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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

采茶工开始报名了 ✅年龄：18-70岁 ✅工作地点： 铜仁最大的基地（江口桃映） ✅工作内容： 遵循传统与标准，手工采摘清明前后至谷雨时节的优质茶青（一芽一芯），确保每一片鲜叶的完整与新鲜。 ✅工作时节： 黄金采茶期集中于 2026年至4月底。（采摘时间根据天气而定，可能会提前，确保大家有活干） ✅工期：25-30天 ✅基本要求： 能适应山区户外劳作及天气变化。 有采茶经验者优先，但我们也热情欢迎肯学肯干的初学者（提供专业培训）。 ✅薪酬体系： 保底➕计件 1⃣丶计件工资：茶叶分3类 一类：40元/一斤 二类：30元/一斤 三类：25元/一斤 2⃣丶前面3天，保底80元/天，超出80另外核算。 ✅特别奖励： 设立 “采摘能手”奖励。 第一名：奖励500元 第二名：奖励300元 第三名：奖励200元 ✅食宿保障： 提供整洁卫生的住宿，一日三餐，床上用品都不用您带，让您精力充沛。 ✅发薪时间： 人走账清 ✅温情关怀： 全程专业管理人员陪同，24小时为您解决问题。期满赠送特色茶叶礼盒，将春天的味道带**家。 ✅交通支持： 1丶全程豪华大巴接送（免费） 2丶上车就送牙膏、牙刷、洗发水、沐浴露等生活用品。 ✅ 采茶小贴士 1丶建议自备防晒衣帽、水壶、雨季常用个人物品。 2丶山区昼夜温差较大，请携带适量保暖衣物。 3丶爱护茶园环境，遵守茶园安全管理规定。 报名地点：龙江新区家门口服务站 联系电话：（小张）

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岗位职责: 1. 负责抖音、快手平台用户评论的日常监测与维护管理 2. 快速回应用户留言与反馈，维护平台内容的正面氛围 3. 配合团队推进优化措施，持续提升服务体验与用户满意度 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善应对各类用户评论内容 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节执行 3. 富有协作意识，能快速融入团队工作环境

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物业公司招聘客服人员1人 【岗位职责】 1、大专及以上学历，年龄：22-36岁，物业管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关，1年以上物业客服工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件：熟练操作Word,Excel,PowerPoint等，用于制作通知、统计数据和报告； 3、学习能力强能快速学习和使用物业管理系统（ERP、CRM等）进行报事、收费等操作。 4、领导安排的其他工作。 【薪资待遇】3K-4K 工作地址：沿河县思州花园城惠得物业服务有限公司。 联系人：易经理，

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岗位职责： 1、为客户提供专业的医疗咨询服务，专业的健康咨询服务、解答机构所产生的疑问；提供医疗机构建设方案、管理和经营方针； 2、处理客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度； 3、维护客户关系，建立长期合作； 4、协助团队完成业务目标，参与流程优化。 任职要求： 1、会说普通话，服从分配，具有上进心； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、会使用电脑等聊天工具，具备基本的数据处理能力； 4、具有较强的学习能力和团队合作精神； 5、从事过线上线下销售工作者优先； 6、年龄要求25-40岁（有无经验者均可）。 福利待遇： 1、底薪+提成+全勤； 2、绩效奖励、年终奖励； 3、交社保； 4、双休+包吃（中餐）+点心+茶水； 5、免费提供专业系统培训； 6、公司提供效益团建。

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理 2.执行客服服务标准、流程及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4. 分析客户反馈与服务数据，定期输出运营报告，为产品优化与服务升级提供决策支持 5.处理重大客诉及突发事件，协调跨部门资源，确保客户问题高效闭环 任职要求： 1.具备1-2年客服团队管理经验，有互联网、电商或SaaS行业背景者优先 2.沟通协调能力强，具备优秀的团队领导力与抗压能力 3.熟练使用常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 服务意识强，责任心突出，注重细节与结果导向 5. 学历不限，具备大专及以上学历者更佳

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