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厂长/主管5-10年学历不限包吃住只上白班有设备管理经验
【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 全勤奖 4. 节日福利 【岗位要求】 1. 5年以上服装设备维修经验,2年以上管理经验 2. 精通服装相关设备维修 3. 有机改、工装夹具制作经验优先 4. 机电相关专业优先 【岗位职责】 1. 统筹全公司生产设备维护维修 2. 制定预防性保养计划,降低设备停机率 3. 参与产前准备,负责新款上线前的机器调试、工装夹具及小工具准备 4. 配合技术部、IE进行效率提升改善,制作/改进辅助工装与小工具 5. 管理机修工、换针工团队
服装生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位福利:包吃住(食堂 + 宿舍,夫妻工可提供夫妻房)、缴纳社保、全勤奖、节日福利、定期团建、带薪年假 【岗位职责】 1. 全面管理生产部(裁剪、成衣、包装、配送、设备科),1000 + 人规模。 2. 制定生产计划,管控订单交付、产品质量与生产成本。 3. 管理各车间主任,推动精益生产与效率提升,需要有经营理念。 【岗位要求】 1. 8年以上服装生产管理经验,3年以上厂长岗位经验。 2. 管理过 500人以上缝制车间,有新厂筹建、从 0到 1搭建生产体系经验者优先,针织服装优先。 3. 抗压能力强,能驻厂。
工艺经理
1.2-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差团队管理经验能源/化工/环保经验蓄电池经验无机材料经验
【岗位职责】 1. 负责统筹工艺团队日常管理、绩效考核与人才培养,提升团队对工艺的专业把控能力与协作效率。 2. 主导工艺体系搭建与迭代,制定修订核心工序的工艺标准、SOP等文件,保障工艺稳定与产品性能一致性。 3. 对工艺难题提供技术支持,解决生产工艺异常,主导新产品导入(NPI)试产管理,监督现场工艺纪律,确保产品量产顺利、性能达标。 4. 推进材料研发与生产工艺衔接、原材料适配验证、生产设备工艺适配优化,监督生产合规要求,配合体系审核与客户审核,规避粉尘、高温等安全环保风险。 5. 管控工艺相关成本,参与产能规划与产线优化,统计工艺相关数据、编制报告,完成上级交办的临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业,具备扎实的材料工艺理论知识。 2. 8年以上工艺相关工作经验,其中3年以上负极材料工艺管理经验及团队管理经验,熟悉相关质量体系。 3. 熟练掌握材料行业的工艺优化方法,能运用精益、六西格玛等工具解决负极工艺难题。 4. 具备优秀领导力、沟通协调能力与问题解决能力,责任心强、抗压性好,有持续学习意识。
高级经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理
【岗位职责】 1. 负责制造团队的整体管理,依据公司经营战略与业绩目标,统筹制定部门工作方向与执行计划; 2. 对接PMC生产排程,科学调配人力与资源,确保生产任务按时保质完成; 3. 制定制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,有效控制制造成本; 4. 完善物料配送与转运作业标准,规范操作流程,提升运作效率,保障账实相符,组织定期盘点; 5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改善方案,助力生产效能提升; 6. 设立产品收率与合格率考核指标,推动质量改进,降低生产过程中的损耗; 7. 按时开展安全生产培训,主导安全事故复盘分析,将经验传达至全员,并落实预防性改进措施。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历及5年以上团队管理经验; 2. 精通生产制造体系运作与现场管理,熟悉生产控制全流程及工艺环节; 3. 接受过生产管理、现场管理、职业健康安全等相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系; 4. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。
主管组长
1、要求在铜仁且能随时上岗 2、有工厂3年以上管理经验,或者3年以上生产主管、组长经验 3、有执行力,说服力、灵活处理各种问题 4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程 5、薪资面议
