岗位职责： 1. 参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略，确保运营目标与企业战略方向保持一致； 2. 主导工厂日常运营工作，涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等方面； 3. 完善工厂管理制度体系，强化团队协作效率，保障运营高效有序； 4. 落实安全生产监督机制，识别潜在风险，妥善处置突发情况，维护生产平稳运行； 5. 统筹协调内外部资源，优化供应链运作，提升整体运营效能。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验，具备大型农牧或相关制造领域管理岗位经历； 2. 精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段； 3. 具备出色的沟通协调能力与应变能力，能有效带领团队克服各类挑战； 4. 工作积极主动，责任感强，能在高强度环境下持续高效输出； 5. 具备较强的决策水平和创新意识，能够推动工厂不断优化升级。 温馨提示： 工厂位于思南县板桥镇朝阳村（距镇区2公里），现有工厂正常运营，新厂正处于筹建阶段，若对工作环境有较高要求，建议慎重考虑

岗位职责： 1. 统筹管理工艺团队的日常工作，组织实施绩效评估与人才梯队建设，强化团队在工艺技术方面的专业水平与协同作业效率； 2. 牵头构建并持续优化工艺体系，编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 针对生产过程中的工艺问题提供技术支撑，处理制程异常，主导新产品导入（NPI）阶段的试产工作，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品达标； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合完成体系及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节相关成本支出，参与产能布局规划与生产线改进，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备系统的材料工艺理论基础； 2. 8年以上工艺领域工作经验，其中至少3年负极材料工艺管理及团队管理经历，熟悉相关质量管理体系； 3. 精通材料行业工艺改善方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺技术难题； 4. 具备出色的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习和自我提升意识。

1、要求在铜仁且能随时上岗 2、有工厂3年以上管理经验，或者3年以上生产主管、组长经验 3、有执行力，说服力、灵活处理各种问题 4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程 5、薪资面议

岗位职责： 1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划，制定月度、周度及每日生产安排，并跟进落实执行情况； 2、统筹车间生产运行及相关辅助作业，核查各班次生产任务完成状况； 3、定时巡视生产区域，及时纠正操作偏差与管理问题，处理突发故障、异常及紧急事件； 4、审核生产排程单、作业指令、物料供给及库存数据报表，管控制造成本，分析班组投入产出效率； 5、指导并监管班组人员作业，确保产品品质稳定，优化和维护设备工艺参数； 6、监督安全生产、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理； 7、协调落实各项生产指令与工作部署，出现分歧或问题时，及时反馈或协商处理； 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档管理，审批并提交相关统计报表与工作报告； 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督，组织实施绩效考评及奖惩措施； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力、计划制定与执行能力，具备较强的组织管理与技术革新意识； 2. 精于生产成本管控及质量提升改善； 3. 掌握6S管理理念并能实际应用； 4. 熟悉办公软件操作。

岗位职责: 1. 负责存栏十万头生猪育肥场的日常运营监督与管理工作 2. 对技术员及饲养员进行指导与培训，保障养殖规范有效落实 3. 持续监控养殖环境条件，维护动物健康与福利水平 任职要求： 1. 具有丰富的养殖行业管理实践经验 2. 能够高效指导并激励团队成员达成工作目标 3. 具备出色的沟通协调与组织管理能力，有大型养殖企业管理工作经历

岗位职责： 1、依据车间生产任务与计划，制定月度、周度及每日生产安排，并跟进落实完成情况； 2、组织并管理车间生产作业及相关辅助工作，核查各班次生产任务执行进度； 3、定期巡检生产现场，及时纠正操作与管理偏差，处理设备故障、异常状况及突发问题； 4、审核生产指令单、物料供给及库存数据报表，管控生产成本，分析班组投入产出效益； 5、指导并监督车间班组作业，确保产品品质稳定，适时调整和保养设备工艺参数； 6、监管劳动安全、职业卫生、规范操作及现场标准化管理工作； 7、协调落实各项生产指令与工作计划，出现分歧或问题时，及时上报或沟通解决； 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档，签核需提交的统计报表与工作报告； 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督，组织实施绩效考评及奖惩措施； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备良好的上下级沟通能力、计划统筹与执行能力，拥有较强的组织协调及技术创新意识； 3. 擅长生产成本控制与质量提升改善； 4. 熟悉6S管理理念并能实际应用； 5. 熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效管理与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同效率； 2. 主导工艺体系的建立与持续优化，编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 为重大工艺问题提供技术支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产工作，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品达标； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审核及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节的成本支出，参与产能布局规划与产线升级改造，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备坚实的材料工艺理论基础； 2. 具备5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业常见的工艺改进方法，能够运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升的意识。

