
生产计划主管(PMC)
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 组织编写及修改本车间的管理制度并实施,负责车间的生产管理工作及安全生产。
2. 检查控制半成品、成品质量。
3. 提供生产加工技术指导。
4. 组织设计本车间各工序表格记录,并监督执行表格填写。
5. 按生产计划合理安排各班组的生产任务,根据需要对本车间人员、设备、材料等进行调配。
6. 依照生产均衡原则对车间各班组的生产进行有效调度,确保生产计划完成率达到100%。
7. 进行产量预计与调整:在生产过程中跟踪与统计生产情况,建立档案记录。
8. 及时完成生产加工,评估生产进度并及时调整。
9. 组织召开本车间产前部署会,对员工进行技术指导安排;加强生产过程中的技术质量控制,及时处理(上报)生产过程中的技术、质量等问题,分析原因并提出改进措施,持续改进,确保产品合格率达到要求。10. 详解新产品生产工艺与注意事项。
11. 制定作业指导书,并培训执行到位。
12. 检查生产的产品质量,查看车间的质量异常报告,及时处理质量异常问题。
13. 对质检员提供的车间质量检验报告进行原因分析并纠正,制定预防解决方案,防止问题重复发生。
14. 对车间的质量问题进行统计、分析、报告。
15. 指导班组做好设备保养与维护,定期进行监督检查;会同机修人员定期进行维护保养,制定设备的安全技术操作规程。
16. 制定设备操作指导书,对岗位员工进行培训,并监督执行。
17. 定期或不定期对员工进行安全教育,杜绝重大安全事故的发生;定期或不定期组织班组进行车间安全检查,消除安全隐患;对出现的安全事故要会同有关部门进行分析和处理。
18. 做好员工安全意识教育,必须随时保持区域卫生及通道畅通。
19. 协助做好班组的考核评价,组织车间员工进行技术培训,虚心听取员工合理化建议。
20. 协助监督车间员工的劳动纪律。
21. 协助组织车间员工技术培训,培养多面手员工。
22. 协调解决班组长、技术员等提出的问题,虚心听取员工合理化的建议。
23. 完成公司领导安排的其他临时性工作,及时汇报工作情况。
厂长,要求大专以上学历,与LED灯有关的专业!
6千-1.2万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验能源/环保/化工经验半导体经验
1要求在铜仁,能随时上岗
2必须是大专以上学历,必须是与LED灯行业相关的专业,如:新能源专业,电子工程,电子电器,热管理等理科专业
3必须有5年左右工厂管理经验
4薪资面议
工艺经理
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效管理与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同效率;
2. 主导工艺体系的建立与持续优化,编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 为重大工艺问题提供技术支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产工作,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品达标;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审核及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节的成本支出,参与产能布局规划与产线升级改造,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备坚实的材料工艺理论基础;
2. 具备5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系;
3. 熟悉材料行业常见的工艺改进方法,能够运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题;
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升的意识。
工艺经理
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差陶瓷经验化学工艺团队管理经验能源/化工/环保经验量产工程师(PE)经验化工设备经验无机材料经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责统筹工艺团队日常管理、绩效考核与人才培养,提升团队对工艺的专业把控能力与协作效率;
2. 主导工艺体系搭建与迭代,制定修订核心工序的工艺标准、SOP等文件,保障工艺稳定与产品性能一致性;
3. 对工艺难题提供技术支持,解决生产工艺异常,主导新产品导入(NPI)试产管理,监督现场工艺纪律,确保产品量产顺利、性能达标;
4. 推进材料研发与生产工艺衔接、原材料适配验证、生产设备工艺适配优化,监督生产合规要求,配合体系审核与客户审核,规避粉尘、高温等安全环保风险;
5. 管控工艺相关成本,参与产能规划与产线优化,统计工艺相关数据、编制报告,完成上级交办的临时性工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业,具备扎实的材料工艺理论知识;
2. 5年以上工艺相关工作经验,其中3年以上材料工艺管理经验、团队管理经验,熟悉相关质量体系;
3. 熟练掌握材料行业的工艺优化方法,能运用精益、六西格玛等工具解决负极工艺难题;
4. 具备优秀领导力、沟通协调能力与问题解决能力,责任心强、抗压性好,有持续学习意识。
品质管理主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系食品生产全流程管控质量问题分析整改品控团队管理
工作职责
1. 主导构建并持续完善食品生产全链条的质量管理体系,确保满足国家食品安全法规及行业相关标准。