维修主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据生产部门提出的设备维修计划,迅速组织维修团队做好设备维修工作,保障生产顺利进行; 2. 定期带领机修团队做好生产设备的维修、保养,收集分析故障维修记录并持续改进; 3. 对机械维修给予支持,对突发故障及时提出抢修方案,并现场指导实施,减少维修停机时间; 4. 根据产品要求、工艺要求,参与各项设备技术改进工作,提高设备运转率; 5. 负责公司技改项目中机械设备部分的设计、安装和调试; 6. 对新增机械设备的质量进行验收,跟进新增机械设备运行状况的统计分析,提出控制和改进的措施,提高设备产能。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业; 2. 具备相关生产管理、现场管理、安全生产、职业卫生健康知识培训经历,接受过ISO9001、ISO14001、IATF16949体系培训; 3. 拥有3年以上设备管理、设备维修工作经验; 4. 熟练掌握机械、液压、气动原理及电气原理,具备丰富的维修经验和故障诊断能力; 5. 掌握WORD、EXCEL、CAD等办公软件和绘图软件,能够熟练绘制设备零配件的加工图纸用于委外加工。
维修主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年大专特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责: 1、依据生产部门制定的设备维保计划,快速协调维修团队落实设备检修任务,确保生产流程平稳运行; 2、定期组织机修人员开展生产设备的维护与保养,汇总并分析故障维修数据,推动维修流程持续优化; 3、在机械故障发生时提供技术支持,针对突发问题及时制定应急抢修方案,并现场监督执行,降低停机影响; 4、结合产品特性及工艺需求,参与设备的技术升级与改造,提升设备运行效率与稳定性; 5、负责公司技术改造项目中机械设备部分的方案设计、安装实施及调试运行; 6、对新引进机械设备进行质量验收,跟踪其运行表现并开展数据分析,提出改进与管控建议,提升设备生产能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,主修设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业; 2、接受过生产管理、现场管理、安全生产及职业健康卫生相关培训,熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949体系内容; 3、具备3年以上设备管理或设备维修相关工作经验; 4、精通机械、液压、气动及电气系统原理,具有扎实的设备维修实践经验和故障判断能力; 5、熟练使用WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件,可独立完成设备零部件图纸绘制并支持外协加工。
工艺主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效; 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现; 3. 制定技术方案及优化措施,并推动方案落地执行; 4. 全程跟进新产品导入量产的实施进程,解决其中出现的技术难题; 5. 编制工艺改进文档及量产相关资料,并完成汇总与汇报工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业; 2. 5年以上材料或化工行业工艺技术工作经验,具备3年以上工艺团队管理经历(团队规模5-10人); 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺; 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等品质管理工具。
工艺经理
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差陶瓷经验化学工艺团队管理经验能源/化工/环保经验量产工程师(PE)经验化工设备经验无机材料经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 负责统筹工艺团队日常管理、绩效考核与人才培养,提升团队对工艺的专业把控能力与协作效率; 2. 主导工艺体系搭建与迭代,制定修订核心工序的工艺标准、SOP等文件,保障工艺稳定与产品性能一致性; 3. 对工艺难题提供技术支持,解决生产工艺异常,主导新产品导入(NPI)试产管理,监督现场工艺纪律,确保产品量产顺利、性能达标; 4. 推进材料研发与生产工艺衔接、原材料适配验证、生产设备工艺适配优化,监督生产合规要求,配合体系审核与客户审核,规避粉尘、高温等安全环保风险; 5. 管控工艺相关成本,参与产能规划与产线优化,统计工艺相关数据、编制报告,完成上级交办的临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业,具备扎实的材料工艺理论知识; 2. 5年以上工艺相关工作经验,其中3年以上材料工艺管理经验、团队管理经验,熟悉相关质量体系; 3. 熟练掌握材料行业的工艺优化方法,能运用精益、六西格玛等工具解决负极工艺难题; 4. 具备优秀领导力、沟通协调能力与问题解决能力,责任心强、抗压性好,有持续学习意识。
贵州铜仁超市招生鲜经理一名松桃县非诚勿扰
店长1-2人
超市招生鲜经理一名贵州省铜仁市松桃县非诚勿扰
铜仁
10月31日 12:09拨打电话
贵州铜仁招聘员工多名厂里煮饭阿姨一名酒店搞卫生一名酒店前台电话注:酒店房间长期低价出租!
保洁酒店前台
招聘员工多名厂里煮饭阿姨一名酒店搞卫生一名酒店前台电话注:酒店房间长期低价出租!