岗位职责: 1. 组织生产：合理规划 daily 生产任务，确保产量目标达成，维持产线高效运转。 2. 把控质量：全程监督各工序执行情况，保障产品规格、卫生及安全达标。 3. 控制成本：优化物料使用，降低损耗率，提升出品效率，减少水电等资源消耗。 4. 管理团队：统筹人员排班、培训安排、绩效考核及日常作业指导。 5. 保障安全：落实车间“6S”管理要求，强化安全生产措施，防范事故发生。 6. 完成报表：按时准确填写并上报生产、品质等相关数据记录。 任职要求： 1. 了解食品或农牧产品质量检验的基础知识。 2. 工作细致，责任感强，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 3. 能够胜任工厂现场工作，有相关行业经验者优先考虑。 4. 熟悉质检工具与设备操作，掌握基本的数据分析方法。 5. 可接受夜班安排：18:00-次日3:00。

工作职责 1. 主导构建并持续完善食品生产全链条的质量管理体系，确保满足国家食品安全法规及行业相关标准。 2. 负责原材料进厂检验、生产过程巡查及最终产品检测等关键节点的质量把关，及时发现并处置潜在质量隐患。 3. 组织开展质量问题的调查与整改工作，协同推进工艺改进，有效减少产品不合格情况。 4. 统筹品控团队日常运作，制定人员培训方案，强化团队专业水平与执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、质量管理等相关专业背景，具备ISO22000或HACCP认证者优先考虑。 2. 具备3年以上食品行业质量管理经验，熟悉生产现场质量问题的应对与处理流程。 3. 熟知食品加工工艺流程，掌握常规质量检验方法及数据分析工具的应用。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够主导跨部门协作的质量提升项目。

一、【招聘岗位】普工•年龄：18-45岁【岗位要求】初中以上，认识26个字母，身体健康，能适应12小时工作制【薪资待遇】前三个月19元/小时，转正后8000-12000元/月二、【招聘岗位】仓管员初中以上【薪资待遇】5500•14薪【岗位职责】1、负责所管辖物料的出入库，标识保管；2、异常上报，跟踪处理，保证账物一致；3、负责所管辖区域的卫生工作及门窗的安全管理。【岗位要求】20-361、熟练操作电脑、责任心强；2、能吃苦耐劳，适应粉尘环境；3、能配合加班、倒班；4、对数据敏感，有工作经验者优先三、【招聘岗位】机修工（重点招）【岗位要求】初中及以上，有电工证，3年以上大中型企业设备、电气安装/调试/维护经验优先年龄：46岁以下【薪资待遇】5000-7000元/月，14薪四、【招聘岗位】叉车工【岗位要求】年龄：25-40岁要求：初中及以上，认识26个字母，1年以上实操经验，有叉车特种作业证，有N2叉车证，熟练操作叉车【薪资待遇】6000以上工资按时发放，不拖欠。工厂福利好，环境干净住宿条件较好面试时间:每天上午九点开始面试【联系方式】

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

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1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作 2、建立和完善各种管理制度，并落实各项工作责任制 3、组织开展职工质量、安全教育 4、负责相关车辆维修的计划安排，控制维修成本，确保维修任务的完成 5、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转 6、负责对厂内各项管理工作评审，改进、完善、提高 7、完成供公司交办的各项工作任

岗位职责 1. 主要负责泡沫生产设备调试、机器参数调整、设备日常运维； 2. 学习模具更换、生产发料、车间生产统筹等核心基础工作； 3. 跟进厂长工作进度，协助把控车间生产流程、生产质量； 4. 配合完成厂长安排的各项车间生产、管理辅助工作，全面学习工厂全套运作流程。 任职要求 1. ，理工科专业优先，数理化基础扎实，动手能力强； 2. 有无工厂经验均可，应届生、零基础愿意学技术均可培养； 3. 吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强，服从管理，有上进心； 4. 热爱技术工作，愿意长期深耕工厂，接受车间生产工作。 薪资福利 1. 薪资面议，待遇优厚，根据个人学习进度、工作能力上调薪资； 2. 岗位为核心储备岗，技术+管理双向发展，晋升通道清晰透明； 3. 工作内容全面，从零教学，手把手培养，快速掌握全套生产技术与管理经验； 工厂福利完善，工作氛围简单纯粹，团队稳定，长期就业优选。

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

任职要求： 1.年龄28–48岁，大专以上学历，熟练使用日常办公软件，身体健康，能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。 2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。 3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查，能指导技师作业、解决技术难题。 4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。 职位描述 1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。 2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约，能合理控制维修成本。 3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配，合理安排维修工单，提升车间作业效率。 4.管理车间技师团队，出勤、纪律、技能带教、培养，提升整体维修质量。 5.把控维修质量、返修率、交车时效，降低返工、投诉及客户满意度问题。 6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理，监督技师按照安全操作规程进程生产工作，维持车间标准化作业环境。

