岗位职责: 1.负责对接线上咨询装修服务的客户，通过电话或微信进行沟通与回访，邀请客户到店了解详情。 2.主要跟进网络渠道有装修意向的客户，明确需求后邀约到店，由客服经理提供后续接待与咨询服务，协助完成签单。 3.岗位以电话沟通为主，使用标准沟通话术引导客户到店，签单后享受相应提成，无需自行完成销售闭环，属于销售支持类岗位。 任职要求： 1.具备优秀的销售能力和客户管理技巧。 2.能独立应对并解答客户通过网络渠道提出的各类咨询问题。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 岗位福利:底薪加提成，收入上不封顶。表现优异者有机会晋升管理岗位，参与业绩分红

1、根据公司计划推进经销商肥料销售支持工作，策划并执行多种形式的促销推广活动。 2、主动走访陌生种植户，配合经销商开展农技科普宣传，拓展新客户资源。 3、保持与经销商的良好合作关系，快速响应并解决其在经营中遇到的各类问题。 要求： 1、年龄22-45周岁，欢迎待业人员及跨行业转型人士报名； 2、持有驾照，对销售工作有热情，具备较强的责任心；学习能力强，敢于尝试；善于交流，乐于结识新朋友； 3、积极进取，愿意迎接挑战；具备较强的应变能力与问题解决能力； 4、适应销售岗位的长期出差安排，服从区域分配。

岗位职责: 1.负责新能源项目整体规划与执行管理，保障项目按期交付 2.促进团队协作，优化作业流程，提高团队运作效率 3.实时监控项目进度，根据实际情况灵活调整方案以应对变化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，具备快速适应团队环境的能力 3.具备持续学习与自我提升的意愿，助力个人与团队共同成长

我们正在寻找热情主动、具备良好沟通能力的谈单人才加入团队，携手开拓市场，推动业绩提升。以下是该岗位的具体信息： 工作时间 每日工作时间：09:00-18:30 中午休息：1.5小时 休息制度：上六休一，采用调休方式，便于灵活安排个人事务。 薪资待遇 薪资范围：6k-10k 具体薪酬：到公司面议，将结合个人能力、经验等因素，提供合理且具竞争力的薪资方案。 工作内容 客户到店时，做到主动、礼貌接待，展现专业形象，营造优质服务体验； 通过深入交流了解客户需求，准确推荐公司产品或服务，积极推动成交； 负责成交后的客户跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿。 福利待遇 保障完善：依法缴纳五险一金，为员工提供基础保障； 节日关怀：每逢节假日发放贴心福利，传递团队温情； 生日惊喜：生日当天享受专属福利，收获温暖祝福； 团队建设：定期开展团建活动，增强协作氛围，帮助成员放松身心、增进感情。 如果你对该职位感兴趣，并具备较强的沟通表达与销售意愿，欢迎前来公司详谈。

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工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、维护重点客户关系，推动业务稳定拓展 任职要求： 1、具备优秀的团队组织能力与商务沟通协调技巧 2、能独立策划销售方案，拥有敏锐的市场分析判断力 3、具备较强的客户服务理念，可高效响应客户咨询与需求

1、负责指定区域内的市场维护与拓展工作，确保销售任务的达成； 2、开展经销商日常管理，快速响应并解决客户反馈，维护稳定的客户关系； 3、组织实施对经销商的产品知识与销售技能的培训与指导，提升其专业能力； 4、定期走访所辖区域的客户及农户，积极开拓新经销商与终端用户； 5、结合业务实际，统筹安排业务人员支持经销商运营，提升服务效率。 工作地点：贵州或湖南开展业务，无需坐班，培训结束后根据实际情况就近分配市场。

岗位职责: 1.负责家装领域市场推广与销售策略的整体规划，增强品牌在行业中的影响力； 2.开发潜在客户资源，同时维护既有客户关系，保障客户体验与满意度； 3.密切关注市场趋势，整合行业资讯并进行分析，及时优化销售方案以适应环境变化； 4.为客户提供建材或装修产品的专业选型指导，清晰讲解产品优势及售后支持政策； 5.全程参与销售流程，涵盖报价、洽谈至合同签署环节，推动销售任务达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务开发工作； 2.熟悉家装行业运作模式，具备相关销售背景者优先考虑； 3.工作积极主动，富有责任感，具备优秀的团队合作意识； 4.可适应弹性工作安排，对销售业绩目标保持持续进取心； 5.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，推动公司销售目标的实现； 2.开展客户关系管理与维护，提升客户满意水平与长期合作意愿； 3.进行市场动态研判，及时响应市场需求与行业变化； 4.组织销售团队培训，强化成员的产品理解与销售能力； 5.跟进销售各环节执行，保障业务流程顺畅高效运转。 任职要求： 1.拥有优秀的表达与谈判沟通能力； 2.熟悉销售业务范畴，能快速掌握产品相关知识； 3.具备独立作业能力，同时注重团队协作配合； 4.可制定明确销售计划，并具备达成目标的执行力。

