1、岗位职责：开拓地区市场业务，负责渠道开发与拓展，维护公司现有客户资源，具备良好的沟通协调及业务推进能力 2、任职要求：能长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄18-40岁 3、岗位福利：提供快速晋升通道、享受带薪年假、定期组织团队建设活动 4、工作时间：每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可自由外出开展业务 5、薪资待遇：底薪5000元（具体面议），提成4000-6000元/台，另享额外激励，无阶梯限制，收入上不封顶，月入过万较轻松

通过自己的渠道联系客户。

岗位职责：1.销售目标管控：主导目标分解与追踪，将公司年度销售目标拆解为区域/渠道/个人指标，制定“销售目标达成路径”。监控关键目标达成进度并预警偏差。 2.销售政策制定与实施：负责制定分销渠道的销售政策，并指导其落实，确保销售和利润目标的实现。 3.团队效能提升：协助组织架构设计，规划销售团队编制和区域划分。 4.销售数据分析：建立营销体系数据模型，及时输出销售分析报告，有效服务于公司决策。 5.销售计划与产销协调：收集销售数据、分析销售需求、下达销售计划（及时追加或调减）、监控库存周转，推动滞销品清货，优化库存结构。 6.制度流程优化：推动部门内部制度和流程建立，加强对业务流的管理和服务。 7.费用审核及管理：根据预算目标、费用相关制度，对费用的规划、申请、执行、核销全过程进行审核，以确保费用的真实性、合规性与合理性。 8.风险管控：建立授信评估和应收款风险预警机制,识别销售漏洞、稽查销售合规操作，规避经营风险。 9.资料建档与信息传递：经销商资料、产品资料、价格单、合同、产品检验报告、营销文件资料管理（归档、整理、建档、保管）等。市场信息传递、整理，及时汇总和提报； 10.领导交办其他事务：如营销培训、会务组织等。 任职要求：学历/专业专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业 技能要求1.精通数据分析，能熟练使用各类办公软件。 2.熟悉CRM系统，擅长流程标准化与风险管控，具备销售预测能力。 3.善于沟通与协调；较好的判断能力。 工作年限5年以上销售管理或运营经验。 经验要求同等岗位管理工作时间不低于2年，熟悉销售全流程及渠道管理，有敏感的发现问题和解决问题的能力。 岗位职责：岗位职责 1.业绩管理：负责管理指定片区的销售工作，指导落实销售政策，完成销售、回款和费率指标。 2.渠道开发：拓展区域内经销商、批发商及B2B平台生意，优化渠道结构，合理搭建经销商体系。 3.客户维护：定期拜访辖区经销商/批发商/零售商，每月至少1次经销商/核心批发商面对面沟通，了解经营痛点，宣导政策。优化长尾客户。 4.市场覆盖：按分销优先级实现品类铺市，核心品类、战略大单品全分销，达成市场覆盖率目标。 5.政策落地：推动月度重点工作的落地展开，推动辖区市场铺市和动销，确保促销活动精准执行。 6.价格维护：负责辖区价格秩序管理，监督客户执行公司价格体系，避免窜货/乱价等违纪行为出现。 7.标杆建设：围绕优势城市/系统，打造标杆城市/系统（经销商质量、二批梯队、分销铺市、终端形象、良性竞争等），从而带动辖区或省区发展。 8.‌信息收集‌：负责管辖区域市场动态，收集市场信息，为销售提供数据和策略。 9.日常管理：各类渠道经营报表的管理及临时性渠道工作的执行。 任职要求：任职资格 学历专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业 技能1.熟悉B2B渠道开发及经销商管理，具备终端客户谈判能力。 2.能适应高频出差，抗压性强。 年限3年以上销售管理或运营经验。 经验同等岗位管理工作时间不低于2年，熟悉销售全流程及渠道管理，有敏感的发现问题和解决问题的能力。 其它有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。

岗位职责： 1、负责产品市场渠道开拓及渠道客户拜访和回访，做好市场反馈工作； 2、扩大产品市场占有率，积极完成销售量指标； 3、负责渠道客户的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作。 4、负责执行渠道客户的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等； 5、详实做好内部各项工作计划及报表，进行整理和准备工作； 6、参与促销方案策划，对促销方案实行跟踪与落实情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有3c、安防、电脑/影音/网络、办公用品等渠道销售经验优先考虑； 3、熟练使用办公软件； 4、工作积极主动，细致认真，有责任心，有团队合作精神； 5、良好的业务洽谈能力及沟通技巧。

