banana/可灵/Sora2/ChatGPT/Seedance/梦/Runway/DALLE等)，根据脚本快速生成高质量视频。 3. 熟练使用数字人生成平台(包括但不限于HeyGen/D.D/剪映数字人等)，通过调整动作模板、表情参数、唇形同步精度，让数字人更生动，更接近真人表现。 4. 拥有1年以上社交媒体平台短视频运营经验，能整体把控视频的节奏与风格及账号的运营思路。 5. 抗压能力强、网感强，脑洞大，点子多，思维活跃能结合热点快速产出内容。

时间自由 无需打卡、无需坐班，每天任意抽出十几分钟即可，真正利用碎片化时间。 工作内容 负责抖音、视频号简单的内容输出（流程已标准化，3分钟完成一条，无技术门槛） 收益说明 长期稳定合作，多劳多得，全程0费用，不收任何押金/会费！ 有人教有人带 从0开始手把手教学，包教包会，无需任何经验，新手也能快速上手。

铜仁国宾馆6.1410:00到22:002位6.1512:00到22:002位联系：

招聘管理人员。要求年龄在18至50岁之间，学历为大专及以上。有工作经验者优先考虑。薪资福利为每月3000元以上。招聘人数为多人。工作地址位于思南县府后街。

招聘零活人员。工作内容为过节、过年期间的临时任务。放假期间也有工资。每周上班5天。工作轻松简单。工资为2500元。工作地点在金阳街。联系电话为。

熊家屯铜仁碧江需招募空闲时间的带班人员。

招聘35岁左右的工人，熟练工优先。薪资待遇为3000元以上。招聘人数为3名。

招聘高层次人才。要求具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好。无违法犯罪和违反公序良俗行为。博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁，年龄计算截止日期为2026年12月31日。符合学校相关业绩成果要求。身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感。薪资福利方面，高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议。被学校聘用后，还可享受以下待遇：、、，其中火车票范围不包括软卧，高铁票报销范围不包括一等座和商务座，轮船票报销范围不包括游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销。享受博士津贴，如遇上级政策调整按调整后政策执行。博士可享受校聘副高职称工资待遇，对应专业技术七级岗位，但须在三年内通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用。已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位。前四类人才引进专业及数量不限。第五类人才引进岗位需求详见附件1。注：应聘人员专业名称与公布专业不一致，但研究方向与需求专业相一致的，须提供能体现本人研究方向两项以上的代表业绩作为佐证资料，例如作为第一作者在核心以上期刊发表的相关文章，或作为主要参与人参与或主持的厅级及以上项目研究成果，或发明专利，或博士毕业论文等。人事处将根据应聘人员提供的佐证材料组织各招聘单位结合岗位专业要求开展论证，论证结果不通过的，资格审核不通过。正式聘用后，与学校签订《铜仁学院博士工作协议书》及《事业单位人员聘用合同》，前四类人才的合同期限可以根据实际情况实行“一事一议”，第五类人才的工作协议期为6年。工作地址为贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院。

石阡县城【招聘】工资待遇：5000-12000/月上班时间：13:00-24:00（招聘要求）①技术陪玩，三角洲行动PC端游，绝密kd2.5以上，直接来上班。②公司福利多补贴多，天天奶茶喂到嘴累，包吃住+高配电脑。都是热爱游戏的年轻人氛围超级好，拎包入住，可以睡到自然醒，没人管你，要乖自己乖，每周三可以休息，有外出团建，奶茶，茶，水果天天有。：（小杜）

招聘一名。年龄要求为25至40岁。

招聘暑期工数名。要求具备良好的学习能力、吃苦耐劳、做事认真、理解能力和团队协作精神，具有服务意识，有工作经验者优先录取。薪资待遇面议。

铜仁国宾馆6.1410:00到22:002位6.1512:00到22:002位联系：