岗位职责: 开拓客户资源，拓展区域市场业务，负责渠道开发与维护，持续跟进公司现有客户，具备良好的沟通协调及业务推进能力 任职要求: 长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄18-40岁 岗位福利: 提供快速晋升通道、带薪年假，定期组织团队建设活动 工作时间： 每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:00-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可外出开展业务 薪资待遇： 底薪5000元（具体面议），提成3000-6000元/台，上不封顶，月收入过万较为轻松

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石阡【南北汽修】招聘 1、机电技术合伙人 每月利润 4 : 6 分 2、机修/三电师傅4名 工资6000至10000 3、洗车工1名（保底3000） 25-45岁，有经验者优先 （愿意学习新能源的优先） 联系电话☎ 地址：北塔大桥红绿灯处前50米（新公安局斜对面北塔花园旁）

【石阡美居乐窗帘】招聘 安装师傅：2名 要求做事认真仔细，有责任心 详细情况门店见面面谈 地址：五方国际商贸城 联系电话

【石阡美居乐窗帘】招聘 安装师傅：2名 做长期或者临时工都可以 要求做事认真仔细，有责任心 详细情况门店见面面谈 地址：五方国际商贸城 联系电话☎

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据公司安排或个人情况协调

岗位职责通过面销，网络等各种销售渠道，负责公司分配区域内新客户开发，老客户维护，宣传公司产品，树立良好企业形象。完成销售工作，完成个人及公司的销售目标。能把公司的事当自己的事去做，能和公司一起发展。职位要求1.热爱销售工作，有较强的沟通表达能力和销售技巧，能与不同类型的客户进行有效的沟通。具有亲和力，踏实肯干，工作积极主动，认真严谨。有团队精神和客户服务意识。2.有地推，小区推广工作经验优先，能长期稳定工作，与公司一起发展的有志之士。3.有良好的自我激励能力，较强的抗压能力，乐于从事挑战性工作，敢于挑战高薪，想拿死工资的勿扰。4.45岁以下，，有工作经验或条件优秀者年龄可以放宽。【具体面谈】薪资待遇底薪+提成+奖金＝上不封顶

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员完成日常销售任务，定期开展业务培训与经验分享 4.收集市场反馈信息，协同相关部门优化产品与服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，能适应一定的工作压力 3.具备较强的团队协作精神和目标导向意识，责任心强 4.熟悉所在行业市场情况者优先考虑

片区业务经理，吃苦耐劳，有责任心，上进心，团队意识强，口齿伶俐，沟通能力强，，，，

销售 甄闪亮叶黄素酯牛奶 招聘销售 公司商学院免费培训 这个岗位基本上月收入在几万到几十万 董事长: 潘俊贤 他被誉为“亚洲战略行销第一人” 曾担任里斯中国克里夫企业成长中心董事长 自己创办的焦点国际被阿里巴巴5.9个亿收购 同时受聘于阿里新商学院院长5年之久 荣获央视选评《中国自主品牌十大创新人物》 国家发改委授予《改革之星—影响中国改革开放20年20位企业家》荣誉称号 成功操盘案例之一 1、方太水槽式洗碗机10年销售额超过300个亿 2、简醇酸奶年销售额超过一百个亿 3、格力、阿里、联想、美的、长城等多家知名企业

岗位职责： 1.负责欧普照明，九牧卫浴目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售类岗位工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉基本办公软件操作，能独立完成销售数据分析 5.工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

家具销售区域经理，每个乡镇，街道，社区，一名

岗位职责: 1.负责新能源项目的整体规划与执行管理，保障项目按期交付 2.促进团队协作，优化作业流程，提高团队运作效率 3.持续监控项目进度，动态调整方案以应对各类突发情况 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源协同推进工作 2.具备团队意识，可快速适应环境并融入集体协作氛围 3.拥有持续学习与自我提升的意愿，助力个人与团队共同成长