铜仁
10月31日 12:06拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴加班补贴五险3-5人日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名
铜仁碧江区急招光伏施工班组。结账快,单子对。半桶水请勿打扰。
1-1.1万/月
光伏安装
急招光伏施工班组。结账快,单子对。半桶水请勿打扰。
铜仁 碧江区
10月31日 11:46拨打电话
贵州铜仁板场石厂招聘长期驾驶员,要求正反手操作均可,薪资8000元。
8千/月
反手长期月结
板场石厂招聘长期驾驶员,要求正反手操作均可,薪资8000元。
铜仁
10月31日 11:35拨打电话
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
副车间主任
7-8千/月
主任
副车间管理8人
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产计划主管
1-1.1万/月
主管
外企车间生产计划主管,协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用,负责车间日常生产,上下对接等工作。有意者私聊
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。 ——————【如有意向者,请(点击免费聊)】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8000块 2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。 3、日结工:250一天,日结工资,包吃住; 4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。 5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排: 1,人性化管理,。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求: 1、男女不限,,身体健康,服从分配。 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费 WIFI等),水电平摊。 2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃! 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天, 公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员免费培训月结1年以下高中市场营销方向
1:使用电脑处理线上平台的贸易订单相关工作; 2:全程室内办公,负责线上数据的收集、整理及采购分析; 3:面试通过后,公司将提供免费岗前培训,直至熟练上岗。 岗位需求: 需具备基本电脑操作能力,责任心强,执行力高,工作细致认真,能胜任公司在平台上的预购与预售任务。 任职条件: 1. 不限性别,有电商、运营、销售或创业经验等相关背景者优先,公司提供免费岗位培训; 2. 工作积极主动,态度严谨,具备良好的学习能力和分析能力; 3. 具备较强的组织协调能力、统筹能力及执行能力; 4. 能熟练操作基础电脑办公设备; 薪资待遇:月薪5000+ 工作时间:9:00-17:00,每周日及法定节假日固定休息。 工作环境舒适,工作内容轻松。
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跟单文员
3-4千/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验
1货物的验收、发货;厂家下单 2精通办公软件 3抗压能力强
新厂急招包装工,320一天管吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
江苏常州电子厂包吃包住,月薪9000,不限经验。
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产线技术员
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理生产计划管理生产产品设计生产技术研发新产品导入MasterCamSolidWorksUGCATIAAutoCAD
岗位要求: 1. 学历:大学本科,化工、冶金、材料类相关专业 2. 技能要求:熟练掌握CAD、Excel、PPT等常用办公软件 3. 工作经验:具有3年以上化工企业工作经验 4. 其他:具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 岗位职责: 1. 掌握所辖产线的全部工艺流程及相关表格制作 2. 协助工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理与报告编写 3. 负责产线技术文档的更新与维护 4. 参与产线异常情况的实验验证,并完成实验报告撰写 5. 参与本产线的成本测算与核算工作 6. 配合工艺助理推进新项目工艺参数的调试与优化
工艺经理
1.3-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差燃料电池经验陶瓷经验团队管理经验能源/化工/环保经验玻璃经验量产工程师(PE)经验无机材料经验
【岗位职责】 1. 负责统筹工艺团队日常管理、绩效考核与人才培养,提升团队对工艺的专业把控能力与协作效率; 2. 主导工艺体系搭建与迭代,制定修订核心工序的工艺标准、SOP等文件,保障工艺稳定与产品性能一致性; 3. 对工艺难题提供技术支持,解决生产工艺异常,主导新产品导入(NPI)试产管理,监督现场工艺纪律,确保产品量产顺利、性能达标; 4. 推进材料研发与生产工艺衔接、原材料适配验证、生产设备工艺适配优化,监督生产合规要求,配合体系审核与客户审核,规避粉尘、高温等安全环保风险; 5. 管控工艺相关成本,参与产能规划与产线优化,统计工艺相关数据、编制报告,完成上级交办的临时性工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业,具备扎实的材料工艺理论知识; 2. 8年以上工艺相关工作经验,其中3年以上负极材料工艺管理经验、团队管理经验,熟悉相关质量体系; 3. 熟练掌握材料行业的工艺优化方法,能运用精益、六西格玛等工具解决负极工艺难题; 4. 具备优秀领导力、沟通协调能力与问题解决能力,责任心强、抗压性好,有持续学习意识。
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产线技术员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位要求: 学历要求:本科及以上 专业:化学、材料或相关领域 工作经验:具备1年以上化工企业现场技术管理经历(具有镍钴产线、锂电产线工作背景者优先) 工作内容: 1. 协同工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理分析及报告编制。 2. 负责生产异常情况的实验验证,并完成相应实验结果的总结与汇报。 3. 掌握所辖产线全部工艺流程及相关控制指标。 4. 参与产线技术文档的更新与维护。 5. 协助开展本产线的成本测算与核算工作。 6. 配合工艺助理推进新项目工艺系统的调试实施。
维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 对公司所有设备进行验收,完成使用、报废等全过程的监督管理工作; 2. 制定公司所有设备维护保养检修计划,建立设备维护保养检修计划台账; 3. 负责协助维修团队对设备维护保养检修计划的实施,并进行督促; 4. 负责定期对设备进行检查,并对点检进行记录,完善设备巡检台账,减少设备故障率,保障生产正常运行; 5. 对设备故障进行调查及分析,找出故障原因对设备进行处理,最后上报处理结果; 6. 建立和完善设备备品备件清单,建立安全库存,保障设备运行; 7. 组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上机电一体化、机械自动化专业类;锂电池负极材料、水泥行业、大型化工企业优先考虑。 2. 设备维修管理相关工作经验5年以上; 3. 熟悉机修钳工的基本操作技能; 4. 掌握机械设备常见故障的排除方法; 5. 熟悉工厂常用低压电器的工作原理和特性、熟练继电器控制电路的检修,对电子电路和程序控制有一定了解; 6. 掌握设备拆卸、装配,维护保养和日常检查的基本知识和程序; 7. 有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力以及较强的执行能力; 8. 具备团队管理经验以及一定的影响力; 9. 较好的沟通能力,良好的判断能力、分析能力。
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