岗位要求： 1、不限性别与年龄，性格乐观积极，善于表达，工作主动。 2、具备出色的沟通协调能力、执行能力及一定的管理潜力。 3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的团队合作意识与谈判沟通技巧。 4、入职前安排1天专业培训指导，后期公司将组织不定期学习提升课程。 岗位职责： 1、负责省酒产品在全国范围内的线上及线下招商与批发销售业务。 2、拓展新市场，开发新客户资源，同时维护现有客户关系。 工作时间： 1、上午：9:30—12:00 下午：14:00—17:00 2、周末双休，法定节假日正常休息 职位福利：周末双休、带团队机会、定期团建活动、弹性办公、无需固定坐班、朝九晚五、团队氛围轻松活跃、多重晋升通道 职位亮点：企业平台广阔，晋升机制完善，产品竞争力强，提供一对一导师带教

白酒销售

集团总部招聘销售精英，底薪5000起，买五险，月收入10万不是梦，欢迎对钱感兴趣的精英人才加入直接带团队进场工资面议！ 全国市场一片空白！旺季进场最佳时机！

衡毅烧坊酒业（集团）有限公司，是一家集生产、研发、销售于一体的综合性酒类企业，专注于大曲酱香型白酒领域。 集团公司位于茅台镇酱香白酒核心产区7.5平方公里范围内，共享国酒茅台所依托的独特气候、土壤、水源及微生物群落等天然条件！ 现面向社会诚聘各类销售及销售管理人才！ 岗位职责： 1、完成公司统一安排的培训课程，并通过考核取得上岗资格； 2、结合公司制定的招商方案与策略，协同团队达成每月招商目标； 3、负责客户关系维护，协助客户开展终端市场推广与产品动销，推动建立长期战略合作伙伴关系； 4、在集团平台基础上，构建个人渠道运营体系，发挥自身创业潜力。 任职资格： 1、性别不限，年龄20-55岁，形象良好，气质端正； 2、性格积极乐观，具备主动性，拥有良好的团队协作精神； 3、有强烈的事业进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、负责对接品牌资源，开展寻访与谈判工作，推进优质供应商入库，保障业务持续增长； 6、持续维护客户关系，确保合作稳定高效。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、性别不限，年龄20-55岁，形象气质佳，性格开朗大方，主动意识强； 3、具备出色的沟通协调能力、执行力及一定的管理能力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作与谈判技巧； 5、入职前将接受为期7天的专业培训指导； 6、具有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售经验者优先录用，拥有各类企事业资源者优先。 福利待遇： 1、公司定期组织专业培训与学习提升活动； 2、不定期开展团队建设活动； 5、享有高额绩效奖金。 工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：13:00-17:30 2、周末双休，国家法定节假日正常休假。

岗位职责： 1、规划企业市场发展战略，推进品牌推广与市场开发； 2、带领市场团队，完善营销方案，提高市场份额； 3、研究市场动态，指导产品布局及竞争应对策略； 4、拓展并维护核心客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、拥有扎实的市场营销背景，能独立策划并执行营销方案； 2、具备出色的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧； 3、具备较强的市场敏感度，能及时把握并应对市场变动； 4、具备优秀的商务谈判能力，可高效促成业务合作与签约。

工作职责 1、与别墅家装企业、室内设计师等建立并维护高效、稳定的渠道合作关系； 2、开拓户用光伏储能系统潜在客户，调研并整理客户需求，提供全方位一体化解决方案； 3、深入挖掘公司线上线下客户资源，分析市场趋势及竞争对手动态，优化客户转化路径，完成既定销售任务； 4、协调订金收取、回款跟进、设备安装及售后支持等全流程沟通工作； 岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑； 2、具备两年以上销售岗位经验，有高端房产、高档建材、豪华汽车、别墅配套产品、家装、中央空调、电梯、地暖等领域从业背景者优先； 3、能够从容对接高净值客户群体，具备出色的商务洽谈与人际沟通能力，情商高，社交能力突出； 4、认同绿色能源发展方向，学习意愿强，抗压能力好，富有责任心和进取心；

江口镇香约大盒饭，招长期钟点工一名，☎

金竹找个带班师傅

现在江口要装车1名，塑料制品，25元小时，工资下班付

招上丝工、筒子工各一名，电话

1，招聘印刷普工，每小时17元，工作地点江口，上班时间灵活，适合把小孩送去学校后再来上班，全职也可以。联系电话：

岗位职责： 1．负责抖音平台的达人维护，吸引并筛选优质合作伙伴； 2．维护与现有合作伙伴的关系，确保合作顺畅并达成业务目标； 3．分析市场趋势，寻找并且推荐适合的直播策略和爆品； 4．定期收集市场反馈，优化合作流程及招商方案。 任职要求： 1．一年以上工作经验，有销售经验者优先；2．有欲望，想挣钱，适应直播作息时间，愿意挑战高薪者优先； 3．具备出色的沟通能力和商务谈判能力；能够快速适应市场变化； 4．积极主动，责任心强，具备优秀的团队合作精神。