主要工作职责 1、工艺与质量管理：负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化，落实标准化作业；建立车间质量管控机制，处理生产质量异常，分析问题并落实整改，持续提升产品合格率，执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控：负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理，降低设备故障率；优化生产能耗、物耗，通过工艺、设备优化持续降本增效，严控生产成本。 3、安全环保管理：落实车间安全、环保管理制度与操作规程，定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环，杜绝安全事故及环保违规问题，保障安全生产。 4、现场与统筹协调：落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理；对接各部门，协调物料、工艺、交付等问题，定期召开车间例会，复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级：结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级，收集改善建议，联动技术、设备部门落地技改，持续提效提质降本。 6、其他工作：完成上级交办的其他车间管理相关工作。

【岗位职责】 · 负责日常生产操作及流水线作业 · 配合完成生产任务，保证工作质量与效率 【职位要求】 · 无经验要求，接受应届生 · 认识26个英文字母，无犯罪前科 · 无纹身，身体健康，能适应岗位需求 【工作时间】 · 有12小时（两班倒） 有8小时（3班倒） · 每月休息4天，具体安排灵活 【薪资福利】 · 综合月薪7500-8000元，多劳多得 · 五险一金、包住、包吃 · 交通补助、加班补助齐全

岗位职责： 1、日常工作的统筹与管理； 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施的正常运行与安全状态； 3、分析月度OEE数据，针对设备停机情况开展深入评估，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术改进，降低停机频率； 4、制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期监督执行效果； 5、负责设备类固定资产及备品备件的规范管理； 6、主导投资类、工艺优化及节能降耗等专项项目工作； 7、组织新设备的安装、调试与验收验证工作； 8、参与、组织或主导新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造； 9、承担节能减耗、减排目标的管控任务，推进相关技术改造及过程监控措施落实； 10、推进团队建设，激励员工成长，提升团队技能水平与整体绩效表现。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 熟悉制造业生产流程，掌握生产设备及公共设施的技术特性与运行原理； 3. 8年以上生产设备维修与管理经验； 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验，拥有良好的领导能力，擅长团队协作统筹，具备危机应对、灵活应变、沟通协调及处理复杂人际关系的能力，具有丰富的工程类问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office及CAD软件，性格积极向上，能适应高强度工作，敢于面对挑战并解决问题。

1. 数据统计与报表：负责每日禽类加工生产相关数据（如屠宰量、分割产量、成品率、损耗率等）的采集、复核及系统录入，按要求完成生产日报、周报和月报的编制与提交。 2. 单据与档案管理：对生产工单、领料单、入库单、出库单等各类单据进行分类整理、归档与保存；建立并更新车间人员考勤、排班安排及计件工资核算台账。 3. 物料与库存协助：配合仓库人员完成包装材料、辅料及备品备件的出入库登记工作，定期参与车间盘点，确保账目与实物一致。 4. 现场行政支持：负责车间办公耗材、劳保用品（如手套、围裙、口罩等）的申请与分发；协助办理员工入职、离职流程及日常考勤异常处理。 5. 跨部门协调：作为生产部与质检部、仓储部、财务部之间的信息对接人，及时反馈生产进度及异常情况；协助完成质检报告的收集与归档。 6. 其他事务：执行上级交办的临时任务，包括会议纪要整理、通知发布、5S检查记录填写等工作。 任职要求： 1. 学历专业：高中/中专及以上学历，行政管理、财务会计、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：条件优异者可放宽至应届毕业生；具备1年以上工厂文员、统计岗位或生产助理工作经验者优先；有食品加工、冷链物流或禽类屠宰行业背景者更佳。 3. 技能要求： ● 熟练使用 Office 办公软件，尤其擅长 Excel（需掌握常用函数如 VLOOKUP、SUMIF 及数据透视表功能）。 ● 有 ERP/MES 系统操作经验者优先。 ● 具备较强的文字表达能力，能够撰写基本的通知和工作报告。

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岗位职责： 1.参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略，确保运营目标与企业战略方向保持一致； 2.主导工厂日常运营工作，涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等关键环节； 3.完善工厂管理制度体系，提升组织运行效率与团队协作水平； 4.落实安全生产监督机制，识别潜在风险，妥善处置突发情况，保障生产平稳运行； 5.统筹协调内外部资源，优化供应链运作模式，提高整体运营效能。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验，具备大型农牧或相关制造领域管理工作经历； 2.精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段； 3.具备出色的沟通协调能力与应变处理能力，能有效带领团队攻坚克难； 4.工作态度积极主动，责任心强，能在高强度工作环境中持续高效输出； 5.具备较强的决策判断力与创新意识，推动工厂不断优化升级。 温馨提示： 工厂位于思南县板桥镇朝阳村（距镇区2公里），现有老厂正常生产，新厂正处于筹建阶段，若对工作环境有较高要求，请慎重考虑