2. 负责原材料进厂检验、生产过程巡查及最终产品检测等关键节点的质量把关,及时发现并处置潜在质量隐患。
3. 组织开展质量问题的调查与整改工作,协同推进工艺改进,有效减少产品不合格情况。
4. 统筹品控团队日常运作,制定人员培训方案,强化团队专业水平与执行效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业背景,具备ISO22000或HACCP认证者优先考虑。
2. 具备3年以上食品行业质量管理经验,熟悉生产现场质量问题的应对与处理流程。
3. 熟知食品加工工艺流程,掌握常规质量检验方法及数据分析工具的应用。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够主导跨部门协作的质量提升项目。
生产计划主管(PMC)
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专五险一金不需要出差有生产控制经验(PC)食品快消经验双休
【岗位职责】
1. 组织编写及修改本车间的管理制度并实施,负责车间的生产管理工作及安全生产。
2. 检查控制半成品、成品质量。
3. 提供生产加工技术指导。
4. 组织设计本车间各工序表格记录,并监督表格填写的执行情况。
5. 按生产计划合理安排各班组的生产任务,根据需要对本车间人员、设备、材料等进行调配。
6. 依照生产均衡原则对车间各班组的生产进行有效调度,确保生产计划完成率达到100%。
7. 产量预计与调整:在生产过程中对生产情况进行跟踪与统计,建立档案记录。
8. 及时完成生产加工,对生产进度进行评估并及时调整。
9. 组织召开本车间产前部署会,对员工进行技术指导安排;加强生产过程中的技术质量控制,及时处理(上报)生产过程中的技术、质量等问题,分析原因并提出改进措施,持续改进,确保产品合格率达到要求。10. 对新产品生产工艺与注意事项进行详解。
11. 制定作业指导书,并培训执行到位。
12. 对生产的产品质量进行检查,查看车间的质量异常报告,及时对质量异常问题进行处理。
13. 对质检员提供的车间质量检验报告进行原因分析并进行纠正,制定预防解决方案,防止问题重复发生。
14. 对车间的质量问题进行统计、分析、报告。
15. 指导班组做好设备保养与维护,定期进行监督检查;会同机修人员定期进行维护保养,制定设备的安全技术操作规程。
16. 制定设备操作指导书,对岗位员工进行培训,并监督执行。
17. 定期或不定期对员工进行安全教育,杜绝重大安全事故的发生;定期或不定期组织班组进行车间安全检查,消除安全隐患;对出现的安全事故要会同有关部门进行分析和处理。
18. 做好员工安全意识教育,必须随时保持区域卫生及通道畅通。
19. 协助做好班组的考核评价,组织车间员工进行技术培训,虚心听取员工合理化建议。
20. 协助监督车间员工的劳动纪律。
21. 协助组织车间员工技术培训,培养多面手员工。
22. 协调解决班组长、技术员等提出的问题,虚心听取员工合理化的建议。
23. 完成公司领导安排的其他临时性工作,及时汇报工作情况。
工艺主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效;
2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现;
3. 制定技术方案及优化措施,并推动方案落地执行;
4. 全程跟进新产品导入量产的实施进程,解决其中出现的技术难题;
5. 编制工艺改进文档及量产相关资料,并完成汇总与汇报工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业;
2. 5年以上材料或化工行业工艺技术工作经验,具备3年以上工艺团队管理经历(团队规模5-10人);
3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺;
4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等品质管理工具。
维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 对公司所有设备进行验收,完成使用、报废等全过程的监督管理工作;
2. 制定公司所有设备维护保养检修计划,建立设备维护保养检修计划台账;
3. 负责协助维修团队对设备维护保养检修计划的实施,并进行督促;
4. 负责定期对设备进行检查,并对点检进行记录,完善设备巡检台账,减少设备故障率,保障生产正常运行;
5. 对设备故障进行调查及分析,找出故障原因对设备进行处理,最后上报处理结果;
6. 建立和完善设备备品备件清单,建立安全库存,保障设备运行;
7. 组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上机电一体化、机械自动化专业类;锂电池负极材料、水泥行业、大型化工企业优先考虑。
2. 设备维修管理相关工作经验5年以上;
3. 熟悉机修钳工的基本操作技能;
4. 掌握机械设备常见故障的排除方法;
5. 熟悉工厂常用低压电器的工作原理和特性、熟练继电器控制电路的检修,对电子电路和程序控制有一定了解;
6. 掌握设备拆卸、装配,维护保养和日常检查的基本知识和程序;
7. 有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力以及较强的执行能力;
8. 具备团队管理经验以及一定的影响力;
9. 较好的沟通能力,良好的判断能力、分析能力。
工艺经理
1.2-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差团队管理经验能源/化工/环保经验蓄电池经验无机材料经验
【岗位职责】
1. 负责统筹工艺团队日常管理、绩效考核与人才培养,提升团队对工艺的专业把控能力与协作效率。