这是一个全新风口赛道，看的懂的来。 优秀的同事一天提成500-2000元是很正常的。 深圳运营中心在光明区， 深圳面试可以在我们合作的银行网点(每个区都有)或光明运营中心。 蓝海市场: 深圳每年新注册公司40-60万户/年，企业开户市场大，需求旺盛。 公司使用阿米巴管理模式，收入与幸福并齐，成长空间大，学习氛围好，能让有想法的同事快速成为阿米巴长开办分公司。 企业介绍: 我们公司现有合作银行-支行网点有200家+，业务成熟，初次对外招聘(开放名额不多，招满12人即止)快快抓住本次招聘机遇。 做我们渠道经理后甚至可以爽到:收单收到手软。 1.现在有稳定的渠道出单方法，复制即可，单一方法也很赚。 2.我们吸纳自媒体高手，社群营销等对接渠道合作，欢迎欢迎这种人才。 3.地推高手，对接B端渠道，善于沟通与客情维护。 但是:我们暂时不招小白，特色:双休+节假日全休，和银行营业时间一个节奏。 优秀的工作和行业，越干越轻松，百年常青树。世界上有两种销售：第一种是找别人要钱；第二种是送钱给别人，我们属于第二种。 岗位职责：负责对接渠道，给渠道放政策，渠道推客户过来，把客户与银行衔接好完成企业公户开户，全程线上对接即可，如果喜欢跑业务拜访渠道的也可以外出找渠道喝茶聊天。 1.对接深圳区域企渠道，给渠道奖励，向渠道介绍清楚奖励政策，讲解中国银行、建设银行、平安银行企业公户开户服务和流程，完成客户引流与转化目标； 2.依托银行资源与行业经验，挖掘企业开户需求，提供专业咨询与方案建议，维护客户全生命周期关系； 3.跟进客户开户流程，协调客户的沟通衔接，确保服务高效落地； 4.总结经验，优化引流策略，根据公司指定方法拓展企业客户渠道。 任职要求 1.年龄男女不限，高中、大专、本科及以上学历，专业不限； 2.有清晰的逻辑思维与良好的沟通能力，有以下销售从业经验优先录取:如BD经理、地产销售、保险销售、银行销售(对公、柜台、客户经理岗、信用卡岗)等相关工作经历者。 3.具备较强的沟通表达、客户开发能力，抗压性强，目标感明确； 4.熟悉深圳本地企业市场环境，有企业客户资源或渠道资源者加分； 5.为人诚信，有良好风控意识，具备良好的职业素养与团队协作意识。 福利待遇 1.薪酬结构：底薪5000-20000元+高提成（按引流成功户数阶梯核算）+月度/季度奖金，综合薪资10000-20000元/月，上不封顶； 2.保障福利：周末双休、节假日休息、五险+带薪年假+法定节假日福利； 3.成长支持：赋能技能培训、行业干货分享、一对一导师带教，助力快速上手； 4.办公优势：适合办公室办公也可以外出拜访渠道，工作灵活，团队年轻化，工作氛围轻松高效。 面试地址：光明运营中心，或各区合作银行内。 办公运营中心地址：深圳市光明区河心南路33号侨新大厦

面试 的 朋友看完这里，谢谢！ 看完这里，。 无责底薪300，无责底薪300，无责底薪，300加高 提成，高提成， 高提成，3天一结，7天一结，上班6小时，工作轻松，办公环境好，老板同事们都和友善，公司每天都有好茶叶喝，。 首先 懂 国 外 抖音运营，懂各种平台流量，会直播私域转微信，不直播卖货，每天发布产品国内外抖音，小红书，闲鱼，快手，视频号等！ (公司做的产品都是华强北有特殊性，有A货，B货，利润暴利，(眼镜3D，Ai无人机，内存卡，硬盘，内存条，二三极管，ic，sd卡，CF卡等，市场没什么竞争力，公司香港，国外工厂，宝安工厂一手渠道，产品非常好，赛道好，不卷，客单转换非常高，10个客户基本3到5可以成交，成单快，过程发发报价表就能成单，话术也简单，不辛苦不累，都是些电子高科技产品，市场发展空间巨大，新来的有很多业务一个礼拜不到几天赚几万快有，都是当天就结算，公司做的都是批发，直播私域销售，开单的有几万，几十万上百万订单非常多，全球200多国家客户都需要我们的产品都可做，产品需求特大，没天花板，如果你很有运营，或直播，或会销售可以来加入我们，我们提供所有资源平台，几百平高大上办公室环境，以及每个人配10台20台手机，帮你配助理全程为你服务，特别有能力的，公司可以提供吃住喝玩和苹果新款手机和高提成佣金百分30到50，一单一结，上班工作非常轻松，时间12点到6点， 不需要外出，上班地点在地铁口附近，附近人间烟火，全是美食广场，餐饮，吃 住 喝 玩 都 非常方便，公司下午茶每天也 有一直提供，偶尔团建也会举办唱歌喝酒，旅游玩等！ (公司成立10多年，华强北，广州，上海，香港 均有档口，实体店，仓库等)。 条件要求应聘人，做事积极刻苦认真，人品可靠，有责任心，有搞钱欲望，。 (小白如果非常有上进心和有孝心的也 可以 过来，公司 免费培训)

