1.年度规划：协助主管完成年度生产产能计划的拟定与落地执行；组织年度生产人员配置方案的申报与落实；统筹年度生产设备采购计划的制定与推进；编制年度生产培训方案并组织实施；负责生产相关费用预算的编制及过程管控； 2.生产订单管理：审核产品订单排产计划；监督生产计划的执行进度与实施情况；应对生产过程中计划变更的协调与调整；管控生产物料领用流程；落实成品包装及入库作业管理； 3.生产质量管理：监控生产原辅料使用过程中的品质状况；负责半成品与成品的质量检验、数据分析及持续改善；督导生产工序自检、互检工作的执行；协调处理生产过程中的质量异常问题；策划并组织质量管理相关培训活动； 4.安全生产管理：规划生产岗位安全操作防护措施；牵头排查生产现场存在的安全隐患；参与公司级安全检查并推动整改闭环；负责工伤事件的处置及预防措施的制定与落实； 5.生艺管理：推动公司新研发工艺技术的落地执行；主导新技术、新工艺的试产阶段管理工作；监督标准工艺规程的贯彻实施；提出生产工艺优化建议并跟进实施效果；规划生产工艺类培训工作； 6.生产成本管理：控制车间水、电、气等能源消耗；监管生产人员工时利用效率；管控原材料使用量及损耗水平；监控成品净含量达标情况；开展各类生产成本异常数据的分析与反馈； 7.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 大专及以上学历 食品、烘焙类相关专业背景 具备3年以上烘焙类产品生产管理实操经验 熟练掌握常用办公软件操作 熟悉烘焙类产品特性及常用生产设备的维护保养知识 具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力，擅长跨部门协作 责任心强，工作积极主动，作风踏实，学习能力强，富有进取精神

1、依据生产计划，合理制定车间物料投入方案及工艺安排，统筹设备维护与配件需求计划，保障生产任务按期完成； 2、负责车间日常运作管理，实时跟进生产进度，及时发现异常情况，分析问题根源并实施有效解决方案； 3、组织并监督各班组落实各项生产前准备工作，确保流程顺畅； 4、监控原辅材料、内包材及外包材的库存水平，维持合理储备，满足连续生产需求； 5、审核各类生产报表，督促各班组按时提交每日生产数据； 6、主持召开每日生产例会，汇总生产中出现的问题，形成决策意见，下达调度指令； 7、准确传达上级工作要求，配合上级问询，如实汇报工作进展，协调处理下级工作争议，开展团队思想引导工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备3年及以上相关岗位管理经验； 3、具有食品加工领域实际管理操作经验。

岗位职责： 1、负责生产流程中产品的质量检验工作，确保各项指标达到规定标准； 2、准确记录质检相关数据，发现异常及时上报，并提出合理化改进意见； 3、配合开展质量问题的原因排查与分析，参与质量管控方案的制定与优化； 4、维护检测区域的卫生状况，保障检验设备处于良好运行状态。 任职要求： 1、了解食品或农牧产品类质量检测的基础理论知识； 2、工作细致，责任感强，具备良好的交流协作能力； 3、能适应制造厂区的工作条件，有同类岗位经验者优先考虑； 4、熟悉常用质检仪器的操作，具备一定的数据整理与分析技能。 温馨提示： 工厂位于思南县板桥镇朝阳村（距镇中心2公里），现有老厂正常运营，新厂正处于筹建阶段，若对工作环境有较高要求，建议慎重咨询

岗位职责： 1、参与工厂各生产部门的轮岗实践，全面熟悉生产环节及管理机制； 2、配合开展生产作业，参与质量把关与成本管理工作； 3、参与生产运营数据整理与分析，为流程改进提供可行性建议； 4、协同跨部门协作事务，提升整体运作效能与团队配合水平。 任职要求： 1、中专及以上学历，加工、农业、食品科学等相关专业优先考虑； 2、具备较强的学习与适应能力，能较快适应工作环境； 3、有团队协作意识，沟通协调能力强，能够有效推进项目执行； 4、对农牧养殖/屠宰行业有较高热情，责任心强，执行力佳。 温馨提示： 工厂位于思南县板桥镇朝阳村（距镇区2公里），现有老厂正常运行，新厂正处于筹建阶段，若对工作环境有较高要求，建议谨慎考虑

1.需具备人力资源管理师或物业管理师相关职称 2.具备三年以上生产管理或物业项目管理工作经验，有异地农村工作经历者优先考虑 3.工作地点：铜仁 4.年龄要求：35至50岁