2. 主导工艺体系搭建与迭代,制定修订核心工序的工艺标准、SOP等文件,保障工艺稳定与产品性能一致性。
3. 对工艺难题提供技术支持,解决生产工艺异常,主导新产品导入(NPI)试产管理,监督现场工艺纪律,确保产品量产顺利、性能达标。
4. 推进材料研发与生产工艺衔接、原材料适配验证、生产设备工艺适配优化,监督生产合规要求,配合体系审核与客户审核,规避粉尘、高温等安全环保风险。
5. 管控工艺相关成本,参与产能规划与产线优化,统计工艺相关数据、编制报告,完成上级交办的临时性工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业,具备扎实的材料工艺理论知识。
2. 8年以上工艺相关工作经验,其中3年以上负极材料工艺管理经验及团队管理经验,熟悉相关质量体系。
3. 熟练掌握材料行业的工艺优化方法,能运用精益、六西格玛等工具解决负极工艺难题。
4. 具备优秀领导力、沟通协调能力与问题解决能力,责任心强、抗压性好,有持续学习意识。
维修主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年大专特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责:
1、依据生产部门制定的设备维保计划,快速协调维修团队落实设备检修任务,确保生产流程平稳运行;
2、定期组织机修人员开展生产设备的维护与保养,汇总并分析故障维修数据,推动维修流程持续优化;
3、在机械故障发生时提供技术支持,针对突发问题及时制定应急抢修方案,并现场监督执行,降低停机影响;
4、结合产品特性及工艺需求,参与设备的技术升级与改造,提升设备运行效率与稳定性;
5、负责公司技术改造项目中机械设备部分的方案设计、安装实施及调试运行;
6、对新引进机械设备进行质量验收,跟踪其运行表现并开展数据分析,提出改进与管控建议,提升设备生产能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,主修设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业;
2、接受过生产管理、现场管理、安全生产及职业健康卫生相关培训,熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949体系内容;
3、具备3年以上设备管理或设备维修相关工作经验;
4、精通机械、液压、气动及电气系统原理,具有扎实的设备维修实践经验和故障判断能力;
5、熟练使用WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件,可独立完成设备零部件图纸绘制并支持外协加工。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
铜仁新能源包吃住不限经验可预支
5-7千/月
车间新能源厂普工包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结
贵州铜仁新能源厂
———【企业优势】———
日工资:209元/天
综合工资:5500-6500
:4人间住宿(水电均摊)
:吃饭完全免费
———【招聘岗位】———
岗位:普工
薪资:19元/ 小时。
要求: 20-45岁 (出生日期在1981年6月以前年)
工作内容:投料接料,接受粉尘车间,工作两班倒。
,上班满7天,因部门不同,价格存在差异150-240元之间。
———【其他福利】———
1、每周可预支500-1000
———【特别说明】———
保险每个月
求职者面试需带上身份证原件。
面试不能穿短裤,拖鞋,凉鞋。
厂区面试不能吸烟嚼槟榔,办公楼内不能随意乱串
工艺经理
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科电池材料
岗位职责:
1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率;
2. 主导工艺体系的建立与持续优化,编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业程序等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 针对工艺技术问题提供支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进与产品达标;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料适配性验证,优化设备与工艺的匹配度,落实生产合规要求,配合内外部体系审核及客户审查,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局与产线升级规划,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备坚实的材料工艺理论基础;
2. 8年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事负极材料工艺管理及团队管理,熟悉相关质量管理体系;
3. 熟悉材料行业工艺改进方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题;
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压性强,具有持续学习与自我提升意识。
生产实习生
130-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 在班长领导下开展工作。
2. 服从管理,听从指挥,遵守企业和车间的规章制度,按照生产计划实施生产,保质保量完成生产任务。
3. 根据作业计划配合做好各项生产准备工作,做好生产自检工作,并协助其他操作自检,提高生产质量。