业务经理有销售经验/小白均可、男女不限，需有电动车，具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具备良好的沟通合作技巧，年龄18-35岁（有相关销售经验者可放宽）。开拓市场，签约商家，维护老店薪资福利:5000-8000，在职人员转介绍可拿500元介绍奖，工作时间：09:00-12:0014:00-18:00单休节假日正常休息工作地址:铜仁市区以及各县城

影城门店副店长(储备) 大专以上学历，2年以上影城管理经验或大型服务业单店经理经验，经营分析和团队协作能力。负责协助影城经营，影院安全管理、设备管理，对票房、卖品收入、利润、客户满意度负责，分管团队，能适应外派至贵州省内及全国多地。 薪资福利:4.5千 - 6K，五险+绩效提成+补贴 招工人数:2名 简历邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市玉屏县旺加惠购物中心三楼电影院

招聘啦招聘啦！ 大鱼泉生鲜超市 职位:店长 要求:对工作认真负责 有经验者优先 薪资待遇:4000元-8000元 工作地点:开发区大鱼泉生鲜超市 联系电话:

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最新招聘：玉屏幸福蓝海电影院招聘岗位如下 1、职位：影城门店副店长 (储备)2名 · 薪资范围：4.5千 - 6K · 岗位要求：大专以上学历，2年以上影城管理经验或大型服务业单店经理经验，经营分析和团队协作能力，岗位职责： 负责协助影城经营，影院安全管理、设备管理，对票房、卖品收入、利润、客户满意度负责，分管团队，能适应外派至贵州省内及全国多地。 2、影城运营前台2名 · 薪资范围：3.5K-5k · 岗位要求：中专以上学历，有服务业经验优先，经营分析和团队协作能力。 ·职责： 协助货品采购清点，执行售票、售卖卖品、检票、引导等一线服务工作。 ·标准： 形象端正，服务意识强，有责任心，接受倒班制。 3.短期兼职2名 没有具体要求，原做过电影兼职的优先20-35之间，可大学生兼职，工资：是的按小时计算薪资。 · 简历邮箱： · 联系人：杨经理 员工福利：五险+绩效提成+补贴 工作地点：贵州省铜仁市玉屏县旺加惠购物中心三楼电影院

岗位要求及职责： 1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景，有分公司团队管理经验者优先，销售业绩突出者重点考虑 2、非财税、会计类行业从业者，需具有一年以上电话销售团队管理经历 3、性别不限 4、有独立运营分公司或门店管理实操经验者优先，擅长团队搭建、日常运营管理及问题应对处理 5、能科学设定团队目标并制定销售计划；可对任务目标进行合理拆解与落地执行；具备销售全流程的计划、组织、推进与管控能力 6、工作地点覆盖四川全境，重点布局成都/遂宁/宣汉/苍溪/隆昌/广安（不接受出差或外派者请勿扰） 7、城市经理需主导新设分公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推动；负责后备管理人员培养，开拓下级市场；公司晋升机制公开透明，面向1800+员工开放！最大管理范围涵盖31家分公司，团队规模200-300人，其中6家为直属管理，25家为协管单位 8、具有多区域分公司管理或全国连锁型企业运营经验者优先，强烈渴望向上发展的优秀人才优先录用 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习周期约1个月，用于熟悉产品与市场，首月收入构成为3800元底薪+600元过程奖励+3000元储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元阶段绩效+个人业绩提成5%~20%，综合月薪区间8K-2W 2、城市经理：5000元-12000元底薪（无责任底薪）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新开城前三个月每月1000元补贴+所辖团队提成（1.5%-4%）＋团队超额奖励+优秀管理者奖金＋年终奖金（综合收入1.5W-5W） 3、每晋升一级，底薪增加1000元，管理绩效提升1000元或2000元，公司统一缴纳五险，并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及专业培训等福利 4、晋升路径：储备城市经理→城市经理（分公司负责人）→区域总监（省级/全国级），最大管理跨度31个分公司（团队达300人） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责:开展区域市场客户拓展，负责渠道业务开发，维护公司现有客户资源，具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧 任职要求:长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄18-40岁 岗位福利:提供快速晋升通道、带薪年假，定期组织团队建设活动 工作时间：每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:00-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可外出开展业务 薪资待遇：底薪加高额提成3000-6000元/台，另享额外激励，收入上不封顶，月入过万轻松实现