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要对工作有责任心，对工作负责，服从安排。

岗位职责： 全面主持物料仓库的日常运作，保障收货、包装、发货各环节高效有序进行。 落实并优化仓库管理制度，规范作业流程与标准，持续提升仓储运营效能。 主导库存管控工作，定期开展盘点任务，确保账目、标识卡与实物相符，有效控制库存偏差。 统筹仓库团队（包括仓管员、叉车操作人员等）的日常分工、技能培训及绩效考核。 推进仓库5S执行与消防安全管理，维护现场整洁有序，保障物资存储安全合规。 科学规划仓储区域布局，合理分配货位资源，提升仓库空间使用效率。 与采购、生产、销售等相关职能部门紧密协作，协调物料及成品的进出库衔接。 负责ERP系统的操作与日常维护，保证仓储数据录入的及时性与准确性。 任职资格： 大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业者优先考虑。 具有3年以上制造业或贸易领域物料主管工作经验，熟知仓储作业全流程。 熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT）及ERP系统操作。 具备较强的沟通协调能力、团队组织能力以及高度的责任意识。 能适应高强度工作，抗压能力强，具备快速应对和解决现场突发状况的能力。

岗位职责：不限文化 身体健康全国 6000包吃住，管理不严工作轻松!!!厂区招工啦!寒假工/短期工开招 长白班月6000-7500/包吃包住可短期，人走帐清 伙食良好，住宿良好，空调车间，空调宿舍，周周能预支! [岗位工作] 普工，操作工，组装工，包装工，检测员，质检员!一，招聘简介：小厂工作轻松，长白班坐班，包吃住，一天上10个小时，每周可预支500/800元生活费。2，每月10号准时放粮，结清上月全部工资。3，能干两班倒的可以拿到300一天4，工厂统一包吃住，吃住条件不差三：[任职要求] 1，男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业

招聘岗位 普工、操作工、质检、包装、装配、仓管（坐班为主，可站可坐） 薪资待遇 • 综合月薪：6500-8000元 • 时薪：22-26元/小时 • 薪资构成：底薪+全勤奖+绩效奖+夜班补贴（30-50元/晚）+加班费（平时1.5倍、周末2倍、法定3倍） • 发薪：每月15号准时发薪，不压工资 福利保障 包吃包住：免费三餐（三菜一汤）、4-6人宿舍（空调/热水器/独立卫浴/WiFi） 入职即缴五险一金 免费体检、带薪年假、节日福利、工龄奖 免费厂车接送、可预支工资、路费补贴 任职要求 • 年龄：18-55周岁，男女不限 • 学历不限，识字即可，无需经验 • 身体健康，无明显纹身，无不良记录 • 能接受两班倒/长白班（可选）

夜宵店招阿姨一名王姐

车棚地基础搭建。

铜仁市沿河土家族自治县招装修木工1人，帮忙收下尾，带个小空压机，直钉枪，钢钉枪，手电钻，切割锯，卷尺。10几个检修口用木方加固，一个消防门需要用碳晶板包一下，收下边。一个人大概大半天活，简单的很。380元

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铜仁市思南县招钢结构安装/打板

需要一个车间主管，要求能看懂图纸，会焊接，有一定的钳工基础。

年龄30–50岁

熟悉板式家具、机械自动化，有过3年及以上主管工作经验

招聘 食品厂技术员兼车间管理 1、年龄35–50岁，吃苦耐劳，做事稳重勤快； 2、负责配料配比、生产工艺、产品品质把控； 3、安排车间日常生产，善于沟通、会管理、能镇住员工； 4、责任心强，做事踏实主动，有食品厂经验优先。 薪资：7000－8500/月 待遇：包吃住，工资每月准时发放 为人成熟稳重，做事认真负责，愿意长期稳定发展。

50周岁以内，抗压能力强，有焊接管理经验和车间管理经验。 家住合肥经开区或肥西及周边优先，可提供住宿。 职业技能： 1、需具备生产管理、生产计划、工艺流程等 管道生产 方面的专业知识。 2、掌握生产成本控制、质量管理体系等技能，具备一定的精益生产理念。 3、了解生产设备的使用和维护，具备设备管理经验，熟悉生产安全规范。 工作经验： *具备5年以上生产管理工作经验，有丰富的现场管理和团队领导经验。 学历与专业： *要求具有专科及以上学历，专业为机械制造、管理类等相关专业。 工作地点：肥西县花岗开发区