主要对接：洗鞋店、干洗店、洗护门店、各类特殊渠道 收入模式： 公司统收，你给客户10-20元，差价全归你 日收10-20单，日入几百，月入1-3万上不封顶 用户终身绑定，持续躺赚 公司全包：估价、鉴定、物流、销售、售后 你只负责开发渠道，轻松赚高薪 有销售、地推、新媒体经验优先 想赚钱、肯拼搏的直接来！

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务支持 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域轮动工作安排 4.学历不限，热爱销售工作，有成功从0到1搭建渠道案例者优先

岗位职责: 1. 团队引领：商务经理需具备团队管理能力，能够有效组织与协调团队运作，推动公司目标的顺利达成。应善于激励团队成员，并给予必要的指导与支持。 2. 战略布局：需具备战略思维，熟悉市场动态与竞争格局，准确识别企业优势与发展路径，科学把握市场机遇并制定可行发展策略。 3. 业务洞察：具备较强的业务分析能力，能对团队运营数据进行深入剖析，提出切实可行的优化方案，支撑科学决策。 4. 商务谈判：拥有良好的谈判能力，能够在合作洽谈中争取有利条件，提升签约成功率。 5. 风险防控：具备风险识别与应对能力，有效规避潜在风险，维护个人及公司合法权益。 岗位要求: 1、具备2年以上销售管理经验，过往业绩突出或曾在知名企业担任销售管理岗位者优先考虑。 2、熟练掌握各类办公软件，学习意愿强，适应高强度工作环境。 3、热爱销售管理工作，踏实肯干，目标明确，具备团队意识和责任感，注重维护自身及公司利益。

1、负责门店销售及完成任务目标 2、性格开朗、善于交流、有团队协作意识

因店铺发展 招聘形象顾问数名 要求：热爱服装行业，熟手优先 三不要：打酱油.怕吃苦.无追求者 热线：

童装导购 有销售经验的优先考虑 薪资福利:3000-6000元/月 招工人数:多人 工作地址:思南县华百家超市内

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收频率，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供系统化赋能支撑 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户操作疑问 5、法律资源 backing：联合国内Top10律所作为法务后盾，以专业素养高效处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新兴业务方向，确保项目生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态状态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，具备较强学习能力与目标导向意识，善于制定达成路径 4、认同销售职业价值，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具开展工作 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化效率高 2、依托全网流量引流，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的服务关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，整体工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日礼遇 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的考取资助

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销售主管岗位职责 1. 负责销售团队日常管理、目标制定与执行，带领团队完成业绩指标。 2. 负责客户跟进、谈单协助，提升团队成交率与客单价。 3. 制定销售计划、活动方案，监督过程与结果。 4. 培训新员工，提升销售技巧、谈单能力、产品知识。 5. 维护客户关系，处理客户异议与售后问题。 6. 负责团队考勤、数据统计、业绩复盘与激励。 7. 配合公司完成市场推广、渠道拓展、异业合作。 8. 及时反馈市场信息、竞品动态，提出优化建议。 任职要求 1. 有销售管理经验，有装饰/建材/家居行业经验优先。 2. 熟悉本地市场，有客户资源、渠道资源优先。 3. 沟通谈判能力强，能带团队、能打单。 4. 责任心强，抗压能力强，目标感强。 5. 认同公司文化，长期稳定发展。

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岗位职责: 1. 为客户提供专业的家庭装修设计及施工相关咨询支持； 2. 结合客户实际需求与个人喜好，量身定制专属家装设计方案； 3. 保持与客户的顺畅交流，及时响应并处理服务过程中的各类问题； 4. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户预期标准。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并回应客户需求； 2. 热爱家装领域，具备团队协作能力，积极参与销售任务的达成； 3. 拥有良好的合作态度，能在团队中协同推进工作进展； 4. 熟悉装修设计与施工细节，可提供专业性指导与可行性建议。