【薪资待遇】26一个小时。平均工资5500~7000，加班有加班补贴，入职一星期可预支，每月5号按时发放，不压不扣。 【厂区待遇】包吃包住（每个月平摊几十水电费），恒温车间，4～6人一间宿舍带空调，长白班，独立岗位，不穿无尘服，坐班 【工作时间】8~10个小时（早上8：00-晚上20:00，中午、下午各一小时吃饭时间） 上六休一 【厂区生产】牙刷包装

招聘岗位：电子订单员（不用找客户；不用打电 话；不用聊天)公司提供3-5天免费培训， 工作时间：（星期一至星期六）上午9:30-11：30下午13:30-16:00（星期六晚上不用上班，周日及法定节假日放假） 待遇福利：待遇一：纯佣金高抽成，日均基础收入300~日入轻松过万不封顶!（轻松自由，不用固定在公司按部就班，有电脑就能在任何地方操作，高挑战高回报，工资日结） 待遇二：4000+奖金+分红，月收入上万不封顶。（无忧方案、跟随公司模式轻松赚钱，工资月结）岗位要求：(1)有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在20-55岁之间。(2)男女不限，学历不限，民族不限，有无经验均可。工作内容：主要通过电脑，在线上平台，进行指定产品订单的：出单-进单操作!简单易学好上手不需要对外销售和找客户。

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吃苦耐劳，眼睛好，手脚快，听从安排，有经验优先

【岗位职责】 1. 掌握公司运营流程和业务发展规划，参与公司全方位管理培训。 2. 参与并主持各项管理决策，深入了解公司各职能部门协调合作，提升公司绩效。 3. 参与与客户的沟通协调，掌握市场需求，帮助公司开拓市场。 【薪资待遇】 基本工资3200+300全勤+500交通补贴+1000绩效+奖金，综合薪资6000左右。 【工作时间】 早上8点半~下午6点半，午休一个半小时。休息周天，不加班，节假日正常放。 【岗位要求】 1. 有责任心、外向，愿意长期发展且学习能力强。 2. 近期到岗，并且能做全职。 3. 经验不限，入职有老员工一对一带。

岗位职责: 1.通过电脑快速处理及跟踪线上平台订单， 2.无需外出，公司办公，通过线上收集整理各项数据，。 任职要求: 1.具备电脑基本操作，有责任心，执行力强有团队意识，工作信心认真负责。 2.具备较强的市场分析能力和研究能力，能独立分析和预判市场走势。 3.男女不限，有电商，运营，销售或者创业等相关工作经验者优先。 薪资待遇: 无责4800+300全勤+绩效+提成 周末双休 节假日正常放假

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因公司业务需要，招聘5名中级消防维保人员，工作地点在铜仁思南县区域。要求持有中级消防维保证。

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站前劳务岗35-55岁，学历不限，有一定的学习沟通能力，上进心强，能吃苦耐劳，有相关经验者优先。薪资福利:3500-4000元/月，有提成+餐补+节日福利。招工人数:2名用人形式实行劳务派遣制；报名地址：达州市通川区五里凤凰城小区B栋2层工作地址:达州市高新区

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

招聘食堂“帮厨”：1、工资3500元/月，包食宿；2、劳务工（）；3、免费提供食宿，年龄50～60间，每周休息一天，员工（需要住宿人员）。联系方式

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岗位职责: 1. 负责办公区域的日常运营及文书事务，维护办公环境的整洁与高效运转。 2. 协助各部门之间的联络与协作，确保工作流程顺利推进。 3. 管理公司内外部文件及信息传递，保障资料的准确性与保密性。 4. 参与公司战略方向的理解与落实，助力企业持续发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门保持良好互动。 2. 拥有较强的统筹规划能力，能合理安排工作任务与时间进度。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作，可高效处理日常行政事务。 4. 工作认真负责，执行力强，能准确领会并完成上级交办的任务。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及日程管理 2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，确保信息高效传达 3. 撰写、校对及归档各类公文、报告和商务信函，保障文档规范性与准确性 4. 支持项目推进，跟进任务进度，汇总数据并协助编制阶段性汇报材料 5.管理办公资源及费用报销流程，优化行政支持效率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与组织协调能力，形象气质佳，亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.有服务意识与保密意识，职业素养高 5.专业不限，欢迎应届毕业生投递

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工作内容 - 负责客户接待，提供全面的产品介绍与咨询解答。 - 为客户带来高效、贴心的服务体验 - 主动引导客户了解项目，协助完成签约流程 任职要求： - 有半年及以上家装行业相关工作经验 - 具备出色的沟通技巧和主动服务意识 - 可胜任前台日常事务处理，适应一定工作压力 - 工作态度严谨，注重细节，富有责任感

岗位职责: 负责接待客户、办理收款及账单制作

铜仁碧江区招前台

招聘前台，负责来访接待及面试安排工作，入职初期有专人带教， 保底薪资3000-4000元，具体根据面试表现核定， 要求注重个人形象，化淡妆上岗，工作态度端正，认真细致

面试通过率高！长白班 【工作内容】： 主要通过电话方式协助抖音用户解决在平台购物时与商家产生的纠纷问题，帮助用户办理平台垫资退款流程，无销售任务，工作内容简单易操作。 【岗位要求】： 1、年龄20-32岁，性别不限，需具备大专或以上学历。 2、普通话流利，熟练掌握电脑及基础办公软件操作。 【工作时间】： 固定作息：早九晚六 【薪资福利】： 1、薪酬待遇：前三个月综合收入3500-4000元，转正后综合收入4000-5000元。 2、提供五险，法定节假日按三倍底薪发放，入职满一年享5天带薪年假； 3、办公环境优越：5A级写字楼办公场地； 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个路径； 5、获贵阳市政府重点引进支持，公司位于云岩区政府旁，携手头部平台，致力于建设成为贵阳市标杆企业。

薪资待遇：无责任底薪4500元，缴纳五险，享有国家法定节假日、带薪休假、生日福利及优秀员工奖金 上班时间：上午9:00-下午19:00，中午休息1.5小时，周末双休