4. 每天认真检查、维护、保养生产工具和机器设备,合理使用生产工具,提高生产效率,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作。
5. 参加生产操作流程内容的培训,快速掌握工作技巧和注意事项,能够对日常工作进行创新、改进。
6. 认真学习企业的安全法规、标准,严格执行安全操作规程,不违规、不违纪,对班组的安全和自身的安全负责。
7. 下班前,清理工作区,清洁机器设备及台面卫生。
8. 完成领导交办的其它临时性任务。
【岗位要求】
1. 2027届应届毕业生,大专以上学历,专业不限。
2. 身体健康,能适应车间粉尘环境,接受倒班。
3. 每月可稳定出勤24天,无长期请假计划。
非流水线320/天包吃住,有手就能干
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
点击下方【免费聊】进行报名
设备主管
1.3-1.7万/月
生产设备管理员5-10年本科维修保养设备管理生产设备
岗位职责:
1、日常工作的统筹与管理;
2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施的正常运行与安全状态;
3、分析月度OEE数据,针对设备停机情况开展深入评估,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术改进,降低停机频率;
4、制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期监督执行效果;
5、负责设备类固定资产及备品备件的规范管理;
6、主导投资类、工艺优化及节能降耗等专项项目工作;
7、组织新设备的安装、调试与验收验证工作;
8、参与、组织或主导新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造;
9、承担节能减耗、减排目标的管控任务,推进相关技术改造及过程监控措施落实;
10、推进团队建设,激励员工成长,提升团队技能水平与整体绩效表现。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业;
2. 熟悉制造业生产流程,掌握生产设备及公共设施的技术特性与运行原理;
3. 8年以上生产设备维修与管理经验;
4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验,拥有良好的领导能力,擅长团队协作统筹,具备危机应对、灵活应变、沟通协调及处理复杂人际关系的能力,具有丰富的工程类问题解决经验;
5. 熟练使用MS-Office及CAD软件,性格积极向上,能适应高强度工作,敢于面对挑战并解决问题。
化工设备技术员
7-9千/月
生产设备管理员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责生产现场化工设备的日常巡检、状态监测与运行记录,及时排查跑冒滴漏、参数异常等隐患,跟进隐患闭环整改,保障设备稳定运行。
2. 配合完成化工设备的安装调试、定期检修与维护保养工作,严格执行检修作业规范与安全操作规程,跟踪检修进度与质量验收。
3. 负责设备相关技术文档的整理与更新,包括设备台账、运维记录、检修档案、备件消耗台账等,确保资料完整可追溯。
4. 参与设备故障的应急响应与原因分析,针对...
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
普工月薪6000
5-7千/月
贴标签包吃包住20人以上月结经验不限两班倒长白班夜班
高薪招聘小时工、月休四天月工资6000+
【招聘岗位】:组装、包装。扫描。检测、贴标签、操作员。(坐着上班,不穿无尘服)
【工作时间】:早8:00—晚20:00 中午、下午都有一个小时的吃饭休息时间 、一天十个小时、每个星期天休息
【面试要求】1:年龄16---45岁,学历不限
【薪资待遇】:22元一小时。
身体健康、无传染病、
1:卫生条件良好的福利性食堂 。
:2:免费包吃包住,公寓式员工宿舍(配热水器,空调,独立卫生间,投币洗衣机,无线
wifi,4-6人间)面试当天带行李入住。
带薪假期(年假、婚假、产假、丧假)免费基本医疗服务,雇主责任险,生日礼物。
生产主管(高级)
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理安全管理成本管理ISO9001
岗位职责:
1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划,制定月度、周度及每日生产安排,并跟进落实执行情况;
2、统筹车间生产运行及相关辅助作业,核查各班次生产任务完成状况;
3、定时巡视生产区域,及时纠正操作偏差与管理问题,处理突发故障、异常及紧急事件;
4、审核生产排程单、作业指令、物料供给及库存数据报表,管控制造成本,分析班组投入产出效率;
5、指导并监管班组人员作业,确保产品品质稳定,优化和维护设备工艺参数;
6、监督安全生产、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理;
7、协调落实各项生产指令与工作部署,出现分歧或问题时,及时反馈或协商处理;
8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档管理,审批并提交相关统计报表与工作报告;
9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施;
10、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备良好的沟通协调能力、计划制定与执行能力,具备较强的组织管理与技术革新意识;
2. 精于生产成本管控及质量提升改善;
3. 掌握6S管理理念并能实际应用;
4. 熟悉办公软件操作。
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