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1、要求在铜仁且能随时上岗 2、有工厂3年以上管理经验，或者3年以上生产主管、组长经验 3、有执行力，说服力、灵活处理各种问题 4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程 5、薪资面议

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岗位职责： 1、依据车间生产任务与计划，制定月度、周度及每日生产安排，并跟进落实完成情况； 2、组织并管理车间生产作业及相关辅助工作，核查各班次生产任务执行进度； 3、定期巡检生产现场，及时纠正操作与管理偏差，处理设备故障、异常状况及突发问题； 4、审核生产指令单、物料供给及库存数据报表，管控生产成本，分析班组投入产出效益； 5、指导并监督车间班组作业，确保产品品质稳定，适时调整和保养设备工艺参数； 6、监管劳动安全、职业卫生、规范操作及现场标准化管理工作； 7、协调落实各项生产指令与工作计划，出现分歧或问题时，及时上报或沟通解决； 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档，签核需提交的统计报表与工作报告； 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督，组织实施绩效考评及奖惩措施； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备良好的上下级沟通能力、计划统筹与执行能力，拥有较强的组织协调及技术创新意识； 3. 擅长生产成本控制与质量提升改善； 4. 熟悉6S管理理念并能实际应用； 5. 熟练掌握常用办公软件操作。

贵州铜仁大龙-新能源厂 ———【企业优势】——— 节假日福利 提供各类补贴（包吃住） 两室一厅4-6人间住宿 可转正。 ———【招聘岗位】——— 岗位：普工10名（储备）， 薪资：19元/小时 综合：5200-6500元/月； 普工，年龄20-44，，工作内容投料接料，必须会认识26个英文字母，且没有纹身，案底，接受粉尘噪音车间，工作两班倒，入职前必须做职业病体检; 表现优异者，6个月后可申请转正，转正后薪资：8000+五险一金。 面试时间:上午9:00 ———【面试地点】——— 贵州省铜仁市 ———【特别说明】——— 求职者面试需带上身份证原件； 面试不能穿短裤，拖鞋，凉鞋； 学生，有纹身，有犯罪记录均无法安排。

岗位职责： 1、日常工作的统筹与管理； 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施的正常运行与安全状态； 3、分析月度OEE数据，针对设备停机情况开展深入评估，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术改进，降低停机频率； 4、制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期监督执行效果； 5、负责设备类固定资产及备品备件的规范管理； 6、主导投资类、工艺优化及节能降耗等专项项目工作； 7、组织新设备的安装、调试与验收验证工作； 8、参与、组织或主导新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造； 9、承担节能减耗、减排目标的管控任务，推进相关技术改造及过程监控措施落实； 10、推进团队建设，激励员工成长，提升团队技能水平与整体绩效表现。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 熟悉制造业生产流程，掌握生产设备及公共设施的技术特性与运行原理； 3. 8年以上生产设备维修与管理经验； 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验，拥有良好的领导能力，擅长团队协作统筹，具备危机应对、灵活应变、沟通协调及处理复杂人际关系的能力，具有丰富的工程类问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office及CAD软件，性格积极向上，能适应高强度工作，敢于面对挑战并解决问题。

岗位职责： 1. 参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略，确保运营目标与企业战略方向保持一致； 2. 主导工厂日常运营工作，涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等方面； 3. 完善工厂管理制度体系，强化团队协作效率，保障运营高效有序； 4. 落实安全生产监督机制，识别潜在风险，妥善处置突发情况，维护生产平稳运行； 5. 统筹协调内外部资源，优化供应链运作，提升整体运营效能。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验，具备大型农牧或相关制造领域管理岗位经历； 2. 精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段； 3. 具备出色的沟通协调能力与应变能力，能有效带领团队克服各类挑战； 4. 工作积极主动，责任感强，能在高强度环境下持续高效输出； 5. 具备较强的决策水平和创新意识，能够推动工厂不断优化升级。 温馨提示： 工厂位于思南县板桥镇朝阳村（距镇区2公里），现有工厂正常运营，新厂正处于筹建阶段，若对工作环境有较高要求，建议慎重考虑

———【企业优势】——— 首月工资周结， 免费包吃住，报销 两室一厅4-6人间住宿 买五险一金 ———【招聘岗位】——— 岗位：普工（投料跟接料） 薪资：19元/小时 综合：6000-6500元/月； 入职第一个月可周结工资 普工，年龄16-53，，工作内容投料接料，必须会认识26个英文字母，工作两班倒，; 转正后薪资：8000+五险一金。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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